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Le Management Stratégique dissertations et mémoires

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4 206 Le Management Stratégique dissertations gratuites 501 - 525 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Juin 2015
  • Cours Management: Entreprendre, une logique entrepreneuriale

    Cours Management: Entreprendre, une logique entrepreneuriale

    Chapitre 1 : Entreprendre, une logique entrepreneuriale Dans une économie de marché les entreprises sont au cœur du système productif. Toutes les politiques industrielles tendent à favoriser la création d’entreprise car cette dernière est considérée comme le meilleur moyen de soutenir l’activité d’un pays et diminuer le chômage. Toutes les études et démarche de l’entrepreneur pour aboutir à la création d’entreprise sont désignées par le terme « entreprenariat ». La logique d’anticipation et d’innovation de

    1 163 Mots / 5 Pages
  • Le Cadre Stratégique

    Le Cadre Stratégique

    Economie d'Entreprise - BTS 1°année Chapitre 4 : l'entreprise et son environnement -- l'insertion de l'entreprise dans le tissu économique. On ne peut concevoir l'entreprise comme une entité isolée du milieu dans lequel elle agit. L'entreprise doit surveiller en permanence son environnement car, d'une part, elle s'intègre dans cet environnement et, d'autre part, elle agit sur ce même environnement. L'entreprise peut être influencée par son environnement de manière positive (opportunités environnementales) ou de manière négative

    4 671 Mots / 19 Pages
  • Management Des Entreprises

    Management Des Entreprises

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR N°2 Question 1 : Caractérisons l’organisation d’IKEA. IKEA Type Entreprise privé à but lucratif Métier Vente de meubles et de décorations Taille 12 milliards de dollars de chiffre d’affaires (en 2004), 231 magasins dans le monde, entreprise internationale Champ d’action La production et la commercialisation d’objets et de meubles en kit en kit à prix discount Ressources Humaines : 90 000 salariés dans le monde dans 44 pays dont 6700 en France Financières : Chiffre

    629 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprises

    Management Des Entreprises

    SUJET : LE CAS ALES GROUPE 1. Analyse du contexte 1. Les logiques entrepreneuriale et managériale mises en œuvre dans le groupe Alès sont : La logique entrepreneuriale, est bien montré ici car le fondateur Mr. Patrick Alès, de l'entreprise familiale Alès groupe, décide de laisser son fauteuil de directeur général a une parfaite étrangère Mme Lorenza Battigello, car son héritier Mr. Romain Alès ne voulait pas prendre la relève. Cependant, Patrick Alès restera président non exécutif.

    555 Mots / 3 Pages
  • Devoir Management BTS MUC Cned: cas du groupe Alès, analyse du contexte

    Devoir Management BTS MUC Cned: cas du groupe Alès, analyse du contexte

    Devoir 01 Sujet : Le cas d’Alès Groupe : analyse du contexte 1)On peut retrouver une logique entrepreneuriale. Patrick Alès a crée une entreprise : Alès Groupe en 1969 concernant la fabrication de soins cosmétiques et capillaires. L’entreprise a également effectué une reprise en achetant les parfums de luxe Caron, avec notamment une prise de risque puisqu’il faut redresser cette marque. Le groupe a été innovant car il est à l’origine des premiers soins à

    945 Mots / 4 Pages
  • Préparation de l'épreuve de management des entreprises

    Préparation de l'épreuve de management des entreprises

    29615CTPA0111U PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement,

    305 Mots / 2 Pages
  • Management Interculturel Mexique

    Management Interculturel Mexique

    Thomas LEFEVRE Guillaume LABADAN Management Interculturel Mexique Amérique du Nord Introduction Le Mexique ou plus officiellement les Etats-Unis mexicain est un état d’Amérique du nord situé au sud des États Unis d’Amérique et au Nord du Guatemala et du Belize. Il compte environ 112 millions d’habitants dont un centre économique et politique très fort au travers de sa capitale Mexico City, regroupant plus d’un sixième de sa population. Sa superficie totale de près de 2

    3 945 Mots / 16 Pages
  • Management des entreprises/Application 5 : cas PSA Peugeot Citroën

    Management des entreprises/Application 5 : cas PSA Peugeot Citroën

    Management des entreprises/Application 5 : cas PSA Peugeot Citroën I- Analyse de la situation de l’entreprise 1. Opportunités et menaces qui influencent la stratégie. Les opportunités de PSA : - Forte vente des véhicules dans le monde - Effort sur l’environnement en proposant des véhicules de moins de 140g de CO2 et donc cela rencontre un franc succès - Ouverture à l’international - Plan mit en place pour améliorer la rentabilité de l’entreprise - Leadership

    289 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises: cas Gilbert Joseph

    Management des entreprises: cas Gilbert Joseph

    Gilbert Joseph Etape 1 :La finalité de l’entreprise est sa raison d’être. Ici, Gibert Joseph a pour finalité de réaliser des profits, satisfaire l’ensemble des acteurs qui l’a compose et avec qui Gibert Joseph est en relation. En général d’acheter et de vendre des livres L’entreprise dispose de plusieurs finalités : - finalités économiques : fabriquer et vendre des livres qui répondent aux attentes des clients - finalités sociales : créer des emplois en ouvrant

    882 Mots / 4 Pages
  • Les Enjeux Stratégiques Associés à La Qualité Du Camembert LePetit ?

    Les Enjeux Stratégiques Associés à La Qualité Du Camembert LePetit ?

