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Etude De Cas Des Frontière à Franchir dissertations et mémoires

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16 334 Etude De Cas Des Frontière à Franchir dissertations gratuites 301 - 325 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 22 Juin 2015
  • Etude de cas: la société Amazon

    Etude de cas: la société Amazon

    La société Amazon commercialisée à son début uniquement des livres en lignes pour les internautes. Pendant des années la société de ne gagnait pas d’argent, elle est devenu rentable à partir e 2004. Le développement d’Amazon fut extrêmement rapide en 15 ans, la société est présente dans le monde et vend plus de 16 thematiques (livres, movies, music, games, digital download, eclectronic et computers, home & garden, grocery (fresh), toys, kids & baby, apparel shoes,

    622 Mots / 3 Pages
  • Étude de cas: Philadelphia

    Étude de cas: Philadelphia

    Etude de cas Philadelphia Philadelphia 1. Diagnostic du marché du fromage en France Avantages Inconvénients Politique  Pas de taxe à l’importation Economique  Marché du fromage à tartiner en croissance (+7% en 2010)  Produit consommé par presque toute la population Française (environ 98%)  Marché difficile à pénétrer de par la forte concurrence Socioculturels  On incite dès le plus jeune âge à la consommation de produits laitiers  Bienfaits du fromage 

    1 135 Mots / 5 Pages
  • Étude de cas: l'entreprise Domotic

    Étude de cas: l'entreprise Domotic

    1-La finalité de l’entreprise Domotic : les finalités d’une entreprise traduisent sa raison d’être. La finalité financière ne peut être écartée car, dans une économie de marché, la pérennité de l’entreprise dépend de sa capacité à dégager des profits. Mais d’après l’économiste P. Drucker la recherche du profit n’est pas une fin en soi pour les entreprises. C’est pour cela qu’on peut dire que l’entreprise Domotic à aussi comme finalité une finalité sociales, en effet

    299 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: Cora

    Etude de cas: Cora

    2) Le magasin Lorsque l’on rentre dans le magasin, on peut tout de suite remarquer un sol anti bruit, et donc plus agréable pour les clients ; un point info avec borne de prix et accès aux infos de sa carte malin ou carte cora. Univers 1 Un petit univers se situe au sein même de l’hypermarché Cora, à l’entrée, comme si c’était une petite boutique, il s’agit de la bijouterie Carré d’or : son

    317 Mots / 2 Pages
  • Etude De Cas: Japon Séisme 2011

    Etude De Cas: Japon Séisme 2011

    Questionnaire 1) Localiser précisément l’épicentre du séisme japonais. Quelle distinction faites-vous entre épicentre et foyer Le séisme du 11 mars 2011 a eu lieu au large des côtes NE de l’île d’Honshu, précisément à 130 km à l’est de Sendaï. Le foyer est le lieu sous terre où se produit la rupture et d’où partent les ondes sismiques. L’épicentre est le point situé à la surface terrestre à la verticale du foyer. C’est à l’épicentre

    924 Mots / 4 Pages
  • Etude de cas: le Groupe France Télécom

    Etude de cas: le Groupe France Télécom

    Au sein de Groupe France Télécom, la culture de l’entreprise privilégie le tutoiement entre tous les collaborateurs même si il existe entre eux un lien hiérarchique. Pour ma part, je ne tutoie pas mes supérieurs hiérarchiques. Cela est peut être dû à mon éducation. Cependant, le fait de vouvoyer mon manager ne creuse pas non plus un fossé entre nous. Dans notre unité, chaque service est regroupé dans un seul voir deux bureaux. De plus,

    1 178 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas: le groupe Danone

    Etude de cas: le groupe Danone

    1) Présentation N° 1 mondial des produits laitiers frais, n° 2 des eaux embouteillées, n°2 de la nutrition infantile et n° 3 de la nutrition médicale : Danone s’affirme de plus en plus comme un colosse du secteur agroalimentaire. En 2007, le Groupe réalise une croissance organique de près de 10% et prouve ainsi que son modèle de croissance est réellement éprouvé. Cette performance est le fruit d’une stratégie fondée sur l’équilibre entre la politique

    307 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: la S.A Nestlé

    Etude de cas: la S.A Nestlé

    1er Groupe alimentaire mondial dirigé par Paul Bulcke, Administrateur délégué Nestlé S.A L'entreprise a toujours son siège social à Vevey en Suisse • Chiffre d’affaires 2011 : 83.6 milliards (CHF) • 325 000 collaborateurs • 449 sites industriels dans 83 pays • 29 Centres de recherche • 5 000 collaborateurs en Recherche et développement Créé il y a près de 140 ans par Henri Nestlé, Nestlé est aujourd'hui le premier groupe alimentaire mondial spécialisé dans

