AUDIT dissertations et mémoires
416 AUDIT dissertations gratuites 251 - 275
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Audit fiscale
L’audit FISCAL Définition : est un ensemble de mission et travaux qui consiste à examiner des données fiscales notamment (TVA, IS, IR…) et émettre un avis concernant la conformité (respect du code : normes, délai, calcul … ex : procédure de répartition) et l’efficacité (s’assurer que les états d synthèses ont été rédigés et bien gérés par exemple : Accélérer l’AMO pour diminuer les impôts) de la gestion fiscale ➔ il faut avertir la DGI
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Audit fiscal
* Section 2 : les risques liés à l’insuffisance du capital social : L’enjeux à identifier n’est pas fiscal mais relève du droit des sociétés : Cas de SA : (article 357) si du fait des pertes dans les EF, la situation nette est inférieurs au quart du capital social, le conseil d’administration ou le directoire est tenu dans les 3 mois qui suivent l’approbation des compte ayant fait apparaitre ces perte est tenu de
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Étude de cas en audit social
Ce cas est absolument fictif. Toute ressemblance avec des situations ou des personnages serait le résultat du "hasard industriel" Réunion de Direction Objet : Sous-traitance Aéronautique Bielles Participants : M. Albert Directeur Général M. Barreau Responsable Commercial M. Comtat Responsable Qualité M. Follard Ingénieur B.E. M. Paquet Responsable Production Excusé : M. Kernec Après vente M. Albert Directeur Général Je vous ai réunis aujourd'hui car j'ai eu une entrevue très difficile avec notre client, "L'Européenne
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Audit et Contrôle de Gestion cas
RAFIK Mohammed amine Rapport sur le stage effectué du 15 mai au 15 Juin 2014 Dans la: L’Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie logo ancfcc Stage de découverte à la Direction d’Audit et Contrôle de Gestion PLAN : REMERCIEMENTS INTRODUCTION ANNONCE DE PLAN PRESENTATION : * Bref historique * Métier et Missions de l’Agence * Mise en place de la Direction Audit et Contrôle de Gestion Département Contrôleur de
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Audit opérationnel
Cas de la SONAMAC Après avoir pris connaissance de la société nationale de matériaux de construction ( SONAMAC) vous avez constaté que le circuit achat/ fournisseur se présente de la manière suivante : Pour passer la commande, la secrétaire de direction, Mme Ennouri émet un BC en 3 exemplaires. Après apposition de la signature de Mr Rafiq ( le directeur) , sur le BC, les 3 exemplaires sont ventilés comme suit : ✧ Le BC
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Audit du cyle stock
MCSL Cycle production & stock Qui ? * Chef production * Magasinier * Agent comptable suivi stocks (Souad) Quoi ? * La production * Le stock matières premières * Le stock produits finis * Les emballages I. La production : Les matières premières sont de deux types : Orge et blé dur. 1. Les produits ressortant du blé dur : La production ressortant du blé dur peut être répartie selon des % moyens comme suit
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Première année de Licence Comptabilité Finance Audit
Louis POITTEVIN Première année de Licence Comptabilité Finance Audit Stage d'exécution Entreprise d'accueil : SEC BONDUELLE & ASSOCIES Tuteur professionnel : Mr. Samuel CABART Année 2014-2015 ________________ SOMMAIRE Remerciements………………………………………………………..3 Introduction...............................................................4 I) Présentation du cabinet..........................................5 a) Fiche d'identité...................................................5 b) Valeurs de l'entreprise........................................5 II) Description des missions effectuées.......................7 III) Analyse critique...................................................10 a) Ma vision de l'entreprise...............................10 b) Mon expérience ...............................................12 c) Lien avec mon projet professionnel..................13 Conclusion................................................................14Annexes ...................................................................15 ________________ Remerciements J'ai été honoré d'avoir effectué ce stage
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RAPPORT AUDIT GPEC
Audit des pratiques GPEC avril 2015 SARA http://www.major-prepa.com/wp-content/uploads/2014/06/logo-cobranding-din.png Audit GPEC Association SARA Audit des pratiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences de l’organisation ou Comment l’organisation s’assure-t-elle de disposer des compétences dont elle a besoin aujourd’hui et pour répondre aux projets futurs ? Joëlle FAGE Radhouane KAMOUN Linda LEONARD Romain ROSSO Sommaire Lettre de mission 3 Introduction et plan d’audit 5 Présentation de la structure 8 Liste des personnes rencontrées 10
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Rapport audit hotelier
INTRODUCTION Toute société qui se respecte se doit - pour s’améliorer continuellement et être compétitive étant donné la concurrence de plus en plus rude – de maitriser son système de contrôle interne. D’où la nécessité de l’audit financier (légal ou contractuel). Ceci est valable pour les établissements hôteliers étant donné les nombreux risques liés à leur activité ainsi qu’à ses spécificités (différentes saisons, night audit, fragilité…). L’audit des établissements hôteliers est donc indispensable dans le
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Accréditation des compétences en audit et contrôle de gestion.
