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Management Chapitre 5 dissertations et mémoires

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5 357 Management Chapitre 5 dissertations gratuites 326 - 350 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 1 Août 2015
  • Zola - Chapitre 1 Page 1

    Zola - Chapitre 1 Page 1

    DENISE était venue à pied de la gare Saint-Lazare, où un train de Cherbourg l'avait débarquée avec ses deux frères, après une nuit passée sur la dure banquette d'un wagon de troisième classe. Elle tenait par la main Pépé, et Jean la suivait, tous les trois brisés du voyage, effarés et perdus, au milieu du vaste Paris, le nez levé sur les maisons, demandant à chaque carrefour la rue de la Michodière, dans laquelle leur

    285 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 1: Analyse d'un marché du point de vue de la demande

    Chapitre 1: Analyse d'un marché du point de vue de la demande

    LE MARCHE SECTION 1 : ANALYSE D’UN MARCHE DU POINT DE VUE DE LA DEMANDE I-LES ACTEUR DE LA DEMANDE LES CONSOMMATEURS OU UTILISATEURS Ceux qui influencent le plus directement les ventes et c’est en fonction de leur choix/comportement que dépendront les ventes du produit LES PRESCRIPTEURS Celui qui recommande, qui conseil ou prescrit le produit. D’autres acteurs auraient ou être cités comme l’entourage ou les associations de consommateurs. L’entreprise va donc chercher à ressembler

    964 Mots / 4 Pages
  • Management Industriel et Logistique

    Management Industriel et Logistique

    Management Industriel et Logistique Chapitre 2 – Les produits et les ressources  Economica, 2005 et Groupe HEC – Département Management Industriel et Logistique 1 Questions de réflexion 1. En quoi la variété accroît-elle la complexité d’un système logistique? 2. À quoi servent les « cas d’emploi » dans les nomenclatures ? 3. Donnez des exemples de nomenclatures en I, V, A, Y, X. 4. Que contient une gamme de fabrication ? 5. Comment estime-t-on

    435 Mots / 2 Pages
  • Management D'innovation

    Management D'innovation

    La « Tata Nano » est-elle une innovation de rupture à la Christensen ? La « Tata Nano » est une voiture low cost, lancée en 2009 par Tata Motors, compagnie indienne. La gamme « Tata Nano » comprend 3 types de voitures : Nano Standard, Nano CX, Nano LX.  Elle crée de nouveaux marchés en introduisant un nouveau produit ? Le concept « mini citadine » a été créée suite à l’observation du

    1 787 Mots / 8 Pages
  • Management : Le processus décisionnel

    Management : Le processus décisionnel

    Chapitre 6 : Le processus décisionnel Diriger une entreprise consister à exercer soit personnellement le pouvoir, soit le déléguer à des managers. Toute entreprise doit obligatoirement prendre des décisions. Elles sont cohérentes avec la finalité et les objectifs. Les décisions sont prises à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise. I. La notion de décisions Pour décider il faut disposer d’information. Le décideur n’a pas forcément a sa disposition toutes les informations utiles où doit faire

    706 Mots / 3 Pages
  • Résumer des chapitres du roman Le portrait de Dorian Gray de Wilde

    Résumer des chapitres du roman Le portrait de Dorian Gray de Wilde

    Personnages principaux Lord Henry Wottom Basil Hallward Dorian Gray Lady Victoria Henry Sibyl Vane James Vane Mme Vane Alan Campbell Adrian Singleton Résumé par chapitres Chapitre 1 : Lord Henry ne comprend pas pourquoi Basil n’expose pas son portrait de Dorian Gray. Théorie de l’art d’après Basil. Henry a envie de rencontrer Dorian Gray mais Basil craint que celui-ci ne gâte la « candide nature » de Dorian par son influence. Chapitre 2 : Rencontre

    1 085 Mots / 5 Pages
  • Résumés des chapitres du roman Au Bonheur Des Dames d'Emile Zola

