Management Par Les Processus dissertations et mémoires
4 026 Management Par Les Processus dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Revenue Management
Le yield management, expression d'origine anglaise, en français gestion fine, est un système de gestion des capacités disponibles telles des chambres en hôtellerie ou des sièges dans le transport aérien, qui a pour objectif l'optimisation du chiffre d'affaires. On l'appelle également revenue management, ou encore de manière restrictive tarification en temps réel (selon Cariou)[réf. nécessaire]. De nombreuses autres définitions ont été avancées en fonction de l'approche envisagée1. Ainsi selon Alain Capiez (professeur à l'université d'Angers
637 Mots / 3 Pages -
Management : Logique Entrepreneuriale Et Logique Manangériale
chapitre 1 : logique entrepreneuriale et logique manangériale CHAPITRE 1 LOGIQUE ENTREPRENEURIALE ET LOGIQUE MANAGERIALE I LA LOGIQUE ENTREPRENEURIALE : UN ETAT D’ESPRIT ET UNE DEMARCHE A. ENTREPRENEURIAT ET LOGIQUE ENTREPRENEURIALE 1. L’entrepreneur selon Joseph Schumpeter Pour Joseph Schumpeter, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production qui correspondent à de nouveaux objets de consommation, de nouvelles méthodes de production, de nouveaux marchés ou de nouveaux types
1 159 Mots / 5 Pages -
Rappel Sur Les Principaux Processus De Remaniement
I. Rappel sur les principaux processus de remaniement I.1. Les mouvements gravitaires I.1.1. Les mouvements de terrain de faible à moyen ampleur Les instabilités rocheuses Les chutes de blocs et les éboulements sont des phénomènes rapides et évènementiels, mobilisant des masses rocheuses plus ou moins homogènes à partir d’une paroi verticale ou d’une forte pente (au minimum 45°). Ils consistent en la libération par gravité, de blocs formés dans des roches rigides fracturées. Le
814 Mots / 4 Pages -
Les Processus De gélification Des Alginates
Mais comment les alginates procèdent-ils pour former un gel? Si les alginates sont utilisés majoritairement pour stabiliser les préparations lactées, c'est qu'ils sont constitués de longs brins qui ont la propriété de s'associer avec le calcium. En effet, ils se doit de s'associer avec des cations divalents dont le plus courant est donc l'ion calcium CA²+. Prenons par exemple l'alginate le plus couramment exploité : l'alginate de sodium : Nous le représentons schématiquement : Il
282 Mots / 2 Pages -
Management Du Changement
NOTE DOCTRINALE concernant certaines questions sur l’engagement et le comportement des catholiques dans la vie politique La Congrégation pour la Doctrine de la Foi, après avoir pris, entre autres, l’avis du Conseil pontifical pour les Laïcs, a jugé opportun de publier la présente «Note doctrinale concernant certaines questions sur l’engagement et le comportement des catholiques dans la vie politique». Cette Note est adressée aux évêques de l’Église catholique, et de manière spéciale aux hommes politiques
5 825 Mots / 24 Pages -
Management du groupe Alès
1) Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. Au travers du document n°1, nous trouvons plusieurs éléments pour identifier et caractérisé ces deux logiques au sein du groupe Alès : Premièrement, en ce qui concerne la logique entrepreneuriale du groupe Alès, elle s’identifie par deux points. Rappelons d'abord, que la logique entreupreneuriale est fondé, essentiellement, sur le développement d'un marché nouveau, et cela passe par trois étapes
286 Mots / 2 Pages -
TD de Management
à lui seul, permettre à une entreprise de fonctionner. Le but premier d’une entreprise étant de faire du profit, des talents de manager sont vitaux pour sa survie. 4. Quel est le style de direction de Mme Lorenza Batigello ? Justifiez votre réponse. Il existe, en théorie, quatre styles de direction. Elle peut être dite être « autoritaire », le dirigent est le seul décisionnaire et délègue peu son pouvoir de décision ; « paternaliste
400 Mots / 2 Pages -
Management : La Stucture De L'entreprise
CHP 1 : La structure de l'entreprise I) La structure et sa représentation Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l’organigramme, cet outil ne donne qu’une image imparfaite de la réalité. La structure apparaît comme le reflet à la fois de l’organisation technique et humaine de l’entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants. A) La notion de structure La structure se définit comme une combinaison d’éléments et de mécanismes qui
1 712 Mots / 7 Pages -
Management De La Qualité
Sommaire Remerciements………………………………………………………2 Sommaire ……………………………………………………………3 Introduction………………………………………………………….4 Chapitre I .La qualité: définition, objectifs caractéristiques et outils………………………………………………………………………5 1. Définition de la qualité……………………………………….5 2. Objectifs relatifs à la qualité………………………………….5 3. Caractéristiques de la qualité………………………………….7 4. Outils de la qualité………………………………………….....8 Chapitre II. Le système de management de la qualité (SMQ)…………10 1. Les acteurs du SMQ………………………………………….10 2. Les cercles qualités…………………………………………..11 3. Les principes du SMQ……………………………………….13 4. Les étapes de la mise en œuvre d’un SMQ………………….17 Conclusion…………………………………………………………..25 Bibliographie……………………………………………………….26 Introduction Le changement de
