Situation De Gestion dissertations et mémoires
5 255 Situation De Gestion dissertations gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Finance D'entreprise: étudier la situation financière d'une entreprise
FE 04/10/12 C …………….. Ratios : la part des concours bancaire (ligne de trésorerie)/les dettes financière total Cela va permettre d’étudier la situation financière de l’entreprise et de voir l’évolution de ces ratios au cours des années. Les entreprises vont devoir élaborer un tableau qui va permettre de comprendre l’évolution de la trésorerie de l’entreprise entre 2 bilans consécutifs. il faut k l’entreprise mette au centre de son étude la trésorerie, il faut qu’elle soit
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Fonction ordonnancement au sein d'un système de gestion de production "étude d'un cas"
Lebanese Science Journal, Vol. 10, No. 1, 2009 107 FONCTION ORDONNANCEMENT AU SEIN D’UN SYSTEME DE GESTION DE PRODUCTION « ETUDE D’UN CAS » Mohsen Akrout et Faouzi Masmoudi Ecole Nationale d’Ingénieurs de Sfax, B.P. W, 3038 Sfax, Tunisie mohsen.akrout@enis.rnu.tn (Received 15 October 2007 - Accepted 6 April 2009) RESUME Cet article présente la fonction ordonnancement au sein du système de gestion de la production. Après une recherche bibliographique concernant les problèmes d’ordonnancement, on présente
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Comptabilité et Gestion des organisations: éléments indicatifs de corrigé
Brevet de Technicien Supérieur Comptabilité et Gestion des Organisations Session 2004 Épreuve E5 ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ Ce dossier présente des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle. Barème global : sur 80 points NOTA : Il est
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Epreuve E6: description de la situation professionnelle
Modèle de fiche d'activité- Épreuve E6 Nom, Prénom du candidat : Fiche synthétique N°: N° du candidat : Date et durée de l'activité : Groupe de compétences visées: Groupe 2 Groupe 3 Groupe 5 Description de la situation Professionnelle Contexte Professionnel Objectifs Poursuivis Méthodologie utilisée Compétences, comportements et savoirs présentes Moyens et techniques mis en oeuvre Résultats obtenus Démarche de prospection et méthode 1- La chambre de commerce et de l'industrie (CCI) et l'un des
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Gestion du portefeuille des annonceurs
/ Définition du portefeuille annonceurs Portefeuille annonceurs = l’ensemble d’annonceurs détenus par l’agence ou l’un des commerciaux de l’agence. Ces annonceurs ont confié une partie ou la totalité de leur budget à une agence de conseil en communication. Types de portefeuille client qui débouche sur plusieurs types d’agences : agences généralistes (à qui ils ont confié toute ou une partie de leur budget) agences spécialisées (une partie du budget seulement pour une action
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Fiche descriptive d'une situation de communication
LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue x Observée Intitulé de la situation : Recueillir les informations du manager afin de pouvoir organiser la soirée prestigieuse pour assurer le lancement d’un nouveau produit. Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : Rendre compte, informer et faire le point avec le manager. Catégorie de situation (cocher la case correspondante) Collaboration avec le manager x Contexte international : accueil et information Contexte
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La gestion déconcentrée de l’investissement au Maroc
La lettre royale du 9 janvier 2002 sur la gestion déconcentrée de l’investissement au Maroc constitue un tournant majeur dans l’approche politique et administrative de la gestion des investissements. Cette lettre propose l’introduction d’une véritable révolution qui vaut plus qu’une simple réforme. Extrait de la lettre royale « nous avons exprimé, à plusieurs reprises, notre volonté de promouvoir l'investissement, notamment les projets des petites et moyennes entreprises, de l'artisanat, du tourisme, de l'habitat, des secteurs
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Devoir Gestion Relation Fournisseur Bts Ag
DOSSIER 1 Q1 : SARL BALLARUC 62, rue Alfred de Musset CARNIN 59112 Nom du Fournisseur Adresse Code postal – Ville CARNIN, le 25 mai N Réf: Objet : Appel d'offre Messieurs, Nous vous sollicitons pour une offre de fourniture portant sur : une chaudière à granulées (pellets) dont les caractéristiques sont les suivantes : Allumage automatique Puissance : entre 12 et 40 kw Rendement 90% Brûleur haut de gamme Nettoyage de brûleur automatique Vis sans fin 1,5 ou 2,5
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Le choix de gestion de Leclerc
Thème 3 : Chapitre 14 : Application 4 Thème 3 : Chapitre 14 : application 2 1/ Le choix de gestion de Leclerc en matière d’environnement est la suppression des sacs en plastiques aux caisses. Cette entreprise a décide de les remplacer par des sacs plastiques réutilisables et recyclables. Pour l’entreprise Leclerc, il s’agit d’une contrainte, en effet, Leclerc a subi une grave crise à cause de la pollution de ses sacs en plastiques.
