Stress Au Travail dissertations et mémoires
4 652 Stress Au Travail dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le travail de l’ethnologue
I] Le travail de l’ethnologue A) Un champ de travail spécifique B) Acteur indirect de la colonisation C) Point de vue de Michel Leiris * Point de vue de Michel Leiris De retour d’Afrique, Michel Leiris entreprend une carrière ethnologique reposant sur cette unique expérience de travail sur le terrain , elle ne sera jamais que le complément intellectuel de son œuvre littéraire. « Je m’étais imaginé que l’ethnographie était un mode privilégié de contact
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Le Travail En équipe
Peter SENGE est professeur au Massachusetts Institute of Technology. Théoricien pionnier en innovation managériale, il a fondé la Society for Organizational Learning qui regroupe une vingtaine d’organisations de pointe aux Etats-Unis (www.sol-ne.org). Son ouvrage « La cinquième discipline : l’art et la manière des organisations qui apprennent » a été reconnu en 1997 par le Harvard Business Review comme un des cinq livres de management les plus influents de ces vingt dernières années. Il a
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Le Bruit Au Travail
 Lundi 9 juin 2008 A travers un questionnaire en ligne, l’INRS souhaite connaître les pratiques des entreprises en matière de prévention du bruit. Pour les entreprises, cette initiative est une occasion d’évaluer leur politique de prévention des risques liés à l’exposition au bruit en milieu de travail. L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a publié tout récemment un questionnaire en ligne qui offre la possibilité aux entreprises d’évaluer leur politique de prévention
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Travail à faire en comptabilité.
Fraîchement diplômé(e) du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, vous êtes immédiatement recruté(e) afin de compléter les services administratifs suite au passage à mi-temps de la comptable de l’hôtel. Vous travaillerez donc en binôme et elle vous confie les 4 dossiers suivants Dossier 1 : Achats-Ventes (annexes 1 à 4) Tous les enregistrements comptables se font directement sur un logiciel de comptabilité hormis les facturations des chambres d’hôtel qui sont saisies sur un logiciel de
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La clause de mobilité dans le contrat de travail
Corrigé du devoir de droit 1/ La clause de mobilité insérée dans le contrat de travail de monsieur G est elle valable ? Les faits (Q1 2 3) Le problème juridique : Quelles sont les conditions de validité d’une clause de mobilité ? Principe applicable : Selon la jurisprudence pour être valable une clause de mobilité doit : - être rédigé avec précision et doit préciser la zone géographique d’application (doc 4 cours de cassation
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Travail Histoire Ptolémé
Claude Ptolémée: la connaissance du monde géographique Claude Ptolémée (en grec ancien Κλαύδιος Πτολεμαῖος, en latin Claudius Ptolemaeus), communément appelé Ptolémée (Ptolémaïs de Thébaïde (Haute-Égypte) vers 90 - Canope vers 168) est un astronome et astrologue grec qui vécut à Alexandrie (Égypte). Il est également l’un des précurseurs de la géographie. Ptolémée fut l’auteur de plusieurs traités scientifiques, dont deux ont exercé par la suite une très grande influence sur les sciences occidentales et orientales.
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Devoir maison: les deux grandes écoles de pensée économique du travail
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Examen Maison Eco3003 Examen Maison Eco3003 Dissertation: Examen Maison Eco3003 Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: dissertation 28 mai 2012 Balises: Mots: 1063 | Pages: 5 Vus: 70 Voir la version complète S'inscrire Examen maison ( 20 points) Présentez les deux grandes écoles de pensée économique du travail et dites quelles sont les principales distinctions entre ces deux grands
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Devoir économie-droit: le contrat de travail
1 TSIG CONTROLE D’ECONOMIE ET DE DROIT Vendredi 12 décembre 2008 Travail méthodologique à partir d’une documentation juridique et économique. ANALYSE D’UNE DOCUMENTATION ECONOMIQUE (EXTRAIT SUJET BTS 2008) À partir de l’annexe 1 à 2, et de vos connaissances : 1. Présentez la situation du e-commerce 2. Analysez le comportement du consommateur en ligne. ANALYSE D'UNE SITUATION JURIDIQUE (EXTRAIT SUJET BTS 2007) À partir des annexes 2, 3 et de vos connaissances : 1. Analysez
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Le droit du travail
- Définition : Le droit du travail peut être défini comme étant l’ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné c'est-à-dire, le droit qui régis les rapports entre les employeurs qui font travailler et les salariés qui travaillent pour eux. Le travail qui est pris en compte par le droit du travail est une activité subordonnée. Les individus qui exercent des activités pour leur propre compte se trouvent exclus du champ d’application du droit du
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Comment travailler avec les Mexicains?
