Corrigé Devoir 1 Management Des Entreprise dissertations et mémoires
14 131 Corrigé Devoir 1 Management Des Entreprise dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Management: Cas d'entreprise Accentel
4) Problème structurel résultant du rapprochement des deux entités La structure informelle correspond a des échanges interpersonnels qui ne sont pas expréssements prévus dans la structure formelle de l'organisation, et la manière dont les liaisons formelles sont effectiveent vécues. Accentel est constitués de flux d'échanges interpersonnels qui se superposent à la structure formelle pour détourner ses contraintes mais aussi souvent pour palier des rigidités qui empêcherait le bon fonctionnement de l'entreprise (privilégie un collaborateur ou
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Management Des Entreprises - Cas d'entreprise: Apple
Q.1: 6 points a-Concrétiser un projet: S. Jobs rêve de démocratiser l'ordinateur et placer le pouvoir informatique dans les mains de millions de gens. b-Selon Schumpeter, l'entrepreneur est un créateur; apports de capitaux; prise de risques. *Création d'Apple Computer en 1976 avec un associé, Steve Wozniak. *La vente de ses actions en 1983 lui rapporte 120 millions de $, ce qui lui permet de créer Next. c-Innovations, saisie des opportunités: S. Jobs est un visionnaire,
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Management: Cas d'entreprise Monoprix
Monoprix : une académie pour promouvoir tous les talents. 1. Dites en quoi la démarche de Monoprix est originale. L’originalité de la démarche de Monoprix est un business model qui, en s’appuyant sur d’autres leviers que ceux, traditionnels, du prix bas et des volumes, lui aura permis de réinventer l’achat au quotidien en lui insufflant une dimension de surprise et de plaisir. Pour y parvenir, le groupe joue sur deux types de ressorts, la
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Management des entreprises: le groupe PSA
DST MANAGEMENT DES ENTREPRISE : Le groupe PSA I) Fort d’une expérience dans l’industrie de plus de 200 ans, le groupe PSA maitrise les métiers de l’automobile, de la conception de ses véhicules jusqu’à la distribution sans oublier la fabrication de cela. Et cette maitrise elle la tient en partie grâce à un niveau d’innovation élevé, à une forte exigence au quotidien ainsi qu’à son savoir-faire. Pour ce qui est de l’innovation, PSA consacre plus
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Anglais Devoir 1 BTS Communication: étude d'un bulletin d’information sur l’entreprise « International Resources »
ANGLAIS DEVOIR 1 : Première partie : Le document écrit est un bulletin d’information sur l’entreprise « International Resources » daté du 1er Décembre 2009. Il présente les nouvelles activités de l’entreprise. Ce bulletin est destiné aux employés et aux personnes en recherche d’emploi. Pour commencer, nous allons montrer les nouvelles initiatives et produits puis les nouvelles technologies de l’entreprise. Ensuite, les événements à venir, les offres d’emploi et les contacts seront mentionnés. Et pour
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Devoir économie droit: les conditions actuelles de financement des entreprises
DEVOIR 1 ECO DROIT 1ère partie économie La présente note de synthèse permet de répondre aux questions relatives aux modalités et aux conditions actuelles de financement des entreprises. Elle présente successivement les caractéristiques des conditions d’accès au crédit et leur éventuelle dégradation selon la Fédération Bancaire Française (FBF), puis l’évolution des modes de financement auxquels les PME peuvent prétendre, enfin elle souligne les éléments essentiels qui conditionnent l’octroi d’un crédit à un PME par une
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Devoir E4: l'entreprise Fraser Tech
1- L’entreprise Fraser Tech est une société qui est spécialisé dans le domaine du découpage de feuilles de métal au laser . Elle emploi 50 employés mais du a une augmentation de sa croissance durant cette année, ils ont du embaucher plus de main d’œuvre. Depuis cette augmentation de croissance, les employés les plus anciens se plaignent du climat dans l’usine et ont mal vécu le refus des départs en formation par le président de
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BTS: Management des entreprises
BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES ROCHECLAIRE La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir des enrichissements successifs apportés aux différents stades d’élaboration et de contrôle des sujets. Pour autant, ce document ne vise pas l’exhaustivité mais tente simplement d’apporter à chaque question, les éléments de réponse couramment admis par la communauté enseignante. Il est donc tout à fait normal que certaines copies proposent des pistes
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Management Des Entreprises
Cet article concerne la page d'homonymie consacrée au mot « accueil ». Pour la page d'accueil de Wikipédia, voir Wikipédia:Accueil principal. Page d'aide sur l'homonymie. Cette page d’homonymie répertorie les différents sujets et articles partageant un même nom. Sur les autres projets Wikimedia : accueil, sur le Wiktionnaire L'accueil est une cérémonie ou prestation réservée à un nouvel arrivant, consistant généralement à lui souhaiter la bienvenue et à l'aider dans son intégration ou ses démarches.
