ADM 1420 Travail noté 3 dissertations et mémoires
8 427 ADM 1420 Travail noté 3 dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Les Transformations Du Travail
BTS NOT 1 Economie managérial du Notariat : Td 15 : Les transformations du travail. 1 – Depuis 1945, le marché du travail s’est considérablement modifié. Quelles sont les grandes tendances de cette évolution? Quels sont les facteurs d’évolution des métiers ? Philippe Frémeaux dans son article tiré de la revue Alternatives Economiques, distingue quatre facteurs essentiels d’évolutions des professions, que sont : l’évolution technologique, la mondialisation, les mutations sociales et les transformations organisationnelles. Nous
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Travail De Synthèse Sur Amphitryon (niveau 2nd)
I) En quoi cette pièce est-elle comique ? On peut affirmer que cette pièce de Molière est comique par la présence de différents ressorts et formes du comique. Tout d’abord, on retrouve les principaux effets du comique (comique de caractère, comique de mots, comique de gestes et comique de situation) présents de manière quasi-traditionnelle dans les pièces de théâtre comiques [1.]. De plus, on peut considérer que certains personnages ont comme intérêt secondaire le divertissement
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Le Travail Rend T Il Libre ?
division du travail : Principe fondamental des sociétés industrielles selon Adam Smith. Désigne la répartition entre ses différents membres des tâches nécessaires au fonctionnement de la société. libre arbitre : Pouvoir de choisir. Le libre arbitre se rapproche de la liberté d'indifférence, qui est le pouvoir de choisir entre des contraires Le travail nous rend comme maîtres et possesseurs de la nature (Descartes). En cela, il est libérateur. De plus, grâce au travail, l'homme exprime
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Dossier Documentaire : L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle Et L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié
Dossier documentaire : L’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle et l’adaptation de la relation de travail par le droit négocié Premier travail : 1) Le contrat de travail de Mme Detroy est un contrat à durée indéterminé engageant Mme Detroy en qualité d’agent commercial déterminant son salaire à hauteur de 1600 € par moi et insérant une période d’essai, une clause de non-concurrence et une clause de mobilité. 2) Selon le code du travail article
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Note De Synthèse Vielle Marché Du Luxe
Le contexte Dans un mode multipolaire ou ce mélangent ultra riche et pauvreté extrême, le luxe secteur antique, attribut des rois, gagne chaque jour des part de marché. Il a sut susciter l’intérêt des consommateurs dans ce monde de zapping permanant, et de consommation facile et utile. Le luxe ne répond en rien à notre business model actuel. Pourtant il semble être le secteur qui survie le mieux a nos crise actuel. Décryptage de ce
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Travail salarié et capital
En économie[modifier]le travail en tant qu'activité économique. le travail en tant que facteur de production : Travail salarié et Capital le travail comme valeur économique. En entreprise[modifier]Généralités : Monde du travail Travail en France Marché du travail Ministère du Travail Inspection du travail Organisation du travail Poste de travail Conditions de travail : Conditions de travail Pénibilité au travail Ergonomie Ergomotricité Analyse ergonomique du travail Travail et chaleur Accident du travail ANACT Agence nationale pour
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Economie Droit note de synthèse: les nouvelles modalités et conditions actuelles de financement des entreprises
Suite à votre demande, je vous ai établie une note de synthèse reprenant vos interrogations relatives aux nouvelles modalités et conditions actuelles de financement des entreprises. Le financement de l’économie consiste à rapprocher les agents économiques qui disposent de capitaux de ceux qui en ont besoin. Les flux financiers entre ces agents empruntent deux circuits de financement différents. I) L’accès au financement a) Capacité et besoin de financement Certains agents économique dégage des bénéfices c’est
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Droit - La Protection Des Salariés En Cas De Rupture Du Contrat De Travail
Chapitre 09 La protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail I - LES CAS DE RUPTURE DE LA RELATION DE TRAVAIL 1 A - Le licenciement pour motif économique 1 B - Le licenciement pour motif personnel 2 C - La démission 4 II - LES DISPOSITIFS DE PROTECTION DES SALARIES 5 A - Les différentes mesures 5 B - Les mesures particulières entourant le licenciement collectif pour motif économique 6
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Les Conventions Et Accords Collectifs De Travail La Hiérarchie Des Sources
Chapitre 1: Les conventions et accords collectifs de travail La hiérarchie des sources: Une norme inférieure ne peut jamais être contraire à une norme qui lui est supérieure, même si cette norme inférieure est plus favorable que la norme inférieure. C’est ce que l’on appelle l’ordre public général. Ex : un contrat de travail -> Tribunal d’Instance (écrit dans le contrat de travail) Or, La Loi dit que c’est le Prud’hommes (magistrats non pro) En
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Contrat De Travail: la période d'essai
) Existe-t-il une période « d’essai » ? Oui. Une période de deux mois est prévue par le Code du travail. Durant ces deux premiers mois, le contrat peut être rompu, sans préavis et sans formalité particulière, par l’employeur ou par l’apprenti (ou par son représentant s’il est mineur). A noter A noter : désormais, pour l’exercice d’activités saisonnières au sens du 3° de l’article L. 1242-2 du code du travail un contrat d’apprentissage peut
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Internet au travail, sert-il uniquement pour le travail ?
