Monde du Travail
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Morceau d'une analyse de document sur la contrefaçon
DOCUMENT N°1 : ANALYSE DE DOCUMENT IDENTIFIER DOCUMENT N°1: titre : « Qu'est ce que la contrefaçon » Date : X Nature : texte, article Source:http://www.contrefacon-danger.com/ COMPRENDRE Mots clés du document : Contrefaçon, droit, danger, montée en fléaut, fléau multi-sectoriel, contrefacteurs, consommateurs. IDÉES GÉNÉRALE Les idées générales du document sont : La contrefaçon constitue une atteinte à un droit
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Morceau d'une dissertation sur la divulgation volontaire
de près ou de loin l'activité des entreprises. L'institution du système comptable des entreprises et la promulgation du code des sociétés commerciales s'inscrivent dans ce cadre, et visent à garantir la production d'une information fiable et à assurer les conditions d'une gestion loyale en prenant en considération les intérêts des
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Morceau d'une dissertation sur la divulgation volontaire
nt dans ce cadre, et visent à garantir la production d'une information fiable et à assurer les conditions d'une gestion loyale en prenant en considération les intérêts des investisseurs. Ainsi, pour inciter les acteurs économiques à investir leur épargne en intervenant activement sur le marché financier, le législateur leur présente
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Moroccan women behaviour
Table 2 Comparison in personal values preferences between Morocco and the USA. Attitudes: Moroccans have experienced year-on-year increases in disposable incomes since 2004 (Euromonitor international, 2011). This has naturally boosted consumer confidence and pushed up the demand for high fashion goods. The income is significantly linked to purchase intention for
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Morocco analysis
1. Introduction: 1. Country analysis: Country Kingdom of Morocco Politic Constitutional monarchy Head of state King Mohammed VI (1995) Head of government M.Saadeddine El Othmani (5th April 2017) Size 446.550 km2 Capital city Rabat Important cities Casablanca, Fes, Tangier, Meknes, Marrakech, Sale, Agadir Official languages Arabic, Tamazight Currency Moroccan dirham
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Morsang sur Orge
TD ADMINISTRATIF N°1 LISE PETITJEAN – GR 1 DROIT ADMNISTRATIF Dans le célèbre arrêt d’Assemblée « Commune de Morsang-sur-Orge » du 27 octobre 1995, le Conseil d’Etat reconnaît pour la première fois le principe du respect à la dignité humaine comme composante de l’ordre public. Le maire de la commune
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Morsi et le CSFA
Morsi et le CSFA Il est vrai que le président Morsi a (apparemment) réussi à « pousser » à la retraite le maréchal Hussein Tantaoui (77 ans), inamovible ministre de la Défense depuis vingt ans, ainsi que le chef d'État-major de l'armée, le général Sami Anan (64 ans), numéro deux
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Mory Camara
OMMENTAIRE DU S TATUT DE R OME DE LA CPI 35 Dans le même sens, la Cour a rejeté un certain nombre de charges dans différentes affaires, démontrant ainsi que les juges des différentes Chambres préliminaires assurent ce rôle de filtre. Ainsi, dans l’affaire Abu Garda , qui était accusé
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Moteur de portail gauche
Moi et mon tuteur on avait des tâche comme dépanner ou installer des portail automatique, des vidéo- surveillance ou des inter-phone. La première semaine on a commencé a installé un portail automatique complet et on à commencé à fixer les équipements comme les voient de mise en fonctionnement et de
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Motifs de Pierre Brannel
Droit. A. La mise en lumière des motivations de Pierre Brunnel – Les faits : Pierre Brunnel envisage de créer une entreprise. Il est conscient de la difficulté du choix de la structure la mieux adaptée à son projet : il sait, en effet, que de nombreux paramètres doivent être
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Motifs de refus d'embauche interdits
Motifs de refus d'embauche interdits Personne ne peut être écarté d'une procédure de recrutement en raison de : son sexe, ses mœurs, son orientation sexuelle, sa situation de famille, sa grossesse, son appartenance ou non appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une race, son nom de
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Motifs financiers
Motivations financières Etant sur un régime juridique de travailleur salarié elle régit par un contrat detravail la rémunération serait moyenne avec toute de même des avantages tels que les congés payés, les prestations sociales… Etant sur un régime juridique de fonctionnaire, elle régit par la loi larémunération serait moyenne avec
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Motifs interdits de discrimination
Document 1 : Motifs de discrimination interdits Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement si elle est fondée sur l'un des motifs suivants : • l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, des caractéristiques génétiques, le lieu de résidence •
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Motivation Au Travail
En 1936, en France, le gouvernement français oblige les entreprises à accorder deux semaines de congés payés à leurs salariés, ainsi que la semaine de 40 heures. En 1950, on instaure le salaire minimum interprofessionnel garanti, en 1981, les salariés ont désormais 5 semaines de congés payés. En 1998, les
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Motivation Au Travail
Les 5 facteurs de motivation d’une situation de travail Rémunération, contenu du poste, conditions de travail, relations dans le travail et statut constituent les 5 principaux facteurs de motivation d’une situation de travail. La rémunération se trouve être davantage un facteur de démotivation que de motivation. En effet, la rémunération
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