Divers
47 422 Divers dissertations gratuites 7 426 - 7 440
-
CONCEPTS : Pudeur, Intimité, Proxémie, Compassion
UE 2.4.S1 CONCEPTS : Pudeur, Intimité, Proxémie, Compassion Pudeur : Général = Selon Le Larousse « Disposition à éprouver de la gêne devant ce qui peut blesser la décence, devant l'évocation de choses très personnelles et, en particulier, l'évocation de choses sexuelles : Manquer de pudeur. » Contexte de soin
441 Mots / 2 Pages -
Conceptualisation
I) Conceptualisation 1) Prise de contact La prise de contact est une étape cruciale. En effet, elle détermine la suite de la relation que le commercial de l’agence va établir avec son client. Il n’aura pas d’autre occasion de faire bonne impression. Les 20 première secondes sont donc déterminantes. C’est
1 067 Mots / 5 Pages -
Concernant les absences du personnel medical
Maison de retraite Eleusis Le 02 Décembre N Emilie Bachot Assistante PJ : Mme Dellez Tableau de bord Directrice RAPPORT : CONCERNANT LES ABSENCES DU PERSONNEL MEDICAL Comme vous me l’avez demandé, je vous fais part de l’analyse de la situation concernant les absences du personnel médical et vous suggérer
714 Mots / 3 Pages -
Concevoir des situations ou dispositifs de formation introduisant de la mise à distance
Compétence B25 B 25 – Concevoir des situations ou dispositifs de formation introduisant de la mise à distance - le cahier de texte électronique pour les devoirs et documents associés (http://www.cahierdetexte.com/) Il permet aux élèves absents comme aux autres de consulter les devoirs à faire et d’avoir accès à divers
323 Mots / 2 Pages -
Concevoir et analyser un tableau de bord
GESTION Bloc 3 22/09 Chap1 : Concevoir et analyse un tableau de bord 1 - Tableau de bord Presentation Le tableau de bord est un outils de gestion pour : Informer les décideurs, manageurs Mesurer la performance Signaler les dysfonctionnement Les indicateurs d'un tableau de bord de gestion -La performance
738 Mots / 3 Pages -
Concevoir et conduire un projet de soins infirmier
BAGIEU Laura ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE Compétence 2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmier Critère 4 : Pertinence des réactions en situation d’urgence Description de la situation d’urgence. Ce jour, un patient du service hospitalisé pour une embolie pulmonaire reçoit la visite de son frère et
1 160 Mots / 5 Pages -
Concevoir un Audit
Synthèse du contenu En dépit de tous les efforts menés pour rendre le site agréable, il convient de dire qu’il y a un certain nombre de points à revoir. En voulant faire connaître leur association, les membres ont omis d’y apporter des éléments essentiels quant à la création d’un site
336 Mots / 2 Pages -
CONCILIATION EMPLOI FAMILLE
Conciliation emploi-famille Travaux noté 1 On vit aujourd’hui à un rythme très accéléré, la société a beaucoup évolué. Chaque personne aujourd’hui est divisée entre sa vie privée, sa famille, son emploi…. la problématique qui rencontre toujours le parents, plus précisément les mères de jeune enfants est le manque du temps
2 865 Mots / 12 Pages -
Conciliation emploi-famille & temps de travail
Conciliation emploi-famille & temps de travail Semaine 2 : Relation emploi-famille en mutation (p.27-79) Famille nucléaire, monoparentale, reconstituée, élargie, nombreuse… Avec l’arrivée massive des femmes sur le marché du travail, la prédominance du modèle du mari-pourvoyeur et de l’épouse-ménagère est définitivement révolue. La famille se transforme et avec elle, c’est
1 219 Mots / 5 Pages -
Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN3_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant
3 338 Mots / 14 Pages -
Conciliation emploi-famille et temps de travail
La conciliation est reliée au bonheur et l’épanouissement de chaque individu, et sans celle-ci les employeurs et employés se retrouvent dans un cercle qui ne se termine jamais ou les deux cotés ne sont pas heureux. Je crois la conciliation est un besoin fondamental. L’équilibre pour l’être humain est un
1 647 Mots / 7 Pages -
Conciliation Travail Famille
L’analyse de la problématique est le conflit de temps entre le rôle d’être un bon parent, le rôle d’être un bon conjoint, le rôle d’être un bon employé, le rôle d’être un bon ami… On essaie de plus en plus d’être le meilleur dans différents rôles de notre vie, ce
541 Mots / 3 Pages -
Conclusion d'analyse de Nike
onclusion : Au cours de cette étude, j'ai pu constater que Nike comme de nombreuses grandes firmes, par les stratégies marketing dont elle use, nous pousse à consommer, bien que généralement nous n'affichons pas de véritables besoins. Ainsi la firme américaine, par les valeurs qu'elle met en avant dans ses
283 Mots / 2 Pages -
Conclusion d'un cas en Droit Administratif
En l’espèce, Agnès Blanco, âgée de 5 ans, est renversée et grièvement blessée par un wagonnet poussé par quatre ouvriers. Le wagonnet appartient à une manufacture de tabacs de Bordeaux, exploitée en régie par l’Etat. Son père saisit les tribunaux judiciaires d’une action en dommages et intérêts contre l’Etat, estimé
289 Mots / 2 Pages -
Conclusion d'un dossier professionnel
En conclusion, il y aura toujours un marché pour les marques "professionnelles" c´est évident, mais les petites marques montent…et la consommatrice aguerrie sait où piocher pour économiser .. et mieux dépenser sur la prochaine collec évènement de MAC! Ce qui est surtout super c´est que la qualité est maintenant à
236 Mots / 1 Pages














