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Société

10 924 Société dissertations gratuites 10 621 - 10 635

  • Trouver les bons médecins

    Trouver les bons médecins

    Pourtant il ne se passe pas une semaine où l'on s'aperçoive que ce principe éthique est transgressé : les magazines féminins citent régulièrement des médecins qui passent plus de temps à se promouvoir qu'à se perfectionner. Les établissements commerciaux font feu de tout bois, numéros verts, minitel, livrets distribués chez

    655 Mots / 3 Pages
  • Trouver Un Contrat En Apprentissage

    Trouver Un Contrat En Apprentissage

    TROUVER UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE. Ce n’est pas qu’un choix de métier, c’est un choix de vie. 1. Il faut être en mesure d’expliquer son choix : QUESTIONS : -Pourquoi ce métier ? ( réponse personnelle) -Ce que je connais de ce métier/ de cet univers professionnel. -Mer premières expériences, si

    510 Mots / 3 Pages
  • TRS 1025

    TRS 1025

    Synthèses des séquences : Y a 4 séquences en classique (processus continu) * L’identification : cueillette de données. L’analyse de la situation : * Objective : homme, formation, marié, réseau social … * Données subjectives : comment interprète-t-elle sa situation ? Peut-il avoir plusieurs lectures ? Deux approches : *

    7 808 Mots / 32 Pages
  • TRT GANG II - Live ApolloNight !

    TRT GANG II - Live ApolloNight !

    MANAGEMENT – EXERCICE – THEME 18 - CAS IMPRIMATUR 1) Caractérisez Selon Mintzberg, il existe 6 structures de base : Entrepreneuriale Mécaniste= fonctionnelle Divisionnalisée InnovanteProfessionnelle Politique Spécialisation (Définition :…) Cas imprimatur Verticale (pour le cas Imprimatur 4 niveaux hiérarchiques : comité de direction, directeur filiale, directeur fonction,cadres) Horizontale (fonctions spécialisées

    316 Mots / 2 Pages
  • Turn-Over (Management)

    Turn-Over (Management)

    1. Que signifie « turn-over » ? Pourquoi est-il particulièrement important dans les forces de vente ? Le « turn-over » est une expression signifiant le renouvellement de ses employés, autrement dit la rotation de l’emploi. Cela peut-être un choix de l’employé ou de l’employeur (démission ; licenciement). Cependant le

    2 009 Mots / 9 Pages
  • Tutelles majeurs

    Tutelles majeurs

    Après avoir situé les principaux enjeux de la loi réformant la protection juridique des majeurs (loi du 5 Mars 2007), vous en présenterez les dispositions essentielles.  Enjeux : -          Meilleure protection de la personne au vue de l'évolution de la société et de la justice. -          Augmentation du nombre de personnes

    1 008 Mots / 5 Pages
  • TV : An Atomizing Effect On Society

    TV : An Atomizing Effect On Society

    TV: an atomizing effect on society At first sight, TV appears as one of the best technologies of today. There is the ability to be connected with the rest of the world, and you can also learn by watching the news, have fun by watching TV shows or videos, or

    789 Mots / 4 Pages
  • TVA Mini hausse

    TVA Mini hausse

    La TVA est un impôt indirect sur les dépenses de consommation. Elle est payée par le consommateur et collectée par les entreprises qui participent au processus de production et de commercialisation. Le montant de la taxe est proportionnel au prix de vente hors taxe (HT). Le principe est le suivant

    507 Mots / 3 Pages
  • Tva Social

    Tva Social

    Mise en place en Avril 1954, cet impôt toucha d’abord les grandes entreprises. Elle n'a de « social » que le nom. ........ Son principe est simple : il consiste à baisser les cotisations sociales, payées par les entreprises et les salariés pour financer la Sécurité sociale. Et à augmenter la TVA,

    241 Mots / 1 Pages
  • TVA sur l'export

    TVA sur l'export

    MARGE SUR COUT VARIABLE Marge sur coût variable = C.A – Cout variable (en €) Marge sur coût variable = C.A – (en %) Coût marginal : - Le coût engendrer pour une fonction supplémentaire. Coût marginal : - Coût total de la série-coût total de la série sans la

    520 Mots / 3 Pages
  • Type de circuit associé à la RSE dans le cas Muller-Schuster

    Type de circuit associé à la RSE dans le cas Muller-Schuster

    1- Repérez les dispositifs de cette nature liés à la RSE dans l'entreprise Muller-Schuster. Définition : La notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) découle de l'application aux entreprises du concept de développement durable. La RSE est l'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales

    1 399 Mots / 6 Pages
  • Type de raisonnement et démarche clinique

    Type de raisonnement et démarche clinique

    Nom et prénom de l’étudiant : .................................................................. Stage n° :.................... Unité de soins : ................................................................................................ RAISONNEMENT CLINIQUE Phase : comprendre l’expérience de santé (la collecte de données) Raison de consultation ou d’admission, diagnostic médical principal de la personne. Environnement : Milieu de vie, ressources, réseau social et considérations économique Questions à se poser en amont

    796 Mots / 4 Pages
  • Type De Structure

    Type De Structure

    Les différents types de structure d'une entreprise Les structures hiérarchiques et fonctionnelles Ce sont les plus déterminantes et les plus étudiées. Elles s'appuient sur les notions de métiers, en effet, selon les principes de Fayol, repris ensuite par Taylor : tout agent travaillant auprès d’une entreprise ne peut recevoir des

    239 Mots / 1 Pages
  • Types De Ciment

    Types De Ciment

    4. Le ciment surmoulu : Définition : Le ciment surmoulu est un ciment portland composé résultant de : Clinker ; Un ou plusieurs constituants secondaires tels que les fillers et la pouzzolane et le gypse pour régulariser la prise. Il n’est ajouté à la mouture aucun sel soluble tel que les chlorures

    344 Mots / 2 Pages
  • Types de maladies

    Types de maladies

    Evaluation de l’UE 2.3 PREMIÈRE PARTIE 1) Définition des concepts : La maladie : Selon ma perception, la maladie affecte un ou plusieurs “piliers” essentiel à tout être humain : psychologique, physiologique, affectif ou social. Cela provoque une rupture de l’équilibre entre l’homme et son environnement. Elle se manifeste par

    1 329 Mots / 6 Pages
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