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Management Chapitre 5 dissertations et mémoires

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5 361 Management Chapitre 5 dissertations gratuites 376 - 400 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 1 Août 2015
  • La stratégie et objectifs du management

    La stratégie et objectifs du management

    Stratégie : La stratégie est l'ensemble des décisions et actions de l'entreprise relatives au choix des moyens et des ressources en vue d'atteindre un objectif sur le long terme. Caractéristique de la stratégie : La stratégie c’est par rapport au futur de l’entreprise et elle s’intéresse à l’environnement de l’entreprise. Objectif du management : • Planifier : c’est fixer les objectifs. • Organiser : les différentes ressources dont l’entreprise a besoin pour atteindre ses objectifs

    1 051 Mots / 5 Pages
  • Étude du chapitre 19 du conte Candide de Voltaire

    Étude du chapitre 19 du conte Candide de Voltaire

    La relation Maître / Esclave est pleinement affirmée : le rapport de soumission est fortement marqué dans « j'attends mon maître ». De plus, le nom-portrait « Vanderdendur » = « vendeur-dent-dure » accentue l'effet d'une autorité revendiquée et appliquée. Dans le langage prêté à l'esclave, le choix d'un style dépouillé fait particulièrement ressortir la brutalité des faits : « Quand nous travaillons … la jambe ». Les propositions sont courtes, comme les coups. Les

    213 Mots / 1 Pages
  • Résumés des chapitres du roman Au Bonheur Des Dames d'Emile Zola

    Résumés des chapitres du roman Au Bonheur Des Dames d'Emile Zola

    Résumé par chapitres Chapitre 1 : Denise arrive à Paris avec Jean et Pépé, ils se rendent chez leur oncle Baudu. Celui-ci n’a pas de place pour elle. Il raconte l’histoire du Bonheur des Dames qui ruine le quartier. Denise en est fascinée car il est immense. Elle va aller s’y présenter pour travailler comme vendeuse malgré l’aversion de sa famille pour ce magasin. Chapitre 2 : Denise se rend au Bonheur des Dames pour

    744 Mots / 3 Pages
  • Le Borgne, chapitre 1, Zadig, Voltaire

    Le Borgne, chapitre 1, Zadig, Voltaire

    Le Borgne, chapitre 1, Zadig, Voltaire Il s’agit du premier chapitre de Zadig, un conte philosophique écrit en 1747 par Voltaire, l’un des philosophes les plus réputés du siècle des Lumières en France aux côtés de Montesquieu, Diderot et Rousseau. Outre ses écrits et sa participation à l’Encyclopédie, Voltaire s’est illustré dans l’affaire Calas (protestant toulousain exécuté après avoir été accusé à tort du meurtre de son fils pour des motifs de divergences religieuses). En

    323 Mots / 2 Pages
  • Mintzberg ! Des Managers Des Vrais

    Mintzberg ! Des Managers Des Vrais

    Henry MINTZBERG a choisi de baser sa démonstration sur un discours accessible au plus grand nombre. Il utilise un style parfois non dénué de piquant dans ses propos. Il permet ainsi d'aborder une étude critique et constructive sur les méthodes d'enseignement en MBA ainsi qu'une approche sur de nouvelles formes d'apprentissage du management. L'auteur va travailler en deux étapes. La première partie de son ouvrage va consister en un état des lieux critique des pratiques

    213 Mots / 1 Pages
  • Revenue Management

    Revenue Management

    Le yield management, expression d'origine anglaise, en français gestion fine, est un système de gestion des capacités disponibles telles des chambres en hôtellerie ou des sièges dans le transport aérien, qui a pour objectif l'optimisation du chiffre d'affaires. On l'appelle également revenue management, ou encore de manière restrictive tarification en temps réel (selon Cariou)[réf. nécessaire]. De nombreuses autres définitions ont été avancées en fonction de l'approche envisagée1. Ainsi selon Alain Capiez (professeur à l'université d'Angers

