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1 506 Cegid group dissertations gratuites 376 - 400 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 21 Mars 2017
  • Présentation Du Groupe PPR

    Présentation Du Groupe PPR

    PRESENTATION DE L’ENTREPRISE PPR. Comme dit dans l’introduction, l'histoire de Pinault-Printemps-Redoute commence en 1963 avec la création par François Pinault du groupe Pinault, spécialisé dans le négoce de bois. Le groupe a connu cinq changements de noms depuis son entrée en bourse en 1988 : Pinault SA, Pinault Printemps, Pinault-Printemps-Redoute, PPR et très récemment Kering. Ces différents noms correspondent souvent à un domaine d’activité stratégique nouveau. Etant donné les nombreux mouvements d’acquisitions et ventes de

    554 Mots / 3 Pages
  • Analyse des consommateurs de groupe: Victoria's Secret (document en anglais)

    Analyse des consommateurs de groupe: Victoria's Secret (document en anglais)

    Executive Summary Victoria’s Secret is one of, if not the most popular women’s lingerie and clothing store in the United States. They are known for their higher priced, sexy, and sometimes promiscuous clothing. Victoria’s Secret has come up with many different innovations after first opening their door, such as a make-up line, body care line, and PINK teenage line. The next logical step is for Victoria’s Secret to create a baby clothing line. The baby

    4 311 Mots / 18 Pages
  • Stratégie Industrielle groupe l’Oréal

    Stratégie Industrielle groupe l’Oréal

    Ainsi, L'Oréal, en fin stratège, a choisi de ne pas négliger les différences d'âge et de culture des consommateurs et de s’adapter aux diversités. Tous ses produits sont fabriqués sur mesure pour les clients des diverses régions, comme par exemple les Liquides anti-rides élaboré pour la génération des baby-boomers aux Etats-Unis et le rouge à lèvres destiné aux jeunes Chinois. De plus, le groupe L'Oréal ne dépend pas d'une seule zone géographique, il s'est rapidement

    699 Mots / 3 Pages
  • Jean Duforest et ses différents groupes

    Jean Duforest et ses différents groupes

    En avril 1996, Jean Duforest, co-fondateur du segment « enfant » du groupe d'habillement Camaïeu, reprend l’activité Camaïeu enfant du groupe avec l'obligation de changer de nom2,1. En 2000, Jean Duforest et Jean-Luc Souflet lancent la marque et les boutiques Okaïdi, qui ciblent les enfants de 0 à 14 ans. Deux ans plus tard, en 2002, Okaïdi lance Obaïbi, une ligne destinée spécifiquement aux tout petits de 0 à 5 ans et lancée à l'international1,2.

    255 Mots / 2 Pages
  • Le groupe d’association Mulliez

    Le groupe d’association Mulliez

    Le groupe d’association Mulliez a bellement évolué les dix dernières années, il est passé d’une marque (Jules) en 2000 à trois marques de prêt-à-porter masculin (Brice, Jules et BizzBee) et change de nom de groupe «Happy-Chic» en 2009. Il emploie 3500 collaborateurs dans 14 pays, aujourd’hui. 1.2. Réseau du groupe Happy-Chic : SAS au capital de 307 628 272 €, Siège social : 152 avenue Alfred Motte 59100 ROUBAIX PDG : Gautier Watrelot La société

    204 Mots / 1 Pages
  • Management groupe Ales

    Management groupe Ales

    Question 1 : Le groupe Alès met en œuvre une logique entrepreneuriale et managériale. Patrick Alès, le fondateur, a démissionné de ses fonctions pour laisser place à Lorenza Battigello (dirigeante de la filiale italienne). Elle a déjà une connaissance du marché qui va permettre au groupe de développer les activités internationales qui représentent 51% des ventes. (Logique entrepreneuriale). Le groupe met en place une réorganisation dans le but d’une meilleure dynamisation. Ce partage des responsabilités

    356 Mots / 2 Pages
  • Groupe Michelin

    Groupe Michelin

    Par Bertille Bayart | Publié le 27/07/2012 à 19:32 | Mise à jour le 27/07/2012 à 19:32 | Réactions (0) FRANCE-MICHELIN-RESULTS Jean-Domi­nique Senard, vendredi à Paris,lors de la présentation des résultats semestriels du groupe MIchelin. Crédit Photo : ERIC PIERMONT/AFP INTERVIEW - Le groupe dirigé par Jean-Dominique Senard résiste au ralentissement européen et juge que la France a des leçons à tirer de l’industrie allemande Le groupe Michelin a publié vendredi un bénéfice net de

    1 062 Mots / 5 Pages
  • Communiqué de presse du groupe Banque centrale populaire

    Communiqué de presse du groupe Banque centrale populaire

    Resultats annuels 2012 du Groupe Banque Centrale Populaire COMMUNIQUE DE PRESSE (Casablanca le 5 mars 2013). Le Comité Directeur du Crédit Populaire du Maroc et le Conseil d’Administration de la Banque Centrale Populaire se sont réunis le 19 février 2013, sous la présidence de Monsieur Mohamed BENCHAABOUN, pour apprécier l’évolution de l’activité et arrêter les comptes au 31 décembre 2012. PERFORMANCES REMARQUABLES CONFIRMANT LA PERTINENCE DES CHOIX STRATEGIQUES Placé sous le signe de la performance,

    1 434 Mots / 6 Pages
  • COMMENT L’INDIVIDU-ACTEUR INTERAGIT-IL AVEC LES GROUPES DE L’ORGANISATION ?

