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Assistant De Gestion dissertations et mémoires

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3 634 Assistant De Gestion dissertations gratuites 676 - 700 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 31 Août 2015
  • Gestion Des Ressources Humaine: La rémunération

    Gestion Des Ressources Humaine: La rémunération

    SOMMAIRE INTRODUCTION I – L’intérêt de l’implantation d’un système de rémunération des compétences par les RH A- L’approche Française et Anglo-saxonne B- Impact sur les performances de l’entreprise C- Impact organisationnelle et comportementale II - Les effets pervers de rémunération basés sur les compétences A- La relation incertaine entre rémunération et compétence fragilise la relation contractuelle B- Les rémunérations des compétences : source d’inégalité préjudiciable pour le maintien du contrat C- Le SRC présente des

    4 534 Mots / 19 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion Des Ressources Humaines

    Introduction : Terme récent : preuve d’une évolution de la fonction RH. Gestion : une action ou manière d’organiser quelque chose Ressource : ce qui tire d’embarras, améliore une situation Humaine : qui est relatif à l’homme La GRH (Pratique + Discipline) est une fonction de l’entreprise et un ensemble d’activités ayant un rôle spécifique à jouer par rapport à la mission générale de l’organisation. Son rôle est de permettre à l’organisation de disposer en

    775 Mots / 4 Pages
  • Rapport De Stage Assistant Chargé De Clientèle

    Rapport De Stage Assistant Chargé De Clientèle

    Sommaire Introduction P.2 1) O2 : une entreprise innovante P.3 1.1) O2 : une bouffée d’oxygène P.3 1.2) Cinq axes de fidélisation P.4 2) Présentation des tâches confiées P.5 2.1) Tâches principales P.5 2.11) Apprentissage des procédures P.5 2.12) La prospection P.5 2.121) Les commerçants P.5 2.122) Les écoles P.6 2.13) Les suivis qualités P.6 2.14) Suivi des clients P.7 2.15) Les mises en poste P.7 2.2) Tâches secondaires P.7 2.21) Tracting dans d’autres agences

    2 832 Mots / 12 Pages
  • Fiche De Communication BTS AM: Gestion d’un conflit au sein d’un même service

    Fiche De Communication BTS AM: Gestion d’un conflit au sein d’un même service

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2011 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue X Observée Intitulé de la situation : Gestion d’un conflit au sein d’un même service Type de situation (cf. liste des 9

    956 Mots / 4 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion des Ressources Humaines (GRH) Introduction : La première richesse d’une entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui y travaillent. Mais la gestion de ce capital humain s’avère souvent délicate, dès que l’on aborde le recrutement, la formation, la paie, l’aménagement du temps de travail ou les relations au sein de l’entreprise. Dans le contexte actuel, il y a nécessité pour les entreprises de repenser les moyens à la croissance et de considérer

    1 242 Mots / 5 Pages
  • Organisation et contrôle de gestion

    Organisation et contrôle de gestion

    Fiche : Management et contrôle de gestion I) Gouvernance de l'organisation et contrôle La façon dont les organisations définissent des objectifs, orientent et contrôlent leurs activités dépendent des règles et procédés définissant l'exercice du pouvoir dans ces organisations. La gouvernance correspond à l'ensemble des règles, des relations et des dispositifs qui régissent la conduite des organisations publiques et privées. A) La gouvernance des organisations 1) Définition et cadre d'analyse La gouvernance est un phénomène ancien.

    4 806 Mots / 20 Pages
  • Contrôle de gestion

    Contrôle de gestion

    Le contrôle de gestion est l'activité visant la maîtrise de la conduite raisonnable d'une organisation en prévoyant les évènements et en s'adaptant à l'évolution, en définissant les objectifs, en mettant en place les moyens, en comparant les performances passées et futures et les objectifs, en corrigeant les objectifs et les moyens1. Le contrôle de gestion pense, propose et élabore des outils de gestion au service du management de l'organisation. Il permet de procéder à des

    409 Mots / 2 Pages
  • Quelles sont les bonnes pratiques et limites de gestion ?

    Quelles sont les bonnes pratiques et limites de gestion ?

