Assistante Sociale dissertations et mémoires
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Bien être social: une construction dynamique
0200055505550525212111211512hapitre 2: Bien être sociale: une construction dynamique Objectif: - Définir les notions de socialisation d'identité sociale et d'insertion sociale. Processus de socialisation: - valeurs - normes - identité individuelle (Voir TD) L'identité sociale concerne son importance communautaire (nationale ethnique) sa position de la société, son statut et son engagement personnel. l'identité social comprend l'identité personnel et la position d'un individu dans la société. Les statu social est la place qu'occupe un individu dans un
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Note Critique De L'ouvrage De Jean-François Chanlat « Sciences Sociales Et Management : Plaidoyer Pour Une Anthropologie générale »
Les idées clés • La gestion telle qu’elle est pratiquée de nos jours est basée sur une logique rationaliste et technique qui vise les seuls objectifs d’efficacité et de retours financiers. La cause de ceci est historique : Des ingénieurs sont à l’origine de cette discipline, qui au départ visait l’efficacité de la production. Des considérations d’ordre plus humain y furent ensuite incorporées, mais toujours dans l’optique de rendre les ressources humaines plus efficaces. Cette
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DF AMP: animation de la vie sociale et relationnelle
v4 .3. DOMAINE DE COMPETENCES 3 DU DE AMP : ANIMATION DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE DESCRIPTION DE MES ACTIVITES CHOISIES : activité musicale/chorale, activité snozelen 1) ACTIVITE MUSICALE/CHORALE Une activité pouvant être pratiquée par tout le monde : personne valide, invalide, handicapé moteur, sensoriel ou ayant une déficience psychique. Je m’y suis intéressée après m’être aperçu que lorsque je chantais en travaillant, tout le monde me suivait… Plaisir et mouvement, émotions et souvenirs,
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Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005: Les autres modes de rupture du contrat de travail
Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005 Les autres modes de rupture du contrat de travail Par un arrêt de la Chambre sociale rendu le 19 janvier 2005, la Cour de cassation confirme une jurisprudence constante en matière de prise d’acte par le salarié entraînant la rupture du contrat de travail tout en ajoutant une précision concernant la lettre envoyée par l’employeur. Mme X, salariée de la société philanthropique (employeur) a
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Qu'evoque La Frature Sociale
Qu'évoque pour vous la notion de fracture sociale? Lors d'une interview Monsieur Jacques Chirac a discuté de la fracture sociale. Il a parlé de la différence sociale entre les personnes aisées et les individus les plus démunies. Depuis,nous débattons ce sujet. Pourquoi en sommes nous là et quelles sont nos propositions.D'abord nous analyserons qu'est ce qu'une fracture sociale? Et ensuite nous
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Audit Social
L’Audit du Social est un domaine particulier d’application des méthodes d’audit qui sont largement largement utilisées dans le domaine financier, organisationnel, qualité, etc.. Il est pratiqué par des auditeurs externes spécialisés ou par des auditeurs internes, parfois en coopération entre les deux. L.D. Sawyer, dans « The practice of modern internal auditing » (1981), définissait ainsi l’audit: .« Une appréciation indépendante des diverses opérations et contrôles d’une entreprise pour déterminer si des politiques et des
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Le bilan social
le bilan social: c est un document comptable qui est obligatoire dans toutes les entreprise de france dont il y a un minimum de salaries de 300 personnes. Il est fait a la fin de l exercice comptable de l entreprisr. Il retrace les principaux indicateurs socaux : -lemploi - la formation - l hygiene et la securite les conditions de travail les relances professionelle les condition de vies dans l entreprise ce dernier et
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Droit Social: le recrutement
I) Principe Recruter : C'est l'opération par laquelle une entreprise se procure de la main d'oeuvre. L'embauche concerne uniquement les salariés. Les fonctionnaires sont recrutés par concours. Une embauche est établi en fonction du besoin de l'entreprise. L'employeur est libre de choisir c'est salarié, mais en respectant certaines règles (pas de discrimination, pas de travail au noir, éviter la fraude, apporter une protection aux salariés). L'embauche s'accompagne obigatoirement d'un contrat de travail soit oral ou
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Comment les pouvoirs publics dans les pays industrialisés peuvent-ils favoriser l’égalité des chances? Et explication de la la persistance de certaines formes de reproduction sociale