Par Olivier Soumah-Mis Directeur de l’édition de México DF et de Monterrey du www.lepetitjournal.com, et spécialiste du management interculturel. Nous allons commencer notre série intitulée « comment travailler avec les mexicains ? » par le management. Bien que les mexicains subissent une influence très forte de leur voisin Etats-unien, le management de ce côté ci du Rio grande reste très imbibé par la culture locale, mexicaine. Le management dans les entreprises mexicaines est souvent de
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Qui peut conclure un contrat de travail ?
Qui peut conclure un contrat de travail ? L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel…) ou une personne morale (association, SARL…). Dans ce cas, le contrat est conclu par la personne munie du pouvoir d’engager la société : gérant, directeur dont les fonctions comportent le recrutement de salariés, etc. Sur ce point, on signalera que, selon la jurisprudence de la Cour de cassation (arrêt du 15 déc. 2010), la « délégation du pouvoir de
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Le Travail
Introduction : Au livre 3 de la Genèse, Dieu condamne Adam à gagner son pain à la sueur de son front, mais au livre 8, il ordonne à Noé de faire fructifier la terre et présente ainsi le travail humain comme le moyen de la rédemption. C’est dire qu’aux origines de notre culture le travail est pensé à la fois comme une malédiction, et le moyen du rachat. Signe d’esclavage ou moyen d’en sortir, rend-il
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Le travail préliminaire de la dissertation
1. Analyser le sujet Évidemment, il est nécessaire de lire la totalité du sujet. Si plusieurs sujets vous sont proposés, lisez-les tous attentivement et choisissez celui qui vous semble le plus « facile » : c’est certainement le sujet que vous avez le plus préparé. Le travail préliminaire * Étalez devant vous plusieurs feuilles de brouillon, numérotez-les et n’écrivez qu’au recto. * Relisez souvent le sujet, ne le quittez pas des yeux : ainsi, vous
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Travail De L'écrivain
Le roman est l’accomplissement du travail de l’écrivain. Toutefois ce travail n’est pas sans difficulté pour la plupart des auteurs. Il demande beaucoup de temps, de rigueur, de recherches et d’inspiration, les manuscrits le montrent. Boileau disait « vingt fois sur le métier remettez votre ouvrage : Polissez-le sans cesse et le repolissez : ajoutez quelquefois et souvent effacez. ». Autrement dit, que le travail de l’écrivain est sans fin, qui nécessite de toujours recommencer.
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Conditions De Travail Des Sportifs
Ce dernier, comme les autres sportifs de renommées internationales, représente aux yeux du grand public l’excellence sportive, la réussite totale de ces athlètes dans leur discipline respective. Dans la pratique du basketball, ces sportifs se concentrent principalement en outre mer, où l’on y retrouve la plus grande ligue au monde : la National Basket Association (NBA). Cependant, ils ne symbolisent qu’une infime minorité de sportifs récoltant des sommes de cette ampleur. En effet, il y
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Le travail peut-il être libérateur ?
