Théorie De Relation Internationale dissertations et mémoires
3 718 Théorie De Relation Internationale dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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L'ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT NEGOCIÉ
DROIT CAS 5 : L’ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT NEGOCIÉ Deuxième partie : 6. 28125x5/100=29531€ Le salaire minimum que percevra le nouveau cadre sera de 29531€ annuelle soit par mois 2460.92€ 7. Il faut introduire une procédure de dénonciation car il s’agit d’une convention à durée indéterminée. 8. Les différentes phases sont : • Information par la partie à l’origine de la dénonciation de l’autre partie par lettre recommandé. • Aucun
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Economie internationale : Dissertation ou questions de cours
Economie internationale : Dissertation ou questions de cours Introduction générale : Si le tournant entre les années 80 et 90 a été marqué par la chute du mur de Berlin puis la décomposition du Bloc Soviétique en République aux aspirations démocratiques. On peut affirmer que la transition entre le 20eme et le 21eme siècle a été encore plus brutal et les attentats du 11 septembre 2001 sont venus conforter la thèse d’un choc des civilisations.
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Les Concepts communs aux auteurs de l'école des Relations Humaines
L’Ecole des Relations Humaines L'Ecole des Relations Humaines réintroduit les facteurs oubliés par Taylor sur les spécificités individuelles et relationnelles des personnes. Mais elle laisse l'entreprise s'organiser selon les principes des ingénieurs, principes tayloriens naturellement. Son influence a été forte comme moyen de lutter contre les syndicats en anticipant les mécontentements. Les Concepts communs aux auteurs de l'école des Relations Humaines : 1) La productivité dépend de facteurs psychologiques : - L'équilibre de l'individu dans
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La protection de la relation de travail
Chapitre 5 : La protection de la relation de travail I. Les cas de rupture de la relation de travail A. Employé Démission La démission et la rupture du contrat de travail décidé à la seule initiative du salarié. Elle n'a pas à être motivée mais nécessite de manifester claire sa volonté. Le salarié doit respecter ses accord contractuel, préavis et respect des closes spécial (clause de non concurrence ou de dédie formation) B.
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Relations entre les arts indiens
Relations entre les arts indiens Dans le contexte indien, les arts visuels (sculpture, peinture et architecture) sont étroitement liés avec les arts non visuels. D'après Kapila Vatsyayan 2, "l'architecture indienne classique, la sculpture, la peinture, la littérature (kaavya), la musique et la danse ont évolué d'après leurs propres règles conditionnées par leurs moyens d'expression respectifs, mais elles ont aussi partagé non seulement les croyances spirituelles fondamentales de l'esprit religieux et philosophique Indien, mais encore les
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Théorie Quantitative De La Monnaie
Théorie quantitative de la monnaie - Pourquoi cette théorie ? Contexte d’apparition o Qui est à l’origine de cette théorie ? La théorie trouve l’un de ses plus anciens fondements avec J. Bodin, mercantiliste français (XVIè siècle) en énonçant que la hausse du niveau général des prix s'explique par un gonflement de la masse monétaire. La thèse est ensuite reprise par les classiques Ricardo et Mill sous l'appellation de "théorie dichotomique" (opposant sphère réelle et
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Douglas Mc Gregor 1906-1964 Théorie des X et des Y
Douglas Mc Gregor 1906-1964 Théorie des X et des Y Psycho-sociologue américain, Douglas McGrégor formule en 1960, dans son ouvrage La dimension humaine de l'entreprise, la théorie X (management autoritaire) et la théorie Y (management participatif.) Une des idées clés de McGrégor est que les divers styles de direction des entreprises résultent directement des convictions et des conceptions de leurs dirigeants : "derrière chaque décision de commandement ou d'action il y des suppositions implicites sur
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Théorie Du Chaos- Notions De Base
La complexité peut être caractérisée par la présence d’un nombre important d’éléments indépendants en interaction. Ces éléments sont nécessaires pour reproduire les fonctions des systèmes auto-organisés, auto-reproducteurs, apprenants et adaptatifs. Elle peut aussi être décrite comme un phénomène d'apparence aléatoire induit par des lois simples. La simplicité se caractérise par : 1° un comportement prévisible. 2° un nombre limité d'interactions et de boucles de rétro et pro-action. 3° une prise de décision centralisée. 4° une
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Cours: Théories Des Organisations
Plan du cours Introduction générale I- Les différentes approches managériales A – L’école classique B- L’école des relations humaines C- L’école néo-classique ou empirique D- L’approche socio -technique E- L’approche socio-économique F- L’école systémique G- Les approches les plus récentes H- l’approche stratégique :l’organisation stratégique II- quelques applications organisationnelles : A- structure et organisation B- description de postes C- gestion des compétences Introduction générale : La théorie des organisations veut rassembler tout ce qui tend
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Qu’est ce qu’une monnaie internationale ?
