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Organisation Et Planification dissertations et mémoires

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2 212 Organisation Et Planification dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Organisation Des Marchés émérgents

    Organisation Des Marchés émérgents

    Les institutions de Bretton-Woods ont encouragé le développement des marchés boursiers qui constitue une partie importante de la libéralisation financière dans les années 1980. Durant la décennie 80, le domaine de la finance a connu de profonds changements tant dans les pays du Nord que dans les pays du Sud. En occident, les systèmes de financement organisés en circuits administrés au profit de financements directs via les bourses de valeurs ont été abandonnés. Cet abandon

    6 498 Mots / 26 Pages
  • L'organisation De La Justice En France

    L'organisation De La Justice En France

    DROIT BTS – 1ère année INTRODUCTION – L’organisation de la justice en France I – Les principes généraux de la justice 1) Egalité La même procédure et les mêmes règles doivent être appliquées à tous. Equité devant la justice de tous les justiciables. 2) Gratuité Les justiciables ne paient pas le juge. Ce principe a pour but de faciliter l’accès à la justice. Dans la pratique, agir en justice coûte cher. Les frais de justice

    3 104 Mots / 13 Pages
  • Les Organisations

    Les Organisations

    economie des organisationsAu Maroc, la SNIMA a élaboré en matière d’audit social 3 normes principales: - La norme marocaine NM 00.5.600 (2001) « Système de Management des Aspects Sociaux dans l’entreprise- Exigences » ainsi que son guide d’interprétation et d’orientation ; - La norme marocaine NM 00.5.610 (2001) « Audit social- Généralités » ; - La norme marocaine NM 00.5.80064 « Systèmes de management de santé et En somme, la mission d’audit social devrait :

    351 Mots / 2 Pages
  • L'organisation de la profession

    L'organisation de la profession

    Chapitre 4 : L’organisation de la profession I - Les organismes représentant les sociétés d’Assurance et Mutuelles : Présentation et rôle A) La Fédération Françaises des Sociétés d’Assurance (La FFSA) Créée en 1937, sous forme d’un syndicat professionnel, la FFSA regroupe 245 entreprises représentant 90% du marché français de l’assurance et près de 100% de l’activité internationale des entreprises de ce marché. Elle réunit des sociétés anonymes, des sociétés d’assurance mutuelle et des succursales de

    1 118 Mots / 5 Pages
  • Structure et organisation du système bancaire marocain

    Structure et organisation du système bancaire marocain

    Structure et organisation du système bancaire marocain – PARTIE I : Introduction : Le système bancaire présente dans tous les pays des caractéristiques spécifiques d’environnement qui influent directement sur son activité. Suivant le degré d’ouverture de chaque pays, on se situe à de stades divers d’évolution d’une profession qui, dans l’ensemble a connu de profondes mutations ces dernières années. Pour les mêmes raisons et pour d’autres considérations internes liées essentiellement à la mise en œuvre

    227 Mots / 1 Pages
  • Management des organisations

    Management des organisations

    Management des organisations - TSTG 2 Devoir à la maison Thème : BONDUELLE 20 décembre 2007 Travail à faire : 1- Caractériser l’organisation (type, performance, champ d’action…) 2- Quelles sont les décisions prises par Christophe BONDUELLE pour contrer la concurrence ? 3- Comment évoluent les indicateurs de performance économique et sociale ? 4- Comparez les objectifs à long terme de 2004 avec ceux de 2007. Quels étaient-ils ? Pourquoi ont-ils évolué ? 5- Quelles sont

    3 352 Mots / 14 Pages
  • L'organisation des Nations Unies

    L'organisation des Nations Unies

    L'organisation des Nations Unies La fondation Doc 1 p.136 Préambule de la Charte des Nations Unies rédigée en juin 1945 par la Conférence de San Francisco. La conférence réunit 49 états. Cela avait été décidé lors des accords de Yalta (février 1945) signés par les 3 grands vainqueurs de la guerre : EU (Roosevelt) – RU (Churchill) – URSS (Staline). 1/ Que doit garantir l'ONU ? L'ONU doit garantir la paix et la sécurité dans

    462 Mots / 2 Pages
  • Comment le NMP (nouveau management public) peut-il être un tremplin vers une organisation moins défaillante et performante?

