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Cas solifruit management dissertations et mémoires

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12 472 Cas solifruit management dissertations gratuites 26 - 50 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 7 Mai 2016
  • Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (questions 4,5,6 et 7)

    Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (questions 4,5,6 et 7)

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Management - Cas HBS : Le défi du changement structurel. Management - Cas HBS : Le défi du changement structurel. Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Religion et Spiritualité Soumis par: Mirielle 25 mars 2012 Mots: 1076 | Pages: 5 ... s et complexes, des compétences pluridisciplinaires, spécialisées et transversales, pour mener à bien des missions précises (résolution de

    816 Mots / 4 Pages
  • Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (questions 4 et 5)

    Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (questions 4 et 5)

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Management - Cas HBS : Le défi du changement structurel. Management - Cas HBS : Le défi du changement structurel. Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Religion et Spiritualité Soumis par: Mirielle 25 mars 2012 Mots: 1076 | Pages: 5 ... s et complexes, des compétences pluridisciplinaires, spécialisées et transversales, pour mener à bien des missions précises (résolution de

    237 Mots / 1 Pages
  • Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel

    Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel

    « HBS : Le défi du changement structurel » Question 1 : Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS par la méthode FFOM : Faiblesses : • Mauvaise cohésion entre les 6 différentes identités reparties dans le monde (après fusion). • Difficulté de collaboration intra et inter site de production ou développement. Mauvaise gestion de la hiérarchie interne. • Manque d’ingénieur qualifié pour les projets. Force : • Grosse base de données clients. Un des leaders sur

    666 Mots / 3 Pages
  • Cas - Solifruit

    Cas - Solifruit

    Cas 5 Solifruit Synthèse Le modèle LCAGmet en évidence l’importance du diagnostic stratégique dans la démarche stratégique. Le diagnostic s’inscrit dans un processus de décision. Il s’agit de positionner l’entreprise dans son environnement en relevant les menaces pouvant l’affecter et les opportunités à saisir et en soulignant les points forts à conforter et les points faibles à réduire. D’autres approches ont abordé le diagnostic sous un autre angle, celui des ressources et des compétences de

    302 Mots / 2 Pages
  • Correction Cas Smectane Managment: les stratégies

    Correction Cas Smectane Managment: les stratégies

    CAS Smectane 1 - L’entreprise est spécialisée dans la fabrication de médicaments. Une première diversification de marché (internationalité) est opérée avec la conquête par l’entreprise de nouveaux marchés. Dans les années 1970 et 1980, la société réalise une diversification par produits. Il s’agit de nouveaux domaines d’activités stratégiques, ceci fait appel à un nouveaux savoir- faire et surtout un nouvel environnement concurrentiel. Cette diversification s’accélère dans les années 2000. Cette croissance de l’entreprise a d’abord

    383 Mots / 2 Pages
  • Cas De Management: Eurofin Scientific

    Cas De Management: Eurofin Scientific

    Etude de cas management Plan détaillé et rédaction 1) Caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériale mises en œuvre chez euro fins scientifique Eurofin Scientific est une entreprise franco allemande dans le secteur des sciences. Spécialiser dans les analyses et la traçabilité des substances et des matières utilisées au quotidien dans l’industrie alimentaire, pharmaceutique et de l’environnement. Crée en 1987, Eurofin Scientific a connu une croissance exponentielle et devient leader dans son secteur grâce à l’essor

    207 Mots / 1 Pages
  • Management : cas gifi Management

    Management : cas gifi Management

    Management : cas gifi Management : Cas Gifi La société a principalement pour objet l'exploitation de marques commerciales et plus particulièrement de la marque GIFI, et l’animation du réseau de magasins exploités sous cette enseigne, lesquels commercialisent des produits d’équipement de la maison et de la personne à pPremium 3122 Mots 13 Pages Management : cas audire Cas AUDIRE • Analyse du contexte - Question 1 : Les facteurs environnementaux poussant la société Audire à

    482 Mots / 2 Pages
  • Cas De Management Michel & Augustin

    Cas De Management Michel & Augustin

    1. En analysant le cas Michel &Augustin on voit que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont correspondent à cette définition d’entrepreneur de Schumpeter car après leurécole de commerce et ayant occupé des postes stables (chef de produit chez air France pour Augustin et consultant en stratégie dans l’agro-alimentaire pour Michel) ils ont pris le risque en lançantleur entreprise avec une idée pas vraiment innovatrice mais avec un concept de marketing bouleversant qui constitue une innovation

    425 Mots / 2 Pages
  • Analyse D'un Cas De Management : Armor Lux

    Analyse D'un Cas De Management : Armor Lux

    Armor Lux est une PME dans le domaine textile née en 1938 à Quimper. Différentes parties prenantes sont liées à l’entreprise, ce sont les groupes d’individus qui peuvent être affectés ou qui peuvent affecter la réalisation des buts de l’organisation : il s’agit donc des acteurs en contact avec l’entreprise. Leurs intérêts sont parfois contradictoires et la direction de l’entreprise doit donc tenter de les concilier au mieux. Armor Lux, en tant qu’entreprise moyenne, possède

