Principes d'omnes dissertations et mémoires
1 229 Principes d'omnes dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ?
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. L’entreprise SEMCO fondée par Antonio Semler en 1952 utilisait un style de gestion classique et hiérarchique jusqu’au jour où elle fût transféré
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La Vème République Est-elle Conforme Aux Principes Du régime Parlementaire
Dissertation : "La Vème République est-elle conforme aux principes du régime parlementaire ?" "Pas de régime conventionnel, pas de régime présidentiel : la voie devant nous est étroite, c'est celle du régime parlementaire" prononcera Michel Debré alors garde des sceaux durant son discours devant le Conseil d’État le 27 août 1958 afin de défendre le projet de la Constitution de 1958 auquel il participe. Michel Debré souligne par ce biais la volonté poursuivie par la
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Le principe de non-discrimination à l’embauche
Objet d’étude : Le principe de non-discrimination à l’embauche Introduction : Un employeur est libre d’embaucher un candidat de son choix, il ne doit pas embaucher un candidat pour des critères personnels mais juste pour des compétences et connaissances professionnelles. Dans l’intérêt des salariés, la loi encadre strictement les principes de non-discrimination à l’embauche. Problématique : Qu’est ce que la discrimination à l’embauche et à quels recours les personnes discriminées ont-elles accès ? Partie 1
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Principes républicains de la loi personne et citoyen (DDHC)
EC1 : Les principes républicains de la déclaration des droit de l'homme et du citoyen (DDHC) Introduction : La DDHC figure dans le préambule de la constitution de notre république. Confirmer et compléter par le préambule de la constitution de 1946 est la valeur constitutionnelle. Problématique : comment la DDHC de 1789 inspire le droit et les valeurs de notre société ? I Quel est le contexte historique de la création de la DDHC de 1789 ? La DDHC de
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Économie-droit: le principe de non-discrimination
Introduction : Après avoir défini le principe général du non discrimination, j’expliquerai à l’aide d’exemples la notion de discrimination à l’embauche. Je montrerai ensuite que certaines différences de traitement peuvent être tolérées. Pour terminer j’indiquerai les recours possibles et les sanctions. Développement : Aucune personne ne peut pas être écartée d’une procédure de recrutement si elle est fondée sur l’un des motifs suivants : Motif de discrimination interdite : L’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation
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Intégration des principes de la RSE à la finalité et aux objectifs de l’entreprise
Dossier 3 : Les finalités de l’entreprise. TD n°2 : Intégration des principes de la RSE à la finalité et aux objectifs de l’entreprise. Document n°2 : s’engager en vert et malgré tout (Club Génération Responsable) 1) Les attentes des ahérents sont une plus grande transparence sur la tracabilité des produits et le respect de l’environnement. La franchise évolue en faveur du développement durable, c’est un moyen de redynamiser l’entreprise et une conviction citoyenne donc
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Objet D'étude - Le Marché Et Le Principe De La Concurrence
Divers / Objet D'étude - Le Marché Et Le Principe De La Concurrence Objet D'étude - Le Marché Et Le Principe De La Concurrence Note de Recherches: Objet D'étude - Le Marché Et Le Principe De La Concurrence Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: marine80100 03 mars 2013 Balises: Mots: 1000 | Pages: 4 Vus: 15915 Voir la version complèteS'inscrire Thème 5.1 : La notion de marché Le marché et le principe de
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Principe De Subsidiarité
Donnez une définition du principe de subsidiarité En quoi le contrôle de subsidiarité comporte un volet « juridictionnel » et un volet « politique » ? Exercice écrit : Les parlements nationaux et le contrôle du principe de subsidiarité. Documents : Article 5 du Traité sur l’Union européenne tel que modifié par le Traité de Lisbonne. Protocole n°2 sur l’application des principes de proportionnalité et de subsidiarité. (extraits) Protocole n° 1, Sur le rôle des
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En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)?
