Introduction à la gestion?

Introduction à la Gestion

Introduction générale

Qu'est ce que la gestion ?

• La Gestion est une science de l'action, c'est à dire une étude et une réflexion destinées à guider l'action
• La Gestion, c'est l'utilisation des méthodes et des résultats des sciences pour conduire les organisations, c'est à dire pour les rapprocher de leurs objectifs.

• La Gestion peut être assimilée à une transposition dans la conduite des organisations humaines de ce qui a déjà réussi pour les techniques de l'ingénieur et la fabrication des objets matériels, c'est à dire la fécondation des tours de main artisanaux par l'exprérience et le raisonnement scientifiques.
• La Gestion  est une application des sciences en étant au carrefour de nombreuses disciplines.

Définition

La Gestion est l'application à la conduite des organisations d'une attitude rationnelle et des sciences.

• La Gestion est soucieuse d'application à l'inverse des sciences fondamentales
• La Gestion part de la description et de l'analyse des faits : son attitude est systématiquement expérimentale.
• La Gestion s'appuie sur la prévision : elle cherche à prévoir l'évolution spontanée de l'environnement.
• La Gestion a besoin de contrôler ses orientations : elle recherche des indicateurs de performance, si possible chiffrés, qui lui fournissent des informations précises sur son rendement, ses résultats et ses coûts.
• La Gestion est normative, alors que la science fondamentale est contemplative ; elle ne peut pas se contenter de décrire et d'expliquer, elle débouche sur l'action et elle doit fournir les moyens d'une action efficace.
• Le plus ancien domaine d'application de la Gestion était l'entreprise, parce que la sanction sévère du marché exigeait sa conduite attentive et parce que le profit donnait un critère quantitatif d'efficacité. Par la suite, les procédés de la Gestion ont été transposés à tout type d'organisation : entreprises, associations, clubs sportifs, établissements publics, organismes à but non lucratif...

Qu'est ce que l'entreprise ?

> Le premier emploi du mot entreprise dans le sens de manufacture apparaît à la fin du 19ème siècle.

L'INSEE définit l'entreprise comme «toute personne morale ou physique exerçant de façon autonome une activité professionnelle non salariée».

→ Cette définition sert de base à la constitution du fichier des entreprises (SIRENE) : On y dénombre à peu près 3,4 millions d'entreprises en France.

→ Ce nombre a fortement augmenté depuis la loi du 15 août 2008 «LME» :

• Création du concept d'auto-entrepreneurs (1 million en France), qui ont au sens de l'INSEE un numéro sired.

Pour l'INSEE, une entreprise :

Une unité économique juridiquement autonome, relevant d'une forme cataloguée du droit, qui exerce, à titre principal et habituel une activité indépendante de production de biens et de services destinés à être vendus, perçoit des ressources et gère un patrimoine.

A – L'entreprise est une réalité polymorphe et protéiforme : elle se présente sous des apparences très différentes et changeantes

La diversité des entreprises est considérable. On peut l'observer sous de nombreux critères.

• Le domaine d'activité qui est un préalable aux notions de secteur (ensemble d'entreprise ayant la même activité principale) et de branche (ensemble d'entreprises ou de fractions d'entreprises produisant la même catégorie de produits).

• La dimension de l'entreprise qui peut être fondée sur l'effectif du personnel, le volume de la production, le chiffre d'affaires, les résultats d'exploitation...

• Le statut juridique (entreprises publique : SNCF, La Poste, EDF... / entreprises privées : Renault , Air France , France Télécom , Fayat...)

Entreprise publique : Lorsque l'Etat détient plus de 50% des actions. (Car ce chiffre représente la possibilité de bloquer les décisions lors des réunions)

• L'âge de l'entreprise : SNCF ou EDF depuis 1945 ; BIC depuis 1948 ; FACEBOOK depuis 2004

• Indépendance ou appartenance à un groupe.

• Mode de direction (par le propriétaire-dirigeant souvent petite entreprise ou manager professionnel salarié souvent grande entreprise)

B – L'entreprise est une réalité vivant

Il existe un cycle de vie pour l'entreprise

La création d'entreprise

> La création d'entreprise est le résultat de la conjonction d'une idée et d'une capacité à la mettre en œuvre.

Mais 20% environ des entreprises crées disparaissent avat leur premier anniversaire ; 30% d'entre elles auront cessé leur activité avant leur deuxième anniversaire ; finalement, c'est la moitié des entreprises crées qui aura disparu avant d'avoir atteint cinq ans.

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