Responsabilité sociétal et environnementale

Finalités environnementales : produire en préservant l’environnement et ressources naturelles

Finalités sociales : créer et maintenir l’emplois assurer des salaires et améliorer la société

RSE : responsabilité sociétal et environnementale

ISR : investissement socialement responsable

Style de direction : autoritaire, paternaliste, consultatif, participatif (LIKERT)

Finalité : raison d’être de l’entreprise

Finalité économique : vendre pour répondre au besoin des clients

5 forces de la concurrences (PORTER) :

Intensité de la concurrence, nouveaux produits, produit de substitution, pouvoir de négociation, clients fournisseurs.

Avantage concurrentiel, chaine de création de valeur, stratégie de domaine.

Entrepreunariat : activité et démarches impliquant la création d’une entreprise

Entrepreneur : individu prenant des risques engageant des capitaux

Stratégie globale : externalisation intégration diversification ou spécialisation

Avantage concurrentiel : ressources et compétences unique et presque inimitable

Management opérationnel : gestion sur du court terme changement de la vie courante

Management stratégique : gestion sur du long terme

Noms a retenir :

-LIKERT -SIMON

-NORTON -KAPLAN-SLOAN -JOSEPH SCHUMPETER

-PENROSE -HAMEL-PRAHALAD

-ANSOFF -BLACK ET MOUTON

-PORTER -MASLOW

-DOUGLAS -CYERT – MARCH

-CROZIER -CHANDLER

-LEARNED-CHRISTERSEN-ANDREWS-GUTCH

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