Audit Fiscal dissertations et mémoires
777 Audit Fiscal dissertations gratuites 26 - 50
-
Comparaisons Entre Audits
Métier Mission Objectifs Outils Audit externe • analyser les états des lieux afin d'en dégager les points faibles et/ou non-conformes suivant les révérenciels d'audit, afin de proposer par la suite les actions adéquates qui permettront de corriger les écarts et dysfonctionnements constatés • auditer la conformité d’une situation aux normes et règles éditées par une référence/révérenciel ; • certifier ou non l’entreprise (audit qualité) ou ses comptes (audit comptable et financier) • techniques sondage ;
346 Mots / 2 Pages -
Droit Fiscal: première approche de l'impôt
Droit Fiscal Introduction : La France est l’un des seuls pays de l’union européenne ayant maintenu l’impôt sur la fortune (ISF). Récemment, la taxe professionnelle a été supprimée. C’est un impôt qui concernait les commerçants et les entreprises. Cette taxe a été remplacée par la contribution économique territoriale (CET). Première partie : Généralité sur l’impôt Titre 1 : Notions générales sur l’impôt Chapitre 1 : Première approche de l’impôt Section 1 : Définition, caractère et
10 215 Mots / 41 Pages -
Seminaire Sur Audit Bancaire
L’analyse des grands risques bancaires (défaillance des débiteurs, risque de taux, risques opérationnels par exemple) précède dans la description de l’audit bancaire. Les auditeurs habitués aux entreprises du secteur industriel et commercial se sentent souvent pris au dépourvu face aux états financiers des banques : le caractère essentiellement liquide du bilan, la présence d’un hors-bilan très significatif, l’importance des masses financières, des volumes d’opérations, les spécificités réglementaires, la nature des produits laissent présager un certain
274 Mots / 2 Pages -
Droit Fiscal: Historique du système fiscal marocain
iscalIntroduction générale Section I : Historique du système fiscal marocain : Les institutions fiscales de l’état marocain, et les règles juridiques qui régissent le domaine des finances publiques sont le résultat d’une longue évolution historique. Cette évolution peut être subdivisée en quatre phases ayant marqué le système fiscal marocain : • Avant le protectorat ; • Pendant le protectorat ; • Après le protectorat ; • A l’étape actuelle. A : La fiscalité marocaine avant
4 012 Mots / 17 Pages -
Droit fiscal marocain
iscalIntroduction générale Section I : Historique du système fiscal marocain : Les institutions fiscales de l'état marocain, et les règles juridiques qui régissent le domaine des finances publiques sont le résultat d'une longue évolution historique. Cette évolution peut être subdivisée en quatre phases ayant marqué le système fiscal marocain : • Avant le protectorat ; • Pendant le protectorat ; • Après le protectorat ; • A l'étape actuelle. A : La fiscalité marocaine avant
4 012 Mots / 17 Pages -
Rapport Final Du Comité D'Audit
INTRODUCTION : La consolidation est le principal moyen de communication financière interne et externe du groupe. C'est aussi un outil d'analyse et de prévision indispensable à la mise en place d’une stratégie globale d’entreprise. La consolidation des comtes consiste à regrouper les comptes annuels de plusieurs sociétés ayant une personnalité juridique propre mais liée économiquement et financièrement, dont l’objectif est de donner une image fidèle et complète de la situation financière et des résultats du
5 225 Mots / 21 Pages -
Droit fiscal général
DROIT FISCAL GENERAL INTRODUCTION : Prélèvement obligatoire ne signifie pas impôt. L’impôt est une notion plus petite que les prélèvements obligatoire. Il y a 4 types d’impôts. Il y a des impôts sur le revenu, des impôts sur le capital (qui sont les impôts sur le patrimoine comme l’ISF), les impôts sur la consommation aussi appelés impôts sur la dépense (le principal impôt ici est la TVA) et les cotisations sociales. Les prélèvements obligatoires représentent
9 935 Mots / 40 Pages -
L'audit Comptable & Financier
CHAPITRE 3 : L’AUDIT & CONTROLE INTERNE : QUEL APPORT POUR L’ENTREPRISE ? Au cours de ces dernières années, l’augmentation des risques dans l’économie et le développement des structures des entreprises – qui devient plus complexe – nécessitent les organismes économiques de disposer d’un certain nombre d’outils de pilotage et de plus en plus efficaces. Des systèmes de contrôle interne sont mis en place afin de détecter toute chose peut perturber la réalisation des objectifs
2 108 Mots / 9 Pages -
Convention entre le gouvernement de la république française et le gouvernement du royaume du Maroc pour éliminer les doubles impositions et établir des règles d'assistance mutuelle administrative en matière fiscale