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Marketing, économie et gestion
2010/2011 Marketing Cours de L3 en économie et gestion Parcours Management Professeur : Mme Gaignette 1. Le concept de marketing Les entreprises n’ont pas toujours fait du marketing, cela apparait principalement dans les années 80 (les années frics). L’objectif est de faire plaisir aux consommateurs. Le marketing c’est le fait de développer une démarche capable de repérer les besoins des consommateurs et de proposer en retour une offre de biens ou de services adaptée aux
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Fiche De Communication: Gestion d’un conflit au téléphone
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2013 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: 2 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Date : 30 Novembre 2011 Intitulé de la situation : Gestion d’un conflit au téléphone Catégorie de situation (cocher la
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Situation d'encadrement en contexte de soins UE 3.5 S4
Situation d’encadrement en contexte de soins UE 3.5 S4 Question 1 -Proposition à l’étudiante de 1ère année de l’encadrer dans la réalisation d’un prélèvement sanguin. -Veiller à la -Demande le consentement de l’infirmière pour encadrer -Evaluation des connaissances et du savoir-faire -Apport de connaissances relatives à la pathologie de la patiente -Mentaliser étape par étape la technique de soin -Vérification de la prescription et tout ce qui est lié à l’identité du patient -Vérification des
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Fiche E4 - fiche description de situation de communication: Prise en compte des demandes du manager
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2013 ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n° : 1 Nom et prénom du candidat : DUNIS Marie-Luce N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Français LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue x Observée Intitulé de la situation : Prise en compte des demandes du manager Type de situation (cf. liste des
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Gestion De la Trésorerie
Introduction générale Une entreprise à sa création à un but précis : la création de richesse. Dans sa quête, elle se voit confrontée à un besoin de maîtrise des charges qu'elle engage et des produits qu'elle obtient. C’est d’ailleurs pour cette raison que nombreuses sont les entreprises qui connaissent la faillite aussitôt créées. Cette conséquence, pour un grand nombre, se justifie par une trésorerie mal gérée. D’où l’intérêt porté à la gestion de la trésorerie.
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Situation Relationnelle
Introduction : Pour mon module 5, je dois réaliser une situation relationnelle. J’ai trouvé ma situation relationnelle lors de mon premier stage. Je vais vous parler de mm P, atteint de la maladie d’Alzheimer qui réside dans un EPHAD. Situation relationnel : Il s’agit d’une dame atteinte de la maladie d’Alzheimer vivant dans un EPHAD. Cela se passe vers 20h au moment du coucher. Je suis avec une aide-soignante afin de coucher Mme p. qui
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La Gestion Prévisionnelle de l'Emploie et des Compétences (GPEC)
La Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines, fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise. C'est aussi une obligation1 de négociation triennale qui doit permettre d'éviter les restructurations brutales. La GPEC (en anglais, « strategic workforce planning ») est composée par l'ensemble des démarches, procédures et méthodes ayant pour objectif de décrire et d'analyser les divers avenirs possibles de l'entreprise en
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Contrôle De Gestion: la masse salariale
La masse salariale c’est «Le cumul des rémunérations brutes des salariés de l’établissement (hors cotisations patronales). Par rémunérations, on entend les salaires et les primes des salariés aux cours d’un exercice.» On peut dégager 3 types de masse salariale, en fonction du domaine dans lequel elle est utilisée : - La masse salariale comptable : représente le montant figurant dans le compte 6171 « Rémunération du personnel ». Elle ne tient pas compte des avantages
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Situation De Stage Ide
Situation de stage N°1 Lieu : La situation que je vais décrire c'est déroulée un matin à domicile, chez madame L. Situations ou activités vues ou réalisées : Madame L est une personne atteinte de la sclérose en plaque et qui de plus est en sur-poids. Pour l'emmener le matin dans son siège adapté qui se trouve dans son salon nous la déplaçons depuis sa chambre grâce aux lève personne et sans fauteuil intermédiaire car celui qu'elle