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Corrigé BTS 1 Cas LAFARGE: management
Cas de synthèse 1 : Cas LAFARGE. 1. Rappels de connaissances : la logique entrepreneuriale est un processus complexe de détection et d’exploitation d’opportunités. Ce processus implique toujours la capacité d'identifier, d'exploiter et de tirer profit des opportunités qui peuvent naître sur un marché et de les exploiter pour créer de la valeur : – pour rechercher et exploiter une opportunité d'affaires, l’entreprise doit mobiliser des ressources ; – pour exploiter des ressources, l’entreprise doit créer
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Cours Management Des Entreprise: Constituer l’équipe commerciale
Chapitre 2 : Constituer l’équipe commerciale I/ Missions Cf. p.53 Prévoir : anticiper les besoins des clients, l’environnement et la concurrence. Analyser : comprendre portefeuille (forces/faiblesse), risque d’attrition (perte des clients). Décider : stratégie commerciale, quelle approche vais-je avoir vis-à-vis de mes clients en terme de prix etc… Planifier : effort commercial (la fréquence de visite). Tournées. Préparer : Argumentaire / outil de communication. Prospecter : acquisition de nouveau client Vendre : Développer courant d’affaires profitable (assurer la marge, consolider). Assister : accompagner /
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Anglais Devoir 1 Corrigé Terminale
CORRIGE TYPE Matière : AN01 Devoir n° : 01 Epreuve de recette du : 19/07/11 7AN01CTPA0111 1. Compétence linguistique (15 points) 1. Texte à compléter (5 points) statut: 81 They arrived from China to San Francisco Bay in 1933. In those days all Chinese prospective immigrants had to go to an immigration centre on the West Coast. She was seven at the time. During the trip, which lasted several weeks, she felt full of hopes.
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Devoir Anglais écrit De 2ème Année - BTS Communication: le culte des dirigeants d'entreprises anonymes
Devoir écrit 1 Partie 1 : Compte rendu écrit en français Ce document est un article du journal « The Economist » datant du 14 Novembre 2009 et pour sujet le culte des dirigeants d’entreprise anonymes. On nous présente d’abord le profil du dirigeant connu, personnage haut en couleur et très (trop) sure de lui, qui sert son propre intérêt et a tendance à s’attirer les foudres de l’opinion public. Bob Nardelli et Carly Fiorina
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Management Des Entreprises - BTS Assistant De Manager
SUJET : LE CAS ALES GROUPE (10 points) Après avoir pris connaissance des ressources proposées du cas ALÈS GROUPE et de vos connaissances, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. (4 points) De la création du groupe Alès à la récente passation de pouvoir, l’article « La famille Alès lâche les commandes de son groupe »,
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Devoir CNED BTS AG Management: cas Alès Groupe
Sujet : Le cas Alès Groupe Analyse du contexte 1) Les mises en œuvre entrepreneuriales d’Alès Groupe sont identifiés par la conquête de nouvelles opportunités et nouveaux marchés, comme le rachat de Caron il y a dix ans, ou encore la création d’une filiale italienne en 1997. Elles exploitent aussi les nouvelles méthodes de production et des produits nouveaux, via un pôle de recherche et développement, menant à la création de nouvelles marques comme «
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Management devoir : le cas IKEA
SUJET : CAS FROMAGERIE GUILLOTEAU Vous êtes chargé par le dirigeant de la fromagerie GUILLOTEAU d’analyser la situation de l’entreprise, sous l’angle des ressources humaines, et de formuler des propositions. Vous répondrez aux questions posées en vous appuyant sur les documents présentés en annexe. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Quels éléments peuvent être pris en compte par la fromagerie GUILLOTEAU pour déterminer ses besoins en matière de ressources humaines. (4 points) 2. Caractérisez
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Management des entreprises
Management des entreprises La décision La décision est essentielle au développement de l’entreprise. Toutes les actions menées au sein d’une entreprise sont les fruits d’une décision préalable. La décision engage l’ensemble des acteurs de l’entreprise, aux niveaux stratégique, organisationnel et opérationnel. Elle permet de définir les objectifs et par conséquent les ressources à mettre en œuvre afin d’atteindre la performance attendue. L’entrepreneur comme le manager agissent sur la base des décisions prises en cohérence avec
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BTS MUC( Management de l’équipe commerciale )CNED Anglais Devoir: compte rendu écrit en français