4 771 Mots / 20 Pages -
Management, Psychologie, Histoire Du Sport
Management du sport Introduction : Les clubs sportifs sont apparus à la fin du 19ème siècle grâce à la loi du 1er Juillet 1901 sur les associations. Il existe aujourd'hui environ 700 000 à 800 000 associations dont 200 000 associations sportives. Art 1 de la loi du 1er Juillet 1901 → l'association est la convention par laquelle 2 ou plusieurs personnes mettent en commun d'un façon permanente leurs connaissances ou leur activité dans un
1 049 Mots / 5 Pages -
Le Management Chez Ikea
- - Le conflit social s'enlise à Ikea France. Difficile de dire si l'image de la marque va en souffrir avec des conséquences négatives sur les ventes. Si tel était le cas, cela ne ferait guère plaisir à l'enseigne suédoise qui réalise 9% de son activité en France. Mais ce géant mondial (21,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires) est aussi présent dans 38 autres pays. Ses plus grands potentiels de croissance se trouvent maintenant très
940 Mots / 4 Pages -
Management De La Qualité
Outils de la qualité : • La méthode QQOQCP. • Le brainstorming. Management de la qualité 24/05/2012 Avant-propos L'engagement des entreprises dans la recherche d'une qualité optimale a abouti au développement d’outils et de méthodes nombreuses et différentes. L’objectif de cette étude est de définir certains outils de gestion, et plus précisément la méthode QQOQCP et le brainstorming, afin de distinguer leurs principes théoriques et de se préparer à leur application matérielle. Dans le cadre
2 045 Mots / 9 Pages -
Devoir Management Des Entreprises BTS Commerce International: cas du groupe Alès
Management des entreprise Devoir n°1 Question 1 Le groupe Alès, fabricant de soins cosmétiques et capillaires a été fondé en 1969 par la famille Alès, dont Patrick Alès, le directeur général. Dans le cadre de la logique entrepreneuriale, l’idée de création de l’entreprise par Patrick Alès, n’est pas anodine ; en effet, ancien coiffeur, il semble que ce soit une personne totalement compétente et consciente de ce qu’elle entreprend. De plus, son entreprise est précurseur
505 Mots / 3 Pages -
Le défi du management structurel
YuDissertationsGratuites.com RECHERCHER CONNEXION S'INSCRIRE Management - Cas Hbs : Le Défi Du Changement Structurel. << RETOUR AUX RÉSULTATS DE LA RECHERCHE I. Analyse de la situation de l'entreprise 1. Diagnostique stratégique de l'entreprise HBS via la méthode MOFF : Menace(s) | Opportunité(s) | * Gros concurrent sur le marché : "Business Object" * Beaucoup de concurrence générale supporté parfois par certains groupes à fortes notoriété tel que Microsoft. | * Marché qui ne connait pas
351 Mots / 2 Pages -
Synthèse F1 Définir Les rôles Et Les Fonctions Du Manager Et De L'assistant(e)
SYNTHESE 1 : Définir les rôles et les fonctions du manager et de l’assistant(e) Le manager a une responsabilité hiérarchique au sein d’une entreprise ou d’un service. Il dirige une équipe de collaborateurs ayant en commun des objectifs définis en fonction de la stratégie de l’entreprise. L’assistant(e) n’est pas un(e) simple exécutant(e) mais un(e) collaborateur(trice) du manager. Il(elle) assure les tâches qui relèvent du secrétariat classique mais doit également seconder et décharger son supérieur de
797 Mots / 4 Pages -
Management et calcul de coûts
image logo point d'interrogation Vous voulez demander de l'aide sur une leçon ? Posez votre question dans sa page de discussion ou dans le canal de discussion. image logo point d'interrogation image logo Wikimedia Aidez Wikiversité et les autres projets à grandir en adhérant aux associations Wikimedia.image logo Wikimedia Icône de titre Management et calcul de coûts : La méthode des coûts partiels Management et calcul de coûts/La méthode des coûts partiels < Management et
1 202 Mots / 5 Pages -
Management : la performance
Chapitre IV : La performance. I. Définition de la performance : La performance regroupe les notions d’efficience et d’efficacité. Etre efficace c’est atteindre un résultat conformément à un objectifs préalablement défini. Etre efficient c’est atteindre un résultat en optimisant les couts et les moyens pour l’atteindre. La performance est donc la capacité de mener une action pour obtenir des résultats conformément aux objectifs fixés tout en minimisant le cout des ressources et des processus mis
262 Mots / 2 Pages -
BTS MUC( Management de l’équipe commerciale ) Anglais 2012: Stages de promotion de carrière à vendre
Career-boosting internships for sale 1 5 10 15 20 25 30 35 The pressure to get experience on their CV leads students not only to work for free in internships, but to pay for the privilege… if they can afford it. About a decade ago the word internships was barely used in a British context. There was work experience, but that was something you did for a couple of weeks while you were at school.