    COMMENT L’INDIVIDU-ACTEUR INTERAGIT-IL AVEC LES GROUPES DE L’ORGANISATION ?

    CH 2 : INDIVIDU-ACTEUR ET INTERACTION DANS L’ORGANISATION I. COMMENT L’INDIVIDU-ACTEUR INTERAGIT-IL AVEC LES GROUPES DE L’ORGANISATION ? A. LES DIFFERENTS GROUPES AUXQUELS S’INTEGRE L’INDIVIDU-ACTEUR Le groupe se définit comme un ensemble d’individus qui disposent de caractéristiques communes et qui partagent des idées, des projets et/ou des activités… . Les individus échangent et développent un sentiment d’appartenance. Chaque individu a un statut et un rôle bien défini. Le statut marque la place d’un individu dans

    1 070 Mots / 5 Pages
  • Fiche E4: Installer Les Conditions D'un Climat De Travail De Groupe Favorable

    Fiche E4: Installer Les Conditions D'un Climat De Travail De Groupe Favorable

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2014 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: DVD 1 Nom et prénom du candidat : Da Silva Sophie N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue 0 Observée 1 Intitulé de la situation : Installer les conditions d'un climat de travail de groupe favorable. Type de

    609 Mots / 3 Pages
  • L Oreal groupe industriel

    L Oreal groupe industriel

    Présentation L’Oréal est un groupe industriel qui produit et distribue 4,5 milliards d’unités chaque année. Travailler dans les Opérations du groupe L’Oréal vous permet d’évoluer dans un environnement performant, high-tech et extrêmement varié. Achats, Production, Supply Chain, Qualité, Packaging, ... Du client au fournisseur, les Opérations déploient de nombreuses opportunités de carrière dans ses métiers et à travers ses 34 usines cosmétiques, 150 centres de distribution, où travaillent 4000 managers et 20.000 salariés. : Stages

    329 Mots / 2 Pages
  • Rapport de stage : EPE Pharmal SPA / Filiale du groupe Saïdal

    Rapport de stage : EPE Pharmal SPA / Filiale du groupe Saïdal

    Rapport de stage Organisme d'accueil : EPE Pharmal SPA / Filiale du groupe Saïdal Unité de Dar El Beida Réalisé par : Melle Belimane Wissam Option : management Encadré par : Mr Bahamid Abdelkrim Directeur Commercial Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à tous ceux qui m'ont aidé de prés ou de loin à réaliser ce travail. F À mes chers parents qui grâce à eux je suis arrivée à ce niveau dans mes

    6 165 Mots / 25 Pages
  • L’implantation du groupe IKEA ( en anglais)

    L’implantation du groupe IKEA ( en anglais)

    Masters Residential International Marketing IKEA: A long march to the Far East From its humble beginnings as a small general retail store in a village situated in the south of Sweden, IKEA has grown into the world's largest furniture retailer with 279 stores in 36 countries today. The name IKEA is formed from the founder's initials I. K. (Ingvar Kamprad) plus the first letters of Elmtaryd (E) and Agunnaryd (A), the farm and village where

    3 131 Mots / 13 Pages
  • Management des entreprises : le cas ales groupe

    Management des entreprises : le cas ales groupe

    29615CTPA0109S PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement,

    353 Mots / 2 Pages
  • Cas - le groupe Alès

    Cas - le groupe Alès

    29615CTPA0111U PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES VI 1 DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) Dans le cours : L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque.Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la

    573 Mots / 3 Pages
  • Le groupe Bonduelle

    Le groupe Bonduelle

    La fondation de l'entreprise date de 1853, lorsque Louis Bonduelle et Louis Lesaffre-Roussel fondent une distillerie de grains et de genièvre située à Marquette-lez-Lille. Ils achètent ensuite une ferme à Renescure le 17 juin 1862, qu'ils transforment en distillerie d'alcools de grains. En 1901, l'entreprise et ses sept usines sont partagées en trois entreprises familiales : Bonduelle, Lesaffre et Lemaître. C'est à partir de 1926 que l'entreprise commence à mettre en boîte les petits pois.