    Résumés des chapitres du roman Au Bonheur Des Dames d'Emile Zola

    Chapitre 1 : Denise arrive à Paris avec Jean et Pépé, ils se rendent chez leur oncle Baudu. Celui-ci n’a pas de place pour elle. Il raconte l’histoire du Bonheur des Dames qui ruine le quartier. Denise en est fascinée car il est immense. Elle va aller s’y présenter pour travailler comme vendeuse malgré l’aversion de sa famille pour ce magasin. Chapitre 2 : Denise se rend au Bonheur des Dames pour se présenter comme

    742 Mots / 3 Pages
  • Knowledge Management

    Knowledge Management

    La gestion des connaissances (en anglais knowledge management) est un ensemble des méthodes permettant, identifier, mémoriser, analyser le partage des connaissances entre membre d’une organisation. Il a pour objectif de combiner les activités et processus professionnelles a fin de créer une valeur. C’est aussi une méthode managériale pour la société des connaissances, elle s’appuie pour cela sur une structure juridique et une division des tâches repartie au sein d’une hiérarchie. Alors il s’agit de s’interroger

    314 Mots / 2 Pages
  • Management Des Entreprise Cned 01

    Management Des Entreprise Cned 01

    29617CTPA0111U PRÉPARER L'ÉPREUVE D'ÉCONOMIE GÉNÉRALE ET DROIT V0 1 PREMIÈRE PARTIE : ÉCONOMIE GÉNÉRALE (30 points) Sujet : l’industrie et le marche automobile français en 2009 et 2010 Méthodologie : analyse documentaire Question 1 (4 pts) Les raisons expliquant la baisse des capacités de production des constructeurs automobiles en 2008 et en 2009 sont les suivantes : – forte baisse de la demande mondiale de véhicules destinés aux particuliers et aux professionnels du fait de

    291 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 22 : CORRECTION Animer une réunion

    Chapitre 22 : CORRECTION Animer une réunion

    Chapitre 22 : CORRECTION Animer une réunion Situation professionnelle : Carrefour, p. 315 Réflexion, p. 316 1. Quel est le type de réunion à mettre en œuvre ? Proposition de réponse Il s’agit d’une réunion d’information descendante. La direction souhaite transmettre une information au personnel. 2. Quels en sont le thème et la finalité ? Proposition de réponse Thème : le développement durable au sein du groupe Carrefour. Finalité : sensibiliser et responsabiliser les principaux

    839 Mots / 4 Pages
  • Résumé par chapitres

    Résumé par chapitres

    Résumé par chapitres Chapitre 1 : Denise arrive à Paris avec Jean et Pépé, ils se rendent chez leur oncle Baudu. Celui-ci n’a pas de place pour elle. Il raconte l’histoire du Bonheur des Dames qui ruine le quartier. Denise en est fascinée car il est immense. Elle va aller s’y présenter pour travailler comme vendeuse malgré l’aversion de sa famille pour ce magasin. Chapitre 2 : Denise se rend au Bonheur des Dames pour se présenter

    735 Mots / 3 Pages
  • Management, l'entreprise Tromer

    Management, l'entreprise Tromer

    1-Montrez que J. TROMER est un entrepreneur au sens de J. Schumpeter 3 points - il a su saisir et exploiter des opportunités 0,5 pt : il a su accompagner la grande distribution en créant une boulangerie industrielle, il a su anticiper la montée en puissance des sandwicheries 0,5 pt… - il a su innover 0,5 pt : création d’une sandwicherie à base de pain à l’ancienne (précédé disparu), mise au point du concept «

    387 Mots / 2 Pages
  • Management Et Marketing

    Management Et Marketing

    Le produit Définition A- une classification des produits Les types de produits sont multiples et peuvent être classés selon différents critères. Nous présenterons ici une classification qui repose: - sur la nature des marchés auxquels les produits s’adressent, - sur la durée de vie et leur tangibilité. Classification des produits Le produit: un panier d’attributs Le produit regroupe un ensemble d’attributs, c’est à dire un ensemble de caractéristique susceptibles d’être valorisées par le consommateur on

