AUDIT dissertations et mémoires
416 AUDIT dissertations gratuites 226 - 250
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Audit opérationnel
Les types de l’audit interne différent selon l’objectif ; l’activité, l’organisation, la qualité de l’auditetc. à titre d’exemple on trouve l’audit performance, l’audit marketing, l’audit stratégique, audit d’efficience, l’audit sociale et l’audit de la culture de la banque etc… Ces différents types sont les cas particuliers de l’audit opérationnel. Dans la mesure où on ne peut pas traiter l’ensemble de ces audits on va mettre le point seulement sur l’audit opérationnel qui les regroupes tous
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L'explicationdes Normes D'audit ISA
NORME INTERNATIONALE D’AUDIT ISA 700 Opinion et rapport sur des états financiers This International Standard on Auditing (ISA) 700, “Forming an Opinion and Reporting on financial Statements”, published by the International Auditing and Assurance Standards Board of the International Federation of Accountants (IFAC) in April 2009 in the English language, has been translated into French by The Canadian Institute of Chartered Accountants / L’Institut Canadien des Comptables Agréés (CICA / ICCA) in May 2009, and
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Audit et Analyse Des Risques
AUDIT et ANALYSE DES RISQUES I) Les différents équilibres du bilan fonctionnel Immobilisation incorporelles avant les immo corporelles = commerce, clientèle, brevets… Immobilisation financière : investir dans une autre société : prendre des parts (pouvoir de décision) Réserves légales : l’état oblige les entreprises à mettre 5% du résultat net par an jusqu’à tant que cette réserve atteigne 10% du capital social. Réserve statutaires : réserve liée aux associés ; réserve facultative : on peut
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Le cabinet (FIRST AUDIT&CONSULTING)
Le cabinet (FIRST AUDIT&CONSULTING) opère dans différents métiers de l’expertise comptable et notamment en audit .Son portefeuille contient une dizaine de mission de Commissariats Aux Comptes (CAC) dans le secteur industriel. Mais, en raison de la croissance et de l’importance de l’activité Audit, l’associé a décidé depuis une année de concentrer ses efforts dessus. Ainsi, l’associé du cabinet décide de décrocher une nouvelle mission auprès d’un établissement financier dont le Commissaire aux comptes a été
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Audit de L'informatique
Les équipes d’audit ont besoin de structurer leurs travaux. Ils ont à définir leurs besoins. • Ils cherchent : – Un gain de précision, de pertinence, de rapidité, – Des résultats concrets et quantifiables : contrôles intégrés des données, audit de données… – L’efficacité, la productivité et l’efficience des contrôles. • Mais ne pas oublier la pérennisation de la connaissance : – Capitalisation de la connaissance (knowledge). – Formation et rotation des équipes. • Cela
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Audit De Projet
Evaluation : - Réussite du projet - + /- de la gestion de projet - Proposition de management Sujet de réflexion en management (2, 3 ou 4) Décrire, expliquer, évaluer, proposer 1 er critère : cohérence avec le projet professionnel o Evaluer le développement de la gestion de projet vécu. (collectif) o Evaluer le développement souhaitable de gestion de projet (individuel) o Proposer des améliorations de la gestion de projet. (individuel) Préparer document
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Le «KPMG’s Audit Committee Institute»
Le «KPMG’s Audit Committee Institute» se veut une plateforme d’échange d’informations et de transmission du savoir (Best Practice) pour les membres de Conseil d’Administration. C’est notamment au travers de la publication d’une Newsletter (Audit Committee Newsletter) que nous vous tiendrons régulièrement au courant des développements nationaux et internationaux en matière de réglementation. Cette parution sera de plus complétée par des articles portant sur des thèmes bien précis touchant directement aux tâches de l’Audit Committee. Cette
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Initiation aux techniques de l'audit
Initiation aux techniques de l'audit Objectif Comprendre la démarche de l'auditeur chargé d'émettre une opinion motivée sur la qualité de l'information et l'efficacité des systèmes d'organisation et de contrôle. Connaître les outils de l'audit comptable et financier et s'entraîner à leur utilisation. Participants Cadres d'entreprise et professionnels de la comptabilité et de la gestion souhaitant s'initier aux techniques de l'audit comptable et financier. Collaborateurs des cabinets d'expertise comptable. Questions traitées Le concept «Audit» - Définition