414 Mots / 2 Pages -
Comment peut on expliquer le rôle de la famille dans le processus de la mobilité sociale ?
Comment peut on expliquer le rôle de la famille dans le processus de la mobilité sociale ? Dans les sociétés démocratiques comme en France , on souligne l'importance de la Méritocratie qui renvoie au principe de l'égalité, des convictions d'avoir les même chance c'est à dire Elle tend à hiérarchiser et à promouvoir les individus dans la société en fonction de leur mérite et non d'une origine sociale (système de classe), de la richesse ou
1 882 Mots / 8 Pages -
Management ( Association " Sidaction " )
Synthèse L'Association Sidaction a été créee en 1994 , cette organisation se fonde sur un principe essentiel qui est de réunir la recherche et le milieu associatif pour se battre contre le virus du sida. Elle est composée du président Pierre Bergé et de Line Renaud , sa vice présidente qui sont en collaboration avec des chercheurs et des médecins. Grâce à sa vision globale de l'épidémie du sida, Sidaction est aujourd'hui un acteur unique
337 Mots / 2 Pages -
Le management asiatique : un management hautement autoritaire
Le management asiatique : un management hautement autoritaire L’Asie est un continent où la culture et les rites sont très importants quotidiennement. Tellement importants qu’ils sont également présents au cœur même de l’entreprise. Le management asiatique découle de cette culture et de ces traditions pour devenir un management autoritaire propre aux asiatiques. Quelles sont les différentes clés du management asiatique face au management à la française ? Avant tout … analyse asiatique Afin de mieux
1 635 Mots / 7 Pages -
Management Stratégique
Management stratégique Publications : Stratégie de la coopétition Management stratégique de la concurrence Les grands auteurs en stratégies (pas par M.Yami) Partie I. Introduction au Management Stratégique Les dirigeants (Top Management Team) sont appelées CEO’s (Chief Executive Officer) ou PDG. Il existe également les DG. Il existe en dessous la direction fonctionnelle : DRH, DAF (Directeur Administratif et Financier), Directeur R&D, Directeur Marketing… On peut également décliner par produits ou par zones géographiques pour les
7 212 Mots / 29 Pages -
Les interventions dans le domaine de la gouvernance et du management public concernent une très grande variété de thèmes
S'il est indispensable d'organiser l'implication des populations bénéficiaires dans le processus de développement, il n'est pas moins essentiel de renforcer les administrations publiques, aux niveaux central, régional et local. L'application des principes de bonne gouvernance conduit à améliorer leur management et leur fonctionnement, et donc leur capacité à fournir des services fiables, transparents et adaptés aux besoins des bénéficiaires (citoyens et entreprises), avec des effets positifs directs et indirects sur l'économie ainsi que le climat
233 Mots / 1 Pages -
Total Quality Management : TQM
Qu’est ce que le TQM ? Total Quality Management = Qualité Totale = Management Total de la Qualité = Management par la Qualité Totale = Gestion intégrale de la qualité C’est un mode de management supporté par une stratégie d’entreprise pertinente, mobilisant l’ensemble de l’organisation afin de mieux satisfaire les clients et d’atteindre les objectifs opérationnels, dans le respect des composantes et des valeurs éthiques, sociales, économiques, financières et environnementales. Qu’est ce que le TQM
353 Mots / 2 Pages -
Le Management chez Ikea
Le Management chez Ikea Introduction : le management chez Ikea est une méthode souple et basé sur savoir-faire mais aussi une capacité de développement irréprochable envers leurs collaborateurs. Ils réalisent 9% de leurs activité en France mais ce géants mondial est pressent dans 38 autres pays, leurs plus grands fournisseurs reste quand même la Chine. Leurs méthodes commerciales ont réussi a s’imposer. LES TROIS PILIERS D’IKEA I - Low cost avant l’heure Le prix bas
381 Mots / 2 Pages