    809 Mots / 4 Pages
  • Correction Cas Navmed Management: le style de direction

    Correction Cas Navmed Management: le style de direction

    Management Analyse du contexte : 1) Qualifiez le style de direction de Luigi Mancini en justifiant votre réponse. Le style de direction adopté par le dirigeant-fondateur Luigi Mancini est celui dit de « autoritaire paternaliste ». En effet, les responsabilités de ses subordonnés sont très limitées et leur point de vue est rarement pris en compte. Il est maitre des décisions prises et les performances de l’entreprise dépendent de sa personnalité ainsi que de ses

    553 Mots / 3 Pages
  • Corrigé Cas Chancerelle Management, la démarche entrepreneuriale

    Corrigé Cas Chancerelle Management, la démarche entrepreneuriale

    1) La démarche entrepreneuriale se définit comme un état d’esprit une dynamique d’action propre à créer une . La démarche conditionne trois étapes : l’idée, qui doit être originale, inventive et créatrice de valeur. Pour qu’elle puisse émerger, on doit tendre l‘oreille, sentir les changements d’environnement. Il faut concrétiser le projet. On doit donc faire une étude de marché, un plan de financement, voire même créer une filiale ou une autre entité juridique. Mettre en

    509 Mots / 3 Pages
  • Cas de management: Ysance

    Cas de management: Ysance

    Cas de management : Ysance Analyse de la situation de l’entreprise Le diagnostic stratégique de l’entreprise Ysance à partir du modèleFFOM (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) Diagnostic Interne Diagnostic Externe Forces : Hommes et femmes sont égaux Avantage compétitif dans un contexte de plus en plus concurrentiel Croissance de la sphère économique Faiblesses : Problème de recrutement Déséquilibre dans les candidatures ( plus d’hommes que de femmes) Opportunités : Développement d’identifier de nouveaux marchés Augmentation du nombre de consultante Essor

    363 Mots / 2 Pages
  • Cas Alfret Management

    Cas Alfret Management

    1- Lola Alonso reprend l’entreprise ALFRET de son père parti à la retraite. L’entreprise est une entreprise individuelle qui à été créer en 1982, c’estune entreprise locale et familiale de transportde chevaux à Deauville. Pour Schumpeter un entrepreneur doit : - inventer : la découverte de nouvelles connaissances scientifiques et techniques, -innover : (qui n'est pas qu'une simplemodification de la fonction de production) : l'introduction de nouveaux procédés techniques, de nouveaux produits, de nouvelles sources

    272 Mots / 2 Pages
  • Cas ALFRET MANAGEMENT

    Cas ALFRET MANAGEMENT

    Cas alfred 1- Précisez en quoi Lola Alonso est un entrepreneur au sens donnée par Joseph Schumpeter Pour Joseph Schumpeter, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de productions qui correspondent à : • La fabrication de nouveaux biens de consommation • L’introduction de nouvelle méthode de production •La découverte de nouveaux marchés ou débouchés (c’est le cas de l’entreprise Alfret) •La conquête de sources nouvelles de matière

    951 Mots / 4 Pages
  • Le Cas Skyrock Managment BTS

    Le Cas Skyrock Managment BTS

    Le cas Skyrock Skyrock est une station de radio FM musicale privée française ; les titres musicaux proposés sont des titres de rap français et de R'n'B. Pierre Bellanger, né en 1958 est le PDG fondateur du groupe Skyrock, c’est un artiste doublé d’un homme d’affaires hors pair. En 1981 la radio libre est autorisée par Francois Mitterand ; Pierre Bellanger crée donc Coté Future puis en 1983 La voix du lézard. L’entrepreneur est la

    1 069 Mots / 5 Pages
  • Cas en management stratégique : autour du diagnostic

    Cas en management stratégique : autour du diagnostic

    Ó Issu de « Cas en management stratégique : autour du diagnostic », dirigé par Joffre O., Plé L., Simon E., Editions EMS 2007. 1 La segmentation stratégique Nintendo : Une DS à laquelle tout le monde dit Wii ! Olivier JOFFRE Loïc PLÉ MARIO, SONIC… ET SONY SONT DANS UN BATEAU Décembre 1994. Sony lance la PlayStation, première du nom, sur le sol japonais, où elle rencontre rapidement un succès tonitruant. Son apparition sur

    4 164 Mots / 17 Pages
  • Corrigé BTS 1 Cas LAFARGE: management

    Corrigé BTS 1 Cas LAFARGE: management

    Cas de synthèse 1 : Cas LAFARGE. 1. Rappels de connaissances : la logique entrepreneuriale est un processus complexe de détection et d’exploitation d’opportunités. Ce processus implique toujours la capacité d'identifier, d'exploiter et de tirer profit des opportunités qui peuvent naître sur un marché et de les exploiter pour créer de la valeur : – pour rechercher et exploiter une opportunité d'affaires, l’entreprise doit mobiliser des ressources ; – pour exploiter des ressources, l’entreprise doit créer

