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Organisations Internationales

1 021 Politique et International dissertations gratuites 976 - 990

  • TD direction et culture d'entreprise

    TD direction et culture d'entreprise

    M1204 Fonctionnement des organisations TD direction et culture d'entreprise OBJECTIFS : - Caractériser les styles de direction - Analyser le processus de décision - Identifier la culture d'entreprise A partir des vidéos qui vous sont proposées, répondez aux questions suivantes : Vidéos : au cœur de Facebook et le style

    277 Mots / 2 Pages
  • TD institutions internationales

    TD institutions internationales

    TD Institutions internationales TD 5 ONU Quand l’ONU a été créé pour assurer le maintien de la paix et de renforcer le développement entre les états mettre en lumière les besoins des pays pauvres et tenter d’y remédier par ailleurs il a aussi pour vocation de protéger les ressources naturelles

    673 Mots / 3 Pages
  • TD Naissance Des républiques

    TD Naissance Des républiques

    TD 1 : la naissance des Républiques Ce texte est le discours du général de Gaulle qu’il prononça à Bayeux le 26 juin 1946, lors de l’anniversaire de la libération. Deux ans après le débarquement de Normandie de Gaulle a choisi une ville symbolique pour s'exprimer. Bayeux a été en

    849 Mots / 4 Pages
  • TD SETALG

    TD SETALG

    UF 51 / OFFRE COMMERCIALE TD SETALG 1. Que pensez-vous des conditions commerciales exigées par l’importateur ? La demande d’offre porte sur les références et conditions suivantes : * Slimming Bodywrap : 100 tubes de 150 ml * Paiement en yen, par crédit documentaire à 90 jours après la date

    1 241 Mots / 5 Pages
  • TD1 Cas taylorisme

    TD1 Cas taylorisme

    TD 1 : Théorie des organisations : Cas Taylorisme SEGUIN Hugo PIASTRA Maximilien SAUVENEE Charles ROBIN Paul SERGERE Hugo 1- D’après les extraits de texte ainsi que l’interview ci-dessus, voici les principes fondamentaux du Taylorisme : * Tout d’abord, on arrive à distinguer un socle sur lequel s’appuie Taylor ;

    885 Mots / 4 Pages
  • Tentative

    Tentative

    Le commencement d’exécution Pour considérer la personne en état de tentative de commettre une infraction, il faut qu’il ait commencé l’exécution de son projet puisque le législateur n’incrimine pas, comme déjà précisé, les actes préparatoires. Le problème est qu’il est parfois dedistinguer entre l’acte préparatoire et le commencement d’exécution. Ainsi,

    687 Mots / 3 Pages
  • Texte de Politique Général comité de presse MUN

    Texte de Politique Général comité de presse MUN

    Honorable chairs, fellow delegates, As the fourth power, in all its new forms, threatens the stability of our already fragile Republic, the delegation of Egypt considers that it’s time to supervise media and keep an eye on all subversive platforms, in particular on social media. Even though our constitution guarantees

    663 Mots / 3 Pages
  • THAILAND POTENTIAL RISKS

    THAILAND POTENTIAL RISKS

    THAÏLAND Capital : Bangkok Superficy : 513 115 km2 ; Population : 67 090 000 inhabitants Alphabetisation : 94,1 % Unemployment : 1,5 % (2009) Religion: bouddhisme Languages : Thaï, Chinese, English Money : Baht (THB) - 1 $ USD = 32,73 bahts (march 2015) ; Politics : Constitutional Monarchy

    1 143 Mots / 5 Pages
  • Thales Group

    Thales Group

    PRÉSENTATION DU GROUPE Thales propose à ses clients, gouvernementaux ou privés, des marchés de l’aéronautique, de l’espace, des transports, de la défense et de la sécurité, les solutions de hautes technologies qui contribuent à rendre le monde plus sûr. Thales apporte son soutien et son expertise à ses clients sur

    2 782 Mots / 12 Pages
  • The American Ambivalence Toward Immigration ( Both Legal & Illegal)

    The American Ambivalence Toward Immigration ( Both Legal & Illegal)

    Deuxième séance 17/02/11 The American ambivalence toward immigration ( both legal & illegal) The schizophrenic of US isn’t new. When economy is booming, immigration is not a problem because new jobs are created. We need manpower. America privileges “Open-door” policies. For example the 1660, it was a big booming. When

    2 130 Mots / 9 Pages
  • The European parliament and the council of the European Union

    The European parliament and the council of the European Union

    THE EUROPEAN PARLIAMENT AND THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION, Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 175(1) thereof, Having regard to the proposal from the Commission, Having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee (1), Having regard to the

    469 Mots / 2 Pages
  • The European Stability Mecanism

    The European Stability Mecanism

    Arthur PEILLON Academic year 2016-2017 Rayan SABOURI course: European Integration The European Stability Mechanism (ESM) Homework made as part of the 1st year of the International Business and Law program (IBL) at IESEG School of Management and Faculté Libre de Droit Introduction The European debt crisis represents a series of

    3 498 Mots / 14 Pages
  • The Geographical Pivot Of History

    The Geographical Pivot Of History

    Halford Mackinder was an English geographer and he was also one of the founding fathers of geopolitics. The simplest yet most informative definition of geopolitics is the study of the impacts of geography on politics. On a cultural website dedicated to Mackinder, we can read this quote: “Geopolitics is the

    1 133 Mots / 5 Pages
  • The Ideas Of Progress

    The Ideas Of Progress

    The notion I'm going to deal with is the idea of progress. To introduce this notion one might ask, should we fear progress? First, progress is made to advance, to progress. Progress is a step in the direction of improvement, it is a steady evolution of mankind, civilization toward an

    626 Mots / 3 Pages
  • The Link Between An International Business's Strategy And Its Human Resource Management Policies

    The Link Between An International Business's Strategy And Its Human Resource Management Policies

    Define the link between an international business’s strategy and its human ressource management is very important to understand human ressource management. The world of work as we know it today is changing rapidly from the introduction of new labour laws, globalisation, demographics, an ageing workforce. My analysis of this question

    597 Mots / 3 Pages
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