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Auto évaluation DPP dissertations et mémoires

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638 Auto évaluation DPP dissertations gratuites 351 - 375

Dernière mise à jour : 6 Août 2015
  • Grille d'évaluation, différentes échelles

    Grille d'évaluation, différentes échelles

    UE 3.1 S2 Raisonnement et démarche clinique infirmière UE 3.2 S2 Projet de soins infirmières UE 3.1 S2 TD 1 Grille d’évaluation Echelle MNA : Elle sert à évaluer le diagnostic de la dénutrition protéino-énergétique des adultes hospitalisés. Si le MNA est inférieur à 17, il faut demander un bilan biologique pour définir les causes. C’est un outil de dépistage et d’évaluation pouvant être utilisé pour identifier les patients âgés présentant un risque de malnutrition.

    1 460 Mots / 6 Pages
  • Equipe en auto gestion

    Equipe en auto gestion

    logoIMFok Unité de Formation : MARSEILLE DIPLOME D’ETAT D’EDUCATEUR SPECIALISE Session Juin 2017 DOMAINE DE COMPETENCE 3.1 : « Travail en équipe pluri-professionnelle » JOURNAL D’ETUDE CLINIQUE BARBIERI Rémy ________________ logoIMFok CONSIGNE GENERALE POUR LA DEMARCHE DU JOURNAL D’ETUDE CLINIQUE La validation des compétences du DC3 recouvre deux épreuves, non compensables entre elles. Seuls les candidats ayant validé chacune deux parties, auront validé ce domaine de compétence. * DC3 1ère partie « Travail en équipe

    5 156 Mots / 21 Pages
  • Préparation de l'oral DPP

    Préparation de l'oral DPP

    Oral DPP Stéphanie Bonjour, Je me présente Mme ****Stéphanie en situation d’emploi au sein d’un hôpital psychiatrique. Je vais rapidement resituer mes stages effectués durant les trois années de formation, j’ai pu réaliser mes stages dans des champs d’intervention différents de celui où je travaille : * En 1 ère année j’ai été sur un PAQI (pôle d’accompagnement à la qualification et à l’insertion) qui est un dispositif de l’Education Nationale accueillant des décrocheurs scolaires

    1 254 Mots / 6 Pages
  • L’évaluation de la performance du Manager de Comptes Clés dans un contexte industriel

    L’évaluation de la performance du Manager de Comptes Clés dans un contexte industriel

    L’évaluation de la performance du Manager de Comptes Clés dans un contexte industriel Le marketing industriel, réalisé par des entreprises qui vendent à d’autres entreprises ou à des professionnels, a évolué et la relation client / fournisseur avec lui. En effet, les clients deviennent globaux, centralisent leurs achats pour gagner en pouvoir de négociation et favoriser une relation à long terme basée sur la recherche de solutions et systèmes complets. Les fournisseurs modifient leur stratégie

    2 398 Mots / 10 Pages
  • Comment évaluer la valeur ajoutée par la Gestion des Ressources Humaines?

    Comment évaluer la valeur ajoutée par la Gestion des Ressources Humaines?

    Master II - « Management des ressources humaines » en apprentissage Sujet : « Comment apprécier la valeur créée par la Gestion des Ressources Humaines ? » « Il n’est de richesse que d’hommes » - Jean Bodin (1529-1596) ________________ L’histoire des Ressources Humaines est le fruit d’une longue évolution débutée au milieu du XIXème siècle par des fonctions principalement administratives. A l’ère du XXIème siècle, des crises traversées et des technologies acquises, la gestion

    2 327 Mots / 10 Pages
  • Petite Auto, Calligrammes, Apollinaire, 1917

    Petite Auto, Calligrammes, Apollinaire, 1917

    Apolinaire, LA Petite auto Intro La petite Auto, est un poème extrait du recueil Calligrammes, d’Apollinaire, paru en 1917, fin 1GM. Apollinaire est un poète français du XXe siècle, moderne et innovant, inventeur du « surréalisme ». Poèmes innovants : mélange image et texte. Dans ce poème, il se souvient de son départ de Deauville pour la guerre. Dans un premier temps nous étudierons le changement d’époque, puis, dans un second temps, nous verrons la

