L'utilité De Management Public

Le management des organisations publiques a connu de grands changements durant les trois dernières décennies. D’une part et indépendamment du niveau politico-administratif concerné. D’autre part, et afin d’améliorer l’efficience des prestations proposées au public, les organisations publiques veillent de plus en plus à utiliser de nouveaux instruments de management pour assurer une gestion plus efficace de ressources.

Le Management public est une discipline forte utile pour la gestion des activités. L’utilité du Management public requiert de connaître, voire même maîtriser les concepts, les mécanismes et les domaines de compétences de plusieurs disciplines.

Le management de l’organisation doit parvenir à faire émerger les lignes de force et les choix fondamentaux de la collectivité et faire en sorte qu’ils soient reconnaissables par tout un chacun, professionnels et partenaires de l’institution.

Pour la mise en place d’un management de l’organisation publique, chaque entité et chaque responsable public doivent remettre en question les pratiques et les méthodes de travail afin d’intégrer l’esprit et les orientations des réformes voulues par les autorités politiques. En tenant compte des différents fonctions misent au sein des organismes publique, le cadre est qualifier d’un certain nombre des rôles.

 Le manager vu par les fonctionnaires

Un meneur d’hommes

Un décideur

Un gestionnaire

Un communiquant

Un expert

Qu’elle fixe des objectifs clairs

Qu’elle sache concevoir et adapter

une stratégie

Qu’elle maitrise l’environnement et

les enjeux politiques

Qu’elle prenne les décisions

Qu’elle écoute et communique

Qu’elle sache gérer les situations

de crise

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