Organisation Du Travail dissertations et mémoires
6 436 Organisation Du Travail dissertations gratuites 676 - 700 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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L'école Classique de l’organisation
Chapitre 1 : L’école classique de l’organisation Le postulat de base est la rationalité des individus et donc des principes d’organisation vont en découler. L’école classique de l’organisation correspond à toute une série de réflexions menées au milieu du 20ème siècle. Elle se développe vers 1930. Elle cherche à développer une conception mécaniste et rationnelle de l’organisation et vont définir les critères d’une organisation efficace (Organisation Scientifique du Travail). L’individu rationnel chez Taylor est un
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Stratégie Et Organisation De La Production
Chapitre 1 : stratégie et organisation de la production Afin d’être efficace, le service production d’une entreprise se doit d’être organisé. Rappel : la productivité c’est un outil qui permet de mesurer l’efficacité d’une organisation. Production : c’est la nature et la quantité de biens produits par une organisation. I° Le management de la production A. Quel est le rôle de la fonction production ? Répondre aux besoins exprimés par les ménages sur les marchés
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Rupture Du Contrat De Travail
1. La démission La démission est un acte juridique unilatéral par lequel le salarié met fin au CDI, à tout moment, sans avoir à justifier sa décision. C’est la « volonté claire et non équivoque » du salarié de quitter l’entreprise de son plein gré. Donnée sous l'emprise d'une émotion, de la colère ou de l'énervement, la démission peut être réversible. La démission ne doit pas être abusive, c'est-à-dire prise avec l’intention de nuire à
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Manon Lescaut, le plaidoyer et le travail du souvenir
II. Le plaidoyer et le travail du souvenir : A) Une apologie personnelle : L’homme qui parle au début commente son expérience dans le sens du remords et de l’apologie personnelle. Le « Hélas » de la première ligne indique assez bien le jugement qu’il porte sur son aveuglement passé ; et le sentiment qu’il a d’avoir commis une faute s’exprime avec solennité, voire grandiloquence « Que ne le marquais-je un jour plus tôt ».
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Les règles d'un Contrat De Travail
SECTION 1 – CADRE RÈGLEMENTAIRE I – TEMPS DE TRAVAIL A – DURÉE DU TRAVAIL 1 – DURÉE LÉGALE DU TRAVAIL 14/06/1936 : instaure semaine de 40 heures. 16/01/1982 : Ordonnance, 39 heures. 19/01/2000 : Loi Aubry II (Aubry I instaurait déjà mais, pas obligation : souhait d’adoption par conventions des partenaires sociaux mais non) : 35 heures. Aubry II : entreprises supérieure à 20 salariés : dès 2000 n’avaient plus le choix et les
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Est-Ce La Nécessité Qui Pousse L'homme à Travailler?
1) L’évidence Le travail est d’abord nécessaire pour satisfaire les besoins fondamentaux vitaux, comme par exemple se nourrir, se loger ou encore se vêtir. Mais ces besoins ont changé avec l’évolution de la société : il est désormais devenu plus important de produire un maximum que de se nourrir. Contrairement à l’animal (à quelques exceptions près comme les insectes qui construisent des galeries sur ou sous terre), l’Homme doit transformer son milieu naturel pour pouvoir
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L'organisation du territoire français dans la dynamique de la mondialisation
sujet: L'organisation du territoire français dans la dynamique de la mondialisation 1. Les métropoles, moteurs du dynamisme Un territoire très métropolisé • La France est constituée aujourd'hui d'un important réseau urbain très diversifié. Paris, ville-monde, reste au cœur de ce réseau. Avec son aire urbaine (région parisienne), elle représente plus de 11,8 millions de Français, soit 18,5 % de la population totale. Elle participe largement à la croissance démographique nationale (son déficit migratoire, dû au
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Les Autorites De Tutuelles Du Secteur Bancaire Comment S Organisent Ces Controles
contrôle à priori. En quoi consistent ces contrôles ? Introduction : Le secteur bancaire est tenu d’une obligation de sécurité forte et très spécifique. Le maintien d’un niveau de sécurité suffisant pour les « déposants » est assuré par une tutelle commune du ministère des finances et de la banque de France. Il y a aujourd’hui une distinction plus claire entre le pouvoir de légiférer et celui de contrôler de puis la loi de sécurité
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La Formation Du Contrat De Travail
La loi ne définit pas le contrat de travail. La jurisprudence en fixe les critères : c'est une convention par laquelle une personne s'engage à travailler moyennant rémunération pour le compte d'une autre personne sous la subordination de laquelle elle se place. La subordination se caractérise par des ordres reçus ou des contraintes subies en vertu du pouvoir de direction et de contrôle de l'employeur. La qualité de salarié permet de bénéficier des dispositions protectrices
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Notion De Groupe En Droit Du Travail
DISSERTATION LA NOTION DE GROUPE EN REPRESENTATIONDU PERSONNEL Dans les sociétés primitives le groupe était le moyen de se prémunir des agressions de d’autres groupes, on parlait de tribus, le groupe était une protection et son appartenance au groupe justifié les guerres. Dans l’antiquité sous la période des cités grecs le groupe était régis par un roi qui protégeait son peuple contre d’autre cité l’exemple le plus frappant était l’opposition de sparte contre Athènes. La
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Pourquoi Organiser Des Jeux Paralympiques ?