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Selon l’organisation scientifique du travail (Taylor) « Le principe artisanal qui laisse à l’ouvrier la responsabilité de planifier et d’exécuter son travail, est inefficace p.37 » La division du travail est un des principes les plus marqué. La planification et l’analyse des tâches appartiennent donc à la direction. Le taylorisme
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Le Marché Et Le Principe De La Concurrence
Le marché des biens et des services C’est le marché sur lequel s’échangent les biens et les services marchands, c’est-à-dire qu’il représente l’ensemble de l’offre (quantité des biens et services proposés, théoriquement le prix total de ce qui est à vendre) et de la demande (quantité réclamée par des acheteurs potentiels) de biens et services donnés. - Les biens marchands sont des produits matériels pouvant être vendus et achetés. - Les services marchands regroupent tous
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En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)?
Fondé en 1952 par Antonio Semler, SEMCO est une entreprise fabriquant des centrifugeuses qui séparent les huiles. À cause de l’instabilité économique et politique du pays à l’époque, lorsqu’Antonio Semler transmet l’entreprise à son fils, en 1980, l’entreprise est proche de la faillite. Cependant, ce dernier, Ricardo Semler, va innover et faire de l’entreprise de son père une multinationale prospère grâce à de grands changements dans le système de gestion. En effet, SEMCO s’est démarqué
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Malthus. L’essai sur le principe de population
1) L’homme dans son temps Il naît le 14 février 1766 et meurt le 9 décembre 1834. Son père est un intellectuel , ami de Rousseau, Voltaire, Condorcet et de Godwin. Ils croient tous dans la perfectibilité de la société et des hommes. Smith explique que la liberté économique assure la richesse des nations et le bien être de leurs habitants. Malthus travaille sur la hausse des prix , les lois sur les blés, le
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Socialisation familiale du principe de sa marque sur le destin de l'enfant scolaire
aussi de nombreuses lignées familiales (Dassault, Lagardère, Riboud…) qui ne doivent leur position qu’à l’héritage familial, en particulier les savoirs et les savoir-faire, les valeurs et les normes, transmises et acquises au moment de l’enfance. Problématique = Les connaissances, les principes, les modèles culturels transmis par la famille aux enfants ont-ils une influence déterminante sur leur réussite scolaire ? Les résultats scolaires sont-ils le décalque parfait des socialisation différenciée entre les milieux sociaux ou
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Le principe d’Archimède
Introduction Le principe D’ARCHIMEDE, l’homme s’est servi du principe d’Archimède pendant environ 2200 ans. On peut trouver le volume d’un solide irrégulier en déterminant la perte apparente de poids qu’il subit lorsqu’il est complètement immergé dans un liquide de densité connue. Tout corps, flottant ou immergé dans un liquide, est soumis à une poussée égale au poids du liquide déplacé. Le point d’application de cette force s’appelle le centre de poussée. Il se trouve au
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Principe général De Responsabilité Du Fait D'autrui
Commentaire d'arrêt : Cour de cassation 2ème Chambre civile, le 16 septembre 2010 (pourvoi n°09-16843). Le droit du sport est un droit jeune et en développement dont l'accroissement des enjeux juridiques a nécessité certaines interprétations issues du Droit commun. Le législateur et l'ensemble des acteurs périphériques ont ainsi été confrontés à la recherche de responsabilité lors d'accidents, ou d’événements pouvant entraîner celle-ci. En l'espèce, un spectateur de hockey sur glace est atteint au visage, et
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Hypothèses et principe fondamental de l’analyse Keynésienne-
SECTION 1 : Hypothèses et principe fondamental de l’analyse Keynésienne I. Hypothèses du modèle L’analyse de Keynes privilégie la production et l’emploi. C’est-à-dire qu’il s’agit d’analyser les facteurs qui déterminent leurs volumes et d’analyser les causes de leurs variations. 1ère hypothèse : L’économie keynésienne est une économie monétaire de production. La monnaie est introduite dans le modèle et elle peut avoir à court terme une incidence sur le niveau de l’activité économique. Pour Keynes, la monnaie peut
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Le principe des antibiotiques sur les bactéries