    Comment le NMP (nouveau management public) peut-il être un tremplin vers une organisation moins défaillante et performante?

    Le nouveau management public est un concepts de mode, qui a fait coulé beaucoup d’ancre pendant les dernières années, dans de nombreux pays quelque soit leur situation économique, développés ou en voie de développement. Au Maroc entant que pays en voie de développement le nouveau management a fait la une de ces rénovations vers le développement. A l’échelle international, de nombreux pays ont été les premiers a adopté les pratiques du nouveau management public et

    1 823 Mots / 8 Pages
  • Le Management Des Organisations Publiques

    Le Management Des Organisations Publiques

    Ecrire autrement … Celui qui retourne les mots finira par avoir soif de l’écriture, sinon attraper son « virus » ! D’aucuns considèrent la pratique de l’écriture comme un acte complexe, exclusivement réservé aux écrivains, poseurs d’énigmes et manipulateurs de signes, retranchés dans leur " tour d’ivoire " et où les muses viennent nourrir leur imaginaire. Cette représentation erronée, le mythe de l’inspiration aidant, se voit malheureusement reproduite, pour une longue période, par certaines institutions,

    1 201 Mots / 5 Pages
  • L'Organisation des Nations Unies

    L'Organisation des Nations Unies

    sbt&&&&&&&yINTRO : La ydl'Organisation des Nations unies (ONU). Les États abolitionnistes sont aujourd'hui majoritaires, mais ils ne représentent encore qu'une minorité de la population mondiale. 58 pays ont recours à la peine de mort. Mais 139 autres l’ont aboli ou ne l’appliquent plus. En outre, depuis 1990, 50 pays sont devenus abolitionnistes. Pourtant, le débat sur la peine de mort n’est pas clos. Nous pouvons donc nous demander en quoi la peine de mort fait

    892 Mots / 4 Pages
  • Sociologies Des Organisation

    Sociologies Des Organisation

    Objectifs spécifiques Ce chapitre répond à un double objectif. A la fin du cours, les apprenants doivent être à mesure de : • Décrire les concepts fondamentaux de la sociologie des organisations : Organisation, Sociologie des organisation, Enjeux, etc • Expliquer les concepts suivants dans leurs spécificités: groupe restreint / organisation, groupe formel/ groupe informel, etc 1. Qu’est ce que la sociologie des organisations? La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui

    996 Mots / 4 Pages
  • Les Principes Fondamentaux De L'organisation Administrative Française

    Les Principes Fondamentaux De L'organisation Administrative Française

    Les principes fondamentaux de l’organisation administrative française Sous ancien régime : droit féodal, des seigneurs =) droit variait selon territoire =) inégalité entre les sujets. Révolution consacre égalité =) 1791 : pcpe d’unité et d’indivisibilité du royaume (puis République). Article 1er C° : « La France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale. Elle assure l'égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction d'origine, de race ou de religion. Elle respecte toutes

    819 Mots / 4 Pages
  • Les Nouvelles Formes D'organisations Du Travail Dans Le Secteur Tertiaire

    Les Nouvelles Formes D'organisations Du Travail Dans Le Secteur Tertiaire

    Les nouvelles formes d’organisations du travail dans une entreprise du secteur tertiaire Introduction Mon sujet d’étude va traiter sur les nouvelles formes d’organisations du travail dans une entreprise du secteur tertiaire. Afin d’effectuer ce sujet d’étude, je me suis aidée d’internet principalement au CDI, mais aussi chez moi. Ma fiche contiendra deux parties : - La première parlera de l’organisation du travail chez Renault dans les années 80, - La deuxième partie parlera des nouvelles

    872 Mots / 4 Pages
  • Comment s’organisent les relations internationales depuis la fin de la Guerre Froide ?

    Comment s’organisent les relations internationales depuis la fin de la Guerre Froide ?