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Audit Comptable Et Financier
L'audit comptable et financier est un examen des états financiers de l'entreprise, visant à vérifier leur sincérité, leur régularité, leur conformité et leur aptitude à refléter une image fidèle de l'entreprise. Cet examen est effectué par un professionnel indépendant appelé « Auditeur », ancien terme français qui se retrouve en France par exemple dans les grades d'auditeur de la Cour des comptes ou du Conseil d'État. L’audit comptable et financier est la forme moderne de
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La Conduite D'une Mission D'audit Interne
Toute mission d’Audit est réalisée en trois étapes essentielles: 1 ère étape : La préparation de la mission 2 ème étape : La réalisation de la mission 3 ème étape : La conclusion de la mission 1/ LA PREPARATION DE LA MISSION Pendant cette étape l’Auditeur réalise tous les travaux préparatoires avant de passer à l’action. Il s’agit d’établir un ordre de mission, procéder à la prise de connaissance de l’unité à auditer identifier les
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DCG En alternance et métiers de l'audit comptable
Journée de la gestion du 19 Janvier 2015 Durant cette journée, organisée au sein du Lycée François Arago, divers intervenants sont venus dans le but de nous présenter les métiers de l’audit comptable ainsi que les diverses formations. I) Présentation du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) de Narbonne : Le DCG s'effectue au sein du Lycée Diderot à Narbonne dans un bâtiment réservé aux étudiants de DCG et aux étudiants de BTS. Le
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Etude Comparative Audit Interne Et Externe
De nos jours, le mot audit est employé pour désigner des missions différentes, mais il est possible de qualifier les audits selon leurs objectifs, selon l’entité, selon les intervenants. au niveau de cette dernière qualification l’audit peut être interne a l’entreprise, ce qui nous amène à dire qu’il existe deux types d’audit, l’audit interne et l’audit externe (commissaire au compte) . L’audit interne : la définition de l’IIA , datant de juin 1999, traduite de
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Réunion d’ouverture Responsable d’Audit
Réunion d’ouverture Responsable d’Audit (RA) • Présenter l'équipe Responsable d’Audit, Auditeurs, Observateurs • Rappeler les objectifs de la mission • Présenter la méthode d’audit (demande de preuves tangibles) • Vérifier le calendrier / plan d’audit • Rappeler le principe de déontologie • Donner rendez-vous pour la réunion de clôture Réunion de clôture RA • Remercier l’ensemble des personnes rencontrées • Présenter les points forts • Présenter les écarts relevés • Le rapport sera communiqué sous
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Chapitre 9: Audit Social
CHAPITRE 9. L’AUDIT SOCIAL Examen approfondi des pratiques sociales dans l’entreprise. Diagnostic et opinion des principaux éléments des RH. I- Démarche d’audit social • Précision de 5 points concernant les RH : L’audit doit apporter des outils RH Apprécier le champ de l’audit social (l’entreprise, les salariés, les IRP) Utilisation de référentiels : réglementaire, historique, spatial, politique (de l’entreprise) Utilisation d’indicateurs (historique, secteur) Formulation de recommandations • Les étapes de
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Exemples de procédures d'audit
Les exemples qui suivent décrivent les procédures d'audit répondant au risque identifié d'anomalies significatives provenant de fraudes résultant soit d’ informations financières mensongères ou de détournement d'actifs. Bien que ces procédures couvrent un large éventail de situations, elles ne reflètent que des exemples et, par voie de conséquence, peuvent ne pas être les mieux appropriées, voire nécessaires, dans chaque cas particulier. De même, l'ordre dans lesquelles elles sont décrites n'a pas pour but de refléter
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Mission d'audit
L'organisme doit mener des audits internes à intervalles planifiés pour déterminer si le système de management de la qualité : a) est conforme aux dispositions planifiées aux exigences de la présente Norme internationale et aux exigences du système de management de la qualité établies par l'organisme b) est mis en œuvre et entretenu de manière efficace. Interprétation : Aucune ambiguïté : l’audit est un outil de progrès, il faut le démontrer. Il est
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Qu'est-ce que l'acuité auditive humaine ?
