Adm 2010 dissertations et mémoires
899 Adm 2010 dissertations gratuites 726 - 750
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Note de cours dsr 2010 s.2 et 3
Notes de cours DSR 2010, cours 2 2 définitions : * Pasquero + 8 éléments * Norme ISO 26000 * Comportements * Principes * Questions centrales / domaine d’action 3 visions (autres) : Trop basé sur les valeurs des auteurs * Milton Friedman (1970 qu’il se prononce sur la RSE) * La responsabilité sociale d’une entreprise est d’accroître ses profits * La seule responsabilité d’une entreprise est envers ses actionnaires * Contexte : l’État n’a
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Tn2 adm 1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE hiver2020 CODE POSTAL G0W 2H0 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL COURRIEL
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ADM 1018 TN1
ADM 1018 Flower Power Leadership Tout au long de l’histoire, on peut retrouver le concept de leadership dans plusieurs sphères de l’évolution tant humaine qu’animale, dans de petits villages éloignés comme les grandes nations ainsi que dans les entreprises. Le leadership peut se définir de milliers de façons, tout dépendant de la vision de la personne ou du groupe qui le perçoit. Par contre, si on aborde le sujet d’un point de vue général, le
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ADM 1002 TN1
Question 1 La division du travail se décompose en deux dimensions : horizontale et verticale. La division du travail sur un axe horizontal signifie que le processus de production d’un bien est décomposé en une suite de tâches simples confiés à des employés spécialisés pour obtenir un résultat final (le bien). Bref, chacun a sa tâche spécialisée. La division du travail sur un axe vertical est plutôt de nature hiérarchique. La séparation entre la conception
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ADM 1013 TN2
1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Fondée en 1969 par Antoine Turmel, René Provost, Jean-Louis Lamontagne et J.-Arthur Tremblay, Provigo est depuis près de cinquante ans, un épicier qui sert fièrement les Québécois et qui partage leur passion de l’alimentation. En tant que chef de file, Loblaw s’engage à offrir aux Canadiens une destination unique pour répondre à leurs besoins en matière de produits alimentaires et d’articles ménagers. En
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DOSSIERS MGUC 2009 - 2010
BTS 2009 Dossier 1 Exercice 1.1 Magasin fermé au moins de janvier. 2volution et écart comparé à N-1 : Milliers € 2007 2008 Evolution Objectif 2008 Ecart/objectif CA 9150 9800 7,1 % 10220 -4,1 % Taux de marque 20,6 20,5 -0,5 % 20,4 0,5 % Marge 1885 2150 14,06 % 2085 3,1 % Les résultats sont supérieurs comparé à l’année N-1 (+7,1% de CA) mais l’objectif n’est pas atteint en 2008 (-4,1%). CA ( milliers
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ADM FIN 1020 TN1
FIN1020 Série 1 Administration Financière Problème 1 La planification de la retraite de votre amie 1. Dressez le diagramme des flux monétaires lié à ce problème (faire une représentation graphique). 15 000$ PMT= ? Somme? _____________________31 32__/…../_40 41 42___/…./__50 0 1 2 3 30 30 000$ 35 000$ 2. Déterminez la somme que votre amie devra détenir dans 30 ans si elle veut atteindre ses objectifs de retraite. ‾¹⁰ La somme à détenir dans 30
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ADM 1013 TN1 Laiterie de la Rive Sud
1. Résumé des faits Laiterie de la Rive-sud est une petite entreprise québécoise qui œuvre dans l’industrie laitière depuis maintenant de nombreuses années. Elle n’a procédé à aucun agrandissement ou expansion et a malgré tout continué d’être rentable. La laiterie de la Rive-sud désert, sur un périmètre de 80 kilomètres, plusieurs différents magasins et restaurant. Al Brown est l’expéditeur. Il relève, avec les chauffeurs, du superviseur qui lui relève du gestionnaire qui fait la gestion
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TN1 ADM 7012
________________ Q1. A) Le montant de rente annuel nécessaire a Robert serait de 39130. C’est-à-dire 70% de 55900 B) Le 31 décembre 2018 le montant maximal de la PSV était de 600,85 $ par mois soit, 7210.20 par année. C’est 18.43% de la rente. C) Le 31 décembre 2018 le montant maximal de la RRQ était de 1 134,17 $ par mois soit, 13610.04 par année. C’est 34.78% de la rente. D) Le montant assuré
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ADM 1420 N1
Partie A : lissage exponentiel simple a)Le tableau Le lissage exponentiel méthode du lissage exponentiel simple Coefficient alpha = 0,20 Calcul prévision mars et avril Pi+1 = Pi +α(Ri-Pi) Prévision mars : P3 = 6,7+0,2(6,2-6,7) =6,6 Prévision Avril: P4= 6,6+0,2(12,1-6,6)=7,7 Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 Janvier 6,7 Février 6,2 6,7 Mars 12,1 6,6 Avril 14,4 7,7 Mai 11,1 9,0 Juin 7,4 9,5 Juillet 6,4 9,0 Août 12,9 8,5 Septembre 21,1 9,4 Octobre 15,4 11,7
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Questions de révision - ADM 7012
Questions de révision Leçon 1 1. Expliquez pourquoi la retraite peut apparaitre comme un concept simple de prime abord, mais demeure tout de même un concept assez complexe. Les régimes publics offrent une très bonne protection pour les revenus les plus bas, cette protection diminue cependant rapidement avec la croissance des revenus. Pour les revenus moyens et supérieurs à la moyenne, l’épargne est souvent insuffisante pour assurer la sécurité financière à la retraite. Les régimes
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CN1 ADM 2014
