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Le groupe KPMG
KPMG a développé une offre adaptée aux différents type de PME : Entreprises de Taille Intermédiaire, groupes familiaux, filiales de grands groupes, entreprises de croissance. Le marché national (KEN) est en charge des missions d’audit. Les équipes réalisent des audits légaux et contractuels : commissariat aux comptes, commissariat aux apports et à la fusion, examen d’opérations financières et émission de rapports selon les normes nationales et internationales. Les équipes sont spécialisées selon le type d’organisation
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Économie: le cas du groupe Nestlé
DOSSIER 1 : ECONOMIE 1. Expliquez les raisons pour lesquelles Nestlé crée la filiale « Nestlé Health Sciences ». Nestlé crée la filiale « Nestlé Health Sciences » afin de créer une nouvelle activité, entre alimentation et pharmacie : Nestlé cherche en fait à créer un nouveau marché, celui de l’alimentation médicale, en transférant les activités de nutrition médicale du groupe vers une filiale spécifique. Cette stratégie a aussi pour but de renforcer la place
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Le groupe Castorama
I. Analyse sectorielle 1.Introduction 2. Définition et historique de la grande surface spécialisée 3. Les principaux acteurs du secteur du bricolage 4. Tendances et évolutions du secteur du bricolage 5. Comportement d'achat 6. Castorama 7. Castorama Fleury sur Orne 8. Rayon cuisine 9. Grande tendance et comportement d'achat des cuisine II. Audit de rayon 1. Analyse visuelle du rayon cuisine 1.1 Analyse du plateau 1.2 Analyse du rayon 1.3 Analyse des costumes 1.4 Analyse des
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Gestion Relation Client chez le groupe Nestlé
INTRODUCTION Conquérir un prospect coute beaucoup plus cher que fidéliser un client. C’est la raison pour laquelle un grand nombre d’entreprise orientent leur stratégie autour des services proposés a leurs clients. Pour ce faire, elles ont besoin de connaitre toutes les informations utiles les concernant ( habitudes de consommation, historique des contacts avec le personnel de l’entreprise, devis réalisé…) et cela grâce aux différents outils de gestion de la relation client qui permettent de collecter
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Stratégie de groupe et présentation de l'activité
1 - Chapitre 2 : Stratégie du Groupe et présentation des activités 1.1 Communiqués de presse et événements postérieurs au dépôt de la deuxième actualisation 1.1.1 Communiqué de presse du 29 août 2013 : succès de l'émission subordonnée hybride Tier 1 Profitant de la définition d’un cadre réglementaire (CRD4-CDR) précis de la part des régulateurs en ce qui concerne les fonds propres additionnels de catégorie 1 éligibles (Tier One), Société Générale a structuré et placé
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Anglais Devoir 1: étude d'une lettre "forward" du groupe International Resources
Le document est une « newsletter » du groupe International Resources et date du 1er décembre 2009. Elle s’intitule « Forward ». Cette lettre s’adresse aux collaborateurs ainsi qu’aux clients du groupe et a toutes les personnes voulant en savoir plus sur l’actualité du groupe. Elle a pour objectif d’informer les personnes concernées de l’évolution de l’entreprise. International Resources est une entreprise qui réalise des investissements dans le développement durable et qui pratique le commerce
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Cas: le groupe Alès
LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) Dans le cours : L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque.Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la fois dirigeant et principal actionnaire, détient un pouvoir étendu et absolu. Application
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Le groupe IKEA
Le groupe IKEA Question 1 IKEA est une entreprise suédoise est une société privé . C'est une société à but économique et lucratif ainsi la recherche du profit reste primordiale . Le fondateur Invar Krampad était le dirigeant jusqu’en 1986, l’entreprise a été reprise par ses trois fils qui sont maintenant les dirigeants. Elle rayonne à l'international accueillit pas 44 pays . Les produits visent essentiellement une clientèle de particuliers. Cette entreprise a un fort
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Cned Management, le cass Aleses Groupe
Sujet : Le Cas Aleses Groupe 1) -La logique entrpreneuriales du groupe Alese : c'est la famille Ales (père et fils) qui dirige le groupe, ils en sont les premiers actionnaires -La logique manageriale du groupe Alese il faut retablir les performances conquerir de nouveaux marchés ( à l'etranger) pour assurer sa perenité 2) Les qualités de madame Battigello - elle est tourné vers le client et pas vers l'entreprise - elle est toujours en veille sur
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Devoir management: le groupe Lafarge
Le groupe Lafarge : 1/ Type Entreprise privé et familiales Taille Grande entreprise , 71000collaborateur est présent dans 70pays Champ d'action International Performance Leader mondial des matériaux de construction( CA 2005=14490 et CA2006=16909)l'objectif est de maintenir sur la durée un de croissance annuel à deux chiffres. 2/La finalité est de faire du profit, ces objectif est de continuer sa croissance et tout en réduisant son impact dur l'environnement. 3/la stratégie mise en oeuvre par Lafarge
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Est-ce que l’adhésion à un groupe quelconque constitue un obstacle à la liberté?