ACCREDITATION DES COMPETENCES EN AUDIT ET CONTROLE DE GESTION 2013/2014 INTRODUCTION GENERALE En tant qu'organisation poursuivant des objectifs dans un environnement économique, l’entreprise est le lieu de rencontre de bon nombre d'intervenants intéressés par sa performance. Il s'agit notamment des dirigeants, des actionnaires et des tiers, constitués principalement des institutions de crédit, de l’administration fiscale, des clients, des fournisseurs, des salariés, etc. malgré leurs contribution, l’entreprise est exposée a des risques opérationnels de plus en
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L'audit de recrutement.
L’audit de recrutement Table des matières Introduction 2 I. Présentation du processus de recrutement et de l’audit de recrutement 4 1. L’audit de recrutement 4 a. Définition et expression du besoin de recrutement 5 b. Définition du poste 6 c. Prospection interne 6 d. Prospection externe 8 e. Tri des candidatures 10 f. Entretien et tests 10 g. Décision 13 h. Accueil et intégration 13 2. Règles et outils de l’audit de recrutement
8 820 Mots / 36 Pages -
Methode Audit
Audit de l’entreprise La société connaît une forte croissance de son CA puisque sa production passe de 1179 K € à plus de 1385 K € soit une augmentation de 17%. Il semblerait que son résultat progresse, passant de 131 K€ à 162K€ soit une augmentation de 31K€. La valeur ajoutée progresse également en valeur absolue puisque celle ci passe de 704K€ à 840K€ soit une progression de 19%. Cette progression de la valeur ajoutée
387 Mots / 2 Pages -
Méthode de l'audit, comptabilité
Audit de l’entreprise La société connaît une forte croissance de son CA puisque sa production passe de 1179 K € à plus de 1385 K € soit une augmentation de 17%. Il semblerait que son résultat progresse, passant de 131 K€ à 162K€ soit une augmentation de 31K€. La valeur ajoutée progresse également en valeur absolue puisque celle ci passe de 704K€ à 840K€ soit une progression de 19%. Cette progression de la valeur ajoutée
387 Mots / 2 Pages -
Etude de cas sur l'audit comptable
[STAGE DE PROFESSIONNALISATON] Juillet Septembre 2011 Ivan RAJAONARISON HEI4 BFA RAPPORT DE STAGE DE PROFESSIONNALISATION DJIBOUTI TELECOM ASSISTANT AU DEPARTEMENT FINANCE En accord avec l’école des Hautes Etudes d’Ingénieur hei SOMMAIRE A. Historique B. Missions C. Objectifs D. Le conseil d’administration E. Fiche d’identité de la société F. Organigramme de la société G. Organigramme de la partie financière de l’entreprise H. Organisation du service de la comptabilité 1. Le service Trésorerie A. Les fonctionnements de
6 138 Mots / 25 Pages -
PROBLEMATIQUE DE CHARIA BOARD OU AUDIT CHARIA
________________ Introduction La banque islamique est une structure financière bancaire qui collecte des fonds et les utilises sur la base de la charia islamique dans le but de fonder une société et de réaliser une certaine justice dans la répartition des richesses Par rapport aux banquiers traditionnels, les promoteurs de la finance islamique ont donc dû entamer un processus de structuration apte à concilier des exigences multiples, parfois contradictoires : respecter des interdictions, introduire la
4 583 Mots / 19 Pages -
Audit interne, contrôle externe
Audit interne & Contrôle Interne SOMMAIRE INTRODUCTION VOLET I : DEVELOPPEMENT DU CONCEPT DE CONTROLE INTERNE Chapitre I : Le contrôle interne : Objectifs et dispositifs Section 1 : Définition du Contrôle Interne Section 2 : Objectifs du Contrôle Interne Section 3 : Les dispositifs du contrôle interne Chapitre II : Les circuits de gestion interne : Principal outil de contrôle interne A - Circuit Ventes Clients B – Circuit Immobilisations C – Circuit Trésorerie
15 453 Mots / 62 Pages -
La mission d'audit
Mission d’audit : * évaluer la charge de travail * Ressortir les heures de travail (par rapport aux derniers travaux, Bilan, CPC…) + le bilan est important + l’ordre des experts comptables exige de passer plus de temps au travail Oui : 1 an Nomination du CAC : 1er exercice social (nomination statutaire): Non : 3 ans 3- Incompatibilité et indépendance * Importance de la mission de certification des comptes : * Le CAC est
1 819 Mots / 8 Pages -
AUDIT QUALITE ET PROCESSUS