    730 Mots / 3 Pages
  • Rapport de stage chez Auto Nejma SA Casablanca

    Rapport de stage chez Auto Nejma SA Casablanca

    Table des matières Dédicace 2 Remerciements 3 Introduction 4 1 Présentation de la société AUTO NEJMA 5 1.1 Présentation 5 1.2 Historique 6 1.3 Chiffres clés 8 1.3.1 Positionnement AUTO NEJMA 8 1.3.2 Organismes 10 2 Tâches effectuées 11 2.1 Magasin 11 2.2 Les ateliers 12 2.2.1 Atelier d’électricité 12 2.2.2 Service rapide 14 2.2.3 Atelier mécanique 16 3 Réflexions 19 3.1 Difficultés rencontrées 19 3.2 Critiques 20 4 Conclusion 21 ________________ Dédicace Je tiens

    2 815 Mots / 12 Pages
  • DPP DECESF, la fête de la soupe

    DPP DECESF, la fête de la soupe

    Nom : CAMBIER Prénoms : Stéphanie Annie Thérèse DOSSIER DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES RAPPORT DE STAGE ISIC : « La faite de la soupe » NOTE D’ANALYSE ISAP : L’accompagnement de M. T DECESF SESSION 2016 ________________ SOMMAIRE Première partie : INTERVENTION SOCIALE D’INTERET COLLECTIF INTRODUCTION……………...................…………………………………………………...2 I. Présentation de l’institution 4 a. Les Comités Locaux pour le Logement Autonome des Jeunes 5 b. Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes à Mâcon 6 c.

    9 630 Mots / 39 Pages
  • Evaluation de la vulnérabilité et de capacité communautaire

    Evaluation de la vulnérabilité et de capacité communautaire

    Evaluation de la Vulnérabilité et de Capacité Communautaire (VCA/EVC) Fokontany FENOARIVO Commune Rurale de VOHITRINDRY District de VOHIPENO Région VATOVAVY FITOVINANY Août 2016 TABLE DES MATIERES I Contexte 3 II Modes de travail et de réalisation du VCA 3 II.1 Objectifs 3 II.2 Résultats 3 II.3 Répartition en équipes 4 II.4 Programmation 4 1° Mise en place du comité VCA 4 2° Formation des équipes VCA 4 3° Répartition des équipes 4 4° Enquête dans

    5 577 Mots / 23 Pages
  • Evaluer son style de management

    Evaluer son style de management

    fiche 4 - « Moi et le management » Evaluez votre style de management L’objectif de cet autodiagnostic est que vous vous positionniez sur 4 axes principaux de comportements possibles avec des collaborateurs, lorsque vous êtes en position de management. Et que vous analysiez une situation au regard de cet autodiagnostic. La plupart d’entre vous n’avez pas occupé de telles positions en entreprise, par contre dans la vie associative, voire dans les relations amicales (préparation

    2 571 Mots / 11 Pages
  • Cas Auto Partage

    CAS INDIVIDUEL #2 – AUTO PARTAGE À : Tania et Pierre, propriétaires de Gracieuses Habitations inc. De : CPA Objet : Réponses aux questions sur le projet d’entreprise d’auto-partage Référentiel d’information financière : NCECF Analyse quantitative pour déterminer si le projet doit aller de l’avant ou être abandonné Problème : Est-ce que l’entreprise d’auto-partage sera rentable et souhaitable ? Analyse : Les entreprises du genre sont florissantes. Cela suggère donc qu’il y a un marché

    1 597 Mots / 7 Pages
  • Evaluation de physique-chimie

    Evaluation de physique-chimie

    Préparation Controle n°3 * Le pH est une grandeur sans unité comprise entre 0 et 14 qui précise le caractère acide, neutre ou basique d'une solution. * Le pH se mesure avec un pH-mètre ou du papier pH. * Une solution acide contient majoritèrement des ions H+. * Un mélange est constitué de plusieurs espèces qui chacune peut-etre récupérée par séparation d'avec les autres. * Un mélange est hétérogène quand on peut distinguer ses constituants

    934 Mots / 4 Pages
  • L'évaluation

    L'évaluation

    L’EVALUATION Résumé par Hinas Billel Définition : C’est une activité qui a pour finalité de mesurer ou de juger les résultats et les comportements d’un employé pendant une période donnée en rapport avec les attentes ou les exigences qu’on avait à son sujet. Les objectifs de l’évaluation : -les résultats de l’évaluation peuvent fournir une base de référence pour fonder les principales politiques GRH. -elle permet de développer la communication entre l’encadrement et les collaborateurs.

