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  • Cas Azuraxa

    Cas Azuraxa

    Vous trouverez dans ce document la correction d’un chapitre du livre de F1 d’assistant de manager des éditions FOUCHER la nouvelle edition Réponses aux questions du chapitre 17 AZURAXA en F1 ASSİSTANT MANAGER La mise en oeuvre 1) la problématique est que le médecin du travail alerte la société pour

    200 Mots / 1 Pages
  • Cas Azuraxa

    Cas Azuraxa

    Emetteur : Mme DRIDI Kenza, Assistante Manager RH Destinataire : M. LODUN, DRH Lyon, Le 6 novembre 2014 P.J : Catalogue sur le stress au travail RAPPORT SUR LA LUTTE CONTRE LE STRESS AU TRAVAIL Un mal-être a été constaté par le médecin du travail qui est du au stress qui nuit au

    620 Mots / 3 Pages
  • Cas Back market

    Cas Back market

    Ressource Tangibles Ressources intangibles Ressources financières : - 2 levées de fond : 2015 -> 300 000€ 2017- >7M€ - Ressources technologiques : - Recherche et développement sur l’empreinte carbone et donc sa réduction - Les usines partenaires ont une technologie de pointe - Back Market a des outils analyses

    943 Mots / 4 Pages
  • Cas BÂTI BÉTON SA

    Cas BÂTI BÉTON SA

    Dossier 1 1. Arborescence Service administratif et RH Demande de fournitures Fiche de stock Matériel bureautique Contrat type maintenance Demande d’achat ou location Véhicule Demande de remboursement frais État du parc véhicules de fonction Tarif remboursement NN Tarif remboursement NN+1 Documents RH Formation Formulaire demande de DIF Modèle attestation de

    310 Mots / 2 Pages
  • Cas Batiman

    Cas Batiman

    1 Cas BATIMAN - MGUC - BTS MUC session 2012 version 11/12/2012 Proposition de corrigé réalisé par Jean-philippe Boullery – www.mybts.fr – Tous droits de diffusion interdits. 1.1 Analyse du bilan fonctionnel Critères Définition Calculs Résultats Fond de roulement Capitaux permanents – Actifs immobilisés = (120 945 + 113 790)

    1 671 Mots / 7 Pages
  • Cas Benmatic

    Cas Benmatic

    Cas Benmatic I-Analyse de la situation de l’entreprise 1- FFOM Forces | Faiblesses | * Entreprise sérieuse * Forte notoriété * Leader sur le marché local * Salarié considéré commeune force de travail indispensable à l’activité de l’entreprise | * Très peu de turn-over * Certaines qualifications sont introuvables *

    476 Mots / 2 Pages
  • CAS Bergams correction

    CAS Bergams correction

    CAS Bergams correction 1. Quel est le métier de B ergams ? Qu’ est-ce qui le différencie de ses concurrents ? Bergams est une PME qui assure la sélection et la distribution de produits ultra-frais, authentiques et de grande qualité. L’entreprise se différencie de ses concurrents en sélectionnant et en

    737 Mots / 3 Pages
  • Cas Berling

    Cas Berling

    Tableau d’analyse de cas : LE CONTEXTE Raison sociale – Société  Société BERLING Situation graphique Organisation des servies (effectifs)  Le département «Etude » qui compte 45 salariés (65% de femmes) Activités  Etude, promotion et réalisation de programmes immobiliers de logements neufs. Module de communication REFLEXION / MISE

    343 Mots / 2 Pages
  • Cas Bernardo

    Cas Bernardo

    Précisez les effets juridiques de ce contrat d’une part pour les signataires, d’autre part pour le tiers intéressé par ce contrat en vous intéressant particulièrement à l’obligation de loyauté. Le contrat de transport de marchandises met en action l’entreprise Prima (Fournisseur de Monsieur Lepetit) et la société de transport Bernardo

    215 Mots / 1 Pages
  • Cas Bernardo

    Cas Bernardo

    Effet juridique de ce contrat pour les signataires Ordonneur : La prise en charge de 6 colis de 4 à 16 kg chacun, chaque colis contient du matériel électronique domestique. La prise ne charge se fait par la société Bernardo à Tours dans les locaux l’entreprise PRIMA le lundi 7

    311 Mots / 2 Pages
  • Cas Bernet

    Cas Bernet

    Cas Bernet 1°) Décrire le cadre de référence de l’entreprise BERNET Bernet SA est une entreprise familiale fondée en 1960. Représentée par le père de famille Pierre Bernet. Pierre est un ancien rugbyman, ayant un portefeuille clients important grâce à son sens du relationnel et à sa compétitivité sans faille.

    935 Mots / 4 Pages
  • Cas berthaut

    Cas berthaut

    La crise de 1999 Deux morts ont causé d’un époisses de la fromagerie de côte d’or Des cas d’époisses ont été détecter à la fromagerie d’Armançon Chute des ventes de berthaut de 50% même si elle n’est pas impliquée Effet sur les employés Normes sanitaires : 3 à 4 prélèvements

    484 Mots / 2 Pages
  • Cas Bese

    Cas Bese

    Correction TD 5 : Nullité du contrat La nullité est une sanction judiciaire de l’un des manquements des conditions essentielles de la formation du contrat. Elle s’apprécie lors de la formation du contrat. C’est un élément essentiel du contrat. Il y’a des notions voisines de la nullité (après = caducité,

    1 549 Mots / 7 Pages
  • Cas Best Western LA MONTAGNE Recommandations

    Cas Best Western LA MONTAGNE Recommandations

    On peut remarquer en examinant le cas de l’hôtel belle mer qui a une satisfaction client très bonne que le style de management est participatif, chaque employé gère son emploi du temps et réalise ses missions. La méthode ici démontre quand laissant une certaine liberté à ses employées, ils ont

    362 Mots / 2 Pages
  • Cas bichon non conforme

    Cas bichon non conforme

    Cas bichon non conforme Présentation des faits Madame X étant une éleveuse professionnelle, a vendu un chiot de race bichon frisé à madame Y. lors d’une visite deux mois suivant l’achat, le vétérinaire constate une cataracte. Madame Y demande réparation auprès de madame X. Problème de droit Un animal de

    311 Mots / 2 Pages
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