Chapitre : Qu’est ce qu’une monnaie internationale ? Comment une crise financière a-t-elle pu devenir une crise économique ? Section 1 : un paradoxe dans la zone dollar L’évolution historique du système monétaire international jusqu’aux années 1970. Le métal sert à support monétaire exprimé selon une nomenclature supposé par la qualité du métal elle-même définie par la rareté du métal. L’or, l’argent, le cuivre, le zinc, des assemblages : nickel on permis le pouvoir de
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Relations Publiques
Lle Les relations publiques et l’événementiel ont évolué en parallèle ses dernières années. Ces deux outils de communication sont établis et adaptés en fonction de leurs cibles. Un public et des cibles qui peuvent être similaires, ils ont les mêmes contraintes et résolvent pratiquement les mêmes problématiques. Ils recherchent l’adhésion, la confiance et la proximité contrairement aux techniques de communication qui visent à faire connaitre et acheter - les agences d’événementiels réalisent principalement des opérations
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Relation économique Entre Maroc Et Pays Du Golfe
Les relations économiques entre le Maroc et les pays du Golfe existent depuis fort longtemps. Au sens moderne du terme, elles sont assez contemporaines et remontent au début des années 1970 : c’est au cours de cette période que « les riches monarchies sunnites du Golfe » se rapprochent des économies de la zone MENA. Ce regain d’intérêt pour ces nouveaux marchés prend dès le départ des colorations non pas commerciales mais financières : Il
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Management de la relation client
Introduction générale sur la gestion de la relation client Aujourd'hui, les entreprises se préoccupent de plus en plus de la fidélisation de leur clientèle. Les systèmes de Gestion de la Relation Client sont alors perçus comme un nouvel outil indispensable à l'établissement d'une véritable relation personnalisée avec chacun des clients de l'entreprise, quel que soit le canal de communication utilisé. Le terme de la Gestion de la Relation Client ou de marketing "One to one"
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Microéconomie – Théorie de la demande
Dossier révision oral économie 1/8 Microéconomie – Théorie de la demande DOSSIER PRÉPARATOIRE AUX RÉVISIONS DE L'ÉPREUVE D'ÉCONOMIE - ORAL DE L'ESM 1. MICROECONOMIE A. THÉORIE DE LA DEMANDE 1- Le choix du consommateur a. Exercice modèle Un consommateur est caractérisé par la fonction d’utilité suivante : U=X.Y. D’autre part il a un revenu de 150, les prix des biens X et Y étant respectivement de 1 et 3. 1. Représenter graphiquement la fonction d’utilité
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La Relation D'aide
LA RELATION D'AIDE Notes sur la relation d'aide (en parallèle au powerpoint) : Introduction : Elle représente un soin complexe dont la finalité est l'aide. La relation d'aide est une approche humaniste du soin. La difficulté est de gérer les transferts et la difficulté émotionnelle des soins. 1 : Approche sociologique : "Certaine image faite de contact, de chaleur, de conflits en tout cas de rencontre s'impose en opposition à la technique, à la matière".