    536 Mots / 3 Pages
  • UE 5.2S2 évaluation d'une situation clinique

    UE 5.2S2 évaluation d'une situation clinique

    Unité d’enseignement 5.2 Evaluation d’une situation clinique « Présentation orale de l’analyse d’une situation clinique » LES CONSIGNES : 1. Présenter la situation clinique 2. Identifier et nommer les problèmes de ce jour : - les problèmes traités en collaboration : lier les prescriptions médicales au problème traité en collaboration concerné - les besoins fondamentaux perturbés : les lier au problème traité en collaboration concerné - les diagnostics infirmiers La patiente dont je vais exposer

    2 184 Mots / 9 Pages
  • COURS - Evaluation de la performance

    COURS - Evaluation de la performance

    ME C4 LES PERFORMANCES DE L’ENTREPRISE 1. La performance globale et sa mesure 1. Les perf commerciales CA ↺ CA Part de M Rang sur le M Tx fidélisation Tx de transformation Panier moyen Taux de satisfaction Part de M de l’ent x = CA de l’ent x / Ca de la profession * 100 Taux de fidélisation = Nbr client fidèles / clientèle totale * 100 Taux panier moyen = montant de vente moyen

    356 Mots / 2 Pages
  • Développement et évaluation de l’agilité par un dispositif d’entraînement combiné de cinq semaines en puissance et en pliométrie chez des footballeurs U14-U15

    Développement et évaluation de l’agilité par un dispositif d’entraînement combiné de cinq semaines en puissance et en pliométrie chez des footballeurs U14-U15

    Licence 3 Entraînement Sportif Année 2015 - 2016 Développement et évaluation de l’agilité par un dispositif d’entraînement combiné de cinq semaines en puissance et en pliométrie chez des footballeurs U14-U15 Mémoire présenté par: Baptiste MÉZIÈRE Responsable universitaire: Frédéric DERBRE Structure d’accueil: Association du Stade Lavallois Football Club Tuteur de la structure d’accueil: Alexis CHAMARET TABLE DES MATIERES I - Introduction II - Revue littéraire 1 - Analyse de physique du footballeur en match à haut

    9 489 Mots / 38 Pages
  • Evaluation du culte d'enfants, 3e et plus

    Evaluation du culte d'enfants, 3e et plus

    EGLISE EVANGELIQUE DU CAMEROUN REGION SYNODALE DU WOURI CENTRE DISTRICT DE DEIDO-MAKEPE PAROISSE DE NEW-DEIDO EVALUATION DU CULTE D’ENFANTS 3e et plus 1-Définir : (2pts) * la furie * l’Eglise * la doctrine * la mission 2- Donner les titres des 05 leçons de la première partie de notre cahier. (2pts). 3- Quels sont les armes du chrétien (verset a l’appui) ? (2pts) 4- Qu’est ce que Jésus dit à l’aveugle avant de lui faire

    306 Mots / 2 Pages
  • L'auto-coaching

    L'auto-coaching

    Suite à l’étude de ce module, je pense être quelqu’un qui se connait bien. À partir de mon auto-bilan je me considère essentiellement heureuse. Bien sûr j’ai, comme toute personne normale, des hauts et des bas dans ma vie, mais je les gère bien. Dans le plan de la santé, j’ai eu des périodes difficiles car j’ai eu deux cancers et une sclérose en plaques. C’est drôle de savoir que ces maladies ont été des

    2 678 Mots / 11 Pages
  • Le «choc des civilisations» de Huntington - une prophétie auto-réalisatrice ?

    Le «choc des civilisations» de Huntington - une prophétie auto-réalisatrice ?

