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Air france KLM

Dissertation : Air france KLM. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  3 Avril 2020  •  Dissertation  •  666 Mots (3 Pages)  •  885 Vues

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Travaux étudiants

1 Calculez le coût d’un contrat en CDD et le coût d’un CTT.

Tableau comparatif du coût des contrats

Contrat CDD

Contrat CTT

Salaire brut

151,67*15= 2275,05€

2275,05€

Coefficient

0

2  

Voir dernière ligne de l’énoncé

Salaire pour une période de 5 mois

2275,05*5= 11375,25€

2275,05*5*2= 22750,5€

Indemnité de fin de contrat est de 10%

11375,25*0,1= 1137,53€

___________

Indemnité compensatrice de congés payés est de 10%

(11375,25+1137,53) /10= 1251,28€

___________

Taux de cotisations sociales patronales est de 41%

11375,25+1137,53+1251,28

=13764,06*0,41= 5643,26€

___________

Total

19407,32€

22750,5€

CDD

CTT

Salaire brut

15 x 151,67h = 2275,05€

2275.05 x 5 = 11 375.5€

15 x 151,67h = 2275,05€

2275.05 x 5 = 11 375.5€

Cotisations patronales en pourcentage

41%

Coût des charges patronales

A calculer en dernier

2275,05 x 0,41 = 932,7705€

932,7705 x 5 = 4663.8525€

Indemnité de fin de contrat

2275,05 x 5 = 11 375.25€

11 375,05 x 0.1 = 1137,5€

Indemnité de congé payés

2275,05 x 5 = 11 375.25€

11 375,05 x 0.1 = 1137,5€

Coefficient

0

2

Donc 11 375.5 x 2 = 22 751€

Total

(Pour la période de 5 mois)

Charges patronales : 4663.8525€

Indemnité de fin de contrat : 1137.5€

Indemnité de congé payés : 1137.5€

Salaire : 11 375.5€

Total : 18 314€  19 407 €

Total : 22 751€

Le coût d’un contrat en CDD coûtera à l’entreprise 18 314€.

Le coût d’un contrat en CTT coûtera à l’entreprise 22 751€.

Une erreur : il faut calculer les charges patronales sur le salaire brut +les indemnités

Sinon très bien !!

2 Au-delà du coût financier, comparez les deux solutions.

Le tableau le plus efficace

Critères

CDD

CTT

Coût

19 407,32 €

22 750,50 €

Simplicité du recrutement

Non

Oui

Choix de la personne recrutée

Oui

Non

Simplicité de la gestion durant le contrat
(fiche de paie…)

Non

Oui

Choix

🗹

Matrice multicritère / CDD ET CTT

Critères

Coefficient de pondération

CDD

CTT

Note / 5

Note coeff

Note / 5

Période d'essai

5

5

25

1

Souplesse du contrat

2

1

2

5

Facilité de rupture avant terme

3

3

9

3

Indemnité de fin de contrat

8

3

24

3

Formalité administrative

(recrutement)

4

5

20

3

Total

22

80

Le CDD est le meilleur contrat pour la créatrice de l'entreprise Jardin d'Eden, Aurore Bostre, qui veut recruter un jardinier-paysagiste.

...

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