Avant tout le principe d’action des antibiotiques est de bloquer une des étapes du mécanisme essentielles à la multiplication des bactéries. Pour cela, les antibiotiques ont un mode d'action ciblé et précis. Ils agissent généralement sur un des éléments de la structure bactérienne. Il existe donc plusieurs modes d’action pour l’antibiotique qui peut agir sur la paroi, sur la membrane, sur l’ADN ou encore sur les protéines. Donc la 1ère action que nous allons voir
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Principes du mécénat culturel
Principes du mécénat culturel Le mécénat est : • un don à caractère philanthropique, • sans contrepartie de la part du bénéficiaire, • encouragé par des avantages fiscaux. Nous mettons en relation de généreux donateurs ou des entreprises désireuses de réaliser des opérations de mécénat avec les artistes et les conservateurs des musées de France. Exemples : Fontaine en pâte tendre (Vincennes) et porcelaine de Meissen (Saxe). Monture en bronze dorée. Paris Circa 10. Entrée
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Principe De L'égalité Du Service Public
Le P. d’égalité devant le SP : - La notion de service public est complexe dans la mesure où elle revêt à la fois une dimension politique et juridique. - Le service public trouve ainsi ses racines au Moyen Âge, et existait aussi sous l'Ancien Régime et sous la révolution, notamment sous la forme du salut public. - En effet, en France le service public est perçu comme étant un instrument de cohésion sociale. Cette
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Principes de l’OCDE au secteur de l’eau
Plus d’un milliard de personnes dans le monde n’ont pas accès à l’eau potable et 2.6 milliards ne bénéficient d’aucun système d’assainissement de base. La mise en place et la gestion d’infrastructures d’approvisionnement en eau et d’assainissement représentent un défi de taille qu’il est urgent de relever. Pour réduire ne serait-ce que de moitié, d’ici à 2015, la proportion de la population qui n’a pas accès à l’eau potable et aux services d’assainissement, des investissements
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Principes généraux de fonctionnement des marchés organisés
Principes généraux de fonctionnement des marchés organisés Une distinction importante est à opérer : – on appelle marché « organisé » ou marché « réglementé » un marché encadré par une autorité organi- satrice. Le New-York Stock Exchange (« Wall Street ») est un marché organisé ; – on appelle marché « de gré à gré » ou « over the counter (OTC) » un marché sur lequel n’intervient pas d’autorité organisatrice. Il convient de
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Le principe de la non-discrimination
I. Le principe de la non-discrimination Aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement en raison de son origine, de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse. Un rapport de la Halde, vient appuyer cette observation. La Halde indique avoir reçu 25% de réclamations supplémentaires en 2008 par rapport à 2007 ; le principal critère demeurant l’origine ethnique (28%),
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Principe de non-discrimination à l’embauche
uche INTRODUCTION Mon objet d’étude n°2 porte sur la non-discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnel. PROBLÉMATIQUE : Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ? ANNONCE DU PLAN : Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche et puis je vous donnerai
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L’application du principe de la séparation des pouvoirs dans les États modernes
Sujet : L’application du principe de la séparation des pouvoirs dans les États modernes. Introduction - Présenter la notion de séparation des pouvoirs : ce principe a d’abord été formulé par John Locke en 1690 dans son ouvrage « Essai sur un gouvernement civil ». Il a été ensuite repris par Montesquieu en 1748 dans « L’Esprit des lois ». - Pour John Locke il faut nécessairement limiter le pouvoir royal pour en éviter les
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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
Question 1 -Nous retrouvons l’un des premiers principes de la division du travail lorsqu’on regarde l’organigramme de l’entreprise Les Assurances Sécuriplus pour constater sa complexité. L`entreprise comporte trois sections indépendantes et chaque section ou division a sa propre spécialité, alors elle répond au principe de la division du travail suggéré par Smith. « La société comprenait trois divisions. Tout d`abord, la division vie vendait des polices d`assurance-vie conventionnelles […]. La division industrielle, pour sa part,
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