Suite à la Seconde Guerre Mondiale, après l’horreur des camps d’exterminations et les régimes totalitaires, l’homme cherche l’ordre et l’unité et se doit de redonner à l’être humain sa pleine valeur en le définissant d’abord et avant tout comme un sujet et non comme un objet. De là, vient le courant de l’existentialisme qui aborde des thèmes tels que la conscience, la responsabilité et surtout la liberté. Plusieurs philosophes se sont questionnés à savoir mais
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Étude De Cas: le groupe Club Med
Cas Club Med Affaires Le développement de CMA, dans les années à venir, se fera grâce à une augmentation des capacités d’accueil et une adaptation des structures et des technologies aux professionnels. Idées de développement du Club Med dans les années à venir : Clients : Cibler plus précisément les grandes entreprises : les plus grandes entreprises rapporteront plus d’argent puisqu’ils viennent avec de plus grands groupes et plus régulièrement Créer un partenariat avec les entreprises à forte
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Le Groupe Dia-Mart
Présentation du groupe www.dia-mart.fr Historique Dia-Mart a été fondé en 1992 par Cédric Ducrocq, son PDG actuel. La société a connu une mutation qui a transformé la structure d'origine en Groupe Dia-Mart (2012). Ce groupe réunit aujourd’hui Dia-Mart (cellule initiale) consulting (ajouté en 2012), Côté Clients créé en 2005 (études consommateurs et visites mystères) et In Situ créé en 2009 (concept magasin et visual merchandising). Cette concentration a permis une diversification des activités du groupe
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Définition et création du groupe SAIDAL
1-Définition et création du groupe SAIDAL : Définition du groupe SAIDAL : SAIDAL est une société par actions, au capital de 2.500.000.000 dinars algériens, présentée par des entités centrales de gestion, d’un centre de recherche et de développement, de centres de distribution, d’une direction marketing et information médicale et trois filiales de production et dont sa mission principale est de développer, produire et commercialiser des produits pharmaceutiques à usage humain et vétérinaire. Sa création :
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La stratégie marketing du groupe Coca Cola
Art / La Stratégie De Coca-Cola La Stratégie De Coca-Cola Compte Rendu: La Stratégie De Coca-Cola Rechercher de 155.000+ Dissertation Gratuites et Mémoires Soumis par: Roi 02 septembre 2011 Balises: Mots: 3937 | Pages: 16 Vus: 436 LA STRATEGIE MARKETING DE COCA-COLA Introduction Coca – Cola parait une marque déjà très connue dans le monde. Parlant des boissons gazeuses, on ne pourra jamais négliger les produits de cette grande firme du soda. Passant un processus
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Le marché des chaussures de sport: Adidas Group AG
Master 1 Marketing IMPOSSIBLE IS NOTHING Le marché des chaussures de sport Introduction Adidas Group AG, fondée en 1949, est une firme allemande basée à Herzogenaurach, spécialisée dans les articles de sport. Le groupe Adidas-salomon, un des leaders mondiaux en ce qui concerne l'équipement sportif, bénéficie d'une image de marque très favorable, celle-ci étant imprégnée d'un attachement tout particulier pour la compétition sportive, en se focalisant sur un mode de vie sportif. Le groupe affiche
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TIGO, filiale du Groupe Millicom
TIGO, filiale du Groupe Millicom TIGO, est une filiale du groupe Millicom International Cellular(MIC) qui a son siège à Luxembourg. Millicom est un des leaders mondiaux de la téléphonie cellulaire avec 13 opérations à travers le monde. En Afrique, le groupe est présent dans 7 pays : le Sénégal, la Tanzanie, le Ghana, la RDC, le Rwanda, le Tchad, et l’Ile Maurice. TIGO Sénégal, 2ème opérateur mobile du Sénégal La SENTEL sous la marque Hello
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Conception et réalisation d'une application de gestion intégrée au sein de la société Eone Group basée sur OpenERP