Introduction « On demande à l’individu stigmatisé de nier le poids de son fardeau et de ne jamais laisser croire qu’à le porter il ait pu devenir différent de nous ; en même temps, on exige qu’il se tienne à une distance telle que nous puissions entretenir sans peine l’image que nous nous faisons de lui. » Goffman. Tout le problème de l’intégration des personnes handicapées est résumé dans cette citation de Goffman. Aujourd’hui en
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Dissertation De Français - 2nde: Quel est, pour vous, l’intérêt de connaitre le travail préparatoire d’une œuvre littéraire ?
Sujet : Rendons compte de l’exposition « Brouillons d’écrivains présenté à la bibliothèque nationale de France en 2001, un critique a parlé de l’émotion de pénétrer dans le bureau d’un écrivain et d’accéder à ses archives qui racontent une histoire. » Quel est, pour vous, l’intérêt de connaitre le travail préparatoire d’une œuvre littéraire ? L’écrivain établit un véritable travail préparatoire afin d’aboutir à son œuvre, mais pour cela chaque auteur a sa technique. Certains
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Qu'est-ce Qu'une Organisation?
CHAPITRE 1 - Qu'est-ce qu'une organisation? Introduction: Organisation: C'est une structure, un groupement hiérarchisé Exemples d'organisations: - entreprise - association - le gouvernement - école - mairie - hôpital Toutes les entreprises ont des points communs: - un but - une hiérarchie - un besoin de financement - un besoin d’infrastructures (locaux, terrains) - du matériel - un personnel. Elles sont toutes structurées. I - L’action collective A - Qu’appelle-t-on l’action collective C’est une action
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LIEN SOCIAL, TRAVAIL ET INTEGRATION SOCIALE
I ) LIEN SOCIAL, TRAVAIL ET INTEGRATION SOCIALE : A ) LES FONDEMENTS DU LIEN SOCIAL : Le lien social recouvre l’ensemble des relations qui unissent les membres d’une société et font qu’ils ont le sentiment de former une collectivité. Le lien social reflète l’existence d’une culture partagée par les individus d’une même société. La cohésion d’une société repose sur la force du lien social qui relie les individus les uns aux autres et qui
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Économie: le marché du travail
Pour ce travail, je vais dresser un portrait du marché du travail et de l’activité économique de ma municipalité et la comparer avec une autre région avoisinante. Je vais utiliser l’année 2011 comme année de référence en ce qui a trait des données utilisés lors de ce travail. Avant de vous parler de ma région, laissez-moi faire un survol de quelques concepts démographiques. Le Québec est divisé en dix-sept régions administratives. Les régions administratives sont
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Le travail est-il toujours une valeur fondamentale ?