    1 013 Mots / 5 Pages
  • Contôle De Gestion: divergences entre contrôleurs de gestion et managers

    Contôle De Gestion: divergences entre contrôleurs de gestion et managers

    1 CONCEPTION D’UN OUTIL DE MESURE DE LA PERFORMANCE : DIVERGENCES ENTRE CONTROLEURS DE GESTION ET MANAGERS. CAS D’UN GROUPE INDUSTRIEL FRANÇAIS Walid CHEFFI ATER - CEDAG Faculté de Droit (Doctorant Crefige-Dauphine) Université Paris Descartes 10, avenue Pierre Larousse - 92240 Malakoff walid.cheffi@univ-paris5.fr Adel BELDI Docteur, Enseignant-chercheur ESC Chambery Savoie Technolac, 12 avenue Lac d’Annecy 73381 Le Bourget du Lac Cedex, France a_beldi@esc-chambery.fr Résumé Le tableau de bord est l’un des outils les plus utilisés

    2 201 Mots / 9 Pages
  • Note Critique De L'ouvrage De Jean-François Chanlat « Sciences Sociales Et Management : Plaidoyer Pour Une Anthropologie générale »

    Note Critique De L'ouvrage De Jean-François Chanlat « Sciences Sociales Et Management : Plaidoyer Pour Une Anthropologie générale »

    Les idées clés • La gestion telle qu’elle est pratiquée de nos jours est basée sur une logique rationaliste et technique qui vise les seuls objectifs d’efficacité et de retours financiers. La cause de ceci est historique : Des ingénieurs sont à l’origine de cette discipline, qui au départ visait l’efficacité de la production. Des considérations d’ordre plus humain y furent ensuite incorporées, mais toujours dans l’optique de rendre les ressources humaines plus efficaces. Cette

    3 279 Mots / 14 Pages
  • Economie Chapitre: L’ouverture des économies

    Economie Chapitre: L’ouverture des économies

    Chapitre 5 L’ouverture des économies L’essentiel du cours L’ouverture des économies a permis une forte progression des échanges internationaux, notamment depuis la Seconde Guerre mondiale, même si tous les pays et les secteurs d’activité ne se sont pas ouverts au commerce international avec le même degré. Ces échanges conduisent à des paiements internationaux, c’est-à-dire à des règlements en monnaie étrangère. En fonction de l’évolution des cours des monnaies, les agents économiques sont amenés à faire

    2 126 Mots / 9 Pages
  • Management : Cas WARMI

    Management : Cas WARMI

    Management: cas WARMI 1) Retrouvez la finalité de l'entreprise WARMI. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité (utilisé Drucker) Warmi est une marque franco-colombienne de mode éthique crée en 2008. Ca finalité est le profit et la pérennité. Je vais chercher à déterminer les facteurs d'après la théorie entrepreneuriale selon Peter Drucker. Dans une première partie on observera la théorie sur l'environnement c'est à dire ce qu'elle apporte et a quels besoins elle

    1 301 Mots / 6 Pages
  • Management Interculturel

    Management Interculturel

    LE MANAGEMENT INTERCULTUREL INTRODUCTION / MISE EN PERSPECTIVE HISTORIQUE Théories des sciences sociales Avant de réfléchir à la notion de management interculturel en tant qu'il est une théorie qui remet en cause l'idée d'un management universel, c'est à dire susceptible d'être développé dans tous les pays quelques soient leur culture, on pourrait commencer par s'interroger sur une pensée qui crée un lien entre forme organisée du travail et culture. Plusieurs chercheurs en sciences sociales ont