    Comment s’organisent les relations internationales depuis la fin de la Guerre Froide ? La chute du mur de Berlin en 1989 et la dissolution de l’URSS en 1991 marquent la fin soudaine et pacifique de la Guerre Froide. A ce moment, le monde semble entrer dans une ère plus pacifique où l’affrontement idéologique des deux grandes puissances laisse place au leader Américain dans le maintien de l’ordre mondial. Il fixe les règles d’un nouvel ordre

    316 Mots / 2 Pages
  • Connaissance Des Organisations Sportives

    Connaissance Des Organisations Sportives

    Connaissance des organisations sportives Important le CNOSF Introduction: Les objectifs du cours sont: -Comprendre l'organisation du système sportif français -Comprendre l'évolution des institutions sportives -Comprendre le mouvement sportif à caractère privé -Comprendre l'offre publique sportive L'organisation du sport en France: Aspects historiques, juridiques, sociologiques et politiques. En un siècle, le sport est devenu un phénomène social qui concerne de plus en plus de monde. Ce développement du sport s'est fait sous l'initiative des organisations privé.

    3 015 Mots / 13 Pages
  • En quoi les USA sont-ils une puissance? Quels sont les fondements de cette puissance? Comment s'organise l'espace de cette puissance?

    En quoi les USA sont-ils une puissance? Quels sont les fondements de cette puissance? Comment s'organise l'espace de cette puissance?

    En quoi ce pays est-il une puissance? Quels sont les fondements de cette puissance? Comment s'organise l'espace de cette puissance? I°) La première puissance mondiale. A) Une puissance économique. Les USA jouent un rôle majeur dans l'économie mondiale: Ø Première puissance commerciale du monde. L'économie américaine est post-industrielle. 70% des américains travaillent dans le secteur tertiaire du commerce et des services. Ils sont les premiers acteurs de la mondialisation des échanges. (ex: 2 ème destination

    295 Mots / 2 Pages
  • Psychosociologie Des Organisations

    Psychosociologie Des Organisations

    CH 1 – DES ORGANISATIONS INTRODUCTION : La psychologie se définit comme la science des faits psychiques qui va permettre d’analyser le moi interne, les « états d’âme ». La sociologie est la science des phénomènes sociaux. La psychosociologie ou psychologie sociale se distingue de la psychologie générale et de la sociologie. Elle est différente de la psychologie car elle s’intéresse aux facteurs sociaux et aux conditions sociales. D’autre part, elle étudie les relations d’un sujet avec un

    1 129 Mots / 5 Pages
  • L’organisation et l’environnement en interaction

    L’organisation et l’environnement en interaction

    L’organisation et l’environnement en interaction I : Quelles sont les composantes de l’environnement d’une organisation ? Schéma 1 : L’environnement de l’organisation A l’aide du schéma ci dessus, pour chacune des organisations présentées dans cette revue de presse vous devrez : I.1. Identifier les domaines de l’environnement qui influencent ou vont influencer leurs décisions I.2. Repérer les différents acteurs concernés Vous construirez un tableau permettant de répondre à ces 2 questions II : Quelles sont

    3 211 Mots / 13 Pages
  • Proposition De Nouvelle Organisation Des Dossiers Du Personnel

    Proposition De Nouvelle Organisation Des Dossiers Du Personnel

    QUESTION 1 : Fiche d’analyse des dossiers du personnel Justification Personne habilitée à utiliser les dossiers  Le gérant  Les secrétaires  Les comptables  Le DRH  Gérant : Il a un droit de regard sur toute l’entreprise  Secrétaires : Elles classent et s’occupent de rédiger les courriers  Comptables : Ils préparent la paye  DRH : C’est lui, le point central dans la gestion du personnel et de la formation

