Notes de cours MET4902
Résumé : Notes de cours MET4902. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Saida Oba • 29 Avril 2021 • Résumé • 557 Mots (3 Pages) • 469 Vues
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COURS 1
ERP : vient du MRP et MRP est le cœur du ERP
Logiciel : Un programme codé qui va dire à l’ordinateur quoi faire dans son langage
(Microsoft Linux). Il y a 2 types de logiciels
-Logiciel d’application : pour faire différentes tâches
-Logiciel de base (pour la gestion d’équipe)
Progiciel : Ensemble de programmes conçus pour être fournis à différents utilisateurs en vue d'une même application ou d'une même fonction (ERP). Logiciel avec plein de choses (booster de stéroïde). Par contre, il faut le configurer pour qu’il fonctionne, il ne suffit pas de le télécharger.
ERP : Financement, Approvisionnement, Vente, Production
ERP :(Enterprise Resource Planning) :
Un logiciel ERP est un ensemble de modules intégrés liés à une base de données qui permet à une entreprise de regrouper les étapes du projet de la conception à la production.
L’ERP est entre autre un outil de gestion de planning (Finance, RH, Gestion d’achat, Administration de ventes).
Un système ERP repose sur une architecture client-serveur, ERP, l’objectif est souvent opérationnel et tactile et ne suffit pas car on ne peut pas aller dans des stratégies plus profondes à long terme. Si on a plusieurs plant on ne pourra pas gérer avec il faut aller dans SCP. ERP est pluri module
L’utilité d’ERP : Les ERP offrent des solutions qui intègrent l’ensemble des besoins de l’entreprise en logiciels d’affaires. En ayant un système intégré à travers l’entreprise nous pouvons éviter des problèmes dédoublement de l’information entre départements
2 dimensions capitales d’un ERP:
1-Degré d’intégration:
- -Image unique, intègre et cohérente de l’ensemble de l’information
- -Accessibilité accrue à l’information (à partir de plusieurs endroits)
- -Cohérence des données
3-Couverture opérationnelle
-Capacité de fédérer l’ensemble des processus de l’entreprise dans chacun des domaines qui la constituent (approche transversale)
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-Touche le plus de processus dans l’entreprise
4-Niveau d’informatisation
- Entreprise peu ou pas informatisée
- Entreprise partiellement informatisée
- Entreprise traditionnellement informatisée (type)
- Entreprise intégralement informatisée
ERP STRUCTURANT (fermé) vs ERP STRUCTURÉ (ouvert)
1-ERP STRUCTURANT (fermé) : Peu flexible et demande une adaptation de l’entreprise qui l’implante.
Avantage de ERP:
∙ Le message bien perçu auprès des directions générales
- La convergence des processus de l'entreprise
- La consistance et l'homogénéité des fonctionnalités
- Un grand degré d’intégration (coefficient Dl)
2-ERP STRUCTURÉ (ouvert): Flexible et ne demande aucune adaptation de la part de l’entreprise qui l’implante
∙ La flexibilité d'implantation
- Le faible impact sur les organisations
- La rapidité de mise en place
- Le message bien perçu auprès des directions opérationnelles
Plus on a des options, plus on aura des plus de travail pour que cela ressemble à notre entreprise
Motivations d’adopter ERP:
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