Dissertation : Après avoir montré comment les pouvoirs publics dans les pays industrialisés peuvent favoriser l’égalité des chances, vous expliquerez la persistance de certaines formes de reproduction sociale. Dans la France d’aujourd’hui, l’idéal méritocratique (c’est-à-dire l’égalité des chances promise à tous) est un élément essentiel du consensus social. L’économie de marché étant un facteur de croissance mais aussi d’inégalités, très tôt, l’Etat a été considéré comme un acteur important dans la réalisation de cette «
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Psychologie Social GEA
Définition : On appelle variable dépendante (VD) la réponse du système aux différentes conditions expérimentales. Cette réponse est mesurée sur les sujets de l’expérience. Définition : Les variables indépendantes (VI) sont les variables représentant les causes postulées des variations de la VD. Le but de l’expérimentation étant de mettre en évidence l’effet de ces variables indépendantes. On trouve 3 types de théories en psychologie sociale : théories paradigmatiques dont le rôle essentiel est de proposer
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Etude de l'environnement social et technologique de la Russie
3) Social L’environnement social peut se composer de plusieurs parties, notamment de la répartition de la population, le taux d’alphabétisation … Dans un premier temps, sur le plan démographique, la Russie compte 142.9 millions habitants, classée 9ème pays du monde.La population se concentre principalement dans les grandes villes, avec un taux d’urbanisation de 73%. Cependant, la population est repartie de manière totalement inégale sur le territoire ; en effet, concentrée dans la partie européenne de
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Contrôle Exécutif, Cognition Sociale, émotions Et métacognition
Texte intégral de l'article Version imprimable Version PDF Contrôle exécutif, cognition sociale, émotions et métacognition Revue de neuropsychologie. Volume 1, Numéro 1, 24-33, mars 2009, Article de synthèse DOI : 10.1684/nrp.2009.0004 Résumé Summary Auteur(s) : Didier Le Gall, Jérémy Besnard, Valérie Havet, Karine Pinon, Philippe Allain , Département de neurologie, unité de neuropsychologie, CHU d’Angers, 4, rue Larrey, 49933 Angers cedex 09, France, Laboratoire de psychologie (UPRES EA 2646), université d’Angers, 10, boulevard Victor-Beaussier, 49000
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Quels sont les enjeux du logement social aujourd'hui ?
uels sont les enjeux du logement social aujourd’hui ? Le logement social s’est développé dans les années d’après-guerre dans un contexte où les besoins en logements étaient à la fois urgents et importants. Il a ensuite évolué pendant les années 80 et 90 et depuis quelques années et est devenu incontournable. Sous l’effet des évolutions démographiques, économiques, des modes de vies etc.., les besoins des ménages en logement ont fortement changé et se sont diversifiés. Dans
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Online Social Networking - Devoir 03 Anglais
Ce document est un article, le titre est «Online social networking: for better or worse». Il traite des réseaux sociaux sur internet, il aborde leurs aspects positifs et négatifs. En trois parties : la première présente deux réseaux sociaux importants, et en deuxième partie les réseaux sociaux et le monde du travail. L’article débute par une constatation: Les réseaux sociaux ont été vite adoptés , grâce à leur facilités d’utilisation et leur sécurité. Ils sont
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Le contrôle de gestion sociale
PLAN Introduction PREMIERE PARTIE : Le contrôle de gestion sociale I) Naissance du contrôle de gestion sociale A. La vision primaire du contrôle : de la surveillance au feedback B. La vision large du contrôle : de la maîtrise à l'influence 1. Passage du contrôle des choses au contrôle des hommes 2. Le développement du contrôle de gestion sociale de l'entreprise 3. Objectifs du contrôle social 4. Les outils du contrôle social II) Les systèmes
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Présentation De La Direction Des Assurances Et De La Prévoyance Sociale " DAPS " Missions Et Attributions
La Direction des assurances et de la prévoyance sociale est chargée, conformément aux lois et règlements en vigueur : - de l’élaboration et de l’application de la réglementation relative à l’activité des entreprises d’assurances, de réassurance et de capitalisation ainsi qu’à celle des intermédiaires d’assurances ; - de participer à l’élaboration de la législation et de la réglementation en matière de prévoyance sociale ; - de l’octroi ou du retrait d’agrément, de l’autorisation des transferts
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Remboursement De La Sécurité Sociale
sur les tarifs de remboursement de la Sécurité Sociale et de la MUTUELLE (activités 10 et 11). Base de Remboursement Sécurité Sociale (BRSS) appelée aussi Tarif de Convention : C’est le tarif de référence à partir duquel la Sécurité Sociale calcule son remboursement. Remboursement Sécurité Sociale : c’est le montant effectivement remboursé. La formule de calcul est : BRSS x Taux (qui varie selon les actes médicaux). Médecin conventionné en Secteur 1 : il pratique