Internet au travail, que pour le travail ? Tout salarié bénéficiant sur son poste de travail informatique d’une connexion à Internet et d’une messagerie électronique, peut utiliser ces deux outils à des fins personnelles. Toutefois, cet usage privé doit être « raisonnable », c’est-à-dire qu’il ne doit ni porter atteinte à la productivité ni constituer un danger pour la sécurité du réseau informatique de l’entreprise. L’employeur doit donc tenir compte des impératifs professionnels, mais aussi respecter les libertés
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Une loi contre le harcèlement au travail
« Une attaque contre une personne est une attaque contre tous ». L’affirmation ci-dessus est le principe syndical prononcé par la confédération syndicale internationale qui a réitéré son engagement à combattre toute discrimination, tout harcèlement ou abus à l’égard de toute personne et en particulier la femme. En effet, si vous interrogez une femme sur le harcèlement sexuel, il est bien possible qu’elle en ait été victime ou qu’elle ait connaissance de certains cas sur
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Le Travail Associatif
Le travail associatif cherche à promouvoir le changement social, la résolution de problèmes dans le contexte des relations humaines et la capacité et la libération des personnes afin d’améliorer le bien-être général. Grâce à l’utilisation des théories du comportement et des systèmes sociaux, le travail social intervient au point de rencontre entre les personnes et leur environnement. Les principes des droits de l’homme et de la justice sociale sont fondamentaux pour cette activité. Le monde
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Dans quelle mesure une réforme sur le marché du travail peut elle permettre de résorber le chômage en France?
Sujet: Dans quelle mesure une réforme sur le marché du travail peut elle permettre de résorber le chômage en France? Mots clefs: Réforme: changement dont le but est d’apporter des améliorations; Marché du travail: lieu de rencontre entre l’offre de travail (constituée par les salariés), et la demande de travail (constituée par les employeurs). C’est le lieu ou se fixe le montant de la rémunération du travail. Résorber: faire disparaître peu à peu; Chômage: État
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Travail d'initiation à la Gestion des Ressources Humaines
Faculté de Sciences Economiques Institut d’Administration et Sociales de Lille des Entreprises de Lille Sylvie LEDRU Karine REQUILLART Delphine SELLIER Adeline WILLIATTE Olivier BORIES Jonathan POTTIEZ Dossier réalisé dans le cadre du DESS MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Module d’INITIATION A LA G.R.H. ASSURE PAR MONSIEUR CHRISTIAN BULLA ANNEE UNIVERSITAIRE 2003 – 2004 UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE 59655 Villeneuve d’Ascq Cedex PREAMBULE Le travail demandé à notre groupe dans le cadre du module
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Dynamiser le marché du travail, point sur la situation économique du Cameroun
CAHIERS ÉCONOMIQUES DU CAMEROUN Janvier 2012 l Numéro 3 DYNAMISER LE MARCHÉ DU TRAVAIL POINT SUR LA SITUATION ÉCONOMIQUE DU CAMEROUN Spécial Emploi Bureau du Cameroun Janvier 2012 Dynamiser le marché du travail Point sur la situation économique du Cameroun Spécial Emploi Bureau du Cameroun Janvier 2012, Numéro 3/ Page | 1 Table des matières SIGLES ET ABBRÉVIATIONS............................................................................................... 3 DYNAMISER LE MARCHE DU TRAVAIL .............................................................................. 4 Introduction ...................................................................................................................................... 4 Conjoncture économique ................................................................................................................. 5 Perspectives pour
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Note D'information CLEAN ALL
Clean All Prénom NOM Assistante de Direction George Ripert Responsable formation des distributeurs A Fontenay sous bois, le Mercredi 12 Septembre 2012 Objet : Déplacement en Australie et Nouméa PJ : Impression écran, détail des vols Note d’information Vous m’avez confié l’organisation de votre voyage d’affaire à Nouméa en Nouvelle Calédonie, afin que vous puissiez vous rendre dans la société Véga revendeur de produits Clean All. Il à été décidé préalablement que ce voyage débuterais
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Thème 1 : L'individu Au Travail, Chapitre 3 : Les Critères De Choix De L'activité Professionnelle.
