Secret Professionnel dissertations et mémoires
2 175 Secret Professionnel dissertations gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Droit social : vie professionnelle, vie personnelle et licenciement
Droit social : vie professionnelle, vie personnelle et licenciement. La vie professionnelle s'entend du temps passé dans ou hors de l'entreprise dans le cadre de l'exercice d'un emploi, ce temps professionnel qui place le salarié sous la subordination de l'employeur est régi par des règles définies par celui-ci, la marge d'autonomie du salarié est relativement faible et dépend principalement du mode d'organisation de l'entreprise et de l'autonomie liée à ses fonctions. La vie personnelle est l’ensemble
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Les Prisons Secretes De La Cia
Suivant l’attentat du 11 septembre 2001, le Président George W. Bush a autorisé le Service de renseignements Central (la C.I.A) à commencer un programme de détention secret conformément à lequel les terroristes soupçonnés ont été tenus dans des prisons de la C.I.A à l'extérieur des États-Unis, où ils ont été soumis à des interrogations, des méthodes qui ont impliqué la torture et d'autres abus. En même temps, il a aussi accordé à la C.I.A l'autorité
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Professionnel juridique
FORMALITES JURIDIQUES En tout premier lieu, la décision de transférer le siège social d'une entreprise doit être validée par une assemblée générale extraordinaire. Un procès-verbal de cette AGE est donc ensuite établit. C'est ce document, en double exemplaire que vous devrez transmettre au Centre de formalité des entreprises ce procès-verbal seront joints : - deux copies des statuts à jour et certifiées ; - une copie du bail commercial ou tout document pouvant attester de
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Accord secret sur la division de l'Europe.
La guerre froide Génèse 1944 novembre Accord secret sur le partage de l'Europe Churchill se rend à Moscou pour rencontrer Staline et négocier un accord sur les zones d’influence de l’Angleterre et de l’URSS dans les Balkans. Parfois qualifié de partage de l’Europe, cet accord montre surtout le peu de confiance mutuelle des deux Alliés. En effet, chacun sait qu’en cas de guerre civile ou de lutte pour le pouvoir dans les pays libérés, son
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Conciliation Vie Privée Et Vie Professionnelle
Selon L. Chrétien et I. Létourneau: «il existe une variété d'expressions pour désigner l'activité par laquelle les employés s'efforcent d'assumer convenablement leurs responsabilités professionnelles et familiales, dans un contexte où les exigences liées à leur vie au travail et à la maison tendent de plus en plus à augmenter et à s'opposer» . Par exemple, conciliation, harmonisation, équilibre, articulation, etc. Les tensions entre la vie professionnelle et la vie privée sont de plus en plus
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Dossier Pratique Professionnelle: l'association AJAM
Sommaire Introduction I. Présentation de l’association AJAM (Association des Jeunes Amis du Marais) I.1 Le public I.2 Les territoires d’intervention I.3 Le service ATRAM I.4 Les missions et le rôle de l’équipe de l’ATRAM I.5 Un exemple d’action : « rénové pour plonger » I.6 Le chantier II. Présentation de l’ARCHE II.1 Les objectifs de l’association II.2 Les principes fondateurs II.3 A l’international II.4 L’Arche à Paris II.5 Mon lieu de stage : « L’atelier » II.6 Les activités proposées à
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L'accès à Une Activité Professionnelle
Franck, premièrement je vais te résumer les deux statuts les plus importants : être salarié et être travailleur non-salarié. Deuxièmement je te parlerai des aides concernant la création d’entreprise en étant jeunes étudiants comme toi parce qu’il est quand même important que tu le saches. Troisièmement je t’indiquerai plus particulièrement la perméabilité du statut salarié au statut travailleur non-salarié et pour finir je t’expliquerai aussi à quoi consiste un auto-entrepreneur. Tout d’abord Franck, à la
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L'entreprise ENGIBAT: Comment évaluer les risques professionnels ? Quelles actions correctrices mettre en œuvre ?