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Rapport Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations
Pendant ma formation en Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai réalisé un stage d’une durée de 8 semaines divisées en deux périodes : 6 semaines en fin de première année au sein du Cabinet d’Audit Fosset et 2 semaines durant la seconde année au sein du Foyer de la Base Navale Chaleix. Durant ma première période de stage, j’’ai été affectée au service comptable du Cabinet d’Audit Fosset sous la responsabilité de Monsieur Marc Fosset,
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Fiche E4 - fiche descriptive de situation de communication: Un conflit à cause d’un planning hebdomadaire
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2013 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: 2 Nom et prénom du candidat : BELGAID Aziyadé N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Espagnol LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : Un conflit à cause d’un planning hebdomadaire Type de situation (cf. liste des
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Terminale STG Communication et Gestion des Ressources humaines
Communication et Gestion des Ressources humaines Terminale STG PARTIE A : LES GROUPES Chapitre 1 2 Le groupe ................................................................................................................................................................... 3 La dynamique du groupe ............................................................................................................................... 13 PARTIE B : LA COMMUNICATION Chapitre 3 4 5 6 7 8 9 10 Les phénomènes informels........................................................................................................................... 25 La communication organisée ....................................................................................................................... 33 La communication organisée et la gestion des documents................................................... 45 La production et l’enrichissement des documents numériques ......................................... 55 Protection, sécurité des documents et archivage.......................................................................... 63 Les
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Le domaine de la gestion des ressources humaines: une gestion prévisionnelle.
Le domaine de la gestion des ressources humaines comporte plusieurs volets, dont un très important, celui de la gestion prévisionnelle. La gestion prévisionnelle sert à assurer à l’organisation la disponibilité des ressources humaines compétentes au moment opportun et en nombre suffisant. Il s’agit d’être proactif et d’anticiper les événements, par exemple, les départs à la retraite, plutôt que de les subir et ce tout en étant réaliste. Ainsi lorsque l’organisation tient une gestion prévisionnelle, elle
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Gestion de projet: aspects internationaux
Gestion de projet : aspects internationaux Les caractéristiques d’un projet Une nouvelle combinaison de ressources humaines, matérielles et financières afin de réaliser un travail spécifique (unique) avec des contraintes en temps et coûts afin de réaliser une amélioration quantitative et qualitative des résultats de l’entreprise (Turner, 1993). • Unique o Objectifs o Contexte externe o Contexte interne • Risqué o Incertitude o Complexité • Limité o Ressources humaines, financières et matérielles o Durée Rappels :
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Communication et situation
http://www.reseauetudiant.com/forum/read/f262/i140t140/sujet-communication-module-patient-schizophrene.htm j'ai choisi de développer et d'analyser s'est dérouler lors de mon deuxième stage qui a eu lieu en psychiatrie .C'est une situation de communication que j'ai vécu en terme de difficulté. Dans un premier temps je décrirais la situation en précisant le lieu,le moment ainsi que les protagonistes,j e décrirais pas la suite les faits et sentiments ressentis en m'appuyant sur mes connaissance théoriques et sur des recherches effectués enfin j'analyserais la situation et
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Projet professionnel en économie et gestion
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Projet Professionnel Économie Et Gestion Projet Professionnel Économie Et Gestion Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Loisirs et Sports Soumis par: Jessamine 15 avril 2012 Mots: 1629 | Pages: 7 ... re profession car j’aurais déjà connaissance des produits « sur le terrain » je pourrais donc me spécialiser dans la vente sur un marché plus professionnel que privé.
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