La communication interne

La communication interne

Définition de la motivation et de l’engagement

Souvent, ce sont les séminaires qui permettent d’augmenter l’engagement et la motivation du personnel.

Il faut veiller à placer l’humain au centre de nos actions.

Il est judicieux d’attendre et de réfléchir à la manière d’intervenir

Logiciel « Motiva » : questionnaire approfondi et personnel => niveau de motivation et d’engagement

Donner du temps aux salariés pour travailler sur un projet personnel et le mettre en avant.

Les incités a communiquer entre eux

 Site collaboratif

Récompenser les actes d’entraide

 Journal : mettre la photo ou autres des profs participants

Chaque salarié a un niveau différent d’implication, dépendant de sa position, de son ancienneté, du réalisme de ses objectifs, de son opinion de la direction…

 Faire rencontrer les différentes implications, les faire discuter du sujet

Faire parler les collaborateurs, leur faire partager via les réseaux sociaux du lycée

 Préparer texte à diffuser

Informer les salariés, communiqués avec eux, discuter des objectifs, plans d’un projet

Utiliser des plateformes internes

 Yammer et Sharepoint : partage d’informations, cohésion, entraide, opinion partagés, solutions proposées, facilitent la communication entre collaborateurs

Faire confiance, écouter, confier des responsabilités, former : bien être des équipes

 Avoir plus de réunion

 Autonomie des tâches

 Motivation par résultats : nombre de réussite

- Employés mobilisés plus fidèles, plus productifs

- Exprimer votre reconnaissance

- Analyser les facteurs de motivation, la motivation n’est pas uniquement économique

- Limiter les conflits et faciliter le dialogue, le personnel aura le sentiment d’être davantage pris en compte, estimé, de pouvoir se réaliser plus sereinement dans son travail.

Communiquer avec le personnel

Utilisation indispensable Yammer / Sharepoint

La communication est essentielle car elle permet :

- D’informer, transmettre l’information

- Questionner, obtenir renseignements

- Résoudre problème

- Prendre décision

- Communiquer directive / Objectif

- Etablir règles

- Exprimer idées

- Donner

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