CONVENTION ENTRE LE GOUVERNEMENT DE LA REPUBLIQUE FRANÇAISE ET LE GOUVERNEMENT DU ROYAUME DU MAROC TENDANT A ELIMINER LES DOUBLES IMPOSITIONS ET A ETABLIR DES REGLES D'ASSISTANCE MUTUELLE ADMINISTRATIVE EN MATIERE FISCALE (ENSEMBLE UN PROTOCOLE) signée à Paris le 29 mai 1970, approuvée par la loi n° 71-369 du 19 mai 1971 (JO du 20 mai 1971), entrée en vigueur le 1er décembre 1971 et publiée par le décret n° 71-1022 du 22 novembre 1971
8 102 Mots / 33 Pages -
Contrat D'audit Informatique
Contrat d’audit informatique Entre les soussignés : La Société C. ci-après dénommée " L’audité ", d’une part, Et La Société A., ci-après dénommée " L’auditeur ", d’autre part, Il a été préalablement exposé ce qui suit : À la suite de .………, la Société C. a souhaité évaluer en termes humains, matériels et financiers la conformité et l’efficacité de ses systèmes d’information. La Société A. a accepté d’effectuer cet audit informatique, et le présent contrat
1 300 Mots / 6 Pages -
Audit Commercial
1. Public ou privé Lieu d'incorporation Titre Téléphone et poste Téléphone cellulaire Courriel AUDIT COMMERCIAL APPROVISIONNEMENT INFORMATIONS GÉNÉRALES Nom officiel de l'entreprise Nom usuel de l'entreprise En affaires depuis Responsable-ingénierie Adresse de la localité auditée Adresse internet Autres localités Responsable-SAC Responsable-production Responsable-finances Responsable-qualité PGPF actuel Téléphone Fax Dirigeant principal Personnes-ressources Nom Responsable-ventes Propriétaire Audit commercial BBD_français.xls Référence: PS406-ACH-01 Page 1 de 9 2. OUI NON N/A 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9
1 155 Mots / 5 Pages -
L'audit
Introduction : La pratique de l’audit, d’abord dans le domaine financier et comptable, puis par extension, dans les autres fonctions de l’entreprise (audit opérationnel), a connu ces dernières années un développement considérable. Il s’est construit autour de l’audit une image de modernité et d’efficacité qui provient de trois principaux facteurs : la richesse du concept, l’exigence de compétences étendues des auditeurs, la rigueur de la méthode. L’audit est un métier et une fonction, désormais à
4 019 Mots / 17 Pages -
Yela Audit et Conseil
YELA AUDIT & CONSEIL Boulevard des martyres résidences latrille SICOGI Bat. N appartement 158 Sis à Abidjan-Côte d'Ivoire Rapport de stage Nohobly Ruth-Andrée TEMANIN DCG 2010-2011 Date de soutenance : Octobre 2011 Responsable du stage : Mlle KOUADIO Arlette, responsable du département Audit du cabinet AYELA Audit & Conseil REMERCIEMENTS L'obtention de ce stage au Cabinet AYELA Audit & Conseil et son bon déroulement sont le résultat de l'apport de bon nombre de personnes à
2 181 Mots / 9 Pages -
L'Audit Des Comptes
Processus d’une due diligence financière - exemple d'une vendor assistance Avis client: non évalué partager Devenez affilié et gagnez des €€ par forfait souscrit par vos liens ! En savoir plus Sommaire I. Les transactions d'entreprises : fusions et acquisitions A. Les différents types de transactions B. Les différents types d'acquereurs C. Les principaux modèles de valorisation D. Les risques inhérents à une transaction d'entreprise E. Les conseils II. Rôle et intérêts de la due
384 Mots / 2 Pages -
Audit social
normes nationales et internationales notamment leur aspect lié aux exigences sociales (4ème chapitre partie I de mémoire) ; Les portées des récentes lois sur les sécurités financières (LSF, SOX) dans le domaine des ressources humaines (paragraphe 3, 4ème section du 2ème chapitre, partie II de mémoire) ; Plusieurs tests de conformité portant aussi bien sur la régularité que sur l’efficacité sociale (Partie II de mémoire) ; - L’audit social dans le contexte marocain - Un
283 Mots / 2 Pages -
Audit Des Immobilisations corporelles et retraitements en vue du passage aux normes IFRS
INSTITUTSUPERIEURDE COMMERCEET D’ADMINISTRATIONDES ENTREPRISES Mémoirede fin d’études Option:Finance Auditdesimmobilisatoinscorporelleset retraitementsenvuedu passageaux normesIFRS Casd ’uneentrepriseabsorbante: Premièreclôtureaprèsla fusion Réalisépar : MAJDABENNIS SELMAMSILI Sousl’encadrementde : M.MehdiEL ATTAR Promotion2007 COOPERS & LYBRAND (MAROC) SA Avant-‐propos Dans le cursus universitaire de chaque étudiant, les recherches portant sur des sujets d’entreprise s’avèrent d’une importance primordiale. C’est la raison pour laquelle l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises, ayant la volonté de dispenser un enseignement des plus complets, a inclus dans
8 198 Mots / 33 Pages -
Audit Social FIDEX
