Candidature à la formation Assistant en RH dissertations et mémoires
1 951 Candidature à la formation Assistant en RH dissertations gratuites 751 - 775 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Y a-t-il assez de formation pour les entraîneurs canadiens au niveau récréatif? en comparaison avec leur impact sur les jeunes ?
La formation des entraîneurs canadiens au niveau récréatif est-elle suffisante par rapport à leur impact chez les jeunes? par Sean Villeneuve (7291496) APA 702 : Sociologie du sport et de l'activité physique au Canada Professeur : Alex Dumas Université d'Ottawa Le 13 mars 2015 La formation des entraîneurs canadiens au niveau récréatif est-elle suffisante par rapport à leur impact chez les jeunes? Suivant la Politique canadienne du sport 2012, le gouvernement du Canada nous dit
1 181 Mots / 5 Pages -
Formation à la formation en tant que travailleur social
Cette auto-évaluation est le moyen pour moi de faire un bilan sur mes trois années de formation d‘assistante de service sociale tant sur le plan théorique que pratique. Ce qui a permis d’acquérir une méthodologie tant dans l’intervention individuel que collectif et a été une expérience profitable à la construction de ma pratique et de mon positionnement professionnel. Introduction Après l’obtention de mon baccalauréat Economique et Social j’ai poursuivis mes études à la faculté des
578 Mots / 3 Pages -
L’environnement technologique de l’assistant(e) de manager
L’environnement technologique de l’assistant(e) de manager (Rappels) L’assistant(e) de manager utilise au quotidien les Technologies de l’information et de la communication pour produire, gérer les documents, rechercher, communiquer l’information. Le contexte technologique dans lequel il(elle) évolue conditionne pleinement son activité. I. Se situer dans son environnement technologique 1. Évolution de l’environnement technologique La généralisation des TIC et du travail en réseau ont redéfini les règles d’accès et de partage de l’information dans les organisations. Chaque
253 Mots / 2 Pages -
De La Théorie D'affaire à La Gestion Des RH (ressources humaines)
De la théorie d'affaires à la gestion des ressources humaines Pour qu'une entreprise de production de biens ou de services s'avère performante et concurrentielle, celle-ci doit avoir une théorie d'affaires qui doit être en lien avec une gestion stratégique du marché. Nous explorerons donc trois des concepts expliqués dans l'article de Turgeon, soit le processus d'affaires, les pratiques d'affaires et les activités d'affaires. Dans un premier temps, nous définirons ces concepts pour ensuite en explorer
931 Mots / 4 Pages -
BTS assistant de manager: Cas Protélis
Barème et corrigé indicatif cas PROTELIS session 2010 (Commission 17/05/2010) Page 1/12 Session 2010 BTS assistant de manager Cas Protélis : barème 1re partie : Diagnostic et proposition de solutions L’ordre d’exposition des critères ne conditionne pas l’ordre d’exposition des idées du candidat. La mobilisation des outils réalisés par le candidat est appréciée au regard de l’éclairage apporté au manager pour sa prise de décision INTRODUCTION : présentation de la situation, problématique, annonce du plan
396 Mots / 2 Pages -
La formation professionnelle
La formation professionnelle On distingue : La formation initiale : formation acquise à la fin de la scolarité ; La formation professionnelle : acquise tout au long de sa vie professionnelle. La formation professionnelle répond à 3 enjeux : Permettre aux actifs d’évoluer tout au long de leur vie professionnelle ; Préserver leur employabilité ; S’adapter aux besoins des employeurs et aux mutations du marché du travail. Le dispositif français, encadré par la loi du 4 mai 2004, permet aussi bien à
2 934 Mots / 12 Pages -
Assistance médicale à la procréation et gestation pour autrui
TD civil n°8 : Assistance médicale à la procréation et gestation pour autrui : Ensemble de pratique clinique et biologique permettant la fécondation in vitro, permet la conservation des gamètes, des tissus germinaux et des embryon, le transfert ‘embryon, et l’insémination artificiel. but : éviter la transmission d’un maladie contagieuse la stérilité du couple condition : hétérosexuel être vivant doc 5 : le droit positif fait échec a l’insémination artifice post mortem pour deux raisons
748 Mots / 3 Pages -
La protection du consommateur lors de la formation du contrat
Le vendeur est dans l'obligation de fournir au consommateur, avant la conclusion du contrat, toutes informations utiles sur le bien, produit ou service : prix TTC, caractéristiques du produit, conditions de vente. Cette obligation générale d'information (article L111 du code de la consommation) peut être faite à l'aide de n'importe quel support (affiche, catalogue, internet). Pour les technologies de l'information et de la communication, l'obligation d'information prend la forme d'un triple devoir : Devoir de
