Théorie de la contingence
Dissertation : Théorie de la contingence. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Mery87800 • 8 Janvier 2020 • Dissertation • 349 Mots (2 Pages) • 502 Vues
Théorie de la contingence
Contingence = qtité limité
La contingence représente des contraintes, éléments qui contraignent l’Eise.
Contingenter au niveau macro-éco = limiter importat° de biens
La théorie de la contingence : (Contingency Theory)
Une théorie comportementale qui affirme qu’il n’y a aucune autre meilleure manière :
- D’organiser une Eise,
- D’ê un leader d’une Eise,
- Ou de pdre des décisions.
Un modèle :
*organisationnel
*de leadership
*de prise de décisions
Efficace ds certaines situat°, peut ne pas l’être ds d’autres circonstances.
Dc, les modèles optimaux d’organisat°/de leadership/ de prise de décisions dépendent de diverses contraintes ou de facteurs internes et externes.
Paradigme = ensemble de concepts et qui proposent un univers théorique/conceptuel…
Quelques exemples :
- La taille de l’organisat°
- Cô la société s’adapte à son environnement,
- Différences parmi des ressources et les activités de l’exploitat°
- Attentes des dirigeants au sujet des employés (voir leçon 2ème année ressources)
- Stratégies
- Technologies utilisées
Henry Mintzberg :
- L’âge de l’organisat° : + elle est âgée, + le comportement est formalisé
- La taille de l’organisat° : + elle est gde, + la structure est élaborée
- Le système technique (+ ou – sophistiqué, automatisé)
- L’environnement (dynamique, complexité,…)
- Les relat° de pvoir (centralisé, décentralisé)
Théorie de la Contingence de l’organisat° :
- Il n’y a aucune méthode universelle ou meilleure manière de gérer une organisat°
- La concept° d’une organisat° et de ses sous-ensembles doivent s’adapter à l’environnement
- Une organisat° efficace « intègre » nn seulement son environnement, ms également entre sa structure interne
- Les besoins d’une Eise st mieux satisfaits lorsqu’elle est bien conçue et que le style de gestion est approprié à la fois pr les tâches à effectuer et la qualité et la nature des acteurs
Le positionnement :
- Commercial
- Marketing
La matrice du Boston Consulting Group (Brève représentation
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