Introduction La paye est une fonction extrêmement complexe en raison de la diversité des éléments qui la composent (Regroupés en rubriques de paie) et de la multiplicité des opérations à réaliser pour la mettre en oeuvre. Les objectifs de l’audit de la paie : De vérifier la conformité des pratiques avec la législation et les procédures en vigueur dans l’entreprise. De s’assurer de la sécurité du système de paie. D’évaluer son efficacité
7 608 Mots / 31 Pages -
Audit Interne, contraintes et opportunités
SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE………………………………………………1 PREMIERE PARTIE : AUDIT INTERNE CONTRAINTES ET OPPORTUNITES ............................................................................................... 4 Chapitre 1 : Contraintes à l’introduction de l’audit interne .......................... 5 Section 1 : Critères d’opportunité à la création de la fonction d’audit interne 5 Section 2 : Préalables à la mise en place de la fonction d’audit interne............. 9 Chapitre 2 : Opportunités à la mise en place d’une fonction d’audit interne. ...................................................................................................................... 29 Section 1 : L’audit interne comme un
660 Mots / 3 Pages -
L'Audit
L'internationalisation des échanges et l'essor des innovations technologiques ont incité les dirigeants des entreprises à mettre en place des outils de pilotage et de contrôle. Le rôle de l'audit consiste en premier lieu à valider la qualité du contrôle interne. Selon M. Abderrahmane Saaïdi, ministre de la Privatisation, chargé des Entreprises d'Etat, qui signe la préface, il tend actuellement à évoluer vers une fonction de conseil. De ce fait, la mission d'audit va consister à
647 Mots / 3 Pages -
Externalisation De La Fonction D'audit
REMERCIEMENTS Mes remerciements s’adressent à : - M. Lucas NGUIMBOUS Expert Comptable Associé du Cabinet “LA FIDUCIAIRE INTERNATIONALE“ ; - M. Halirou FOUPOUAPOUOGNIGNI, Directeur National du Cabinet ; - M. TIEME Hervé Junior, Chef de mission - Tout le reste du personnel du cabinet ; - Mes enseignants et camarades Pour tout le soutient qu’ils m’ont apporté tout au long de mon stage. RESUME ET MOTS-CLES L’audit interne, défini comme « une activité indépendante et
8 202 Mots / 33 Pages -
Audit Juridique
AUDIT JURIDIQUE TABLE DES MATIERES INTRODUCTION GENERALE CHAPITRE I : L’AUDIT CONTRACTUEL SECTION I : LA DEMARCHE DE L’AUDIT CONTRACTUEL 1. La préparation d’une mission d’audit des contrats 2. La réalisation de la mission d’audit contractuel 3. Le rapport d’audit contractuel SECTION II : LE REFERENTIEL DE L’AUDIT CONTRACTUEL : LE DROIT DES CONTRATS 2.1 : Contrôle du type de contrats 2.2. Vérification du respect des conditions de formation des contrats CHAPITRE II : L’AUDIT
7 260 Mots / 30 Pages -
Audit juridique
AUDIT JURIDIQUE TABLE DES MATIERES INTRODUCTION GENERALE CHAPITRE I : L'AUDIT CONTRACTUEL SECTION I : LA DEMARCHE DE L'AUDIT CONTRACTUEL 1. La préparation d'une mission d'audit des contrats 2. La réalisation de la mission d'audit contractuel 3. Le rapport d'audit contractuel SECTION II : LE REFERENTIEL DE L'AUDIT CONTRACTUEL : LE DROIT DES CONTRATS 2.1 : Contrôle du type de contrats 2.2. Vérification du respect des conditions de formation des contrats CHAPITRE II :
7 261 Mots / 30 Pages -
Qu'est ce qu'un audit ?
Il a toujours relevé d’une saine prudence, dans les entités économiques, de confier à une personne indépendante et compétente le soin de vérifier la régularité, la sincérité et l’image fidèle des comptes établis par les responsables de cette entité. Cette tâche était autrefois confiée à un vérificateur des comptes. Il est aujourd’hui dénommé commissaire aux comptes, contrôleur légal ou statutory auditor, ou encore auditor. Le commissaire aux comptes doit mener un audit conduisant à la
930 Mots / 4 Pages -
Qu'est-ce que l'audit interne ?
Qu’est-ce que l’audit interne? Ainsi que le définit l’Institut des auditeurs internes (IIA), l’audit interne est “une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle
391 Mots / 2 Pages -
L'audit
INTRODUCTION La pratique de l’audit, d’abord dans le domaine financier et comptable, puis par extension, dans les autres fonctions de l’entreprise (audit opérationnel), a connu ces dernières années un développement considérable. Il s’est construit autour de l’audit une image de modernité et d’efficacité qui provient de trois principaux facteurs : la richesse du concept, l’exigence de compétences étendues des auditeurs, la rigueur de la méthode. L’audit est un métier et une fonction, désormais à part
6 220 Mots / 25 Pages