Université Mohammed Ier Ecole nationale de commerce et de gestion Oujda Exposé sur le thème : AUDIT QUALITE ET PROCESSUS Réalisé par : JEBBOUR Adnane 864 BENCHERIF Ilyass JAMALI Iliasss EL HIYANI Mohammed BOUDAHAM Mohammed EL KINAOUI Hind Année universitaire : 2015-2016 Table des matière : Introduction générale : Chapitre1er : cadre général de l’audit de processus qualité Section 1 : définition et objectifs de l’audit de processus qualité Section 2 : Les normes ISO
2 866 Mots / 12 Pages -
Audit comptable
1 L.H – Economiste Audit : Chapitre 1 : Elaboration d’un cadre conceptuel de l’audit Section 1 : Référence à une définition générale de l’audit Section 2 : L’audit financier et ses frontières (Audit externe, interne, contrôle interne, contrôle de gestion, contrôle budgétaire) Section 3 : Le cabinet d’audit Section 4 : Les extensions de l’audit Chapitre 2 : Les normes d’audit financier Section 1 : Contours de la notion de normes en audit financier
10 654 Mots / 43 Pages -
4 leviers transversaux : politique de communication interne, SIRH, GPEC et audit social
LA GRH = Recrutement, rémunération, formation, évolution de carrière, plan de succession, management de la performance Développement des RH : C’est l’adéquation entre le poste et le profil selon : * 4 leviers transversaux : politique de communication interne, SIRH, GPEC et audit social * 6 processus RH : * (descriptifs des postes, référentiel des effectifs, plan de recrutement) , * (évaluation des postes et compétences, pesée et classification, système de rémunération), * (identification des
3 195 Mots / 13 Pages -
Audit et gestion de systèmes d’informations
Je vous soumets par la suivante mon dossier de candidature au master expert en contrôle de GESTION, audit et gestion de systèmes d’informations. Cette démarche s’inscrit dans la suite logique de mon projet professionnel afin de pouvoir approfondir mes connaissances dans le domaine de la comptabilité du contrôle et de l’audit et me diriger vers une carrière d’expertise comptable Actuellement en M2 audit et contrôle de GESTION, pour lequel je devrais obtenir mon diplôme en
1 128 Mots / 5 Pages -
Le cadre général de l’audit des sociétés et des groupes
Sous partie 1 : le cadre général de l’audit des sociétés et des groupes Chapitre 18 : les différents audits et leurs acteurs 1 Audit et gouvernance d’entreprise A – définition et caractéristiques de l’audit B - Le rôle de l’audit dans la gouvernance de l’entreprise 1. l’audit réalisé par les commissaires aux comptes ou le contrôle légal des comptes 1. Le cadre légal, réglementaire et institutionnel 2. Le statut du commissaire aux comptes (ou
1 178 Mots / 5 Pages -
Entreprise d’audit équilibre
RAPPORT DE STAGE DE FIN DE SECONDE Entreprise d’audit équilibre – 5 bis rue des jasmins 77420 champs sur marne http://fr.titaninteractif.com/wp-content/uploads/2014/09/audit.jpg Antoine Merkler 2B Année scolaire 2014 /2015 Lycée Saint-Laurent Stage effectué du 15 au 26 juin 2015 Tuteur : Monsieur Frédéric Merkler Remerciements Je tiens très sincèrement à remercier Mr. Merkler, le Gérant de la société Equilibre , d’avoir bien voulu m’accepter en tant que stagiaire au sein de sa société, et qui a
2 579 Mots / 11 Pages -
L'audit du secteur agroalimentaire
La mise en place d’un portail COPAG : Benchmark à l’international Introduction Le secteur d’agroalimentaires est l’un des perliers de l’économie national, il représente le 1/3 du PIB industriel et 8% du produit brut national. Le secteur agroalimentaire est considéré comme le premier secteur manufacturier du pays. Le secteur de l'industrie laitière occupe de plus en plus une place jugée appréciable dans l'industrie alimentaire du fait de l'importance de ses produits dans l'équilibre nutritionnel de
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Audit d'une fondation d'entreprise
INTRODUCTION GENERALE La voie vers l’expertise comptable est longue et parsemée de difficultés. Au travers des diplômes permettant d’accéder au statut d’expert-comptable, il convient d’acquérir une expérience pratique. Mon parcours universitaire me permet de bénéficier d’une expérience professionnelle par des stages et un contrat de professionnalisation. Le stage professionnel ou le contrat de professionnalisation débouchent sur la rédaction d’un mémoire professionnel et une soutenance orale qui seront sanctionnés d’une Unité d’Enseignement (UE). Cette UE permet
26 586 Mots / 107 Pages