Les Groupes Sociaux dissertations et mémoires
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Reseaux Sociaux
Les réseaux sociaux d’entreprise, le nouveau Far-West des Ressources Humaines LE CERCLE. Les réseaux sociaux atteignent une maturité technique et sociale qui les rend incontournables. Comme les messageries de courriel avant, ils entrent dans l’entreprise comme nouveau vecteur de communication. Pour la DRH, cette forme de communication multipolaire est un vrai Far-West. sources : http://lecercle.lesechos.fr/entrepreneur/social-rh/221144692/reseaux-sociaux-entreprise-nouveau-far-west-ressources-humaines La mise en place d'un réseau social d'entreprise (RSE) permet aux employés, aux dirigeants, et aux prestataires externes d'échanger sur
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Étude de cas: Alès groupe
Étude de cas : Ales groupe 1. Leadership en entreprise et en management À la tête du groupe, la nomination de Mme Battigello semble évidente tant elle est dans la ligne d’une logique d’entreprise. En mettant à ce poste une femme, qui a prouvé dans ses expériences antérieures, sa maitrise et son âme d’entrepreneur. Elle a travaillé avec succès au développement de Liérac en Italie, en faisant preuve d’originalité et d’avant-gardisme plutôt porteurs. Elle peut
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L'analyse de la contrefaçon et ses conséquences: Que sont les impacts économiques et sociaux de la contrefaçon ?
L'analyse de la contrefaçon et ses conséquences La contrefaçon peut être définit par le fait de reproduire ou d'imiter quelque chose (produit, œuvre, document…), sans en avoir le droit, et qui constitue un phénomène en augmentation catastrophique qui a touché tous les secteurs de l’économiques, ce qui provoque des effets sur plusieurs niveaux. Que sont les impacts économiques et sociaux de la contrefaçon ? I. Impacts sur les entreprises et l’état a. Pour les
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Devoir Management: cas du groupe Alès
1- A l'origine en 1969, le groupe ALES est fondé sur une logique entrepreneuriale : prise de risques, recherches d'opportunités, innovation et créativité. Patrick Ales, le fondateur ainsi que le directeur général, détient le pouvoir de direction et de décision. Il a toute les libertés pour diriger son organisation. Il détient donc un « pouvoir étendu et absolu ». Aujourd'hui à 77 ans, il est président non exécutif et actionnaire principal, il conserve ainsi 67% du capital. Alors
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Le Groupe GANTOIS
TD 3 : Le groupe GANTOIS 1. Diagnostic interne de l’entreprise : Années FORCES FAIBLESSES 1894 - 2000 Développement de l’entreprise grâce à des fusions, prises de participation, acquisitions, créations et rachat Concurrence à l’internationale très forte dans la branche transports Spécificité des activités de chaque site de production Secteur automobile a été remplacé par les autres secteurs liés au transport Activités que l’on retrouve dans de nombreux secteurs Certifications de qualité ISO 9001 et
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Dossier Acrc: cas du groupe Celio
1 Description de l’Unité Commerciale 1.1 Le contexte commercial 1.1.1 Intégration de l’Unité Commerciale dans le Réseau Le Concept Historique • Créé en 1985 •1992 ouverture du 100 ème magasin Celio et internationalisation (Belgique, Espagne). •1993 : ouverture de la première franchise a Beyrouth1996 et du premier magasin vitrine (amiral) de 1000 m² à Paris. •2007 création de l’enseigne Célio club. •2009 : lancement du site internet. •2011 : inauguration du 1000 ème magasin. •
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Le groupe POINT.P LANGUEDOC – MIDI PYRENEES
POINT.P LANGUEDOC – MIDI PYRENEES 1. Contexte organisationnel 1.1. Organisation générale Présent dans 59 pays, le Groupe Saint-Gobain est le leader mondial des matériaux de construction. Depuis 1996, le Groupe Point.P est la filiale de Saint-Gobain. Il est rattaché à son pôle Distribution Bâtiment. Il représente aujourd’hui 40% de l’activité de ce pôle et 16% du chiffre d’affaires du Groupe Saint-Gobain. Le Groupe Point.P est actuellement leader de la distribution de matériaux de Construction en
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Dm sur le groupe Apple
