Marketing Fondamental
Cours : Marketing Fondamental. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Jean-baptiste ROGÉ • 30 Novembre 2017 • Cours • 3 602 Mots (15 Pages) • 643 Vues
Marketing Fondamental
Jeudi 28 sept 2017
(L’intelligence artificielle)
(Ne pas se fier aux autres)
(Cours le 5 octobre 2017)
Il y a 3 grandes branches dans le marketing :
- Etude de marcher
- Stratégique
- Opérationnelle
On parle de 4P en Marketing :
- La place
- Le positionnement
- Le prix
- Communication (publicités)
Le Marketing stratégique :
Trois étapes de l’histoire de marketing :
- Le marketing existe depuis la fin de la période de guerre (avant les années 50) Marketing de masse
- Orientation vente de 1945/1975 Marketing de masse après la guerre et la reconstruction de l’Europe. On a commencé à réguler le pétrole car on s’avait que il allait être une ressource non infinies. En fonction des besoins et on va fidéliser les clients
- Culture Marketing de 1975 à nos jours : Choc pétrolier, concurrence plus forte. Cette phase a été affinés. On va personnaliser le produit, on adepte le produit au gouts du client. On va créer un lien fort entre l’entreprise et le client
Le marketing :
C’est une fonction dans l’entreprise et un ensemble de méthodes
Le marketing a pour but :
- D’identifier le marché
- Organiser la conquête de ce marché
- Satisfaire des besoins et créer un besoin
- Détecter des besoins
Les 3 grandes phases du marketing :
- Le marketing d’étude : Créer ma clientèle ou récupérer la clientèle des concurrents, voir les tendances du moment
- Le marketing stratégique : Trouver les moyens pour les fidéliser
- Le marketing opérationnel : Le produit est créer, le packaging
Le consommateur ou l’acheteur
Le client est un consommateur on le place donc dans la demande.
On a une relation B to B entreprise à entreprise et B to C entreprise à client
Le comportement :
Le demandeur, le consommateur et aussi l’acheteur sont le client
Le but premier du marketing est de satisfaire le client. Il doit aussi comprendre et connaitre le fonctionnement de l’acheteur
Cette compréhension du client est vitale pour l’entreprise car s’il n’y a pas d’acheteurs et de demande il aura du chômage qui entrainera une diminution de demande et donc moins d’achat
- Positionnement des marques et développement des produits
Il faut un équilibre entre l’entreprise et le consommateur
Il y a deux groupes de facteurs : Les facteurs psychologiques et les facteurs socioculturels :
Les facteurs psychologiques : influencent le processus décisionnel d’achat
- Les besoins (écart entre une situations effective et une situation idéale) créer des tensions, des action et des motivations
Il y a différentes formes de besoins : innés (manger, boire, s’habiller…) ou appris (c’est de l’ordre de notre culture)
La pulsion état dynamique de la tension : transformation en désirs. La motivation force psychique qui pousse à agir et donc à réduire le ou les tensions
Les désirs ne sont pas inconscients
Les besoins sont souvent inconscients
Jeudi 5 oct 2017
Les facteurs psychologiques
L’éveil des besoins passe par une stimulation. Stimulation qui procurera à un seuil optimum, du plaisir et du confort
Maslow (1954 - Motivation and Personality)
Pour lui, existence d’un système hiérarchisé de besoins. Un consommateur doit avoir satisfait les besoins les moins élevés de la hiérarchie, avant de satisfaire aux plus élevés.
- 1 : Besoins physiologique (basique, pour tout le monde) nous sommes tous concernés
- 2 : Besoin de sécurité (besoin de se sentir protéger) Cela dépend dans quel pays nous vivons
- 3 : Besoins affectifs, sociaux. Nous sommes tous concernés
- 4 : Besoins d’estime. Ne concerne pas tout le monde
- 5 : Besoin d’actualisation. Etre toujours à la pointe des changements. Ne concerne pas tout le monde
Etudes menées aux États-Unis.
D Bollinger et G. Hosfted dans un ouvrage. Les différences culturelles dans le management présentes la hiérarchisation des besoins dans un ordre selon les pays
Les besoins selon les pays :
GB : 1 : Actualisation personnelle
Fr Esp, Port : 1 : besoin dominant : la sécurité et l’appartenance
L’individu agis en fonctions de l’idée qu’il a de lui même :
Le moi réel : ce qu’il est réellement
Le moi idéal : ce qu’il croit être
Le reflet de soi : ce qu’il croit être aux yeux des autres
Le soi élargi : nombreux "moi" lies aux rôles que jouent l’individu dans la société
Il faut se poser la question : qui somme nous réellement ?
- Le consommateur préfère les produits et les marques qui seront cohérents avec leur concept de soi
- Le champs psycho, théorie avancée par K.Lewin (book : dynamisé theory of personnalité, 1935)
Cela nous apportent un cadre explicatif des conflits de motivation. La motivation peut être animée par des forces favorable ou défavorables
Cela engendres 3 situations :
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