Le travail Le travail est-il toujours une valeur fondamentale ? Introduction Tripalium : instrument de torture. Telle est l'origine du mot travail. On comprend alors que ce dernier n'a pas toujours eu la connotation positive que notre société lui prête aujourd'hui. Résidu du pêché dans la tradition biblique, l’homme est condamné à travailler pour avoir commis le péché originel, la travail signait donc le malheur des hommes dans le monde . Dans l'Antiquité, il était
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L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié
Chapitre VII : L'adaptation de la relation de travail par le Droit négocié p71 I- Les acteurs de la négociation collective A- Les syndicats de salariés 1) Un syndicat est une association de personnes dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économique et professionnels de ses adhérents. 2) La liberté syndicale a été reconnu en France par la loi dite Waldeck Rousseau de 1884 (elle rompt avec la loi Le
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Cours de droit: l'adaptation à la modification du contrat de travail
CHAPITRE II : L’ADAPTATION A LA MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL Il va s’agir de voir comment le salarié est protégé devant la modification du contrat de travail ou être sûr que c’est un licenciement et enfin de voir quel est le rôle de la formation dans l’adaptation dans cette relation contractuelle. SECTION 1 : LA MODIFICATION DE LA RELATION CONTRACTUELLE I- LE TRANSFER D’ENTREPRISE (OU CHANGEMENT D’EMPLOYEUR) A- Notions et conditions Celons l’article 1224
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Le produit du travail
Texte n° 1 : L'ouvrier s'appauvrit d'autant plus qu'il produit plus de richesse, que sa production croît en puissance et en volume. L'ouvrier devient une marchandise. Plus le monde des choses augmente en valeur, plus le monde des hommes se dévalorise ; l'un est en raison directe de l'autre. Le travail ne produit pas seulement des marchandises ; il se produit lui-même et produit l'ouvrier comme une marchandise dans la mesure même où il produit
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Travail De Fin De Cycle Etudiante Kiaku Net
PUBLICITE ET PROMOTION DES VENTES, OUTILS PAR EXELLENCE DE LA COMMERCIALISATION D’UN PRODUIT PAR UNE ENTREPRISE CAS de Tigo du lancement à 2009 PROBLEMATIQUE DU TRAVAIL Une campagne publicitaire et promotion des ventes bien réussi conduisent à: une image de mise en valeur Une augmentation sensible des ventes Et une rentabilité accrues Aujourd'hui des nombreuses entreprises recourent à la technique publicitaire et promotionnel pour soutenir leurs produits et services. Le cas Tigo est assez éloquent
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La Reforma du marche du travail
LA RÉFORME DU MARCHÉ DU TRAVAIL I) Le dualisme du marché du travail français Les raisons de la réforme du marché du travail, de sa sécurisation sont multiples, on peut toutefois en cités deux principales : le dualisme croissant de ce marché et sa flexibilité insuffisante. Les termes du débat se pose donc sous la forme d’un équilibre entre la plus grande flexibilité souhaités par le patronnât d’une part et la recherche de sécurité pour
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Les Structures Des Organisations
Les structures des organisations Cas juridique p 114 et 115 Question 1- La structure juridique du CSF - Crédit Social des Fonctionnaires est une Association à but non lucratif. 2- Le Groupe CSF présente plusieurs particularités qui font son originalité et sa force. L’association Crédit Social des Fonctionnaires permet de proposer à tous ceux qui concourent à une mission de service public des solutions avantageuses de crédits, d'assurances et d'épargne. Il multiplie et diversifie les
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Organisation Mondial De Commerce
Constitution de l´OMC Membre de l´OMC Principes et activités Prise de décision Conclusion Introduction En 1977, le Maroc a acquis le statut d'observateur à l'Accord Général sur les Tarifs et le Commerce (GATT), il est ensuite devenu la 94ème partie contractante du GATT en 1987. Dès lors, le Maroc a plaidé pour une transparence et une ouverture des marchés mondiaux des biens et services, et a, à ce titre, présenté pendant l’Uruguay Round, des listes
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Droit Du Travail: stages et apprentissage
I- BASES JURIDIQUES Règlement intérieur Obligatoire si entreprise >20 salariés Contrats de travail Stages CDD CDI II- Stages et apprentissage Stages et apprentissage avenant du 9 mars 2005 (conv. 3104) « dans un objectif de professionnalisation des enseignements, le secteur du médicament souhaite développer l'apprentissage pour les formations supérieures et particulièrement les masters professionnels des universités de pharmacie et de science, ainsi que les diplômes »
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L'organisation du territoire français
L'organisation du territoire français.Complétez la carte de France suivante en respectant la légende donnée.Étape 1 : Étalement des villes et polarisation. Agglomération. Aire urbaine. Croissance la plus forte entre 1990 et 1999. Polarisation du territoire par les principales agglomérations. Étape 2 : Métropolisation. Aire urbaine parmi les onze qui ont totalisé la moitié de la croissance démographique entre 1990 et 1999. Métropole plus ou moins complète.Étape 3 : Économie en archipel. Voies TGV et projets
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