    Quels sont les enjeux stratégiques associés à la qualité dans le cas précis du Camembert LePetit ? D’après l’AFNOR, la qualité est « l’ensemble des propriétés et des caractéristiques d’un produit ou d’un service qui lui confèrent l’aptitude à satisfaire des besoins exprimés ou implicites. » Il est vrai qu’en agroalimentaire il est difficile de mesurer la qualité d’un produit sans l’avoir goûter auparavant. Par conséquent, certains aspects extérieurs sont à prendre en considération pour

    889 Mots / 4 Pages
  • Les Principes Du Management De La Qualité

    Les Principes Du Management De La Qualité

    QUALITE -Directeur qualité, vous occupez une des fonctions principales parmi les métiers de la qualité et un poste hautement stratégique. -En étroite collaboration avec la direction générale, vous fixez des objectifs qui sont déclinés à tous les niveaux de l’entreprise. -Vous exercez principalement dans l’industrie (électronique, mécanique, automobile, agro-alimentaire …) qui offre près de la moitié des offres d’emploi puis dans les services (ingénierie, SSII, télécoms…). Il est faut de dire " c'est une référence

    2 271 Mots / 10 Pages
  • Management des entreprises

    Management des entreprises

    BTS Tertiaire – 2e année Marc Bricard – Éric Finot Management des entreprises Devoirs Directeur de publication : Serge Bergamelli Les cours du Cned sont strictement réservés à l’usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s’en serviraient pour d’autres usages, qui en feraient une reproduction intégrale ou partielle, une traduction sans le consentement du Cned, s’exposeraient à des poursuites judiciaires et aux sanctions pénales prévues

    224 Mots / 1 Pages
  • Management, cas Michel et Augustin

    Management, cas Michel et Augustin

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Le Monde du Travail / cas michel et augustin bts blanc cas michel et augustin bts blanc Documents Gratuits: cas michel et augustin bts blanc Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par:  dissertation  01 février 2012 Balises:  management des entreprises Mots: 1358   |   Pages: 6 Vus: 1145 Voir la version complète S'inscrire Michel & Augustin Correction 1. Montrez que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont sont des entrepreneurs au sens de Schumpeter mais également

    276 Mots / 2 Pages
  • Quel Est Le rôle Du Management Dans Le Succès De L'entreprise Michel Et Augustin

    Quel Est Le rôle Du Management Dans Le Succès De L'entreprise Michel Et Augustin

    « Vous n’avez aucune chance face aux poids lourds de l’agroalimentaire », cette phrase, les deux fondateurs de la marque « Michel et Augustin » l’ont entendue plus d’une fois. Pourtant six ans plus tard – la marque a été créée en 2004 -, l’entreprise réalise plus de 20 millions d’euros de chiffre d’affaires (2010), emploie près de 40 salariés, compte 50 références de produits dans 5 univers différents (gâteaux sucrés, yogourts à boire, fruits

    1 667 Mots / 7 Pages
  • Management Des Entreprises D1, le groupe Alès

    Management Des Entreprises D1, le groupe Alès

    Devoir n°1 1/ Le groupe Alès a été fondé sur une logique entrepreneuriale. D'abord PDG de l’entreprise, Patrick Alès qui en est le fondateur détenait le pouvoir de direction et le pouvoir de décision. Maintenant, il est président non exécutif et actionnaire majoritaire du groupe Alès avec 67% du capital mais il conserve toujours son pouvoir de décision. Depuis 2004, le fabriquant a connue quelque difficultés dues certaint lancement de produit qui n'ont pas eu

    344 Mots / 2 Pages
  • Management des Opérations

    Management des Opérations

    MANAGEMENT DES OPERATIONS MAE Année universitaire 2011 - 2012 Examen de Management des Opérations Février 2012 (sujet proposé par Christine TRIOMPHE) Répondez uniquement sur les feuilles en annexe pour la partie 2. Remarques : • Tous les documents personnels et ouvrages sont autorisés mais les ordinateurs et téléphones portables sont interdits. • Les parties sont indépendantes ; vous devez justifier vos réponses ; les résultats non justifiés, même si ils sont corrects, ne vous permettront

    1 044 Mots / 5 Pages
  • Fiches de présentation des auteurs en management

    Fiches de présentation des auteurs en management

    FICHES DE PRESENTATION DES AUTEURS EN MANAGEMENT Auteur Joseph Schumpeter (1883-1950) Ouvrage de référence « capitalisme, socialisme et démocratie », 1942 Lien avec le référentiel Thème 1.1 Entreprendre et gérer Idées développées Schumpeter, économiste libéral né en Autriche est le théoricien de l’innovation et de l’esprit d’entreprise. Il énonce les idées suivantes : - l’entrepreneur joue un rôle central dans le système capitaliste ; - il est animé par des motivations individuelles de réussite (c’est