    Le cas « Là où il y a du sucre, il y a des fourmis » se déroule au sein d'une chaîne de grands magasins renommés du nord de la Californie. Comme toute organisation, les opérations commerciales parmi lesquelles achats, ventes et échanges sont très importantes pour les profits qui sont rapportées mensuellement au comité de direction de la compagnie. Ainsi, la structure organisationnelle de la chaîne permet à un acheteur principal de prendre les

    886 Mots / 4 Pages
  • Gestion de réseaux (informatique)

    Gestion de réseaux (informatique)

    Gestion de réseaux (informatique) Aller à : Navigation, rechercher Cet article est une ébauche concernant l’informatique. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants. Le Network management, terme anglophone qui signifie gestion de réseaux informatique, se réfère aux activités, méthodes, procédures comme la surveillance du réseau et aux outils de mise en œuvre par l'administrateur réseaux ayant trait à l'exploitation, l'administration, la maintenance et la fourniture des réseaux

    1 462 Mots / 6 Pages
  • Fiche de cours: La gestion économique des stocks

    Fiche de cours: La gestion économique des stocks

    Chapitre 4. La gestion économique des stocks I. Les coûts d’approvisionnement et de stockage On distingue trois catégories de coûts de stockage :  Les coûts liés à l’acquisition des marchandises (Coût de passation des commandes).  Les coûts liés à la possession des stocks.  Les coûts liés à la rupture de stocks. A) Les coûts de passation des commandes Ils comprennent les frais issus de la constitution et du renouvellement des stocks :

    538 Mots / 3 Pages
  • Organisation et gestion de la PME

    Organisation et gestion de la PME

    Organisation et gestion de la PME CORRIGÉ BTS Assistant de Gestion de PME-PMI à référentiel commun européen Session de 2011 à Nouméa (Nouvelle Calédonie) Barème Dossier 1 : Participation à un salon 54 1.1 Concevoir un outil de contrôle pour suivre l’organisation de la participation au salon Inter Airport Europe 2011 30 1.2 Répondre à la demande formulée par UBIFRANCE dans son dossier d’inscription 24 Dossier 2 : Choix d’un candidat pour le poste d’assistant

    1 293 Mots / 6 Pages
  • La Gestion Du Risque De Crédit Au Maroc

    La Gestion Du Risque De Crédit Au Maroc

    Dédicaces Je dédie ce travail À vous mes chers parents pour votre soutien moral et matériel, puisse Dieu vous protège et vous procure santé et bonheur. À ma famille et mes amis pour leur soutien et encouragement. À toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. À tous ceux qui me gardent une place dans leur cœur… Je vous dis merci du fonds du cœur. Remerciements

    11 441 Mots / 46 Pages
  • Comptabilité De Gestion

    Comptabilité De Gestion

    Contrairement à la comptabilité générale qui est l’étude des flux externes intervenant entre l’entreprise et son environnement extérieur. La comptabilité analytique ou comptabilité de gestion étudie les flux internes. Les flux internes ont leurs origines et leurs destinations à l’intérieur de l’entreprise. L’objet de la comptabilité analytique est la valorisation des flux internes afin de déterminer le coût de revient des produits. Paragraphe 1 : Les différents coûts a) La définition d’un coût Un coût

