Prix De Cessions Internes : Cas De LYDEC
Dissertations Gratuits : Prix De Cessions Internes : Cas De LYDEC. Recherche parmi 301 000+ dissertationsPar taha2014 • 12 Décembre 2014 • 7 781 Mots (32 Pages) • 1 158 Vues
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Remerciements
vant d’entamer la rédaction de ce mémoire, j’aimerais exprimer ma profonde
gratitude envers :
Mr AMAL (Chef du département de Contrôle de gestion)
Mr AOUNI (Mon encadrant et Contrôleur de gestion)
Qui, par leur diligence et leur assistance précieuse ont été pour moi d’une aide énorme afin
que je puisse m’intégrer dans leur parfaite symbiose de travail.
Mes remerciements vont aussi vers l’équipe de contrôle de gestion, qui m’a orientée
tout au long de mon stage.
Je voudrais aussi remercier mes parents pour leur soutien pendant toute la période du
stage, ainsi que mon encadrant à l’ISCAE, Mr. BIADE, qui m’a permis, par le biais de ses
efforts au niveau d’enseignement et d’encadrement, de mener à bien ce stage qui fut un point
positif dont je serai fier d’insérer dans mon CV comme expérience préprofessionnelle.
Je ne remercie enfin toute personne, qui a contribuée de près, ou de loin à
l’accomplissement de ce stage de fin d’études.
A
Actualisation des
prix de cessions
internes
Cas de LYDEC
2008-
2009
Elaboré par : ANABIR Taha
Encadré par: AOUNI Amine
Sous la supervision de : AMAL Tarik
INSITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET DE
L’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
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Remerciements
vant d’entamer la rédaction de ce mémoire, j’aimerai
exprimer ma profonde gratitude envers :
Mr AMAL (Chef de service du contrôle de gestion)
Mr AOUNI (Mon encadrant et Contrôleur de
gestion)
Qui, par leur diligence et leur assistance précieuse ont été pour
moi d’une aide énorme afin que je puisse m’intégrer dans leur
parfaite symbiose de travail.
Mes remerciements vont aussi vers l’équipe de contrôle de
gestion, qui m’a orientée tout au long de mon stage.
Je voudrais aussi remercier mes parents pour leur soutien
pendant toute la période du stage, ainsi que Mr. BIADE, qui m’a
permis, par le biais de ses efforts au niveau d’enseignement et
d’encadrement a l’ISCAE, de mener à bien ce stage qui fut un
point positif dont je serai fier d’insérer dans mon CV comme
expérience Pré - professionnelle.
Je remercie enfin toute personne, qui a contribuée de près,
ou de loin à la réalisation de ce stage de fin d’études.
A
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Avant –propos
e part sa vocation de former des cadres à fort potentiel, demandés sur le marché
de travail, l’ISCAE veille à ce que ses étudiants mettent en application les
informations acquises, afin de se familiariser avec le monde professionnel et
confronter des situations réelles.
Dans cette perspective, les étudiants de la quatrième année sont appelés à faire un projet
de fin d’études, afin de concrétiser les cours théoriques dispensés pendant leur parcours à
l’ISCAE.
Ainsi, ce stage, qui constitue mon quatrième contact avec le milieu professionnel, a été
effectué au sein de LYDEC.
Etant le coeur du pilotage économique dans une telle institution, et de par mon envie
d’avoir une formation financière en général, et en contrôle de gestion en particulier , j’ai été
affecté à la direction économique , et plus précisément au département de contrôle de gestion
afin de jouir de toute expertise nécessaire pour la réalisation de cette mission et pour mener à
bien la mission qui m’a été confiée .
C’est ainsi, vient ce mémoire pour illustrer mon passage à LYDEC, et pour mettre en
relief le thème de la mission, ainsi que la démarche suivie.
D
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Sommaire
Introduction .............................................................................................................................. 6
Partie I : Description de l’existant .......................................................................................... 8
I- Présentation du secteur : ................................................................................................. 9
1- Secteur de l’Eau potable et assainissement :................................................................ 10
2- Secteur de l’Electricité................................................................................................. 12
II- La gestion déléguée :.....................................................................................................
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