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La Rupture Du Contrat De Travail dissertations et mémoires

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6 671 La Rupture Du Contrat De Travail dissertations gratuites 801 - 825 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Travail D'observation

    Travail D'observation

    Observation de Saledine : Dans un premier temps les enfants étaient assis sur le banc pour l’accueil et introduire la séance de psychomotricité. Il y avait une petite chanson d’introduction, ou il fallait faire des gestes avec les mains et Saledine chantait mais ne faisait pas les gestes. Après la petite chanson les enfants devaient dire chacun à leur tour « Bonjour Virginie » et Saledine à eu du mal à dire « Bonjour Virginie

    1 072 Mots / 5 Pages
  • Droit Du Travail

    Droit Du Travail

    C'est le droit des relations du travail subordonné de droit privé. Mais cette définition doit être mieux précisé. Au préalable, il convient de mieux cerner la notion de travail. Il faudra établir une distinction entre droit du travail et les autres branches du droit. I. Définition du droit du travail La définition doit s'opérer à partir d'une analyse étymologique du mot travail. Il conviendra de distinguer le travail dépendant et le travail indépendant. A) L'étymologie

    855 Mots / 4 Pages
  • Le Contrat De téléréalité : à Propos De L'Ile De La Tentation

    Le Contrat De téléréalité : à Propos De L'Ile De La Tentation

    Document n°3 page 43 1-Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (employée) s'engage à effectuer un travail pour un autre employeur moyennant une rémunération. Du point de vue de la doctrine française, les trois éléments constitutifs du contrat de travail sont : • la prestation de travail, c'est la tâche physique, intellectuelle que s'engage à réaliser le salarié. • la rémunération, somme d’argent versé au salarié par l’employeur en

    824 Mots / 4 Pages
  • Securite Et Sante Au Travail

    Securite Et Sante Au Travail

    LA SECURITE ET LA SANTE AU TRAVAIL ( SST ) Historique Et Chronologie de la sst Depuis l'Antiquité : 2500 avant notre ère, le titre de "grand médecin" est inscrit sur la tombe d'un certain Metm, médecin égyptien chargé de veiller sur l'état de santé des ouvriers et esclaves des grands chantiers des pyramides - Jurgen Thorwald "histoire de la médecine dans l'Antiquité". 2000 ans plus tard Hippocrate décrit la colique de plomb de l'ouvrier

    6 883 Mots / 28 Pages
  • Les avant - contrats préparatoires à la vente

    Les avant - contrats préparatoires à la vente

    Les avant- contrats préparatoires à la vente : actes dépourvus de la force obligatoire d’un contrat de vente La vente non encore conclue - la vente n’est pas encore conclus car les avant-contrats sont des contrats préparatoires à la vente - civ.3, 15/12/93 : tant que les bénéficiaires n’avaient pas déclaré acquérir, l’obligation de la promettante ne constituait qu’une obligation de faire et la levée d’option, postérieure à la rétractation de la promettante, excluait toute

    443 Mots / 2 Pages
  • L'évolution du travail d'auditeur

    L'évolution du travail d'auditeur

    1 - Historique et évolution d’audit L’objectif du travail de l’auditeur a évolué progressivement d’une recherche spécifique des fraudes dans les écritures comptables jusqu'à une appréciation globale de la fidélité des rapports émis par une agence économique et une seule critique de la fiabilité des procédures et structures de celle-ci. Pour illustrer cette évolution de l’audit, nous la récapitulant sous forme d’un tableau regroupant différentes étapes suivant des repères historiques période Prescripteur de l’audit L’auditeur

    3 213 Mots / 13 Pages
  • Droit Civil: la résolution du contrat

    Droit Civil: la résolution du contrat

    ection 2 : La résolution du contrat. Lorsque l'exécution du contrat n’est pas satisfaisante, la résolution pour inexécution semble la seule issue en vue d'une prestation qui n’arrivera jamais. Le domaine de cette résolution particulière est parfaitement général, il couvre tous les contrats, même si dans certains cas cette résolution peut apparaître sous des noms différents comme par exemple en matière de donation avec les charges, où la donation peut être révoquée et où on

    858 Mots / 4 Pages
  • Marx et la valeur du travail

    Marx et la valeur du travail

    Parce que la société féodale était basée sur la dépendance personnelle entre seigneur et serf, les rapports sociaux apparaissaient directement comme des rapports entre des hommes. Ce n’est plus le cas dans la société capitaliste où la valeur revêt la forme argent. La conséquence est qu’à travers l’échange de marchandises, l’exploitation du travail devient invisible. Le capitaliste n’achète pas le travail ni le produit du travail du prolétaire salarié mais sa force de travail. La

    270 Mots / 2 Pages
  • Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

    Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

    Xnjdjd http://dissertationsenligne.com/print/Le-Financement-De-lÉconomie/21096.html Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage? Lorsqu'un pays développé à un coût du travail élevé, l'offre d'emploi est inférieur à sa demande car cela devient trop cher à prendre en charge par l'entreprise. Ce qui favorise le chômage dans ce pays. Mais certaines entreprises préfèrent employer dans ces cas la des personnes émigrés provenant de pays ou le coût du travail est inférieur, des pays ou le