    1 899 Mots / 8 Pages
  • Le contrôle de gestion à Roche

    Le contrôle de gestion à Roche

    introduction I-Presentation de l’entreprise 1. Généralités et Position : ................................................................................................................ 8 2. l’essensiel de roche : ................................................................................. 9 3. l’innovation : .................................................................................................................. 12 II-le contrôle de gestion à Roche……………………………………………………………………………………. III-La mission de base…………………………………………………………………………………………… 1-Le client type……………………………………………………………………………………………………………….. 2-La balance agee…………………………………………………………………………………………………………… 3-Lettre de rappelle…………………………………………………………………………………………………………………. 4-Réunion fermée……………………………………………………………………………………………………………………. 5-Suivit des cheques…………………………………………………………………………………………………………… 6-La constitution du dossier juridique ………………………………………………………………………………….. 7-Les resultats obtenus ………………………………………………………………………………………………………….. IV-Missions annexes…………………………………………………………………………………………………………. 1-suivit des demandes achats………………………………………………………………………………… 2-formation SAP 3-formation google………………………………………………………………………………………………………….. 4-presenation medicaments génériques………………………………………………………………………. Conclusion……………………………………………………………………………………………………………… Annexe………………………………………………………………………………………………………………………………………… Introduction Pour couronner

    4 863 Mots / 20 Pages
  • Économie gestion BAC PRO SEN: projet professionnel de X

    Économie gestion BAC PRO SEN: projet professionnel de X

    T. SEN Actuellement en 3ème année de Terminale S.E.N, il faut absolument que j’obtienne mon BAC PRO SEN pour mener à bien mon double projet. J’ai signé un contrat en tant qu’aspirant au centre de formation de PERPIGNAN (USAP) avec un projet sportif et un projet scolaire avec le Lycée Pablo Picasso - PERPIGNAN Mon objectif est de continuer ma scolarité en BTS S.E (système électronique) et continuer le rugby qui reste une passion au

    611 Mots / 3 Pages
  • Modèle de gestion des ressources humaines

    Modèle de gestion des ressources humaines

    Projet de session Modèle de gestion des ressources humaines - un défi de taille Personnage principal, entreprise et contexte Jacques Lamontagne, 41 ans, détient un baccalauréat de l’UQAM (Université du Québec à Montréal) en GRH (Gestion des Ressources humaines). Jacques possèdent un bagage de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire dans une petite entreprise d’environ 30 employés de la région de l’Outaouais qui oeuvrait dans le domaine des communications. Monsieur Lamontagne est heureux d’avoir

    5 369 Mots / 22 Pages
  • Fiche de description d'une situation de gestion: Réception et traitement des commandes des différents types de verres

    Fiche de description d'une situation de gestion: Réception et traitement des commandes des différents types de verres

    Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : MONFRAIX Marine N° d’inscription : Intitulé de la situation de gestion : Réception et traitement des commandes des différents types de verres 1 Réalisée 0 Observée Fiche de situation de gestion n° : 1 Cadre de la réalisation Raison Sociale : MACOCCO VITRAGES ZI EN JACCA 14 CHEMIN DE LA CHASSE 31770 COLOMIERS Secteur d’activité : Vente et découpe de verre ou miroir pour particuliers et professionnels.

    1 260 Mots / 6 Pages
  • Rapport De Stage Gestion du commerce international

    Rapport De Stage Gestion du commerce international

    Session 2013/2014 BENZAÏT Kaouther Entreprise Portuaire d'Oran Rapport de stage Thème : Gestion du commerce international Commerce international / Lycée Lamartine_Mâcon I- Conditions géo-climatique et accès au port Le site portuaire d'Oran s'ouvre au fond d'une baie qui fait partie du golf d'Oran. Celui-ci se présente sous la forme d'un croissant de 11 km de profondeur et 28,45 km d'ouverture. La baie d'Oran formant un parfait demi cercle, est orientée au Nord-Nord Est, elle est comprise

