Contrat de travail

DROIT                                                                                                            Denis CANNITO T1- CH 1                                                                                                     12/10/2022                                

                                         T1 – L’INDIVIDU AU TRAVAIL

CH1 – LE DROIT D’ACCES A UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE

CH2 – LES DIFF REGIMES JURIDIQUES DU TRAVAIL

CH3 – LE CHOIX D’UN REGIME JURIDIQUE DU TRAVAIL

• Le droit sert à l’économie, il régule le marché :

Réguler : Assurer le fonctionnement correct, le rythme régulier d'un mécanisme, le développement d'un processus

• DDHC de 1789 -> liberté du travail :

Principe fondamentale mais loi qui réglemente -> la loi créée des rgm juridique en fct des situations

3 rgm juridique du travail :

 -      Le salarié -> CDI et CDD = s’il existe un lien de subordination (pvr de direction et de sanctions) => traces (horaires, paiement régulés, utilisation du matériel de l’entreprise) Alors : obligation contrat de travail CDI Sinon : travail dissimulé (infraction pénale : amende/prison) => statut du salarié

 -       L’indépendant -> entreprise, 4 types = les commerçants (achètent pour revendre), les artisans, les libéraux et les agriculteurs

 -       Le fonctionnaire -> job : appliquer la lois, à un lien avec une personne publique 3 types : l’Etat (ministères, préfectures), les collectivités territoriales (mairies, départements, régions) et APHP (fct publique hospitalières)

• Durée légale du travail : 35h/semaine

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