ADM2007 tn3 dissertations et mémoires
216 ADM2007 tn3 dissertations gratuites 176 - 200
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ADM2007 – Introduction au Marketing
ADM2007 – Introduction au Marketing Travail noté 1 Par Travail présenté à Université TÉLUQ Provigo Le Marché 1) L’industrie de l’alimentation est extrêmement compétitive au Québec et elle est en évolution constante. Provigo, membre du groupe Loblaws, est l’une des trois bannières les plus populaire. Loblaws-Provigo, Sobeys-Iga et Metro possèdent 70% de la part de marché alimentaire au Québec. Loblaws-Provigo emploient environ 40 000 employés dans plus de 500 magasins. Cette bannière utilise depuis longtemps
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Grh - tn3
Première partie Question 1 : Il y a plusieurs avantages d’avoir une saine gestion des relations de travail. Pour comprendre les avantages, il est important de bien assimiler les notions de relations de travail, de relations industrielles et de gestion des ressources humaines. D’une part, la gestion des ressources humaines (GRH) est l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation, de reconnaissance, de développement et de contrôle des RH au sein d’une organisation. (Brun et
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ADM 1300 Tn3
TABLE DES MATIÈRES Introduction 1 Étude diagnostique (troisième volet) 2 A. Étude diagnostique à l’aide de la métaphore de l’instrument de domination 2 B. Étude diagnostique à l’aide de la métaphore du flux et de la transformation 3 Évaluation critique de votre cas (un scénario) 4 Conclusion 5 Références bibliographiques 6 Annexe A 7 Introduction Pour l’étude diagnostique, j’ai choisi le Mouvement Desjardins. Je suis à l’emploi du réseau des caisses depuis plus de 15
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Adm2007 tn2 Crudessence
Résultats de recherche Crudessence est une entreprise québécoise qui a démarré avec deux amis voyageurs qui se sont rencontrés lors d’un voyage dans la jungle d’Hawaii. C’est en vivant de la nature qu’ils découvrirent leur passion commune pour l’alimentation vivante. Ces rêves se sont transformés en service de traiteur, en cours de cuisine vivante, en restaurant, en prêt à manger dans les milieux universitaires, en produits frais et en prêts à manger dans des cafétérias
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DRT1080 TN3 droit du travail au Québec
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 3 SÉRIE M Droit du travail au Québec Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1a) Dans quelles conditions la CRT révise-t-elle une de ses décisions? (1 point) Il y a 3 motifs de révision ou de révocation (Gagnon parag.428) et ceux-ci sont clairement identifiés à l’article 127 C.t. : 1.
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ADM1002 TN3
Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? La société Moderne fait face à plusieurs problématiques. Tout d’abord, il semble y avoir une problématique au niveau de la rentabilité de l’entreprise. L’entreprise connait un déclin dans ses profits et semble perdre des parts de marché. On peut l’observer dans le passage suivant « Depuis deux ans, la Société moderne est confrontée à une réduction importante des profits. Les ventes ont
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FIN1020 TN3 Administration financière
FIN1020 Travail noté 3 – Série G Administration financière Rapport de synthèse traitant de la situation financière de l’entreprise : Les Industries Lassonde inc. À l’intérieur de ce rapport, vous trouverez mon avis sur la situation financière des Industries Lassonde inc. Fondée en 1918, Lassonde est aujourd’hui un leader nord-américain dans le développement, la fabrication et la vente de jus et de boissons de fruits et de légumes. Le rapport de synthèse sera divisé en
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Comportement humain tn3
Feuille d’identité Nom Leblanc-Castilloux Prénom Daniel Numéro d’étudiant ET470288 Trimestre hiver Adresse 5638 AVENUE CHARLEMAGNE, MONTRÉAL, QC Code postal H1X 2H9 Téléphone Domicile Travail Cellulaire 438-881-1685 Courriel daniel.leblanc-Castilloux@montreal.ca Nom de la personne tutrice Date d’envoi 2020-05-05 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note Étape 1 : Résumé des faits Dans un avenir futur, nous serrons confrontés en tant que gestionnaire à plusieurs problématiques dans notre organisation. La communication
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ADM 2007 TN3 Introduction au marketing
ADM 2007 Travail noté 3 Introduction au marketing 1. Dans le marketing, on peut retrouver trois différents niveaux d’un produit. Le produit central, réel et augmenté. Produit central : À ce niveau, on peut y retrouver les bénéfices que le produit apporte au consommateur ou à l’entreprise cliente. Un bénéfice est ce que le client reçoit en achetant le produit. Le bénéfice premier de Nike Fuel est qu’il permet aux consommateurs de pouvoir transformer en
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Adm 2007 tn3
1. Définition des niveaux d’un produit et distinction des différents niveaux de produits de la caméra GoPro. Il existe trois niveaux d’analyse du produit, soit : le produit central, le produit réel et le produit augmenté. Le produit central est en quelque sorte, l’ensemble des avantages que procurent le produit aux consommateurs. Lorsqu’un consommateur achète un produit ou un service, le produit central est ce qu’il achète réellement, en d’autres mots, le consommateur doit répondre
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Rin1013 tn3 santé au travail