325 Mots / 2 Pages -
Le format de fichier
Le format de fichier est un standard et change au fil du temps avec la version de Microsoft Word. N'étant pas une norme le format reste peu documenté malgré les demandes de divers organismes à des fins d'interopérabilité dont l'union européenne. On peut dire que ces formats contiennent les données suivantes : ##du texte ; ##de la mise en forme (ce n'est plus du plain text) ; ##des informations sur des états précédents du fichier,
209 Mots / 1 Pages -
Note XTREM BTS Assistant Manager
Assistante du directeur des ressources humaines M. Derues Directeur des ressources humaines Date : Le 15 mars 2011 Objet : Gestion des congés payés NOTE Dans le but d’assurer la continuité de la gestion des congés, vous trouverez les détails concernant quelques cas particuliers. Calculs des droits aux congés payés Nom Particularité Congés pris Droit aux congés payés Mme Lagelin Temps partiel à 50 % 5 semaines 5 semaines Mme Necklin 5 semaines 5 semaines
407 Mots / 2 Pages -
La Formation En Entreprise
Introduction : La formation professionnelle continue (FPC), est instaurée en France depuis la loi du 16 juillet 1971. Ceux qui donnera accès au salariés plusieurs type de formation Il existe plusieurs formes d’accès à la formation : A l’initiative de l’employée (CIF et DIF) et le plan de formation à l’initiative de l’employeur. Dans la première partie je vais vous détaillé les types de formation liées à l’initiative des employés Ainsi, en deuxième partie je
895 Mots / 4 Pages -
Un accord de formation spéciale (FSC) entre l'OFPPT et l'entreprise bénéficiaire
I. Présentation des CSF : Les pouvoirs publics ont mis en place un système de financement de la formation en cours d’emploi (formation continue) pour l’amélioration continue des compétences des salariés. Ce financement est concrétisé, au terme d’une procédure définie, dans un instrument, le contrat spécial de formation, (CSF) conclu entre l’OFPPT d’une part et l’entreprise bénéficiaire d’autre part. La formation en cours d'emploi a pour objet de développer la qualification et les compétences des
790 Mots / 4 Pages -
Chapitre 2 : Préparer Et Suivre Les Formations
Réflexion p.24 1. Quels sont les besoins en formation susceptibles de répondre à la demande stratégique du groupe Gianni ? Il y a 2 types de formation : Les conseils beautés par rapport au choix de la lingerie même si certaine vendeuses ayant de l’expérience pouvaient déjà l’apportait de façon empiré. Le conseil relatif au produit cosmétique qui seront de nouveaux produits pour les vendeuses. 2. Qui sera concerné par ces formations ? Les vendeuses
434 Mots / 2 Pages -
Les bases de la formation des chatons
Votre petit félin abîmera peut-être vos canapés, tentera parfois de fuguer mais dès son plus jeune âge jusqu'à sa vie adulte où il coulera des jours heureux, il mettra de la joie dans votre quotidien et vous apportera du réconfort dans les moments les plus tristes. Cette petite bête vous demandera beaucoup de votre temps, cherchera constamment à se faire caresser, souhaitera de la nourriture et une litière de qualité. Sa santé exigera les soins
292 Mots / 2 Pages -
BTS: Assistant de gestion de PME
83608CTPA01 1 83608CTPA0114 BTS Assistant de gestion de PME – PMI première année Communication Devoir 1 Barème de correction Dossier 1 (24 points) 1. Liste des documents à modéliser ....................... 12 points Documents (-0,5 p par document manquant) .......... 7 points Fonctionnalités ........................................................ 5 points 2. Arborescence des modèles ................................ 12 points Présence de thèmes ............................................... 6 points Classement des documents dans les thèmes .......... 6 points Dossier 2 (24 points) 1. Imprimé de demande
893 Mots / 4 Pages -
BTS Am(Assistant de manager) Droit 2014 La représentation du personnel
PARTIE JURIDIQUE : 1. La représentation du personnel : Dés lors que l'entreprise compte au moins 50 salariés (ce qui est le cas ici puisque l'on est à 55), le dirigeant est soumis à plusieurs obligations : - Mr Latuile est tout d'abord dans l'obligation de réaliser une élection des délégués du personnel. Les délégués du personnel sont élus par l'ensemble des salariés et il ne faut pas les confondre avec les délégués syndicaux qui
460 Mots / 2 Pages -
Période de formation en milieu professionnel