    419 Mots / 2 Pages
  • Management Des Organisations - Bac Blanc

    Management Des Organisations - Bac Blanc

    Question 1: Les trois organisations sont engagées dans la protection de l'environnement et le développement durable. - L'association Les Amis de la Terre a pour finalité de défendre un intérêt général: " protéger les êtres humains et l'environnement". Ses objectifs sont d'informer, de sensibiliser et de mobiliser les citoyens, et d'organiser des actions collectives pour agir en contre-pouvoir. - L'association Nature et Société a pour finalité de fournir un service à ses adhérents. Ses objectifs

    655 Mots / 3 Pages
  • Etymologie du mot "management"

    Etymologie du mot "management"

    Étymologie Le terme - issu du verbe anglais to manage - a une étymologie très ancienne et discutée. L’Oxford English Dictionary fait découler le terme management du vocabulaire français, et plus particulièrement du substantif « mesnage » et du verbe « mesnager » qui, au XIIIe siècle, caractérisent « l'art de gérer les affaires du ménage », c'est-à-dire « conduire son bien, sa fortune et ses domestiques de façon judicieuse » . En français, cette

    3 641 Mots / 15 Pages
  • Les Nouvelles Formes De Management RH

    Les Nouvelles Formes De Management RH

    Introduction Le manager est le garant de la raison d’être de l’entreprise auprès des clients, des fournisseurs, des actionnaires et du personnel. Il est le comptable de l’allocation des ressources, des résultats économiques et de la qualité du service rendu. Il est le développeur des compétences du personnel. Telle est notre vision actuelle du management, un outil dédié à la motivation des équipes, à l’écoute et à la communication entre manageurs et employés dans le

    3 746 Mots / 15 Pages
  • A la recherche d’un management des ressources humaines performant.

    A la recherche d’un management des ressources humaines performant.

    Scouarne&Véniard/3 28-06-2005 10:05 Pagina 101 12 A la recherche d’un management des ressources humaines performant S « L’évaluation de la gestion des ressources humaines et sa contribution à la performance fait, depuis un certain nombres d’années, l’objet de travaux académiques mais, dans la pratique, la fonction Ressources Humaines souffre toujours de ne pouvoir démontrer sa valeur ajoutée, ni de pouvoir mesurer réellement sa contribution à la performance humaine d’une organisation. La plupart des PME, souvent

    4 985 Mots / 20 Pages
  • Analyse Stratégique De La Centrale Des Messagers du CHUM

    Analyse Stratégique De La Centrale Des Messagers du CHUM

    Travail noté 2 : Analyse stratégique de la centrale des messagers du CHUM Introduction Depuis les années 90, la lutte à la dette et l’obtention du déficit zéro sont des défis de gestion auxquelles nos gouvernements doivent trouver des solutions. Le virage ambulatoire des services hospitaliers et des soins au Québec, a engendré de grandes compressions budgétaires qui n’ont pas été sans conséquences. La centrale des messagers du CHUM (Centre Hospitalier de l’Université de Montréal),

    5 233 Mots / 21 Pages
  • Management Devoir 1 Cned

    Management Devoir 1 Cned

    BTS AG 2eme ANNEE DEVOIR 1 : MANAGEMENT DES ENTREPRISES Question 1 Aoki a développé une analyse basée sur la distinction entre deux formes organisationnelles : _ la forme A (américaine) pour des entreprises fortement marquées par le taylorisme et caractérisée par la spécialisation des ateliers, avec une coordination hiérarchique et une séparation entre les tâches d’exécution et de conception. Elle possède une structure rigide et une coordination verticale _ La forme J (japonaise) a

    612 Mots / 3 Pages
  • Management, les chauffeurs de taxi

    Management, les chauffeurs de taxi

    Comment est réglementé l’accès à la profession de chauffeurs de taxi ? La profession de chauffeurs de taxi est réglementé par l’article ‘9’ du décret n°95-935 à savoir qu’après avis de la commission départementale ou communale, le maire ou son administration déléguée fixe le nombre de taxis admis à être exploités dans la commune et attribue des autorisations de stationnement. Les pouvoirs définis à cet article sont exercés par le préfet de police dans la

    553 Mots / 3 Pages
  • Diagnostic Stratégique

    Diagnostic Stratégique

    Chapitre 2 : Le diagnostic stratégique La définition des stratégies est précédée d’une phase de diagnostic stratégique. Cette phase est essentielle puisqu’elle oriente les alternatives stratégiques qui seront envisagées et les décisions qui seront prises, compte tenu des objectifs retenus par la DG. Mais, en pratique, la relation peut être inversée : les objectifs peuvent être choisis e fonction des décisions arrêtées et les alternatives et le diagnostic orientés en conséquence. Le diagnostic stratégique repose

    1 306 Mots / 6 Pages