    400 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: le groupe Gdf Suez

    Etude de cas: le groupe Gdf Suez

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de rechercheDissertations Voir la version complète Cas Gdf Suez Cas Gdf Suez Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Divers Soumis par: Elise 15 février 2012 Mots: 455 | Pages: 2 ... n Le climat s’est détérioré entre les dirigeants et les employés de GDF SUEZ du fait que le PDG, Gérard Mestrallet, et son bras droit, Jean-François Cirelli se sont vus attribué 4°) Montrez en vous

    250 Mots / 1 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Top Office

    Etude de cas: l'entreprise Top Office

    Top Office est une entreprise vend les materiels informatiques Le magasin est situé sur la zone commercial de creil/st maximin cette zone acueille les principaux concurrents qui vend les mêmes produits comme Boulanger,But,Conforama et fnac sur secteur informatique Nombre d'employés activité principal Organigrame de l'entreprise Historiques l'histoire de top office commence par l'ouverture a villeneuve d'ascq par Patrick MULLIEZ et André GUILBERT (PDG du groupe GUILBERT) ont l'idée de proposer aux professionnels un lieu où

    263 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise multinationale Nike (document en anglais)

    Etude de cas: l'entreprise multinationale Nike (document en anglais)

    Nike is an American multinational corporation that is engaged in the design, development and worldwide marketing and selling of footwear, apparel, equipment, accessories and services. The company was founded on January 25, 1964 as Blue Ribbon Sports by Bill Bowerman and Phil Knight and officially became Nike, Inc. on May 30, 1978. They are 44000 employees in this company. This revenue of Nike is 24 billion dollar The Market The Nike's global market share in

    293 Mots / 2 Pages
  • Petite étude de cas: l'entreprise Décathlon

    Petite étude de cas: l'entreprise Décathlon

    ... n des 7 gérants commandités de l'AFM (gérant du fond des affaires de la famille Mulliez[5]). Il connait bien le groupe et les decathloniens car il y a travaillé 15 ans à implanter Decathlon Production en Asie, tel qu'à Taïwan, en Corée, à Hong-Kong, en Chine, en Thaïlande, en Inde ou au Pakistan. Métiers[modifier]Decathlon et les autres enseignes de vente, locale ou en ligne, diffusent les produits des marques du réseau, telles que Tribord,

    284 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: GTM Construction

    Etude de cas: GTM Construction

    1997 : GTM-ENTREPOSE devient le groupe GTM Construction 1998 : Rattachement de l’agence de Toulouse à l’agence de Bordeaux 2000 : Absorption de l’agence de Bordeaux par l’agence de GTM située à Bordeaux et disparition de l’agence de Montpellier. 2001 : Absorption de l’agence de Nice par l’agence de GTM Génie Civil et Service (GTMGCS) située à Nice. 2002 : La société Les Travaux du Midi devient une Société à Actions Simplifiées. -bureaux d’étude, réhabilitation

    269 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Heineken

    Etude de cas: l'entreprise Heineken

    heineken est une grande entreprise. Heineken est en principale concurrence avec Kronenbourg (qui appartient au groupe danois Carlsberg). Kronenbourg, Heineken et InBev réalisent ensemble environs 80% des volumes en France. Heineken s'impose dès 1889, lors de l'exposition Universelle de Paris où elle obtient la médaille d’or. Puis en 1972, Alfred Henry Heineken rachète une brasserie à Strasbourg et de cette manière, implante sa marque sur le territoire français. Par la suite Heineken devient l'une des

    394 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: du leader mondial de l'industrie du pneumatique Michelin

    Etude de cas: du leader mondial de l'industrie du pneumatique Michelin

    Michelin, leader mondial de l’industrie du pneumatique et l’industrie automobile dans le monde Par Jean-Dominique Senard, Gérant Commandité, Michelin Tous les mois, dans le cadre de son Club de Gestion Financière, Associés en Finance organise un petit déjeuner au cours duquel est abordé un thème d’investissement. Jeudi 12 avril 2012, Jean-Dominique Senard, Gérant Commandité de Michelin, présentaitla société Michelin : son environnement, sa stratégie et ses perspectives. L’activité pneumatique de Michelin est orientée vers deux

    643 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences)

    Etude de cas: la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences)

    La naissance du concept de gestion prévisionnelle des emplois et compétences s'inscrit dans une évolution de la fonction ressources humaines. C'est donc après avoir détaillé cette évolution que nous pourrons présenter la GPEC. A. EVOLUTION DE LA FONCTION PERSONNEL : La gestion des ressources humaines, autrefois appelée gestion du personnel, a été marquée dans son évolution par divers courants historiques. Elle a tout d'abord été fortement emprunte du taylorisme rationalisant cherchant à éviter les gâchis