    1 739 Mots / 7 Pages
  • La gestion d’un portefeuille d’activités

    La gestion d’un portefeuille d’activités

    Management Stratégique Samedi 12 octobre Mg Stratégique 9h00 devant la BU La gestion d’un portefeuille d’activités Le périmètre d’une organisation correspond à son degré de diversification en termes de produits et des marchés. Les orientations stratégiques vont alors être identifiées grâce à la matrice d’Ansoff. Produits Existants Nouveaux Marchés Existants Pénétration du marché Nouveaux produits et services Nouveaux Développement de marchés Diversification La diversification consiste à élargir la gamme de produits ou de marchées sur

    1 397 Mots / 6 Pages
  • Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Gestion des ressources humaines Dossier : appréhender une problématique RH sous un angle comparatif. Examen terminal qui sera une étude de cas. 1) Quelle définition de la gestion des ressources pourrait-on donner à travers ce cas ? Quels sont les grands domaines abordés par la gestion des ressources humaines ? Aspect coordination, optimisation dans une logique Complémentarité des objectifs de maintien de satisfaction des salariés et rentabilité. Objectifs économiques et sociaux. On peut penser qu’ils

    9 020 Mots / 37 Pages
  • La Gestion Du Risque De Credit

    La Gestion Du Risque De Credit

    Sujet : LA GESTION DU RISQUE DE CREDIT Introduction : Ces dernières années, on a beaucoup parlé du phénomène de risque encouru dans les activités financières. Ces risques existaient depuis l’existence même de ces activités, mais leur distinction et les moyens de préventions n’avaient pas de caractère formalisé. Les banques dans l’exercice de leurs fonctions de distribution de crédits à l’économie sont amenées à faire face à des situations très critiques. Elles sont ainsi appelées

    3 401 Mots / 14 Pages
  • Comment Effectuer Une Bonne Technique De Gestion

    Comment Effectuer Une Bonne Technique De Gestion

    Aucun système d'information n'est une fin en soi. Un Technique de gestion en est très conscient. Mais dans des situations pratiques, cette vérité générale, apparemment évidente, prend la forme de questions et de réponses plus spécifiques. Fréquemment, le Recherche entend des plaintes de la direction d'une entreprise au sujet de l'absence d'information pertinente et au sujet de délais concernant la réception de l'information. Si ce type de problème est soumis au Recherche, celui-ci examine la

    261 Mots / 2 Pages
  • La gestion courante de l'unité commerciale: les stocks

    La gestion courante de l'unité commerciale: les stocks

    SUJET N°l THEME : LA GESTION COURANTE DE L'UNITE COMMERCIALE ; LES STOCKS Question 1 : - Expliquez les coûts induits par la détention et la possession des stocks ? Question 2 : A l'aide des annexes ci-jointes, résolvez le problème commercial suivant : Vous êtes l'assistant du manageur d'un franchisé dans le domaine de l'équipement de la maison. M. DUPÎN le responsable vous demande d'étudier la proposition de son fournisseur de volets en bois.

    524 Mots / 3 Pages
  • Logique de gestion

    Logique de gestion

    Tous dans le même bateau pour une logique managériale réussie. Le rôle du manager est plus orienté vers l'utilisation optimale des ressources, il y a une situation c'est a lui de la gérer alors que l'entrepreneur lui est plus orienté, motivé par l'opportunité, il crée de nouvelles ressources. Le manager à d'importantes responsabilités a gérer. On attend de lui qu’il gère les ressources à disposition de l’entreprise. Nous allons voir dans un premier temps la

    452 Mots / 2 Pages
  • Gestion du portefeuille « clients ».

    Gestion du portefeuille « clients ».

    Gestion du portefeuille « clients » L’entreprise a pu maintenant constituer un portefeuille « clients » à gérer, chacun d’eux exige un traitement spécifique. A chacun d’entre eux l’entreprise doit offrir le bon produit au bon moment. La mise en place d’une démarche commerciale débute forcément par une analyse du portefeuille « clients ». Chacun d’entre eux est une cible spécifique qui doit être approchée de façon pertinente. I- Identifier la structure du portefeuille «

    1 058 Mots / 5 Pages