    2 669 Mots / 11 Pages
  • Plan D'analyse Et méthodologique D'une étude De Cas En Management

    Plan D'analyse Et méthodologique D'une étude De Cas En Management

    Trois étapes, c'est-à-dire 3 parties à respecter : * Le diagnostic de la situation * L’analyse de la situation * La préconisation Je conseille que pour une étude de cas type en marketing, vous rédigerez environ 7 pages dont : * 1 pour formuler le problème (synthèse du diagnostic de la situation) * 4 pour analyser * 2 pour solutionner Détail sur le plan en 3 parties : 1. Le diagnostic de la situation (1

    651 Mots / 3 Pages
  • Cas Véloc Management

    Cas Véloc Management

    CAS VELOC : OPTIMISER LES RESSOURCES TECHNOLOGIQUES * Analyse du contexte : 1. Repérez les facteurs qui ont influencé le choix du système de production de l’entreprise VELOC. Caractérisez ce système en vous appuyant sur les travaux de Woodward : Woodward a fait une étude sur une centaine d’entreprises anglaises et constate que des entreprises ayant des structures très différentes obtiennent des niveaux de performance élevées. L’explication de ce niveau de performance est le système

    955 Mots / 4 Pages
  • Cas sncf management de l'entreprise

    Cas sncf management de l'entreprise

    Management de l’entreprise Cas SNCF 1. Repérez les grands axes du plan stratégique de la SNCF -S’internationaliser : Guillaume Pepy souhaite faire de la SNCF une modernisation mondial avec toujours la qualité et la sécurité. -Une nouvelle ambition « excellence 2020 ». -Proposer aux clients une offre personnalisée basée qui est connecté sur les différents modes de transport, pour ainsi généraliser le « porte à porte ». Cet objectif prend appui sur les nouvelles technologies

    640 Mots / 3 Pages
  • Cas sncf management de l'entreprise cas

    Cas sncf management de l'entreprise cas

    Management de l’entreprise Cas SNCF 1. Repérez les grands axes du plan stratégique de la SNCF -S’internationaliser : Guillaume Pepy souhaite faire de la SNCF une modernisation mondial avec toujours la qualité et la sécurité. -Une nouvelle ambition « excellence 2020 ». -Proposer aux clients une offre personnalisée basée qui est connecté sur les différents modes de transport, pour ainsi généraliser le « porte à porte ». Cet objectif prend appui sur les nouvelles technologies

    640 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: solifruit

    Etude de cas: solifruit

    NOM DU CANDIDAT : NAVARRO SITUATION PROFESSIONNELLE : EN AUTONOMIE □ EN COLLABORATION □ PRÉNOM DU CANDIDAT : Mickaël DATE DE RÉDACTION : 14/01/2016 DEVELOPPEMENT ET SUIVIS DE L’ACTIVITE COMMERCIALE Fiche n° 9 : DEVELOPPEMENT D’UN PORTEFEUILLE DE CLIENT PARTICULIER CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE (á renseigner même en situation simulée) Contexte professionnel : lieu, date de l'action. Banque Chaix Agence de Sorgues le 11/01/2016 Vaucluse Dans la matinée. Comme l’Agence de sorgues a subit un

    2 700 Mots / 11 Pages
  • Le cas Darégal - management des entreprises

    Le cas Darégal - management des entreprises

    Management des entreprises Le cas Darégal Question 1 La logique entrepreneuriale implique l’esprit d’entreprendre et une dynamique d’action ou processus. C’est un processus complexe de détection et d’exploitation d’opportunités. Ce processus implique toujours la capacité d’identifier, d’exploiter et de tirer profit des opportunités qui peuvent naître sur un marché et de les exploiter pour créer de la valeur. Dans le cas de l’entreprise Darégal, en 1976, avec une étude, elle arrive à percevoir des opportunités,

    501 Mots / 3 Pages
  • Cas RYANAIR, management 1ère année de BTS

    Cas RYANAIR, management 1ère année de BTS

    Cas RYANAIR, management 1ère année de BTS 1ère partie : analyse de la situation de l’entreprise 1. Identifiez et explicitez la stratégie de domaine mise en œuvre par Ryanair. 2. Qualifiez et caractérisez, en appliquant la typologie de Lickert, le style de direction dans cette entreprise. 3. Repérez les parties prenantes de la société Ryanair et leurs intérêts respectifs. 4. Présentez un diagnostic de ressources tangibles et intangibles de Ryanair. 2ème partie : identification du

    773 Mots / 4 Pages
  • Cas hervé management

    Cas hervé management

    Crambert Anaïs DUC : Applications * Applications n°1 : 1. Le métier de Key account manager est assurément clé pour l’entreprise. Il est à la charge du référencement, de la réponse aux appels d’offres, de la coopération commerciale, des négociations, des conditions tarifaires, des échanges avec les clients via des revues de marché ou des dernières innovations technologiques. Il faut aussi qu’il hiérarchise, synthétise, coordonne, écoute et négocie. Il faut également coordonner les finances, le

    872 Mots / 4 Pages

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