    301 Mots / 2 Pages
  • Code des obligations et des contrats

    Code des obligations et des contrats

    Code des obligations et des contrats (B.O. 12 septembre 1913) (1). Livre 1er : Des obligations en général Titre Premier : Des Causes des Obligations Article Premier : Les obligations dérivent des conventions et autres déclarations de volonté, des quasi-contrats, des délits et des quasi-délits. Chapitre Premier : Des Obligations qui dérivent des conventions et autres déclarations de volonté Article 2 : Les éléments nécessaires pour la validité des obligations qui dérivent d'une déclaration de

    217 Mots / 1 Pages
  • Un Monde Du Travail Doublement Segmenté

    Un Monde Du Travail Doublement Segmenté

    Un monde du travail doublement segmenté La population active est de 28 millions de personnes. En son sein, le taux de féminisation de l’emploi ne cesse de progresser. Cela va de pair avec des évolutions structurelles. C’est dans le tertiaire, plus féminisé, que se créent le plus d’emplois : activités financières, éducation, santé, action sociale, administration, sont les secteurs où le nombre des emplois augmente le plus.Les Françaises y ont beaucoup gagné en autonomie, mais

    598 Mots / 3 Pages
  • Les avant contrat au droit marocain

    Les avant contrat au droit marocain

    avant contrat au droit marocain PLAN Introduction Partie I- Différents types d’avants contrats 1- La promesse de vente et d’achat 2- La Vente en l’état futur d’achèvement Partie II : Exécution et Garanties des Droits 1- La condition et le terme 2- Arrhes et autre Garanties Conclusion Introduction : Couramment pratiqué à l’égard des immeubles et des biens mobiliers importants, l’avant contrat constitue un mécanisme juridique d’importance, présentant divers avantages juridiques et pratiques. Il est

    413 Mots / 2 Pages
  • Travail Marketin

    Travail Marketin

    Marketing social Le produit De nos jours, en raison de la mondialisation, les produits que l’on consomme ont dans bien des cas fait beaucoup de chemin avant de se retrouver entre nos mains. De ce fait, nous ignorons bien souvent d’où proviennent vraiment les produits que l’on consomme. Un bon exemple est celui des aliments que nous mangeons chaque jour. En effet, la plupart des aliments que nous consommons proviennent de pays étrangers, qui disposent

    1 368 Mots / 6 Pages
  • Le CDI est-il le contrat le plus utilisé en ce temps de crise ?

    Le CDI est-il le contrat le plus utilisé en ce temps de crise ?

    INTRODUCTION : Entre les grands classiques comme le CDI, le CDD, l'intérim, le droit français reconnaît près de vingt formes de contrat de travail. Autant de possibilités, mais aussi de conditions particulières, qu’il vaut mieux connaître avant de signer. Le contrat de travail définit des points cruciaux : relations salarié/employeur, rémunération, fonction, horaires, période d’essai, préavis de départ… Chaque contrat comporte des précisions particulières. Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne

    529 Mots / 3 Pages
  • Du Bonheur A L'enfer, Avantage Inconvénient Du Travail

    Du Bonheur A L'enfer, Avantage Inconvénient Du Travail

    Du bonheur a l'enfer Le numéro de novembre 2012 du magazine Sciences Humaines consacre son dossier au « travail : du bonheur a l'enfer » . A travers différents articles, il rappelle les facteurs de motivation et d’engagement (gagner sa vie, exister socialement, accomplir des tâches intéressantes et s’accomplir) et de désengagement au travail. Dans son éditorial, Jean-François Dortier rappelle que l’amour du travail peut conduire parfois à l’enfer lorsque celui-ci ne peut pas être bien réalisé ou

    321 Mots / 2 Pages
  • Critique du slogan "Le travail, c'est la liberté" de Sarkozy

    Critique du slogan "Le travail, c'est la liberté" de Sarkozy

    Jacques Richaud revient dans ce texte sur une phrase prononcée par Nicolas Sarkozy. « Le travail, c’est la liberté », a proclamé l’actuel président de la République durant sa campagne. Un slogan qui n’est en rien innocent, estime l’auteur, car nul ne peut imaginer que Sarkozy lui-même et ses conseillers en communication soient ignorants de l’utilisation historique d’une phrase très voisine : « le travail rend libre » (Arbeit macht frei) au lieu et au

    567 Mots / 3 Pages
  • Identification du contrat de transport et de ses acteurs

    Identification du contrat de transport et de ses acteurs

    Identification du contrat de transport et de ses acteurs I. Définition et domaine du contrat de transport 1. Le contrat de transport au sens libre Le contrat de transport terrestre est une convention par laquelle un professionnel appelé voiturier s’engage à déplacer une certaine quantité de marchandises appartenant à autrui moyennant un prix déterminé dans un délai fixé par la convention des parties ou par le contrat type applicable à l’opération. La quantité de marchandise