1.2 Des situations juridiques difficiles à définir La distinction entre le travail subordonné et le travail indépendant apparaît floue aujourd’hui. Diverses raisons expliquent cette situation qui débouche sur la difficulté à définir avec précision les différents statuts. A. Les raisons D’une part, on constate que les salariés travaillent avec plus d’autonomie (exemples : nouveaux modes de management, développement du statut de collaborateur). Simultanément, on constate qu’un nombre significatif de travailleurs indépendants sont soumis à un
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Quelles sont les règlements concernant internet au travail ?
Sur le lieu de travail, on peut avoir à notre disposition Internet. En règle générale, l'utilisation d'Internet doit être professionnelle, mais peut parfois être autorisée à titre personnel. Quelles sont les règlements concernant internet au travail ? L’employeur peut-il le contrôler ? L’utilisation d’internet au travail peut-elle être une cause de licenciement ? Pour y répondre, nous expliquerons dans une première partie quels ont les droits fondamentaux que les employeurs doivent respecter concernant internet au
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Cours économie: le travail
CHAPITRE 1 : LE TRAVAIL Déf :W = activité consciente de l'homme par laquelle celui-ci lutte contre la rareté et tend a accroître la quantité des biens destinés à satisfaire ses besoins. Utilité du W = capacité a transformer les choses en vue d'augmenter la satisfaction des besoins. 1.Les aspects démographiques du W A. La pop active(actif + chômeurs) → dépend de la PT qui elle même dépend des entrées ( natalité, immigrations) & sorties (émigration, décès,
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Comment Les Entreprises Peuvent-elles réagir à Une Augmentation Du Coût Du Travail?
Dans différentes entreprises, de n'importe quel statut juridique, nous trouvons des facteurs de productions. Ces facteurs de productions sont des biens qui ne sont pas détruit au cours du processus de production. On distingue dans ces facteurs, du travail (c'est a dire plus généralement des hommes) et du capital (par exemple des machines de production). Parfois, ces entreprises se voient faire face a une soudaine augmentation du coût du travail. Dans ce cas la, l'entrepreneur
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Le moyen de travail selon Marx
INTRODUCTION : Dans ce texte, Marx explique ce qu'il faut entendre par « moyen de travail ». Être tout à la fois conscient et volontaire, l'homme se distingue radicalement des animaux en ceci qu'il est capable d'interposer un monde d'objets entre lui et la nature – non pas simplement des objets fabriqués, mais aussi et surtout des objets qui servent à fabriquer d'autres objets (c'est-à-dire à produire un travail), et qu'on nommera à bon droit
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Mises en place de titres restaurants afin de répondre aux besoins de restauration des salariés pendant la journée de travail
le 14 mai 2012, Introduction : accroche et annonce du plan (analyse de la situation de travail) Soucieux de votre bien-être, la direction a décidé de mettre en place des titres restaurants afin de répondre aux besoins de restauration des salariés pendant la journée de travail. Quels sont les avantages pour les salariés ? Quel est l’impact sur la rémunération ? 1. Les avantages du titre restaurant Le titre-restaurant est un titre de paiement remis par l’employeur aux
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Le Travail
« Le but de l’économie n’est pas le travail mais la consommation. » L’économie et le travail existent depuis des années. A la préhistoire, on produit les premiers outils, on chasse et on fabrique des vêtements. Ca s’installe petit à petit. Depuis la révolution industrielle, le marché économique et le travail prennent plus d’ampleur grâce à l’utilisation massive des technologies. Le but de l’économie est de produire des biens nécessaires à la population mais au
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Le travail avant la révolution
Chapitre introductif : Le travail dans l’ancien régime Ancien régime = tout ce qui existait avant la révolution Révolution = libération du travail I- La société médiévale, une société hiérarchisée et inégalitaire A. Les inégalités juridiques et sociales 1) La distinction en ordre : la tripartition fonctionnelle de la société Autour de l’an mille, Adalbéron, évêque proche du roi, lui écrit une lettre dans laquelle il présente la société. Il distingue trois états correspondant à
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