    2 727 Mots / 11 Pages
  • Chapitre sur l'eau

    Chapitre sur l'eau

    THEME: Chapitre 1: Apparu sur terre il y a 3,5 milliards d’années, l’eau recouvre les ¾ de la planète et représente un volume total de 1,4 milliards de km3. Présente sous 3 formes: solide, liquide et gazeuse qui occupe différents réservoirs (océans, rivières). L’homme a 1 besoin vitale d’eau douce qu’il consomme en grande quantité; cette eau douce est inégalement répartie à l’intérieur des continents. I- L’eau une ressource indispensable à l’homme A- Feuille de

    397 Mots / 2 Pages
  • Management BTS

    Management BTS

    1)Les logiques entrepreunariales mises en œuvre dans le groupe Alès sont : - Tout d'abord le fait que la famille fondatrice « lâche les commandes » du groupe. Cela représente un risque important de laisser une autre personne diriger tout en sachant que Patrick Alès, le fondateur, garde toujours son statut de président non exécutif. - Ensuite, on apprend dans le texte que Patrick Alès à été à l'origine des premiers soins à base de plante pour

    562 Mots / 3 Pages
  • Management Imprimature

    Management Imprimature

    Caractérisez, selon la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entreprise Imprimatur avant la prise de participation dans l’entreprise NetEdit. Mintzberg a étudié l’organisation des entreprises et la façon dont elles sont structurées. Ces travaux ont permis de mettre en évidence cinq grandes configurations types : la structure simple, la bureaucratie mécaniste, la bureaucratie professionnelle, la structure divisionnalisée et l’adhocratie. Pour caractériser une structure, on s’attache à étudier trois éléments en particulier : la division

    274 Mots / 2 Pages
  • Customer Relationship Management (CRM)

    Customer Relationship Management (CRM)

    L'optimisation de la relation client à l'ère du marketing digital et des réseaux sociaux Les principaux défis de la relation client face à l’essor des canaux digitaux : l’analyse de données, l’optimisation des processus et la socialisation des interactions. En préalable au Salon Stratégie Clients, MARKESS International, société d’études spécialisée dans l’analyse des marchés des technologies du numérique et des stratégies de modernisation des entreprises et administrations, annonce la parution de sa nouvelle étude multi-clients

    1 084 Mots / 5 Pages
  • Management Des Risques Organisationnelles

    Management Des Risques Organisationnelles

    C- APPROCHE RECOMMANDÉE POUR LA PRÉPARATION D’UN PROFIL DE RISQUE ORGANISATIONNEL Chaque analyse de risque présente les principaux points à prendre en considération pour l’élaboration et la présentation du contenu d’un profil de risque. Certains éléments sont désignés « essentiels », alors que d’autres sont « recommandés ». Les sections « essentielles » sont considérées comme des éléments indispensables d’un profil de risque de qualité puisqu’elles fournissent clarté et contexte. Les sections « recommandées »,

    2 062 Mots / 9 Pages
  • Le Management Et La Performance De L'entreprise

    Le Management Et La Performance De L'entreprise

    Chapitre 4 Le management et la performance de l’entreprise Réponses aux questions sur les documents I. Le management A. Les séquences du management Document 1. Le processus de management, p. 30 Document 2. « J’ai trouvé mon idée de business dans un cimetière. », p. 30 1. Repérez, dans le document 2, les étapes du processus entrepreneurial : idée, business plan, démarrage de l’activité, contrôle des résultats. Idée : en traversant un cimetière, Thierry Le

    1 805 Mots / 8 Pages
  • Management: Les parties prenantes et les contre-pouvoirs

    Management: Les parties prenantes et les contre-pouvoirs

    Les parties prenantes et les contre-pouvoirs Le fonctionnement de toutes entreprises est l’objet de conflit de pouvoir car il repose sur les individus et des groupes qui ont des objectifs propre et rarement concordant. La nature des relations qui que nouent entre les acteurs au sein de l’entreprise et avec les partenaires extérieurs influence de façon déterminante le mode de gouvernance de l’entreprise. Le dirigeant doit en permanence arbitrer entre les attentes des différentes parties

    281 Mots / 2 Pages