document. Règles à respecter dans le rédactionnel : o Rédiger un plan avec la règle : vous, moi, nous. La problématique du client. Qui êtes-vous ? Vos motivations ? Le produit/ Bénéfice de notre collaboration ou de l’utilisation de notre produit. o Phrases courtes. o Découper la plaquette avec titres, sous-titres, chapeau introductif, répéter dans un encadré les chiffres clés et infos essentielles, paragraphes courts aller à l’essentiels. o La mise en page doit être
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Management Des Entreprise Groupe Alès
gé par la famille, depuis 2002, par les trois fils. L’entreprise a été créée en 1945, aujourd’hui elle est représentée par 231 magasins dans le monde. Elle a embauché 90 000 personnes dans 44 pays. IKEA est particulièrement présente en Europe où elle demeure le N°1 L’entreprise est spécialisée dans la vente de meubles en kit, dont les pièces sont standardisées permettant une parfaite connaissance pour l’entreprise de ses produits. La finalité de l’entreprise, qui
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Le groupe Carrefour
LES MAGASINS : Agir pour vous,c’est s’engager à vous proposer tous les jours des magasins adaptés à votre mode de vie et bien vous y recevoir Vos modes de vie et de consommation évoluent. Commerçant multiformat, multicanal, multilocal, Carrefour dispose de tous les atouts pour répondre à la diversité de vos besoins, que vous soyez urbains ou ruraux, particuliers ou professionnels, en France ou dans le monde. Pour cela, nous modernisons nos magasins pour vous offrir
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Contexte Commercial du groupe ETAM Lingerie
I. Activité L’offre ETAM Lingerie utilise les méthodes de vente assistée et le libre service. Nous proposons une gamme complète à nos clientes ainsi qu’un suivi sur mesure grâce à la prise des mensurations et la remise en fin de vente d’une carte pour que la cliente puisse se souvenir de son tour de poitrine et de la forme de soutien-gorge qui lui convient. Nous proposons des échanges sous 15 jours si l’article ne
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Pourquoi le groupe PPR a décidé de vendre CFAO?
PREMIERE PARTIE : TRAVAIL METHODOLOGIQUE (10 points) 1. Expliquez pourquoi le groupe PPR a décidé de céder CFAO. CFAO est une filiale très rentable acquise en 1990 (9.3% de marge opérationnelle). Cependant la vente de cette filiale rentable permet de dégager de la trésorerie qui va servir à désendetter le groupe et à acquérir de nouvelles marques (augmentation de la participation dans le capital de PUMA notamment). De plus cette vente participe à la stratégie
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Le Capital Humain Groupe
Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale. Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant
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CAP SONCAS: le groupe Moulinex
Caractéristique Avantages Preuve Sécurité -Filtre Hepa 10 L’air est filtrée et débarrassée en très grande partie de ses allergènes, pour un air plus sain à respirer. Orgueil Nouveauté -Technologie Mono cyclone -Volume sonore faible pour un sans sac La technologie cyclonique sépare les poussières de l'air grâce à ce qu'on appelle la force centrifuge Une voiture fait 85Db de bruit en comparaison Confort -Aspiration cyclonique -Tube télescopique -Volume sonore faible Argent -Suceur pour radiateur convertible
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Le Groupe Le duff
LE GROUPE LE DUFF SOMMAIRE Page 4 : REMERCIMENTS Page 5 : I. Introduction Page 6 : II. Le groupe LE DUFF 1. Présentation générale p. 6 2. Quelques chiffres p.6 3. Quelques dates p.7 4. Implantation p.7 Page 8 : III. Les enseignes du groupe Le Duff 1. La Brioche Dorée p.8 2. Del ARTE p. 9 3. Le Fournil De Pierre p. 10 4. La Madeleine p. 10 5. Bruegger’s p. 10 6.
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Le groupe Castorama.
I. Généralités 1. L'enseigne L’enseigne Castorama, grande surface de bricolage française créé en 1969 par Christian DUBOIS à Lille sous le nom de Central Castor, rebaptisée en 19. Castorama fait parti du groupe britannique Kingfisher devenu actionnaire majoritaire en 2001, propulsant ainsi Castorama à la place de leader européen et troisième groupe mondial du secteur de l'amélioration de l'habitat. Cette filiale française compte 104 points de vente en France. Elle est aussi implantée à l'étranger
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Les échanges Numériques Et Les réseaux Sociaux Créent-ils Un Nouveau Modèle De Vie En Société ?