Problématique : Cette entreprise du secteur du Bâtiment a récemment fait l’objet d’un audit portant sur les enjeux propres à la sécurité. Il semblerait que la sécurité des salariés, et plus particulièrement du personnel des ateliers les plus exposés aux risques professionnels (accidents, chutes,...), ne soit pas bien assurée. Comment évaluer les risques professionnels ? Quelles actions correctrices mettre en œuvre ? Public BTS « Assistant de Manager » Place dans le programme Selon progression
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Risques professionnels lorsque vous travaillez avec un ordinateur
La situation : Monsieur Arnaud, technicien chez Crife travaille avec un ordinateur qu’il utilise quotidiennement, il passe en moyenne 7h par jour devant son écran. Son problème : fixé devant le moniteur de son ordinateur Monsieur Arnaud à mal aux yeux et doit donc faire des pauses de 3 min toutes les heures pour se soulager. Le risque professionnel : Le syndrome de la vision artificielle est un problème grave pour des millions de personnes
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Preparation professionnelle pour l'emploi dialogue social
Le droit Quele son:-) t ses surces ert ses valeurs L TRAVAIL EMPLOI FORMATION PROFESSIONNELLE DIALOGUE SOCIAL APPRENTISSAGE Accueil > Informations pratiques > Les fiches pratiques du droit du travail > Contrats Le ministre Dernière mise à jour le 22 octobre 2013 Le Ministère La période d’essai Actualité - Presse Europe / International Synthèse La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du DOCUMENTATION - salarié dans son travail, notamment au regard de son
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Un Secret
FICHE TECHNIQUE ET CRITIQUE Un secret de Claude Miller Un secret est un film dramatique en couleur et en noir et blanc de Claude MILLER réalisé en 2007. Le livre « Un secret » de Philippe GRIMBERT a été la source d’inspiration pour ce film. Il dure 1h40. Le scénario a été conçu par Claude Miller et Natalie Carter. Les principaux acteurs sont : - Cécile de France dans le rôle de Tania - Patrick
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Activité professionnelle de synthèse: la société MEUBLE DECOR
SOUTENANCE APS MEUBLE DECOR Présentation Je viens d’être embauchée dans le service comptable de la Société MEUBLES DECOR, grossiste en meubles et objets de décoration, située à NOISY LE GRAND. C’est une SA au capital de 40 000 Euros qui a été créée le 02/01/2013 qui emploie trois salariés. Ma mission était d’une part de créer et de paramétrer les dossiers comptables et commerciaux sur le progiciel Sage, afin de faciliter l’établissement des documents commerciaux, d’autre
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La formation professionnelle continue
ETUDE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE En France, même après une formation initiale et être entrer dans la vie active, les travailleurs peuvent se former pendant leurs temps de travail. C’est ce qu’on appelle la formation professionnelle continue. En quoi consiste cette formation ? Dans la première partie, j’expliquerai en détail quels sont les objectifs et les actions de formation. Dans la seconde partie, nous étudierons les différents modes d’accès. Pour terminer, qui peut en bénéficier,
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Vocabulaire Professionnel Social
Vocabulaire professionnel : Vocabulaire à utiliser dans l’écrit du concours (et à l’oral aussi). Pour l’écrit je n’ai pas de conseil à te donner à part d’argumenter, de donner des exemples de situation pour chaque argument. N’hésite pas à mentir à dire que cette situation tu la vue en stage avc une AS etc… NE JAMAIS DIRE « AIDER » UNE PERSONNE !!!!! Mais « Accompagner » Accompagner : mener la personne à une autonomie sans faire à sa place. Soutenir l'usager
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Maladie professionnelle
LA MALADIE PROFESSIONNELLE Une maladie professionnelle résulte de l’exposition à un risque, auquel est exposée une personne à son poste de travail. Une maladie professionnelle est la conséquence de l’exposition, plus ou moins prolongée, à un risque qui existe lors de l’exercice habituel de la profession. Il est très difficile de fixer le point de départ de la maladie. La cause professionnelle de la maladie n’est pas toujours évidente. Le droit à réparation se fonde
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Analyse de la situation de l'entreprise Les secrets de mamie
I/ Analyse de la situation de l’entreprise 1. Analysons les forces concurrentielles s’exerçant sur l’entreprise « Les secrets de mamie » grâce à l’approche de Michael Porter. Il considère que la notion de concurrence doit être élargie : au sein d'une industrie, un concurrent désigne tout intervenant économique susceptible de réduire la capacité des firmes en présence à générer du profit. Selon Michael Porter, cinq forces déterminent la structure concurrentielle d'une industrie de biens ou
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Un Secret
Tout d’abord, le narrateur nous raconte son enfance. C’est un enfant faible, fragile qui ne voit que de la déception dans le regard de son père. Cet enfant a une particularité : il s’est inventé un frère. Ce frère est plus grand, plus fort, ce frère imaginaire est toujours vainqueur contre lui. Ce garçon vit avec ses parents Tania et Maxime, athlètes d’origine juive dirigeant un magasin d’articles de sport. Sa seule amie est Louise
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L'accès à L'activité Professionnelle
Chap 1 : l’accès à l’activité professionnelle INTRODUCTION Après la révolution française, les libertés économiques énoncent un bon nombre de principes ont été mis en place pour règlementer l’activité professionnelle des citoyens et permettre à tous d’exercer la profession de son choix. Ainsi, le décret d’Allarde du 2-17 mars 1791 énonce que : « il sera libre à toute personne de faire tel négoce ou d’exercer telle profession, art ou métier qu’elle trouvera bon.. ».