    637 Mots / 3 Pages
  • Chapitre 19: les logiques managériales

    Chapitre 19: les logiques managériales

    I. Les logiques de l’aménagement du temps de travail Une logique juridique : la création et le maintien d’emplois jouent un rôle essentiel dans le processus d’aménagement du temps de travail. L’abaissement de la durée légale du travail à 35h par semaine a conduit les partenaires sociaux à conclure des accords collectifs qui ont impliqué un réaménagement du temps de travail. Une logique économique : • L’ajustement entre volume d’activité et temps de travail :

    705 Mots / 3 Pages
  • Management : Logique Entrepreneuriale Et Logique Manangériale

    Management : Logique Entrepreneuriale Et Logique Manangériale

    chapitre 1 : logique entrepreneuriale et logique manangériale CHAPITRE 1 LOGIQUE ENTREPRENEURIALE ET LOGIQUE MANAGERIALE I LA LOGIQUE ENTREPRENEURIALE : UN ETAT D’ESPRIT ET UNE DEMARCHE A. ENTREPRENEURIAT ET LOGIQUE ENTREPRENEURIALE 1. L’entrepreneur selon Joseph Schumpeter Pour Joseph Schumpeter, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production qui correspondent à de nouveaux objets de consommation, de nouvelles méthodes de production, de nouveaux marchés ou de nouveaux types

    1 159 Mots / 5 Pages
  • Management Du Changement

    Management Du Changement

    NOTE DOCTRINALE concernant certaines questions sur l’engagement et le comportement des catholiques dans la vie politique La Congrégation pour la Doctrine de la Foi, après avoir pris, entre autres, l’avis du Conseil pontifical pour les Laïcs, a jugé opportun de publier la présente «Note doctrinale concernant certaines questions sur l’engagement et le comportement des catholiques dans la vie politique». Cette Note est adressée aux évêques de l’Église catholique, et de manière spéciale aux hommes politiques

    5 825 Mots / 24 Pages
  • Management du groupe Alès

    Management du groupe Alès

    1) Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. Au travers du document n°1, nous trouvons plusieurs éléments pour identifier et caractérisé ces deux logiques au sein du groupe Alès : Premièrement, en ce qui concerne la logique entrepreneuriale du groupe Alès, elle s’identifie par deux points. Rappelons d'abord, que la logique entreupreneuriale est fondé, essentiellement, sur le développement d'un marché nouveau, et cela passe par trois étapes

    286 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 1: Les Modalités De Financement Des Activités économiques

    Chapitre 1: Les Modalités De Financement Des Activités économiques

    1. Pourquoi une économie ne peut-elle pas fonctionner sans financement ? Sans financement, les créations d’entreprises, les investissements des entreprises (investissements de capacité et de productivité) comme des ménages (achats de logements) ne pourraient pas se faire. D’une manière générale, l’épargne des entreprises comme celle des ménages sont insuffisantes pour financer les réalisations précédemment décrites. De même, l’épargne thésaurisée (ni placée ni affectée à l’investissement) est stérile. Elle n’irrigue pas l’économie et n’est pas rémunérée.

    698 Mots / 3 Pages
  • Étude du chapitre 3 du conte Candide de Voltaire

    Étude du chapitre 3 du conte Candide de Voltaire

    François Marie Arouet, dit Voltaire, est sans doute le philosophe des Lumières le plus célèbre et le plus populaire en raison de ses contes philosophiques mais aussi de son combat mené toute sa vie contre les erreurs judiciaires. Ainsi, lorsqu’il écrit Candide en 19, trois ans après un terrible tremblement de terre qui a ravagé la ville de Lisbonne, il exprime son point de vue au sujet de l’optimisme. Pour ce faire, l’auteur met en

    1 242 Mots / 5 Pages
  • CHapitre 2: le financement de l'économie

    CHapitre 2: le financement de l'économie

    Chapitre 2 Le financement de l’économie L’essentiel 1. Capacité et besoin de financement A. Des agents disposent de capitaux dont d’autres ont besoin Certains agents économiques ont des investissements inférieurs à leur épargne ; ils disposent de capitaux et dégagent alors une capacité de financement. D’autres agents ont une épargne inférieure à leurs investissements ; ils présentent alors un besoin de capitaux ou un besoin de financement. B. La capacité de financement des ménages Les