Au début du XX ième, Taylor invente « l'organisation scientifique du travail », qui vise à augmenter la productivité en rationalisant le travail. Le travail est divisé de telle sorte que chacun n'effectue plus qu'une parcelle de l'objet. Le travailleur répète toujours les mêmes gestes. Aucune habilité de métier n'est plus nécessaire, les tâches simplifiées peuvent être exécutées sans formation. Ce qui entraîne pour l'ouvrier une activité dénuée de sens et ennuyeuse, simple moyen de
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Cv pour un travail étudiant
Vincent BELMON 18 ans 66, Boulevard Paul Pambrun 93160 Noisy le Grand 06 71 96 80 07 vincentbelmon@hotmail,fr Scolarité : 2010-2011: BEP carrières sanitaires et sociales lycée Saint-Benoît de l’Europe 2009-2010 : seconde BEP lycée Saint-Benoît de l’Europe 2008 à 2009 : troisième générale lycée Saint-Benoît de l’Europe Expérience professionnelle : 2009 à 2010 : stage de 3 semaines à l’Hôpital de la Pitié-Salpêtrière dans le service d'urologie en qualité d'aide soignant 2010 à 2011 : 2 stages de 3 semaines
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L'évolution de l'entreprise et des contrats de travail
I. Evolution de l’entreprise et des contrats de travail. A. Le licenciement économique et le reclassement. Définition du reclassement : Défini par l’article 1233-4 et 321-1 est un dispositif qui permet au salarié menacé du licenciement économique de retrouver un emploi à l’intérieure de l’entreprise (si possible) ou d’offrir tous les moyens en matière de formation pour trouver un emploi à l’extérieure de l’entreprise. On distingue deux reclassements : Interne : Dans un autre
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Droit Du Travail, qu'est-ce?
DROIT DU TRAVAIL THEME I - INTRODUCTION 5 SEQUENCE 1 – POURQUOI ETUDIER LE DROIT DU TRAVAIL ? 5 I) Qu’est-ce que le droit du travail 5 I.1. Le droit du travail est une branche du droit privé 5 I.2. Le droit du travail est le droit qui s’applique aux travailleurs salariés 5 I.3. Le lien de subordination comme critère prépondérant du contrat de travail 5 I.4. La difficulté d’appréhender le lien de subordination 6
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La Rupture Du Contrat De Travail
I DIFFÉRENTES CAUSES I.1 Démission Le salarié peut démissionner librement et à tout moment sans motiver sa décision (il n’a pas à expliquer pourquoi). Il doit cependant respecter un préavis (à sa charge). Pour qu’elle ne soit pas contestable, la démission doit être sans équivoque, non donnée sur le coup de la colère ou de l’émotion, et ne doit pas être forcée ni abusive. Il faut prouver le côté non équivoque par un écrit du
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Quel rôle Joue Le Travail Aujourd'hui Dans L'intégration Sociale Des Individus ?
our favoriser la cohésion sociale et pouvoir se mêler à la société, l'individu a besoin de s'intégrer à celle-ci. Cette intégration sociale correspond au degré d'appartenance de l'individu à la société. Plus il est intégré, plus ses membres partagent ses convictions et des buts en commun. L'existence d'instances d'intégration permettent la socialisation de l'individu et une entrée dans la société plus facile. Le travail est l'une d’entre-elles. Le travail est une activité productive pénible réalisée
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Les circonstances de l'accident de travail.
L'accident du travail peut se produire durant: un déplacement professionnel dans ce cas on parle parfois d'accident de mission, le trajet entre le domicile du travailleur et le lieu habituel de travail dans ce cas il s'agit d'un accident de trajet. L’accident de trajet est également considéré comme accident de travail, lorsque la victime apportent la preuve que l'ensemble des conditions ci-après sont remplies: sa résidence principale, une résidence secondaire ou tout autre lieu où
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Comment est calculée l'Indémenité Kilométrique au travail ?
Indemnité kilométrique Versée à des salariés qui utilisent leurs véhicules personnels dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles. Cette indemnité n’est pas soumise à cotisation quand elle est justifiée par la qualité du bénéficiaire (agents itinérant, agent commercial…etc.) ou par l’ordre écrit délivré au salarié, quand il s’agit de mission particulière n’entrant pas normalement et habituellement dans les obligations professionnelles de l’intéressé, sans toutefois que son montant dépasse les plafonds fixés par le barème suivant :
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Droit De Travail Et La Mondialisation
Le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur. Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables. Or des travailleurs perdent leur emploi ou doivent accepter des conditions de travail dégradées à cause de la mondialisation. «
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Cumul D'un Mandat Social Et D'un Contrat De Travail
Cumul d'un mandat social et d'un contrat de travail Les dirigeants qui exercent leurs fonctions dans le cadre d’un mandat social bénéficient d’une situation moins intéressante que les salariés sur le plan social. Ils peuvent être souvent révocable ad nutum, sans préavis et sans indemnité, et ils ne bénéficient pas du régime d’assurance chômage des salariés, ni de toutes les autres garanties protectrices du Code du travail et de la Convention collective applicable à l’entreprise.
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