What is the human auditory acuity ? So this is the frequencies bandwidth perceptible to the human ear and their percibility threshold The individuals are not equal in the hearing. A number of factors influence the acoustic perception of each one the age (acoustic sensitivity usually decreases with age); the predisposition (heredity); if u'r mother have hearing problems you can probably have it also later the education of the ear (you can learn to perceive
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Contrôle Interne : Finalité De L'audit Interne
Introduction générale Partie I : Théorique CHAPITRE I : LE CONTROLE INTERNE Introduction du chapitre SECTION I : Généralités sur le Contrôle Interne I. Définitions et cadre référentiel du contrôle interne II. Les objectifs du contrôle interne III. Le champ d'application du contrôle interne VI. Limites du contrôle interne SECTION II : Composantes du contrôle interne I. L'environnement de contrôle II. Evaluation des risques III. Activités de contrôle IV. Information et communication V. Pilotage VI.
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Audit Des états Financiers
Auditdes étatsfinanciers 2 Auditdes étatsfinanciers I.Introduction II.Concepts généraux A.Définition de l'audit des états financiers B.Modèle du risque d'audit C.Phases du processus d'audit D.Typologie des rapports de commissaire III.Actifs corporels IV.Clients -ventes A.Procédures d’audit et objectifs B.Processus de confirmation C.Timing des procédures d’audit V.Observation des inventaires A.Introduction B.Planning C.Case-study D.Prise d’inventaire VI.Contrôle des stocks A.Réconciliation inventaire physique et comptabilité B.Cut-off C.Valorisation D.Obsolescence VII.Fournisseurs VIII.Dettes non commerciales et provisions 3 Auditdes étatsfinanciers DEFINITION L’audit est un processus
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Concevoir un Audit
Synthèse du contenu En dépit de tous les efforts menés pour rendre le site agréable, il convient de dire qu’il y a un certain nombre de points à revoir. En voulant faire connaître leur association, les membres ont omis d’y apporter des éléments essentiels quant à la création d’un site internet. Tout d’abord, il est fortement recommandé, d’avoir son propre hébergeur. L’inconvénient est qu’il laisse apparaître un grand nombre d’encarts publicitaires et de liens cookies
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Audit social
http://img.b8cdn.com/images/logo/92/1463792_20120110130958.gif http://www.fptetouan.uae.ma/images/image.jpg Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formés et accompagnés tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie,
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Brand Audit L'Oréal
I – Business Analysis L’Oréal is a French brand with a turnover of 2 777 000 000,00 €. It is the world leader in beauty : makeup; cosmetics and haircare. Current sales of L’Oréal : 22 977 millions of euros in 2013. The profit in 2013 is 2 961 millions of euros. The sales have growth from 13 740 millions of euros in 2001 to 22 977 in 2013, so it has growth of 9
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Audit
Audit des comptes clients : De manière générale le risque lié au compte débiteur et clients est la surévaluation de ses comptes ; cependant selon les rapports d’audit précédents, chez BRP, il n’y a pas lieu de s’en soucier. Analyse des comptes clients Ce compte a été choisi parce qu’il est au dessus du seuil de signification et aussi parce que c’est un compte important dans l’industrie également ; une analyse du ratio de rotation
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Audit interne
ANSWER THESE QUESTIONS BASING ON THE TEXT . 1. What are the requirements to achieve a higher level of sustainable development ? ………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………. 2 How can nations attain an acceptable degree of growth ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 3 What are the causes behind the lack of progress in some AFRICAN countries ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 4Write the main idea of the 4 paragraph ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… COMMENTARY A literate population possesses the capacity
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Controle et audit social
CONTRÔLE ET AUDIT SOCIAL. Introduction : On est passé de la gestion du personnel à la gestion stratégique des RH. Cette fonction est devenue réellement stratégique dans l’entreprise, ce qui a conduit les managers à rechercher des outils en relation avec les objectifs de la fonction RH. Il y a une demande croissante d’outil pour évaluer et contrôler les RH car on est dans la nécessité d’évaluer les performances et les comportements organisationnels et individuels.
6 977 Mots / 28 Pages