Pse Bac Pro Dossier Mémoires Gratuits: Pse Bac Pro Dossier Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: 27 mars 2013 Balises: Mots: 531 | Pages: 3 Vus: 358 Voir la version complète S'inscrire Introduction : Ma période de formation en milieu professionnel c’est déroulé du 26/11/2012 au 21/12/2012 et 7/01/2013 au 18/01/2013. Dans le cabinet d’architecte Jean-Luc Raynaud à Limoux. Durant mon stage j’ai occupé le poste de dessinatrice en aident le dessinateur à
471 Mots / 2 Pages -
Organismes de formation en gestion
I. INDICATIONS GÉNÉRALES L’enseignement de management des organisations vise à donner, aux élèves de première et terminale Sciences et technologies du management et de la gestion, une culture commune et une représentation du fonctionnement réel des entreprises, des organisations publiques et des associations. La conception du programme part de la constatation que, sur un plan professionnelle ou privé, la vie des hommes s’inscrit de plus en plus dans les organisations ou en relation avec les
704 Mots / 3 Pages -
Service de bats de candidature et apres ventes automobiles
EXPEDITEUR Lieu, le ... . ADRESSE N° de Tél. / mail SUSCRIPTION ADRESSE - Objet : CANDIDATURE BTS MAINTENANCE ET APRES VENTE AUTOMOBILE Madame, Monsieur, Actuellement en terminale (série) au lycée (nom), mon ambition serait d’intégrer votre formation de BTS Maintenance et Après vente Automobile au sein de votre établissement dès la rentrée (année). Passionné par le monde automobile, la conception, la fabrication et la réparation des véhicules n’ont pour moi plus aucun secret. A
205 Mots / 1 Pages -
Programme de formation à la presse
ATTACHÉ(E) Niveau de base 2ème cycle De la 3ème à la terminale, toutes sections. Toute- fois, si vous n’avez pas ce niveau, le Centre dis- pose d'un programme de transition qui vous per- mettra d'aborder avec succès la formation. N.B. : si vous avez déjà une expérience de la vie professionnelle, vous pouvez être dispensé(e) de ce niveau de base (de la 3ème à la terminale). Age Quel que soit votre âge, vous pouvez suivre
1 218 Mots / 5 Pages -
La Formation En Entreprise
Objet d’étude : La formation en entreprise : Problématique : Quel sont les différents moyen de ce former dans l’entreprise ? Sommaire : 1. CIF : Congé individuel de formation : A) Qui est concerné ? B) Quel est la durée du CIF ? C) Qui prend en charge le congé individuel de formation ? D) Quel sont les droits et obligations du salarié ? : 2. CPF : Compte personnel de formation : A)
789 Mots / 4 Pages -
Lettre De Motivation Pour La Formation Caferuis
afin de pouvoir rentrer en formation caferuis j'aimerais avoir de l'aide pour écrire ma lettre de motivation que je dois soumettre au juré. fort d'une expérience de dix huit ans en prévention spécialisé, j'aimerais passé le cape et devenir cadre au sein de notre entreprise. j'ai réalisé plusieurs séjours en tant que directeur de structure (colonies de vacances ou il fallait gérer plus d'une trentaine de salariés et cela durant plusieurs années sur mes propre
210 Mots / 1 Pages -
Le diagnostic de la formation professionnelle
DOMATOUT : Le diagnostic de la formation professionnelle DOSSIER ETUDIANT PARTIE 1 - Le contexte Entreprise prestataire de services à la personne, DOMATOUT propose aux particuliers et aux entreprises un ensemble de services. Contexte managérial Créée en 1999, Domatout est une Société Anonyme commercialisant plusieurs gammes de services destinés au marché des particuliers et à celui des professionnels : • Ménage et repassage • Garde d’enfants • Jardinage DOMATOUT, dont le siège social
299 Mots / 2 Pages -
Comment s’est construit le dispositif de formation des ISE ? Quelle situation aujourd’hui et pourquoi ?
Séance 1. Objet du cours : Comment s’est construit le dispositif de formation des ISE ? Quelle situation aujourd’hui et pourquoi ? COURS 1. DEFINITION DES ISE. Travailleurs sociaux ≠ intervenants sociaux éducatifs. Les ISE ne se définissent pas par un diplôme mais par une fonction, elles ne regroupent pas toutes les interventions sociales mais celles qui sont liées à la famille et l’enfant de façon directe cad qu’un accompagnement proposé par une AS sur
1 303 Mots / 6 Pages -
Dossier de formation: Qu'est-ce que le métier d'hôtesse D'accueil?
L’hôtesse d’accueil Introduction J’ai réalisé ma période de formation en milieu professionnel dans le domaine de l’accueil au sein l’enseigne Auchan. Lors de cette période de formation, j’ai découvert plusieurs postes de la grande distribution, (comme l’agent de sécurité, l’hôtesse de caisse, la RH,…). Durant ma PFMP, j’ai était amenée à accomplir des tâches diverses, ce qui m’a fait me demander : Qu’est ce que le métier d’hôtesse d’accueil ? Dans un premier temps j’expliquerai
924 Mots / 4 Pages