L’apparition d’internet et des nouvelles technologies comme le téléphone portable ont profondément modifié nos échanges en société mais les échanges numériques et les réseaux sociaux créent-ils un nouveau modèle de vie en société? Après avoir montré les avantages du numérique entrainant un nouveau modèle de vie en société, nous énoncerons les dangers et les conséquences pouvant être engendrés par cette tendance. Pour commencer, les échanges numériques peuvent être caractérisés comme une nouvelle écriture composée d’un
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Les règles Relatives à L'observation Des Faits Sociaux
David Émile Durkheim (1858-1917), formé à l’école du positivisme est l’un des fondateurs de la sociologie moderne, son apport à la sociologie est fondamental car sa méthode, ses études et ses principes fondent la base de la sociologie moderne. L’une de ses œuvres majeurs est les règles de méthode sociologique (1895). Dans le chapitre premier de cet œuvre, Durkheim définit le fait social qui pour Durkheim est l’objet de la sociologie. De ce fait, on
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Stage Groupe Crédit Agricole S.A
Toujours engagé dans la dynamique de développement qu'il mène depuis plusieurs années, le Crédit du Maroc a poursuivi le renforcement de son dispositif commercial en 2011 par l'ouverture de 25 nouveaux points de vente qui portent à trois cent trente trois le nombre de ses agences. Précurseur dans le domaine des nouvelles technologies, le Crédit du Maroc poursuit ses investissements en la matière, en lançant cette année une refonte complète de sa solution e-Banking et
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Dossier sur le groupe Quiksilver (document en anglais)
Introduction: Quiksilver, leader in Boardsports stuff is a major events creator. One wonders then how can we publicize worldwide mark throughout an event? I chose to focus on an event that calls "quik pro France" because it is one of the most well known competiton of Surf worldwide. In a first time I'll introduce the company to understand its position on the market , in a second I am going to analyse its communication strategy.
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Dépendance aux réseaux sociaux
L’addiction au réseaux sociaux Qu'est ce qu'un réseau social? Quand sont-ils apparu? Un réseau social est une application Internet dédiée à la communication, à la rencontre de nouvelles personnes ou à la construction de son réseau professionnel. Les réseaux sociaux sont apparus sur Internet à la fin des années 1995. Le premier a mettre le pas dans l'univers des réseaux sociaux internet est le site Classmates.com qui a pour objectif d'aider ses inscrits à retrouver leurs amis d'école primaire. Qu’est ce
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Karl Marx Et Jean-Paul Sartre L'adhésion à Un Groupe.
Le XIXe et le XXe siècle furent marqués par des changements sociaux importants. Ceux-ci furent influencés par des pensées philosophiques, entre autres, celle de Karl Marx (1818-1883) et de Jean-Paul Sartre (1905-1980). Par ressemblance, ils ont démontré que les autres sont essentiels à soi. Chacun d’eux, cependant, a donné une explication différente quant au besoin d’adhérer à un groupe et les raisons à une telle adhésion : par aliénation, selon Marx, par choix délibéré selon
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Le groupe Alès
Le groupe Alès est articulé par deux logiques qui se complètent et permettent à l'entreprise de prospérer, la logique entrepreneuriale et la logique managériale. La logique entrepreneuriale consiste à créer et innover tout en étant le celui qui apporte le capital à l'entreprise, elle est basé de ce fait sur la prise de risque de la conception d'un projet, d'un produit, à sa commercialisation. C'est ce qu'a fait Patrick Alès en étant le précurseur de
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Un projet de communication issu du groupe Pechiney, qui veut lancer une campagne de recrutement
Travail préliminaire Est-ce un projet ? Justification : C’est un projet de communication qui émane du groupe Pechiney qui souhaite lancer une campagne publicitaire de recrutement pour renforcer et suscité la notoriété du groupe via l’organisation d’un forum à Nancy « forum Est Horizon » ouvrant les portes de recrutement à des jeunes diplômés, « une nouvelle matière grise pour le groupe ». C’est un problème nécessitant la mise en place d’outils et de méthode.
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Dossier Acrc: cas du groupe MS Mode
1. Réseau auquel appartient l’U.C MS Mode : Le groupe MS Mode est une filiale du groupe Vendex Kbb (premier groupe hollandais spécialisé dans la distribution non alimentaire). L’augmentation des capacités de stockage et de préparation de vêtements qui seront acheminés en magasins est nécessaire pour leurs projets d’expansion. Pour eux, la France est le plus grand marché d’Europe et possède une très bonne situation géographique. C’est un lieu stratégique particulièrement intéressant qui offre des
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