    TD DE GEOPOLITIQUE: SEANCE 7 Question d'analyse: Le «choc des civilisations» de Huntington - une prophétie auto-réalisatrice ? Le choc des civilisations est un essai d'analyse politique rédigé par Samuel Huntington, professeur à l'université américaine d'Harvard, parue en 1996. Dans cet essai, Huntington suppose que la période post Guerre Froide sera caractérisée par un choc des civilisations. Les conflits reposeront moins sur des bases idéologiques et économiques que culturelles. Pour lui, la chose la plus

    1 070 Mots / 5 Pages
  • Evaluer les performances, le compte de résultat

    Evaluer les performances, le compte de résultat

    Evaluer les performances, le compte de résultat 1. Le compte de résultat 2. Les charges de l’U.C 3. Les produits de l’U.C 4. Les Sig Les SIG Les différents résultats 1. Les ratios de compte de résultats * Les ratios * Les clignotants à surveiller 1. La capacité d’autofinancement Compte de résultat (sous forme de compte) CHARGE Charges d’exploitation * Achats de marchandises * Variation de stock * Achats de matières et autres approvisionnements *

    258 Mots / 2 Pages
  • Auto-analyse d'un rendez-vous commercial

    Auto-analyse d'un rendez-vous commercial

    Phase de la vente Questions à se poser pour déterminer ses +, ses - Connaissances à mobiliser La situation Nom de l'entreprise, du client, sa fonction Type de clientèle: particulier, société, administration, association, collectivité… Type de visite: prospection, 1ère visite, prise de rendez-vous, découverte de clientèle Objectifs de l'acheteur (motivation, comportement d'achat) et du vendeur Demandeur, décideur, prescripteur, SONCAS, PNL = VAKOG Motivations: oblatives (pour les autres), hédonistes (pour moi), auto-expression (mise en valeur de

    392 Mots / 2 Pages
  • Conception & évaluation du plan média

    Conception & évaluation du plan média

    Partie 2 : Conception & évaluation du plan média *Le média planning : sélection et combinaison parmi tous les canaux dispos pour diffuser une annonce, des médias et des supports les plus efficaces pour atteindre la cible visée. On peut pas communiquer dans tous, ça n’a pas d’intérêt. On trie ! Communiquer par rapport aux objectifs et à la cible visée. ≠ Planning de communication : document technique qui permet de formaliser le rétro-planning. =

    1 470 Mots / 6 Pages
  • Assurance auto

    Assurance auto

    Assurance Auto Introduction: Données économiques sur l'assurance automobile en France. 40 millions de véhicules sont immatriculés en France. En France 1,3 véhicule par personne en moyenne. 2 millions de sinistres Auto sont enregistrés par les assureurs par an en moyenne. Un sinistre matériel coûte 1420 euros HT. Un sinistre corporel coûte de base 000 euros. 72000 blessé à cause des accidents de la route par an et 3500 décès par an. TITRE I :

    2 105 Mots / 9 Pages
  • Grille d'évaluation d'Allemand

    Grille d'évaluation d'Allemand

    Nom prénom : Sujet : série LV2 ou LV1 ? Grille d'évaluation expression écrite au baccalauréat Réalisation de la tâche Cohérence de la construction Correction grammaticale Richesse du vocabulaire 9 ( seulement LV1 ou L) Réalisation de la tâche claire fluide . mobilisation pertinentes des bonnes connaissances Texte clair détaillé dans un style personnel arguments diversifiés et convaincants Erreurs rares et difficiles à repérer Vaste répertoire erreurs rares dans le lexique 6 Satisfaisante quand au

    420 Mots / 2 Pages
  • Thème 1 : Finaliser, Mobiliser et Evaluer

    Thème 1 : Finaliser, Mobiliser et Evaluer

    Management Thème 1 : Finaliser, Mobiliser et Evaluer * La Logique entrepreneurial et la logique managériale : L’entreprenariat comme « fonction d’une personne qui mobilise et gère des ressources humaines et matérielles pour créer, développer et implanter des entreprises » On distingue : * La création pure : Forme la plus rependu. On part d’une idée, on développé un projet pour aboutir à une entreprise. * La reprise : Consiste à effectuer le rachat de

    463 Mots / 2 Pages