    1 465 Mots / 6 Pages
  • Loi n° 65-99 relative au Code du travail

    Loi n° 65-99 relative au Code du travail

    Loi n° 65-99 relative au Code du travail LIVRE PRELIMINAIRE TITRE PREMIER CHAMP D'APPLICATION Article premier Les dispositions de la présente loi s'appliquent aux personnes liées par contrat de travail quels que soient ses modalités d'exécution, la nature de la rémunération et le mode de son paiement qu'il prévoit et la nature de l'entreprise dans laquelle il s'exécute, notamment les entreprises industrielles, commerciales, artisanales et les exploitations agricoles et forestières et leurs dépendances. Elles s'appliquent

    308 Mots / 2 Pages
  • Introduction au Droit Des Contrats

    Introduction au Droit Des Contrats

    Chapitre introductif : Introduction au droit des contrats. Le contrat est la rencontre de deux ou plusieurs volontés humaines, (personne juridique physique ou morale), pour effectuer soit une opération de type économique (contrat de vente par exemple) ou pour créer une organisation du type contrat de société, ou encore contrat d’association. (I) A quoi sert l’étude du droit des contrats ? Etudier les règles générales applicables au contrat c'est-à-dire comment il se forme, s’exécute, comment

    1 858 Mots / 8 Pages
  • La commission des clauses abusives sur les contrats

    La commission des clauses abusives sur les contrats

    Dans une recommandation du 17 octobre 2011, la Commission des clauses abusives précise les clauses censées ne pas figurer dans les contrats de syndic de copropriété, toute copropriété ayant un syndic pour l'administrer (professionnel ou non professionnel). La Commission recommande que soient éliminés des contrats les clauses ayant pour objet ou pour effet : 1. d'indiquer une durée de contrat ne correspondant pas aux dates d'effet et d'échéance mentionnées dans celui-ci ; 2. de présenter

    596 Mots / 3 Pages
  • La définition Du Droit Du Travail

    La définition Du Droit Du Travail

    CHAPITRE 1 – LA DÉFINITION DU DROIT DU TRAVAIL Définition : Contrairement à ce que sa dénomination paraît impliquer, ce n'est pas le droit applicable à toutes les formes du travail. On peut donc définir le droit du travail par « l'ensemble des règles applicables aux relations individuelles et collectives du travail qui naissent entre les employeurs privés ou assimilés, d'une part, et ceux qui travaillent sous leur autorité à l'occasion de ce travail, d'autre

    1 248 Mots / 5 Pages
  • Stress Au Travail

    Stress Au Travail

    Le stress au travail TABLE DES MATIERES Introduction………………………………………………………………... …2 I- Définition du Stress………………………………………………………3 II- Les facteurs du Stress au travail…………………………………….4 III- Les Dangers du Stress………………………………………………..6 1) Les symptômes physiques 2) Les symptômes émotionnels 3) Les symptômes intellectuels IV- La Gestion du Stress…………………………………………………7 1) Techniques de gestion du Stress 2) Facteurs aggravant à éviter V- Les remèdes contre le Stress………………………………………9 Conclusion………………………….……………………………………….11 Introduction Le stress dans nos cultures modernes est devenu à force presque un phénomène banal

    1 831 Mots / 8 Pages
  • Accepteriez-vous de travailler pour une entreprise qui gère votre compte bancaire, vos dépenses et vos revenus? (document en anglais)

    Accepteriez-vous de travailler pour une entreprise qui gère votre compte bancaire, vos dépenses et vos revenus? (document en anglais)

    Would you agree to work for a company that manages your bank account,your expenses and earnings ? I don’t know if i could work for a company which manage my bank because there are pros and cons. I think it’s a very good device to motivate company’s workers. However employers offers this system only for keep their workers; in their own personnal interest. In fact, when they offers to lend us money, workers must stay

    203 Mots / 1 Pages
  • Cours De Droit: le contrat

    Cours De Droit: le contrat

    Chapitre 1 : Le contrat I. Définition du contrat Art 1101 du CC définition du contrat : « une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’oblige envers une plusieurs autre à donner à faire ou ne pas faire qqchose » Contrat est un acte juridique mais ce contrat pose un certain nombre de problèmes lors de sa formation. Ex : commander par correspondance : à quel moment le contrat est conclu. Le contrat a

    8 238 Mots / 33 Pages
  • Le contrat entre banquier et client

    Le contrat entre banquier et client

    Le contractant créancier demande la résolution du contrat et fait jouer la clause résolutoire. La CC° a jugé que l’usage de cette clause avait été contraire à la bonne foi. Empêche donc le créancier de rompre le contrat. Un prêt entre un banquier et son client, au bout d’un moment, le client ne réussit plus à rembourser le prêt, impayés surviennent. Le client va voir son banquier disant qu’il ne peut plus payer, mais apporte

    732 Mots / 3 Pages