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Les Secrets De Mamie
« Les secrets de mamie » 1. Selon Porter, cinq forces déterminent la structure concurrentielle d'une industrie de biens ou de services : 1. le pouvoir de négociation des clients, 2. le pouvoir de négociation des fournisseurs, 3. la menace des produits ou services de substitution, 4. la menace d'entrants potentiels sur le marché, 5. l'intensité de la rivalité entre les concurrents. Concernant l’entreprise « les secrets de mamie », les forces concurrentielles s’exerçant sur
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Activité professionnelle de synthèse: Du grand hôtel du lac
Cassation sociale, 23 janvier 2008, n° 07-40522 Sur le moyen unique : Vu l'article L. 122-9 du Code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, rendu sur renvoi après cassation (Soc.,7 décembre 2004, n° 02-41. 640), que Mme X..., engagée le 23 novembre 1965 par la société Distribution Casino France en qualité de caissière par contrat à durée indéterminée contenant une clause de mobilité, promue chef de groupe à compter du 1er juillet 1987, successivement
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Analyse Pratiques Professionnelles: refus de la toilette avec agressivité
Analyse des Pratiques Professionnelles 1. Présentation du résidant 2. Présentation de la situation : refus de la toilette avec agressivité - sangle: ennemi: objet de l'agressivité ami: moyen de rentrer en contact avec ce monsieur - je garde le contact : verbal, regard, toucher, gestuel - j'éloigne l'AS: pourquoi? Elle était en opposition avec lui et moi je voulais au contraire éviter cela et plutôt créer un climat de confiance qui montrait que je l'écoutais
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Les droits et les obligations de la formation professionnelle
Ce qu’il faut retenir Introduction : Accompagner les actifs tout au long de leur vie professionnelle afin de leur permettre d’évoluer, de garder une bonne employabilité et de s’adapter aux besoins des entreprises et aux mutations du marché du travail: tels sont les enjeux auxquels doit répondre un système de formation professionnelle efficace. La formation s’avère être un rempart pour faire face aux modifications du contrat et des conditions de travail. I LES DROITS ET
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Prevention des risques professionnels dans l'enseignement du secteur tertiaire
PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENSEIGNEMENT DU SECTEUR TERTIAIRE Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique) qui s’est déroulé durant une année au CISME (Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise). L’idée principale consiste à fournir aux professeurs enseignant dans les sections de techniciens supérieurs «
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La communication appliquée au secteur professionnel
Chapitre 1 : La communication appliquée au secteur professionnel I. L’information Les échanges d’informations - Recueil d’informations sur la famille (nom, situation familiale, coordonnées des parents, etc.) - Documents spécifiques aux habitudes de l’enfant (allergies de l’enfant, traitements, autorisations de sortie, droit à l’image, rythmes de l’enfant, son alimentation, ses besoins …) - Documents diffusés par la structure : le règlement intérieur, le projet pédagogique (objectif de la structure). Les sources d’informations -
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Administration de la gestion professionnelle.
Dans le cadre de la réforme du Baccalauréat Professionnel Gestion Administration, notre Etablissement a été amené à transformer les salles de classe traditionnelles. Les salles sont devenues des lieux où l’on peut simuler des activités d’entreprise. Il ne faut plus de ruptures entre le lieu de formation et l’entreprise. « Quitter le mode scolaire… pour aller vers un espace professionnel polyvalent ». Ce nouvel aménagement permet de travailler en équipe, d’échanger et de s’adapter aux
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