La responsabilité éthique, sociale, sociétale et environnementale

Thème 3 L'organisation de l'activité de l'entreprise

Chapitre 8 : La responsabilité éthique, sociale, sociétale et environnementale

1. Introduction

Les entreprises ne se limitent plus à la recherche de profit : elles sont de plus en plus engagées dans une démarche de responsabilité sociétale en prenant en compte leur impact sur la société et l’environnement.

Une entreprise est dite socialement responsable lorsqu’elle intègre dans sa gestion des préoccupations sociales, sociétales et environnementales, allant au-delà des simples obligations légales.

2. La responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

La RSE repose sur un ensemble de valeurs et de principes fondamentaux, qui sont clairement formulés et communiqués à la fois en interne et en externe.

a) Les cinq dimensions de la RSE

1. La gestion de l’entreprise : concilier performance économique et développement durable. (Économique // environnementale)
2. La qualité de vie au travail : privilégier le dialogue social, l’égalité des chances et la non-discrimination. (Sociale)
3. La protection de la planète : réduire l’empreinte écologique et adopter une production plus responsable.  (Environnementale)
4. L’acteur responsable sur le marché : garantir le respect des droits de l’Homme et de l’environnement avec les partenaires économiques. (Sociétale // environnementale)
5. L’implication locale : soutenir le développement des territoires où l’entreprise est implantée. (Économique // environnementale)

b) L’éthique des affaires

L’éthique des affaires repose sur des règles et principes visant à garantir une gestion plus transparente des organisations.

Exemple : Une entreprise qui adopte une politique de transparence sur ses prix et ses pratiques de production.

3. Une démarche globale

Pourquoi on intègre la RSE ?

Les entreprises doivent aller au-delà des simples actions de communication et intégrer la RSE dans leur stratégie. Plusieurs éléments poussent les entreprises à agir :

• Évolution des modes de consommation (demande de produits écoresponsables)
• Montée des enjeux sociétaux et environnementaux (pression des citoyens et des gouvernements)
• Impact sur la réputation (image de marque et attractivité de l’entreprise)

a)Les étapes d’une démarche RSE

Comment faire pour mettre en place la RSE ?

1. Établir un diagnostic interne : identifier les forces et faiblesses de l’entreprise en matière de RSE.
2. Définir une stratégie et un plan d’action : fixer des objectifs mesurables.
3. Mettre en œuvre la RSE : actions concrètes pour améliorer la performance sociétale.
4. Évaluer les effets : mesurer l’impact des actions mises en place.
5. Engager des mesures correctives : ajuster la stratégie pour une amélioration continue.

b) Exemples d’initiatives RSE

• Lego a lancé en 2018 ses premières briques écologiques en plastique végétal.
• Orange a développé une application pour accompagner ses salariés en situation de handicap.

4. Conclusion

La responsabilité sociétale des entreprises n’est plus un simple choix, mais une nécessité pour assurer une croissance durable et améliorer son image. Elle permet de concilier performance économique et bien-être sociétal.

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