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Responsabilité Sociale De L'entreprise
Responsabilité sociale de l'entreprise Introduction : Les relations entreprises-société : un système complexe et interactif relation systémique : une entreprise qui interagit avec son environnement société : environnement écologique, économique, législatif, etc. interaction : les attentes ont évolué l'impact peut être délibéré ou non, positif ou négatif relations qui nécessitent une attention de la part des dirigeants (question de l'image de l'entreprise) « Social » en anglais a 2
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Détail des différentes ressources et prestations sociales
DETAIL DES DIFFERENTES RESSOURCES ET PRESTATIONS SOCIALES Les ressources Salaire : somme d'argent versée à un employé ou salarié en contrepartie d'un travail effectué. ASSEDIC = Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce. C'est un organisme privé dont les missions sont : de procéder à l'inscription des demandeurs d'emploi. d'effectuer le paiement des indemnités de chômage. L'ASSEDIC et l'ANPE ont fusionné pour former « Pôle emploi » Retraite : pension versée par la caisse « vieillesse » de la sécurité sociale,
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Psycho Sociale
Tuyaux de Psycho Sociale : La Facilitation sociale : 1. L’idée qui sous-tend la facilitation sociale est a) que l’on réagit à la présence d’autrui par une meilleure performance sur des tâches faciles b) que l’on tend à persuader bcp plus facilement les gens qui nous ressemblent c) que les individus se conforment moins aisément quand leur position est proche des autres. 2. Les travaux de Codol sur l’effet PIP attestent a) l’importance de la générosité dans
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Dossier de Pratiques Professionnelles: stage au sein de l’Aide Sociale à l’Enfance
DEES 2012 DOMAINE DE COMPETENCES I DOSSIER DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES SOMMAIRE I. Introduction II. Mission de l’Aide Sociale à l’Enfance III. Situation IV. Instaurer la relation V. Favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités VI. Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique VII. Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective VIII. Animer la vie quotidienne IX. conclusion I. INTRODUCTION J’ai effectué mon stage au sein de l’Aide Sociale
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Commentaire d'arrêt Cour De Cassation, Chambre Sociale, 29 février 2012: La représentativité de la CGT est-elle remplie alors que le critère du nombre d’adhérent n’est pas rempli ?
Arrêt Cour de cassation, chambre sociale, 29 février 2012 La loi de 2008 portant rénovation de la démocratie et forme du temps de travail entraine de multiples question sur la représentativité syndicale. Tel est le cas dans l’arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, du 29 février 2012. La CGT a obtenu plus de 10% au 1er tour des élections CE au siège de l’IGESA. Mme P a obtenu plus de 10% à l’élection
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Comment les États peuvent ils prendre en charge la solidarité sociale ?
INTÉGRATION ET SOLIDARITÉ I) La cohésion sociale et les instances d’intégration Problématique : La fragilisation du lien social (la monté de l’individualisme, les transformations du travail) Doc1 p 242 Doc 7 p246 Doc 14 p250 Doc 21 p254 Doc 3 p243 Doc 9 p247 Doc 17 p252 Doc 23 p256 Doc 6 p245 Doc11p248 => R. Hoggart « La culture du pauvre » II) Protection sociale et solidarité collective Problématique : Comment les États peuvent
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Guide de l'action sociale
COMITE DES OEUVRES SOCIALES DES VILLES DE LILLE ET HELLEMMES DE LEUR CCAS ET DU CREDIT MUNICIPAL Présentation Blog : Le blog de coslille Partager ce blog INFOS SPECIALES SALLE DE REMISE EN FORME VENTES AU FOYER GRANDE ROUE OFFRE DISNEY PRESTATIONS PRESTATIONS PETITES ANNONCES ANNONCES PRESTATAIRES LISTE DES PRESTATAIRES PARAPHARMACIE BILLETTERIE SPECTACLES PARCS D'ATTRACTIONS Espace Naturel Lille Métropole PARCS ANIMALIERS LA MER ET LA MINE REMISE EN FORME CINEMAS BOWLING PATINOIRE Taho & Lina
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Dossier de synthèse de pratique professionnelle: Secrétaire Assistant(e) Médico-sociale
DOSSIER DE SYNTHESE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE (DSPP) Intitulé : Secrétaire Assistant(e) Médico-sociale Votre objectif est d’obtenir un titre professionnel délivré par le ministère chargé de l’emploi soit par la VAE (cocher la case), soit par la formation (cocher la case). Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Vous avez reçu la décision de recevabilité de la DDTEFP. Vous devez maintenant préparer votre parcours de validation. Pour cela, vous devez compléter ce dossier qui sera soumis au
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