Évaluation Partie 1 Exemple de compte-rendu écrit en français Ce document est un bulletin d’information mensuel interne de la société International Resources. Il renseigne les employés sur les activités en décembre 2009. Il y a quatre rubriques : les nouvelles initiatives et produits, les innovations technologiques, les événements du mois et les offres d’emploi. L’information principale est l’ouverture d’une filiale en Guyane qui propose une gamme de nouveaux produits artisanaux spécifiques à la région fabriqués
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Management Devoir 01 MUC
209615CTPA0114X PRÉPARER L'ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 LE CAS ALÈS GROUPE CONSEILS GÉNÉRAUX DE MÉTHODOLOGIE Ce corrigé vous propose, en plus des éléments de réponse aux questions, de réviser des points du cours. Lors de l'examen du BTS, il vous faudra RÉDIGER toutes les réponses et reprendre des définitions afin de démontrer que vous maîtrisez le sujet. Ne jamais citer ou paraphraser le texte du cas ou des documents annexés. Expliciter vos idées
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Corrigé d'un devoir d'économie
DROIT 10 points 1° - Qualifiez la relation juridique qui lie Marie Dupond à FLEXITUBE SA La relation juridique qui lie Marie à son employeur est le lien de subordination. En fonction de ce critère, fondamental pour le travail salarié, le salarié exécute son travail pour le compte et sous les ordres de la société qui l’emploie en contrepartie d’un salaire. Le salarié est donc en situation de dépendance. On parle alors de subordination juridique.
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Devoir éthique des affaires: l'entreprise de tabac Wigand
DEVOIR D’ETHIQUE DES AFFAIRES Réponse 1 A notre avis, Wigand avait l’obligation éthique de dévoiler les renseignements malgré les conséquences pour sa famille, car il voulait obéir aux règles de morale. D’abord, cet accord de confidentialité ne se fondait pas sur des bases légales, justes et équitables. Car les compagnies savaient que leurs produits étaient nocifs pour la santé, mais elles veulent encore accentuer le danger. Face à la destruction de plusieurs vies humaines Wigand
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Management, étude de cas: l'entreprise Hervé Thermique
1- Logiques entrepreneuriales et managériales Les caractéristiques de la logique entrepreneuriale au sein d'Hervé thermique se retrouvent dan sle recherche et l'exploitation d'opportunités de marché et surtout dans la valorisation et l'innovation : -Mise en place d’une veille technologique pour proposer aux clients des solutions techniques innovantes -Mise en œuvre d’une démarche de qualité reposant sur la qualité du service au client et sur la qualité environnementale Les caractéritiques de la logique managériale au sein
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Anglais Devoir 3 Cned Bts Muc: étude de deux documents: un article sur la réussite de l'entreprise Walmart et les chiffres officiels de la Grande Distribution américaine au niveau des mesures sociales envers les salariés
Ce dossier documentaire est composé de 2 documents, un article sur la réussite de Walmart, leader mondial de la Grande Distribution et les chiffres officiels de la Grande Distribution américaine au niveau des mesures sociales envers les salariés. Ces deux documents traitent de manière large, du problème de la Responsabilité Sociale des Entreprises qui est en quelque sorte l'application du Développement Durable au cadre des entreprises. Celles ci doivent aujourd'hui tenir compte de manière volontaire
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Devoir 1 management BTS COM CNED 1A
[VARNIER_X9615_1] 10 mars 2015 Management devoir 1 : Cas Alès Groupe 1 Selon Joseph Schumpeter, La logique entrepreneuriale est fondée sur la prise de risques, l’entrepreneur incarne l’évolution et le dynamisme. Dans le cas du groupe Alès, cela s’illustre par La démission de Patrick Alès, directeur général et fondateur du groupe depuis 1969 Pour laisser la place à Lorenza Battigello qui dirigeait depuis 11 ans la filiale italienne. Cette réorganisation est le symbole d’une volonté
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Devoir 2 management
Le groupe Ikea Question 1 Ikea est une entreprise à but lucratif de nationalité suédoise qui est spécialisée dans la fabrication et la vente de meuble et objets de décoration pour les particuliers ainsi que les professionnels. L’enseigne est numéro en ameublement en Europe avec 231 magasins dans 44 pays et 90 000 salariés et un chiffre d’affaires avoisinant les 12 milliards de dollars. L’objectif d’Ikea est de devancer son rival conforama en France pour
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