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Chapitre 1: les fondements et le contexte du management.
CHAPITRE 1 : LES FONDEMENTS ET LE CONTEXTE DU MANAGEMENT a) Objectif du management «Il s’agit d’assembler un système combinant/reliant tous les fonctions/activités/règles avec pour objectif de produire des biens/services et de générer un profit» *Le système managérial parfait n’existe pas, il va dépendre des systèmes économiques (mode de création
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Chapitre 1: les guides du travail
L’INDIVIDU AU TRAVAIL Chapitre 1 – Les guides du travail A/ Les principes directeurs du travail I – LES PRINCIPES : La liberté et le non-discrimination II – LES REGIMES JURIDIQUES : Salariés, fonctionnaires, travailleurs indépendants B/ Les limites I – LES LIMITES LEGALES : Interdiction de certaines activités, profession
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Chapitre 1: logique entrepreneuriale et manageriale
CHAPITRE 1 LOGIQUE ENTREPRENEURIALE ET LOGIQUE MANAGERIALE I LA LOGIQUE ENTREPRENEURIALE : UN ETAT D’ESPRIT ET UNE DEMARCHE A. ENTREPRENEURIAT ET LOGIQUE ENTREPRENEURIALE 1. L’entrepreneur selon Joseph Schumpeter Pour Joseph Schumpeter, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production qui correspondent à
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Chapitre 1: Préparer La Prospection : La Connaissance De La Clientèle
Situation professionnelle : Sofappal, p. 7 Réflexion, p. 8 1. Quelles sont les décisions mercatiques stratégiques qui ont assuré le succès de cette PME au cours de son histoire ? Une décision mercatique stratégique est une décision à long terme qui engage la PME dans son ensemble. L’entreprise a le
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Chapitre 1 : La chrétienté médiévale.
Thème 3 Société et cultures de l'Europe médiévale XI – XIII s Chapitre 1 : La chrétienté médiévale. Chapitre 1 : La chrétienté médiévale a) l Église est au cœur de la vie et du quotidien des croyants 1- Introduction : Le christianisme européen au moyen age : -Les croyants chrétiens européens sont catholiques
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Chapitre 1 : Les fonctionnements individuelle dans l’organisation
Chapitre 1 : Les fonctionnements individuelle dans l’organisation Découverte P.5 1. Les facteurs d’influence du fonctionnement individuelle 1. La personnalité La personnalité est composé d’un ensemble de caractéristique propre a chaque individu, elle se traduit par des façons habituelle d’agir de percevoir sont environnement, une partie du comportement des individus
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Chapitre 2
Droit Chapitre 2 _ L’évolution de l’activité professionnel des salariés. 1. La formation Professionnelle, un droit et une obligation 1. Un droit pour les salariés Document 1 page 38) 1. Le but est d’avoir des salariés plus compétent 2. La formation est investissement pour l’entreprise car elle a un cout
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Chapitre 2 - Communication - Psychologie Licence 1
Chapitre 2 : L’analyse de la communication Technique d’analyse : la sémiotique répond à ce souci. Etude des systèmes des signes non linguistiques : images, gestes, sons mélodiques, objets, complexes constitués par ces signes qu’on retrouve dans des rites, des protocoles ou des spectacles. La sémiotique décompose le signe (code)
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Chapitre 2 : Identifier un besoin ou un problème, « Contexte LCGO ».
F2 Chapitre 2 Identifier un besoin ou un problème « Contexte LCGO » Comprendre le contexte : 1. L’organisation est confronté à un problème qui est récurent, et ce dans de nombreuses banques. Ils sont confrontés à une différence d'âge et de niveau d’étude (diplômes, acquis…), entre les nouvelles recrus
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Chapitre 2 : La construction d'une base de données -Le modèle relationnel.
Fiabilisation de l'information comptable et système d'information Chapitre 2 : La construction d'une base de données -Le modèle relationnel I ) Le système d'information et la notion de base de données Chaque entreprise possède un très grand nombre d’informations (données). Ces dernières sont très diverses quant à leur nature :
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Chapitre 2 : La monnaie dans l’échange
Chapitre 2 : La monnaie dans l’échange I. Les fonctions de la monnaie - Pour les économistes, la monnaie facilite les échanges et permet ainsi leur développement - Joue un rôle social et politique A. La définition de la monnaie - La monnaie est constituée par l’ensemble des moyens de
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Chapitre 2 : la révolution industrielle et la pensée classique 1770/1830
Chapitre 2 : la révolution industrielle et la pensée classique 1770/1830 I) révolution agricole, révolution industrielle et émergence du capitalisme. L’agriculture commence à se restructurer on constate l’arrivée d’un nouveau mode de régulation : le capitalisme 1. La grande Bretagne le berceau de la révolution industrielle Elle va mettre en
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Chapitre 2 : Les principales configurations structurelles
Chapitre 2 : Les principales configurations structurelles Question 1 & 2 p13 1. C’est une structure fonctionnelle part ce qu’ils ont peut de produit, ils sont plutôt spécialisé, principalement en France. 1. L’intérêt d’implanter un grand site de logistique à Huningue est de se rapprocher du marché Européen (Allemand et
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Chapitre 2 : Penser comme un économiste
Chapitre2 Penser comme un économiste : L’économiste en tant que scientifique * L’observation , la théorie et le retour à l’observation. * Le rôle des postulats : les économistes se servent des postulats pour simplifier la réalité afin de la comprendre * Le calcul du taux de chômage : La
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Chapitre 2 : Préparer Et Suivre Les Formations
Réflexion p.24 1. Quels sont les besoins en formation susceptibles de répondre à la demande stratégique du groupe Gianni ? Il y a 2 types de formation : Les conseils beautés par rapport au choix de la lingerie même si certaine vendeuses ayant de l’expérience pouvaient déjà l’apportait de façon
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