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Monde du Travail

32 148 Monde du Travail dissertations gratuites 24 976 - 24 990

  • Morceau d'un rapport de stage d'un BTS Assistant de Gestion de PME-PMI

    Morceau d'un rapport de stage d'un BTS Assistant de Gestion de PME-PMI

    Identification Raison sociale : Acton Sarl Secteur d'activité : Assurances Tâche(s) du référentiel concernée(s) :  Accueil en face à face  Communication orale interpersonnelle  Accueil au téléphone  Communication orale de groupe  Accueil oral via les médias d'information Contexte de la situation ➢ Cadre général : Je

    378 Mots / 2 Pages
  • Morceau d'un rapport de stage d'un BTS Assistant de Gestion de PME-PMI: la société ETS BONNEL

    Morceau d'un rapport de stage d'un BTS Assistant de Gestion de PME-PMI: la société ETS BONNEL

    Annexe VI-3 (suite) BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2013 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) Nom et prénom du candidat

    771 Mots / 4 Pages
  • Morceau d'une analyse de document sur la contrefaçon

    Morceau d'une analyse de document sur la contrefaçon

    DOCUMENT N°1 : ANALYSE DE DOCUMENT IDENTIFIER DOCUMENT N°1: titre : « Qu'est ce que la contrefaçon » Date : X Nature : texte, article Source:http://www.contrefacon-danger.com/ COMPRENDRE Mots clés du document : Contrefaçon, droit, danger, montée en fléaut, fléau multi-sectoriel, contrefacteurs, consommateurs. IDÉES GÉNÉRALE Les idées générales du document sont : La contrefaçon constitue une atteinte à un droit

    230 Mots / 1 Pages
  • Morceau d'une dissertation sur la divulgation volontaire

    Morceau d'une dissertation sur la divulgation volontaire

    de près ou de loin l'activité des entreprises. L'institution du système comptable des entreprises et la promulgation du code des sociétés commerciales s'inscrivent dans ce cadre, et visent à garantir la production d'une information fiable et à assurer les conditions d'une gestion loyale en prenant en considération les intérêts des

    424 Mots / 2 Pages
  • Morceau d'une dissertation sur la divulgation volontaire

    Morceau d'une dissertation sur la divulgation volontaire

    nt dans ce cadre, et visent à garantir la production d'une information fiable et à assurer les conditions d'une gestion loyale en prenant en considération les intérêts des investisseurs. Ainsi, pour inciter les acteurs économiques à investir leur épargne en intervenant activement sur le marché financier, le législateur leur présente

    8 020 Mots / 33 Pages
  • Moroccan women behaviour

    Moroccan women behaviour

    Table 2 Comparison in personal values preferences between Morocco and the USA. Attitudes: Moroccans have experienced year-on-year increases in disposable incomes since 2004 (Euromonitor international, 2011). This has naturally boosted consumer confidence and pushed up the demand for high fashion goods. The income is significantly linked to purchase intention for

    677 Mots / 3 Pages
  • Morocco analysis

    Morocco analysis

    1. Introduction: 1. Country analysis: Country Kingdom of Morocco Politic Constitutional monarchy Head of state King Mohammed VI (1995) Head of government M.Saadeddine El Othmani (5th April 2017) Size 446.550 km2 Capital city Rabat Important cities Casablanca, Fes, Tangier, Meknes, Marrakech, Sale, Agadir Official languages Arabic, Tamazight Currency Moroccan dirham

    1 844 Mots / 8 Pages
  • Morsang sur Orge

    Morsang sur Orge

    TD ADMINISTRATIF N°1 LISE PETITJEAN – GR 1 DROIT ADMNISTRATIF Dans le célèbre arrêt d’Assemblée « Commune de Morsang-sur-Orge » du 27 octobre 1995, le Conseil d’Etat reconnaît pour la première fois le principe du respect à la dignité humaine comme composante de l’ordre public. Le maire de la commune

    3 056 Mots / 13 Pages
  • Morsi et le CSFA

    Morsi et le CSFA

    Morsi et le CSFA Il est vrai que le président Morsi a (apparemment) réussi à « pousser » à la retraite le maréchal Hussein Tantaoui (77 ans), inamovible ministre de la Défense depuis vingt ans, ainsi que le chef d'État-major de l'armée, le général Sami Anan (64 ans), numéro deux

    254 Mots / 2 Pages
  • Mory Camara

    Mory Camara

    OMMENTAIRE DU S TATUT DE R OME DE LA CPI 35 Dans le même sens, la Cour a rejeté un certain nombre de charges dans différentes affaires, démontrant ainsi que les juges des différentes Chambres préliminaires assurent ce rôle de filtre. Ainsi, dans l’affaire Abu Garda , qui était accusé

    3 750 Mots / 15 Pages
  • Moteur de portail gauche

    Moteur de portail gauche

    Moi et mon tuteur on avait des tâche comme dépanner ou installer des portail automatique, des vidéo- surveillance ou des inter-phone. La première semaine on a commencé a installé un portail automatique complet et on à commencé à fixer les équipements comme les voient de mise en fonctionnement et de

    262 Mots / 2 Pages
  • Motifs de Pierre Brannel

    Motifs de Pierre Brannel

    Droit. A. La mise en lumière des motivations de Pierre Brunnel – Les faits : Pierre Brunnel envisage de créer une entreprise. Il est conscient de la difficulté du choix de la structure la mieux adaptée à son projet : il sait, en effet, que de nombreux paramètres doivent être

    1 118 Mots / 5 Pages
  • Motifs de refus d'embauche interdits

    Motifs de refus d'embauche interdits

    Motifs de refus d'embauche interdits Personne ne peut être écarté d'une procédure de recrutement en raison de : son sexe, ses mœurs, son orientation sexuelle, sa situation de famille, sa grossesse, son appartenance ou non appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une race, son nom de

    328 Mots / 2 Pages
  • Motifs financiers

    Motifs financiers

    Motivations financières Etant sur un régime juridique de travailleur salarié elle régit par un contrat detravail la rémunération serait moyenne avec toute de même des avantages tels que les congés payés, les prestations sociales… Etant sur un régime juridique de fonctionnaire, elle régit par la loi larémunération serait moyenne avec

    216 Mots / 1 Pages
  • Motifs interdits de discrimination

    Motifs interdits de discrimination

    Document 1 : Motifs de discrimination interdits Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement si elle est fondée sur l'un des motifs suivants : • l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, des caractéristiques génétiques, le lieu de résidence •

    1 279 Mots / 6 Pages
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