Le déroulement de carrière

Dossier ECONOMIE-DROIT

Baccalauréat Professionnel Commerce

Ruchaud Alizée

DOSSIER ECONOMIE-DROIT

Etude N° 2

Académie de Nantes Session 2014

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL COMMERCE

Partie du programme concernée par l’étude :

• Le contexte de l’activité professionnelle •

• Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales 

• Les relations sociales dans les organisations 

• La création de richesses 

• L’organisation des échanges 

• La régulation économique dans le cadre d’une politique économique 

Thème du programme : Le déroulement de carrière

Axe(s) de réflexion: Le contrat de travail

Connaissances mises en œuvre :

-Le contrat de travail

-Les principaux types de contrat de travail

- Les clauses particulières des contrats

- Les formes de rupture du contrat de travail

Titre de l’étude : Contrat d’apprentissage

Objectifs de l’étude :

Qui ? Comment ? Ou ? Pourquoi ?

Référence des sources utilisées :

• http://www.petite-entreprise.net/recherche.php?recherche=apprentissage

• http://www.ifocotep.fr/L-APPRENTISSAGE/C-est-quoi-l-apprentissage

• http://www.btpcfa85.com/lapprentissage.html

J’ai choisi ce thème car moi-même étant apprentie je peux expliquer ce sujet.

L’alternance est un processus pédagogique qui permet d’alterner des périodes en entreprise et des périodes en centres de formation selon un rythme facilitant l’acquisition de connaissances notamment pratiques et professionnelles. Cette méthode pédagogique initiée par l’enseignement professionnel s’est étendue tant à la formation continue qu’à la formation initiale.

Problématique :

I- Un contrat de formation particulier

a) Définition

b) Le déroulement de la formation

II- A qui s’adresse un contrat d’apprentissage

c) Pour qui ?

d) Comment ?

III- La

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