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Théorie Moderne Du Pouvoir
Théorie moderne du pouvoir Les partisans des conceptions politiques classiques (Montesquieu, Locke, Rousseau …) ont adoptés une analyse qui est resté spécifiques et très catégorielle vis-à-vis de la question du pouvoir. L’apport contemporain de son côté, va reprendre cette analyse mais avec une vision globale et plus général. Pour illustrer et cerner la notion du pouvoir telle que précisé par la théorie moderne, on basera notre étude sur deux théoriciens qui ont marqué ce courant
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Droit: Cas Pratique Jacques ROSET, les modifications de la relation de travail
DROIT CHAPITRE 5 : LES MODIFICATIONS DE LA RELATION DE TRAVAIL CAS PRATIQUE 1) Jacques Roset est salarié de l’entreprise SAFET en qualité d’agent de sécurité. Il a été licencié après avoir refusé la décision de son employeur concernant la modification de ses horaires de travail. Le problème de droit : S’agit-il d’une modification du contrat ou d’un changement des conditions de travail ? La modification des horaires de travail représente une clause essentielle du
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Études de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) sur l'obésité
Des études de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) ont montré que l'obésité représente 2 à 7 % des dépenses totales de santé dans les pays industrialisés. Par exemple aux Etats-Unis, on estime le coût occasionné par l'obésité à 99,2 milliards de dollars. D'autres études de l'OIT ont montré que le risque d'absentéisme est deux fois plus élevé chez les travailleurs obèses que chez les travailleurs sains. En ce qui concerne la France, le budget du
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Les différents types de Gestion De La Relation Client
Les différents types de GRC On distingue les activités offensives et les activités de soutien. • La GRC offensive consiste à intégrer des solutions qui maintiennent à jour une base de données sur les clients existants. Ces informations permettront d'accroître le revenu par client au travers d'actions destinées à optimiser la diffusion de l'information (campagnes marketing, e-mailing...). • La GRC de soutien est une stratégie qui vise à prendre en charge qualitativement et quantitativement les
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Théories sur les organisations
De nombreuses théories sur les organisations s’appuient sur des disciplines telles que les sciences économiques, la psychologie, les sciences politiques, la sociologie et l'anthropologie; mais aucune d’entre elles n’a su aborder de manière complète le fonctionnement des organisations. La théorie des organisations développée par Henry Mintzberg utilise l’ensemble de ces disciplines mais elle intègre un concept supplémentaire essentiel, l’organisation elle-même. Selon lui, il existe un réel besoin d’une meilleure compréhension des organisations et ce autant
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Bts Nrc (Négociation Relation Client )
ANNEXE 1- BTS Négociation Relation Client Session 2011 E4 - Communication Commerciale Fiche de situation N° 2 Situations de 1 COMMUNICATION/ NÉGOCIATION MANAGERIALE 0 NEGOCIATION VENTE 0 AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE TITRE : NEGOCIATION D’UN PROJET DE PARRAINAGE DANS LE CADRE DU CPPC CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE Nom de l’entreprise : GROUPAMA Adresse : 43 BIS, AVENUE DE LA VOIE DOMITIENNE 34500 BEZIERS Activité : ASSURANCE BANQUE Service : COMMERCIAL LIEU DE LA COMMUNICATION
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La Théorie générale Des Obligations
Au Maroc, le système de création des lois juridiques a connu une évolution considérable caractérisé par un effort permanent de consignation entre un passé ou règne des principes des droits publics et musulman et une époque marqué par l’influence occidentale. Jusqu’au 1912, date du protectorat français au Maroc, les règles qui régissaient la société marocaines étaient des règles de droit public musulman créés sans procédure régulières. Elles étaient le produit de différentes interprétations des principes
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Les facteurs qui influencent la répartition du revenu entre consommation et épargne puis, la relation entre épargne et investissement
Le revenu d’un agent économique se partage en deux variables clés de l’activité économique que sont la consommation et l’épargne. La consommation est un acte d’acquisition de bien et service pour satisfaire des besoins, alors que l’épargne est la partie du revenu qui n’est pas consommé. Une autre composante de l’activité est l’investissement, qui est la formation de capital matériel ou immatériel par investissement nouveau ou par amortissement. Nous allons donc voir dans une première
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Quelles sont les relations entre alcool et statut nutritionnel et l’alimentation peut elle renforcer le traitement de l’alcoolo-dépendance ?
Étude personnelle : Quelles sont les relations entre alcool et statut nutritionnel et l’alimentation peut elle renforcer le traitement de l’alcoolo-dépendance ? Pour répondre à cette question j’ai utilisé les données issues d’un questionnaire auquel 36 personnes alcoolo- dépendantes aujourd’hui abstinentes ont répondu. I - L’alcool un aliment , une consommation La consommation d’alcool est répandue, en France en 2005, 85 % des 12 à ans déclaraient avoir consommé de l’alcool au moins une
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Theories modernes des organisations
THEORIES MODERNES DES ORGANISATIONS A. POUVOIR 1. Présentation Le pouvoir d’une personne sur une autre est sa capacité à faire faire à l’autre ce qu’il n’aurait pas fait autrement. C’est la capacité d’une personne d’influencer une ou plusieurs autres personnes. Le pouvoir est une donnée relationnelle. Il est relatif car il est fonction de la situation dans laquelle se trouvent les acteurs car c’est dans la situation que se trouvent les sources de pouvoir, les
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