ADM 2014 CAS NOTÉ 1 Devenir entrepreneur Série 1 Répondez aux questions suivantes à partir du texte de Louis Jacques Filion, « Entrepreneur et gestionnaire » et du chapitre 2 du volume de base Vision et relations. Question 1 (4 points) Dans le tableau suivant : 1. Faites une liste de cinq activités de nature entrepreneuriale et une liste de cinq activités de nature managériale. Pour chaque activité, indiquez la raison pour laquelle l’entrepreneur l’a
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Adm 1002 tn1
1: En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. La nouvelle SEMCO, celle d’après les années 1980, a clairement remis en question tant les principes de l’organisation scientifique du travail (OST) de
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Résumé ADM-3109
Résumé ADM-3109 Table des matières Séance 1- Introduction à la stratégie (chapitre 1) 1 Séance 3- Analyse du macroenvironnement (chapitre 2-3) 7 Séance 4 : Analyse interne – capacité stratégique (chapitre 4) 27 Séance 5 – Gouvernance et responsabilité sociale (chapitre 5) 32 Séance 7 – Stratégies concurrentielles / d’affaires (Chapitre 7) 36 Séance 8 – Stratégie directrice / d’entreprise (Chapitre 8) 42 Séance 9 – Le déploiement stratégique (Chapitre 14) 52 Séance 11
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Provigo ADM 2007 TN1
ADM 2007 Provigo Le marché Introduction au marketing PROVIGO LE MARCHÉ Comment s’assurer que les consommateurs québécois optent pour Provigo plutôt que pour les autres chaînes d’alimentation ? 1 –Résultat sommaire des recherches : Les supermarchés Provigo ont vu le jour à la fin des années soixante au Québec. Les objectifs de la chaine d’alimentation sont : le service à la clientèle, offrir de la fraicheur et de la qualité. Avant de rejoindre les rangs
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Travail noté 2 ADM 1013 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points LE CAS « CONFLIT CHEZ BURGER MART 1. Resumé des faits Line Bromont travaillant au Burger Mart et responsable du groupe de nuit a dû vivre une situation qui la fait penser mille fois plus quoi faire? quelle décision à prendre avec les deux personnes protagonistes de la situation. Marie est l'un des deux protagonistes de cette situation, elle a 18 ans et
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ADM 4025 TN1 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 1 L’ARTT : UN PORTRAIT SOCIAL (20 POINTS) Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM KATSOLIS PRÉNOM IOANNA NUMÉRO D’ÉTUDIANT 10384047 TRIMESTRE ADRESSE 156 OLIVIER-CHAUVEAU, LAVAL, QC
3 399 Mots / 14 Pages -
Adm 2015 le comportement du consommateur
Chapitre 1 1. Définition du comportement du consommateur : P.7 2. Démographie : caractéristiques descriptives d’une population. Sert à catégoriser les consommateurs selon les 4 caractéristiques démographiques suivantes : âge, sexe, revenu, profession. P.6 3. Différence entre culture et sous-culture Culture : Sous-culture : 4. Segmentation de marché : permet de cibler des groupes précis de consommateurs, même si cela ne signifie pas que les consommateurs n’Apaprtenant pas à ce marché cible ne sont pas
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Adm 3028
Question 1 Cette étude de cas retrace des pratiques écologiques de fabricants d’ordinateurs. D’autres lectures associées à la séance sur le développement durable préconisent d’autres solutions vertes et durables : « Du green IT aux SI écoresponsables », « Innovation dans les services et entrepreneuriat : au-delà des conceptions industrialistes et technologistes du développement durable » et « Les technologies de l’information au service du développement durable des territoires ». A) Identifiez au moins
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ADM 1002 TN1_Cas Semco
Question 1 Voici les raisons pour lesquelles l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (O.S.T.). Tout d’abord, ce dernier adhère « une démarche microscientifique de l’administration du travail plutôt que de nouvelles formes de structures ou de nouvelles approches pour intéresser les travailleurs »[1]. Chez SEMCO, Richard Semler a su passer outre des traditions ou normes et décide d’entamer des changements majeurs pour faire face à une crise
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ADM 2210 Droit et éthique de la santé et des services sociaux
ADM 2210 Droit et éthique de la santé et des services sociaux Pour le devoir 1, j’ai choisi les question 2-3-4-5 Question 2 Les arguments que j’utiliserais pour défendre mon point de vue seraient les suivantes. Je leur mentionnerais que lors de la décennie 1980-1990, les scientifiques et les travailleurs de la santé se sont rendus compte que ni le juge, ni le législateur ne peuvent procurer des réponses à toutes les nouvelles interrogations en
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ADM 7015 TN2
ADM 7015 – Travail noté 2 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 2 20 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN2_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
4 220 Mots / 17 Pages -
Adm 2007 TN1
ADM 2007 Provigo le marché Introduction au marketing ADM 2007 Introduction au marketing TN1 TRAVAIL NOTÉ 1 Provigo le marché 5% ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Printemps 2020 Adresse Code postal
1 701 Mots / 7 Pages -
ADM 1015 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ 2 Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Série A ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail
3 649 Mots / 15 Pages -
ADM 1002 TN2
Analyse stratégique de l’entreprise Téo Taxi Cette rédaction est une analyse stratégique portant sur les activités d’une organisation choisie. Qu’est-ce qu’une analyse stratégique? «On désigne ainsi par la stratégie l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et à entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir
3 711 Mots / 15 Pages