Contrat De Travail A Durée Indéterminée (CDI)

CONTRAT DE TRAVAIL CDI temps plein

Entre les soussignés :

Raison sociale :

dont le siège social est à…………,

représentée par M…………

d’une part,

Et

demeurant à , né(e) le à de nationalité .

N° de sécurité sociale

d’autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Date d’embauche et nature du contrat

……… engage à compter du ………… dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée.

Période d’essai

Cet engagement est conclu sous réserve d’une période d’essai de………… mois, soit du

……………au……………, durant laquelle il pourra prendre fin à la volonté de l’une ou de l’autre des parties à tout moment sans préavis, ni indemnité.

La période d’essai, conformément à la convention collective nationale du sport, pourra être renouvelée. Ce renouvellement sera motivé et signifié par écrit.

Classification du salarié

……… engage en qualité de………… (Dénomination du poste occupé) avec la qualification correspondant au groupe ………..

(Préciser le groupe) de la convention collective nationale du sport.

Fonctions

exercera les fonctions de………… sous l’autorité et selon les directives de………… auquel il (elle) rendra compte de son activité.

Dans le cadre de ses fonctions, M…………, et sans que cette liste soit limitative, sera

chargé(e) d’assurer :

– …………

– …………

– …………

.

Lieu(x) de travail

Le contrat de travail s’exécutera à………..

Dans la cadre de ses fonctions, sera amené à se déplacer dans ………………. (Indiquer une zone géographique).

Durée et horaires de travail

est tenu d’effectuer une durée hebdomadaire de travail de 35h.

est soumis aux horaires en vigueur dans l’entreprise. Ces horaires ne constituent pas un élément essentiel du présent contrat, et pourront en conséquence, être modifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et des nécessités de service.

pourra être amené à effectuer des heures supplémentaires, à la demande de son employeur, conformément aux dispositions du Code du travail et de la Convention collective.

Rémunération

En contrepartie, percevra une rémunération mensuelle brute de …. Euros.

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