    692 Mots / 3 Pages
  • TD de Management

    TD de Management

    à lui seul, permettre à une entreprise de fonctionner. Le but premier d’une entreprise étant de faire du profit, des talents de manager sont vitaux pour sa survie. 4. Quel est le style de direction de Mme Lorenza Batigello ? Justifiez votre réponse. Il existe, en théorie, quatre styles de direction. Elle peut être dite être « autoritaire », le dirigent est le seul décisionnaire et délègue peu son pouvoir de décision ; « paternaliste

    400 Mots / 2 Pages
  • Management : La Stucture De L'entreprise

    Management : La Stucture De L'entreprise

    CHP 1 : La structure de l'entreprise I) La structure et sa représentation Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l’organigramme, cet outil ne donne qu’une image imparfaite de la réalité. La structure apparaît comme le reflet à la fois de l’organisation technique et humaine de l’entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants. A) La notion de structure La structure se définit comme une combinaison d’éléments et de mécanismes qui

    1 712 Mots / 7 Pages
  • Management De La Qualité

    Management De La Qualité

    Sommaire Remerciements………………………………………………………2 Sommaire ……………………………………………………………3 Introduction………………………………………………………….4 Chapitre I .La qualité: définition, objectifs caractéristiques et outils………………………………………………………………………5 1. Définition de la qualité……………………………………….5 2. Objectifs relatifs à la qualité………………………………….5 3. Caractéristiques de la qualité………………………………….7 4. Outils de la qualité………………………………………….....8 Chapitre II. Le système de management de la qualité (SMQ)…………10 1. Les acteurs du SMQ………………………………………….10 2. Les cercles qualités…………………………………………..11 3. Les principes du SMQ……………………………………….13 4. Les étapes de la mise en œuvre d’un SMQ………………….17 Conclusion…………………………………………………………..25 Bibliographie……………………………………………………….26 Introduction Le changement de

    4 771 Mots / 20 Pages
  • Management, Psychologie, Histoire Du Sport

    Management, Psychologie, Histoire Du Sport

    Management du sport Introduction : Les clubs sportifs sont apparus à la fin du 19ème siècle grâce à la loi du 1er Juillet 1901 sur les associations. Il existe aujourd'hui environ 700 000 à 800 000 associations dont 200 000 associations sportives. Art 1 de la loi du 1er Juillet 1901 → l'association est la convention par laquelle 2 ou plusieurs personnes mettent en commun d'un façon permanente leurs connaissances ou leur activité dans un

    1 049 Mots / 5 Pages
  • Le Management Chez Ikea

    Le Management Chez Ikea

    - - Le conflit social s'enlise à Ikea France. Difficile de dire si l'image de la marque va en souffrir avec des conséquences négatives sur les ventes. Si tel était le cas, cela ne ferait guère plaisir à l'enseigne suédoise qui réalise 9% de son activité en France. Mais ce géant mondial (21,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires) est aussi présent dans 38 autres pays. Ses plus grands potentiels de croissance se trouvent maintenant très

    940 Mots / 4 Pages
  • Résumés des chapitres du roman Au Bonheur Des Dames d'Emile Zola

    Résumés des chapitres du roman Au Bonheur Des Dames d'Emile Zola

    Personnages principaux •Denise Baudu •Pépé Baudu •Jean Baudu •Oncle Baudu •Elisabeth Baudu •Geneviève Baudu •Vinçard •Colomban •Mme Gras, la nourrice •Robineau •Gaujean •Bouthemont •Mme Aurélie •Le père Bourras •Octave Mouret •Mme Desforges Henriette •Mme de Boves •Mme Marty •Mme Bourdelais •Bourdoncle •Albert Lhomme •Joseph •Liénard •Mignot •Hutin •Favier •Mlle Vadon Marguerite •Mlle Prunaire Clara •Mme Frédéric •Henri Deloche •Le baron Hartmann •Mme Guibal •Blanche de Boves •M de Boves •M de Vallagnosc Paul •Mme Cabin