    1 283 Mots / 6 Pages
  • Communication Interne chez le groupe TCL

    Communication Interne chez le groupe TCL

    LE CONTEXTE Transports en Commun Lyonnais (TCL) est le nom commercial donné au réseau de transport en commun de l’agglomération lyonnaise. Il s’agit du 2ème réseau français de transports en commun après Paris. Le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports de l’Agglomération Lyonnais) est l’autorité organisatrice et le propriétaire de la marque et du réseau TCL. La société privée Kéolis Lyon, filiale du groupe Kéolis, est l’exploitant du réseau dans le cadre d’une délégation de service

    2 211 Mots / 9 Pages
  • Le groupe Pechiney

    Le groupe Pechiney

    1. Oui, c’est un projet de communication car il y a une commande qui a été effectué par le site français d’Aluminium Pechiney. Ici, un produit à été demandé c’est une plaquette de présentation du groupe. 2. L’entreprise souhaite lancer un important plan de recrutement, notamment de jeunes diplômés. Elle veut une plaquette de présentation du groupe qui sera distribuée sur les forums de recrutement dans les grandes écoles de commerce et d’ingénieurs. 3. Ici,

    372 Mots / 2 Pages
  • Le groupe Green Peace

    Le groupe Green Peace

    I-Présentation de Greenpeace En septembre 1971, un groupe de militants nord-américains, pacifistes et écologistes, embarquent à bord du Phyllis Cormack pour protester contre les essais nucléaires américains prévus sur l'île d'Amchitka, au large de l'Alaska. Leur but est d'empêcher ces essais en se plaçant au centre de la zone d'essai. Cette action fait sensation dans le monde entier et atteint son but. En 1972, les Etats-Unis, sous la pression massive du public, annoncent la fin

    405 Mots / 2 Pages
  • Le groupe Carrere

    Le groupe Carrere

    Il y a un an, le tribunal de commerce de Bobigny plaçait en liquidation le groupe Carrere, deuxième producteur français de fiction. Le processus approche de son terme : une audience examinera le 6 septembre les offres de reprise déposées sur les 13 filiales du groupe. Parmi elles, de nombreux sociétés de valeur, comme Les Armateurs (« Kirikou »), Scarlett (« Clara Sheller »), Ego (« Une famille formidable »)... En général, chaque filiale est

    789 Mots / 4 Pages
  • Corrigé sur le groupe Ikea

    Corrigé sur le groupe Ikea

    Devoir n°2 Management Analyse du contexte Le groupe IKEA 1. IKEA est une entreprise privée suédoise, spécialisée dans la conception et la vente en détail de mobilier et objets de décoration en kit, les produits sont vendus à des particuliers en général. Elle a un but lucratif et économique, elle recherche avant tout le profit. Jusqu’en 1986, le directeur général était Ivan Kamprad qui est aussi le fondateur, celui ci à passer le pouvoir à

    805 Mots / 4 Pages
  • Procédure de sauvegarde pour le groupe CAILLE

    Procédure de sauvegarde pour le groupe CAILLE

    Procédure de sauvegarde pour le groupe CAILLE Aujourd’hui François CAILLE, PDG du groupe portant son nom, devrait déposer, devant le tribunal de commerce, une demande de procédure de sauvegarde pour son groupe. Les comptes de la majorité des filiales du groupe, un des plus conséquent de la Réunion, sont dans le rouge, la crise mondiale, notamment dans le secteur automobile, ont mis à mal ce géant local. Le groupe CAILLE c’est, évidemment, PEUGEOT, société historique

    363 Mots / 2 Pages
  • Le groupe Carrefour et The Walt Disney Company et leur partenariat sur le développement d'une gamme de produits alimentaires

    Le groupe Carrefour et The Walt Disney Company et leur partenariat sur le développement d'une gamme de produits alimentaires

    Le groupe Carrefour et The Walt Disney Company consolident leur partenariat avec le développement d'une gamme de produits alimentaires, sous la marque Carrefour Kids, destinée aux enfants, qui contribue à leur équilibre nutritionnel. Lancement de Carrefour Kids en partenariat avec Disney Après une forte présence dans les rayons non alimentaires de Carrefour, les personnages Disney ont fait leur apparition dans les rayons alimentaires pour enfants chez Carrefour en France, Belgique, Espagne et Italie. Avec ce

    258 Mots / 2 Pages
  • Le Capital Humain Groupe

    Le Capital Humain Groupe

    Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale. Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant

    345 Mots / 2 Pages
  • Analyse des comptes du Groupe Auchan en 2011

    Analyse des comptes du Groupe Auchan en 2011

    Analyse des comptes du Groupe Auchan en 2011 Le bilan de groupe Auchan apparaît très solide ; et va en s’améliorant entre 2009 et 2011, nonobstant une politique d’investissement soutenue. Cette politique d’investissement se remarque par l’accroissement du poste des immobilisations d’exploitation : il n’y a pas de détail en publication semestrielle, mais les immobilisations d’exploitation corporelles (ce qui est investit dans les terrains, bâtiments hypers ou supers, matériels et équipements des magasins …) se

    457 Mots / 2 Pages