    344 Mots / 2 Pages
  • Annale: Théorie des organisations et des marchés

    Annale: Théorie des organisations et des marchés

    Théorie des organisations et des marchés Professeur: Claude Ménard 2009-2010 Examen du 2 Septembre 2010 Durée de l’examen : 2 heures La question des contrats est devenue centrale dans la théorie économique des organisations, en particulier dans l’approche par les coûts de transaction. Le Prix Nobel 2009, attribué à O.E. Williamson (conjointement avec E. Ostrom) a rappelé cette importance. Dans cette optique, vous traitez les quatre points suivants (en les distinguant clairement). 1. Après avoir

    1 067 Mots / 5 Pages
  • L'organisation HP

    L'organisation HP

    Le type de l’organisation HP, est une entreprise privée américaine à but lucratif. La finalité de l’organisation HP est économique, par la recherche de profit afin d’assurer sa pérennité. De plus, l’organisation HP veut rester le leader de l’informatique. Le secteur d’activité de l’organisation HP est l’informatique et le multimédia. Les performances de l’organisation HP sont plusieurs. L’organisation HP se positionne leader mondial sur le marché du PC portable : « le leader mondial de

    306 Mots / 2 Pages
  • L'organisation De L'activité Du Vendeur Et De L'équipe Commerciale

    L'organisation De L'activité Du Vendeur Et De L'équipe Commerciale

    Application 1 – Lejeune 1) Par potentiel de secteur, on désigne la demande maximale possible. Les critères envisageables pour définir un potentiel de secteur sont les suivants : - L’ensemble des prospects : qui sont les consommateurs du circuit ? Combien existe-til de non-consommateurs relatifs ? Comment les convaincre ? - L’espace géographique - Les ventes passées - La gamme des produits ou services proposés - L’espace temporel : toute estimation de potentiel de secteur

    615 Mots / 3 Pages
  • Correction management des organisations: Entreprise SAM

    Correction management des organisations: Entreprise SAM

    Correction management des organisations Bac blanc 1/4 Management des organisations TSTG 1. Caractérisez l’organisation SAM (type d’organisation, but poursuivi, taille, structure juridique). Dans quelle mesure peut-on dire que SAM est une entreprise familiale ? – Type d’organisation : organisation privée (entreprise). – Finalité : but lucratif (réalisation d’un profit). SAM est donc une organisation privée marchande. – Taille : elle est déterminée par l’effectif : 232 salariés, soit moins de 500 salariés. Il s’agit donc

    1 941 Mots / 8 Pages
  • Organisation Judiciaire

    Organisation Judiciaire

    DROIT INTERNATIONAL PRIVE Dr. Maitre Yav Katshung Joseph I. Presentation et Plan commente du Cours De maniere tres schematique, le droit international prive peut se definir comme la branche du droit qui reglemente les relations privees internationales, qufil sfagisse de relations entre personnes physiques ou entre personnes morales et qufil sfagisse de relations non commerciales ou de relations commerciales. Il vise donc a resoudre les complications qufengendre, dans les rapports prives, la division du monde

    2 786 Mots / 12 Pages
  • Fiche E6: organiser un recrutement basé à Londres du 07 au 08 juin 2011

    Fiche E6: organiser un recrutement basé à Londres du 07 au 08 juin 2011

    Organisation, activité, poste de travail, moment ou événement particulier, contraintes, ressources matérielles, financières, informationnelles… La société Mille Parfums produit ses propres parfums et cosmétiques. L’exportation de ses produits à l’étranger se fait par l’intermédiaire d’agents commerciaux. Le site de production est situé aux Sables d’Olonne (Vendée) concerne la production de parfums pour homme et femme. Le site comporte 450 salariés ainsi qu’une dizaine de mangers, d’assistantes et d’agents. Depuis sa création en 1988, la société

    210 Mots / 1 Pages

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