    643 Mots / 3 Pages
  • Etude De Cas: la démarche stratégique du groupe Lvmh

    Etude De Cas: la démarche stratégique du groupe Lvmh

    ETUDE DE CAS DEMARCHE STRATEGIQUE GENERALE LVMH LOUIS VUITTON MOËT HENNESSY PLAN INTRODUCTION DEMARCHE STRATEGIQUE GENERALE ETAPE 1 : SEGMENTATION STRATEGIQUE……………....page ETAPE 2 : ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT…………… page ETAPE 3 : ANALYSE DE L’ENTREPRISE………………….. page ETAPE 4 : CHOIX STRATEGIQUES………………………… page ETAPE 5 : MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE………… page CONCLUSION…………………………………………………... page INTRODUCTION HISTOIRE DE LVMH L e groupe LVMH a vu le jour en 1987 par le rapprochement d’importantes sociétés : Moët Hennessy

    5 578 Mots / 23 Pages
  • Etude de cas: la banque La Société Générale

    Etude de cas: la banque La Société Générale

    A sa création la banque est le premier poids lourd de la banque française. Elle a été fondée par un groupe d'industriels (dont Paulin Talabot qui en fut le premier directeur) et de la famille Rothschild sous le Second Empire, le 4 mai 1864, « pour favoriser le développement du commerce et de l'industrie en France ». Le premier président de la banque est l’influent industriel Eugène Schneider (1805-18), suivi par Guillaume Deninger, dit Denière,

    603 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: la Z 50000

    Etude de cas: la Z 50000

    La Z 50000 (nom technique), également appelé Francilien (nom commercial), ou NAT (nom de projet, pour « Nouvelle Automotrice Transilien »), est une rame automotrice de dernière génération conçue dans les années 2000 et destinée à équiper en Île-de-France les lignes de banlieue du réseau Transilien au départ de la gare du Nord, de la gare de l'Est et de la gare Saint-Lazare en remplacement, notamment, des rames « inox » Z 6100 (surnommées les

    610 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: les M&M's

    Etude de cas: les M&M's

    Pendant la guerre civile espagnole, les soldats avaient l'habitude d'enrober des morceaux de chocolats de sucre pour éviter qu'ils ne fondent à cause de la chaleur. Forrest Mars, qui se trouvait à ce moment en voyage en Espagne revient aux États-Unis avec cette idée et créé les M&M's au début des années 19401. En 1941, les M&M's font le bonheur des soldats américains envoyés au front en Europe lors de la Seconde Guerre mondiale. Ils

    282 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas KazElectroPrivod (document en anglais)

    Etude de cas KazElectroPrivod (document en anglais)

    The joint venture, KazElectroPrivod, equally owned by Alstom and its Kazakh partner Kamkor, has signed a contract worth €90 million(1) with Kazakhstan Temir Zholy (KTZ), the Kazakhstan national railway company, for the supply of 10,000 point machines over a 10-year period starting in 2013. The point machines, which allow a train to change tracks, are essential in any rail network. The contract was signed today in the presence of the French Foreign Minister, Laurent Fabius,

    418 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Sephora (document en anglais)

    Etude de cas: l'entreprise Sephora (document en anglais)

    COMPANY OVERVIEW Sephora is a French-based chain of stores specializing in cosmetics, fragrances, and personal care items. While the company was initially founded in 1969,1 Sephora first entered the U.S. market in 1998 and has since experienced exponential growth.2 Currently, Sephora owns over 1,000 stores, 300 of which are located in the United States. Additionally, the company operates 150 “store-in-store” locations within JC Penneys. The brand is currently in the growth phase of the life

    473 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: le groupe IKEA-HP

    Etude de cas: le groupe IKEA-HP

    DEVOIR N° 2 : SUJET LE CAS Ikea-HP Le groupe IKEA : 1/ IKEA est une entreprise privée. Son métier est basé sur la création et la vente de meubles discount. Son chiffre d’affaire est de 12 milliards de dollars. Les ressources : *Financières : chiffre d’affaire de 12 milliards de dollars dans le monde - 1.5 milliards d’euros en France. *Matérielle : 231 magasins dans le monde dont 19 en France. Finalité : La

    857 Mots / 4 Pages
  • Etude de cas: la S.A Sport 2000

    Etude de cas: la S.A Sport 2000

    Sp ort 2000 France S.A. Sport 2000 France S.A. intervient principalement comme une centrale de référencement et de services pour le compte de ses adhérents. Située à Egly dans l’Essonne (91), la centrale donne à ses adhérents les moyens de réussir, en regroupant des activités pour bénéficier d’importantes économies d’échelle (centrale de référencement) et en mettant en commun des connaissances techniques dans les domaines suivants : •Assistance au développement : Le service développement apporte non

    259 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: la société Toyota

    Etude de cas: la société Toyota

    Pour exemple, la société propose de personnaliser des calendriers pour des entreprises pour qu’elles puissent les offrir à leurs clients ou à leurs fournisseurs, le fait est que ce sont les calendriers de « nues » qui sont les plus vendus. Mais l’entreprise se refuse de participer à cette facilité en demandant à ces fournisseurs des catalogues sans « nues ». Un autre exemple, l’entreprise se refuse également à vendre pour vendre. Il est essentiel

    535 Mots / 3 Pages