MÉMOIRE Présenté à la Faculté des sciences Semlalia de Marrakech pour obtenir: Le Diplôme du MASTER spécialisé ISI « Ingénierie des Systèmes d’Information » Par Ait mlouk Addi Soutenu le 26 juin 2013 devant la commission d’examen: ELFAZZIKI Abdelaziz : Coordinateur du Master (FSSM) SADGAL Mohammed : Encadrant Pédagogique (FSSM) AGOUTI Tarik : Professeur (FSSM) EL BOUANANI Salim : Encadrant entreprise (MIT) Promotion 2012 – 2013 Conception et réalisation d'une application de gestion intégrée au
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Présentation de MERCI PLUS GROUPE
Mise à jour Mise à jour le 07.08.2014 Version imprimable Présentation de la société MERCI PLUS GROUPE Implantée à TOULOUSE (31100), au 11 Rue Louis Courtois de Vicose, la société MERCI PLUS GROUPE est active depuis 9 ans. Cette société anonyme à conseil d'administration a vu le jour le 9 novembre 2004, enregistrée à Toulouse, sous le numéro d'immatriculation 479 154 163. Actuellement, le capital social de la société MERCI PLUS GROUPE est de 52
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Le contrôle interne au travers des représentations que s'en font les dirigeants de groupes du CAC 40
LE CONTROLE INTERNE AU TRAVERS DES REPRESENTATIONS QUE S’EN FONT LES DIRIGEANTS DE GROUPES DU CAC 40 : UNE ETUDE EXPLORATOIRE BERNARD GUMB CHRISTINE NOËL GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT Professeur associé Professeur associé 12 rue Pierre Sémard 12 rue Pierre Sémard 38000 GRENOBLE 38000 GRENOBLE bernard.gumb@grenoble-em.com christine.noel@grenoble-em.com Résumé : Cet article explore la notion de contrôle interne au travers d’une analyse lexicale des rapports rédigés par les présidents des groupes cotés
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Le groupe Desjardins
INTRODUCTION Desjardins et le premier groupe financier coopératif au Canada. Il a comme secteurs d’affaires; les services aux particuliers, les services aux entreprises, la gestion de patrimoine et assurance de personnes et les assurances de dommages. C’est tout dire qu’il inspire confiance dans le monde : avec plus de 6 millions de membres et clients, une analyse stratégique de cette entreprise sera des plus intéressantes. Étant une employée de la caisse Desjardins Vaudreuil-Soulanges, c’est avec
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Le Groupe Bénéteau, Leader Mondial De La Plaisance
Question 1 : Le groupe Bénéteau fabrique et vend des produits de loisirs. Plusieurs domaines sont liés à ce métier : bateaux à voile, bateaux à moteur, résidences mobiles de loisirs et véhicules sans permis. En étendant son secteur d'activité le groupe Bénéteau s'est aussi lancé dans la création de maison de bois à très haute performance énergétique. Les compétences du groupe en terme de construction et d'aménagement acquises grâce aux bateaux permettent à ce
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Étude du groupe Facebook
"En dessous de 12 ans, Facebook n'est pas possible." Le développement de la technologie de l'information et de la communication a créé une nouvelle génération , la 'génération virtuelle' dont l'âge baisse de plus en plus. Cela inquète Serge Tisseron qui se méfie particulièrement du réseau social 'Facebook' qui est incontournable de nos jours, à tel point que même des enfants en dessous de 12 ans y sont inscrits alors qu'ils n'ont pas conscience des
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Cas du groupe Ecocern
Première partie : Dans le cas du groupe Ecocern, la nature des propositions faites aux salariés par la direction est une modification du contrat de travail. En effet la direction veut mettre en place deux équipes de travail : l'une de 7h à 14h et la deuxième de 14h à 21h 2) Les représentants du personnel (Comité d'entreprise, Délégués du personnel, Syndicats) ont un rôle de défense des droits des salariés par rapport à la
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Devenir Partenaire D'un évènement Sportif : Opportunité Ou Menace ? (stage au sein du groupe Oxylane)
Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage et à ceux qui ont eut la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Ainsi, je tiens à remercier le VILLAGE OXYLANE de Bouc-Bel-Air, et plus précisément Monsieur Thierry MATESI, directeur du site, de m’avoir accueilli au sein de sa structure ainsi
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