RIN1013 Travail Noté 3 Problèmes de santé au travail RIN1013 PROBLEMES DE SANTÉ AU TRAVAIL SÉRIE H TRAVAIL NOTÉ 3 Travail noté 3 (20%) Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom du professeur ou son délégué Réservé à l’usage du professeur ou son délégué Date de réception Date de retour Note Date d’envoi ________________ Question 1. (2 points) Lorsque l’employeur renverse la présomption de maladie professionnelle
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FIN 1020 - TN3
STP_doc_tech_logo_NB.jpg FIN 1020 Administration financière I Série I TRAVAIL NOTÉ 3 ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Lessard Lefebvre Prénom Maxime Numéro d’étudiant 18366040 Trimestre Été 2021 Adresse 55 3e avenue, Beauharnois Code postal J6N 0G3
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EDU1004 TN3 Réussir des études universitaires à distance
EDU 1004 Réussir des études universitaires à distance EDU 1004 logo_teluq_nb Réussir des études universitaires à distance TRAVAIL NOTÉ 3 ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : EDU1004_Nom_Prénom_TN1. ■ SVP remettre votre travail en
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Conciliation emploi-famille et temps de travail TN3 RIN 2013
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN3_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 14, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur Déposer un
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FIN 1020 TN3
Une image contenant texte Description générée automatiquement FIN 1020 Administration financière 1 Série F TRAVAIL NOTÉ Travail noté 3 (10%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Robert Prénom Vanessa Numéro d’étudiant 20279231 Trimestre Automne 2021 Adresse
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TN3 ADM1002 La société Moderne par Daniel Lacasse
Étude de cas La société Moderne par Daniel Lacasse Introduction La Société Moderne est une entreprise qui œuvre dans le domaine de la manufacture de robinetterie et d’accessoire contexte relié aux travaux de plomberie. L’entreprise fût créée en 1946, par le paternel du président actuel M. Jacques Letendre. Il fonda l’entreprise familiale dans la région administrative de l’Estrie. Cette entreprise de moyenne dimension se retrouve dans une position inconfortable pour différentes raisons ou problématique que
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RIN1013 TN3 H
1. Qu’advient-il lorsque l’employeur renverse la présomption de maladie professionnelle (en vertu de l’art.29 latmp) pour une lésion professionnelle liée à l’environnement de travail? L’employeur dans un cas comme celui-ci aura probablement récolté des preuves prépondérantes afin de démontrer que le travail de la victime ne peux avoir causer la maladie en raison du fait que le poste occupé n’offrait pas une exposition au facteur de risque qui soit assez importante pour la causer (Cliche
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ADm7015 TN3 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle
ADM 7015 – Travail noté 3 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 3 10 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN3_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
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ADM1002 TN3 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Bernard PRÉNOM Halina NUMÉRO D’ÉTUDIANT22196219 TRIMESTRE Hiver 2022 ADRESSE 31 rue Dupont O, Châteauguay,
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ADM 4015 TN3
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 3 Série ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM4015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour en
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ADM1015 TN3
ADM 1015 Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Série ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour en faciliter la correction. ■
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ADM1002 TN3 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Guillemette-Desmarais PRÉNOM Mélissa NUMÉRO D’ÉTUDIANT 14318640 TRIMESTRE Automne 2014 1 ADRESSE 703 George-Muir CODE
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RIN1024 TN3 serie J
Arbitrage des griefs Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1. a) Peut-on modifier le libellé d’un grief avant l’audience devant l’arbitre de griefs et à quelle(s) condition(s) (1 point) Oui, à condition que la ou les modifications ne changent pas la nature même du grief, soit les personnes visées, l’objet de la réclamation ou
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Consignes - RIN1016 TN3
TRAVAIL NOTÉ 3, SÉRIE A (15 points, 15 % de la note finale, maximum 10 pages) THÈME : GESTION DE LA RECONNAISSANCE ET RÉMUNÉRATION INDIRECTE INTRODUCTION Le travail noté 3 présente une étude de cas pratique, inspirée de la réalité de professionnels de la gestion de la rémunération, qui s’intéresse à la reconnaissance de la contribution au travail et à la gestion des avantages sociaux offerts aux employés. Par ailleurs, cette étude de cas vous
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ADM 1015 TN3
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours Première partie Deux questions à développement – 10 points Question 1 (5 points) Votre employeur a entendu dire que, compte tenu de la hausse marquée du télétravail, il était particulièrement important de se soucier des risques psychosociaux liés au travail. Ce constat l’étonne, car il pensait que, en matière de santé et de sécurité, ses obligations se limitaient à la réduction du nombre d’accidents de travail
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