    786 Mots / 4 Pages
  • Résumé des chapitres du roman Bel-Ami de Guy de Maupassant

    Résumé des chapitres du roman Bel-Ami de Guy de Maupassant

    quelques temps en Afrique, réduit à travailler dans une compagnie de chemin de fer pour un tout petit salaire et vivant dans un appartement pitoyable, erre sur les boulevards de Paris où il est venu tenter sa chance. Il ne lui reste que très peu d'argent pour finir le mois. À partir de ce constat, lui, qui a un esprit résolu et prompt, qui est arriviste et ambitieux, se donne l'objectif d’échapper à cette vie

    412 Mots / 2 Pages
  • Management De La Qualité

    Management De La Qualité

    Outils de la qualité : • La méthode QQOQCP. • Le brainstorming. Management de la qualité 24/05/2012 Avant-propos L'engagement des entreprises dans la recherche d'une qualité optimale a abouti au développement d’outils et de méthodes nombreuses et différentes. L’objectif de cette étude est de définir certains outils de gestion, et plus précisément la méthode QQOQCP et le brainstorming, afin de distinguer leurs principes théoriques et de se préparer à leur application matérielle. Dans le cadre

    2 045 Mots / 9 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises BTS Commerce International: cas du groupe Alès

    Devoir Management Des Entreprises BTS Commerce International: cas du groupe Alès

    Management des entreprise Devoir n°1 Question 1 Le groupe Alès, fabricant de soins cosmétiques et capillaires a été fondé en 1969 par la famille Alès, dont Patrick Alès, le directeur général. Dans le cadre de la logique entrepreneuriale, l’idée de création de l’entreprise par Patrick Alès, n’est pas anodine ; en effet, ancien coiffeur, il semble que ce soit une personne totalement compétente et consciente de ce qu’elle entreprend. De plus, son entreprise est précurseur

    505 Mots / 3 Pages
  • Le défi du management structurel

    Le défi du management structurel

    YuDissertationsGratuites.com RECHERCHER CONNEXION S'INSCRIRE Management - Cas Hbs : Le Défi Du Changement Structurel. << RETOUR AUX RÉSULTATS DE LA RECHERCHE I. Analyse de la situation de l'entreprise 1. Diagnostique stratégique de l'entreprise HBS via la méthode MOFF : Menace(s) | Opportunité(s) | * Gros concurrent sur le marché : "Business Object" * Beaucoup de concurrence générale supporté parfois par certains groupes à fortes notoriété tel que Microsoft. | * Marché qui ne connait pas

    351 Mots / 2 Pages
  • Synthèse F1 Définir Les rôles Et Les Fonctions Du Manager Et De L'assistant(e)

    Synthèse F1 Définir Les rôles Et Les Fonctions Du Manager Et De L'assistant(e)

    SYNTHESE 1 : Définir les rôles et les fonctions du manager et de l’assistant(e) Le manager a une responsabilité hiérarchique au sein d’une entreprise ou d’un service. Il dirige une équipe de collaborateurs ayant en commun des objectifs définis en fonction de la stratégie de l’entreprise. L’assistant(e) n’est pas un(e) simple exécutant(e) mais un(e) collaborateur(trice) du manager. Il(elle) assure les tâches qui relèvent du secrétariat classique mais doit également seconder et décharger son supérieur de

    797 Mots / 4 Pages
  • Texte à commenter: "La Petite Fille Toute Seule" Les Misérables, Tome III, Chapitre 5, Victor Hugo.

    Texte à commenter: "La Petite Fille Toute Seule" Les Misérables, Tome III, Chapitre 5, Victor Hugo.

    Texte à commenter : « La petite fille toute seule », Ch. 5, tome III, livre III des Misérables, Victor Hugo « L'enfant regardait d'un oeil égaré cette grosse étoile qu'elle ne connaissait pas et qui lui faisait peur. La planète, en effet, était en ce moment très près de l'horizon et traversait une épaisse couche de brume qui lui donnait une rougeur horrible. La brume, lugubrement empourprée, élargissait l'astre. On eût dit une plaie lumineuse. Un vent froid

    1 015 Mots / 5 Pages