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Finance et Economie

4 293 Monde du Travail dissertations gratuites 661 - 675

  • Cours sur les fondamentaux de la finance

    Cours sur les fondamentaux de la finance

    Fondamentaux de la finance : semestre 5 Deux catégories de financement : * Capitaux propres (rentabilité financière, quand j’achète les actions de l’entreprise) * Dettes financières Taux rendements requis par les actionnaires est fonction du risque perçu. VALEUR pour un actif ; RENTABILITE pour un investissement ; COUT pour un

    11 129 Mots / 45 Pages
  • Cours Technique bancaire

    Cours Technique bancaire

    TECHNIQUES BANCAIRES 23/09/2019 : Séance 1 Partiel : un cas d’application ressemblant aux cas d’applications vu en classe. L’épargne bancaire :

    390 Mots / 2 Pages
  • Cours: Économie et société dans la Bible et le Talmud

    Cours: Économie et société dans la Bible et le Talmud

    Chapitre I- L'économie et le social dans la bible et le talmud Talmud = bible en hébreu → C'est une mise en écrit de la loi orale qui est la source d'autorité principale des lois et des traditions juives. Il est composé par la Michna (ancien testament et l'ensemble des

    737 Mots / 3 Pages
  • Cours: Établir un diagnostic stratégique

    Cours: Établir un diagnostic stratégique

    CHAPITRE 5 : Etablir un diagnostic stratégique I. Analyse de l’environnement de l’entreprise. a. La méthode d’analyse PESTEL. La méthode PESTEL est un outil complémentaire qui permet aux décideurs de préciser l’analyse de l’environnement global de l’entreprise. 1. Principale composantes du macro-environnement. La méthode PESTEL propose un découpage des influences

    1 184 Mots / 5 Pages
  • Cours: Formation des employés

    Cours: Formation des employés

    Chapitre 1-La formation des salariés 1-La formation, facteur d’adaptation A-Un droit pour le salarié Le salarié a le droit d’être formé tout au long de son parcours professionnel. Et cette formation ne doit pas se faire de façon péjorative pour lui, ni du point de vue de son salaire, ni

    446 Mots / 2 Pages
  • Cours: Gestion de la trésorerie et du financement

    Cours: Gestion de la trésorerie et du financement

    1 / 10 Processus 6 : Gestion de la trésorerie et du financement Le P6 regroupe 3 parties : - Le suivi et l’optimisation de la trésorerie à court terme (au jour le jour) ; - La détermination des besoins de financement (à la création de l’entreprise et en situation

    2 434 Mots / 10 Pages
  • Cours: l'échange sur les marchés

    Cours: l'échange sur les marchés

    CHAPITRE 1 : L’ECHANGE SUR LES MARCHES I. L’organisation des Echanges a. Pourquoi échanger ? La recherche du bien-être ainsi que la volonté de préserver les ressources conduisent des agents économiques à se spécialiser dans des activités pour lesquelles ils sont relativement plus productif. L’échange permet la spécialisation (division du

    700 Mots / 3 Pages
  • Cours: le contrat de travail

    Cours: le contrat de travail

    I. L'élaboration du contrat de travail A. Les conditions de fond Pour conclure le contrat il faut avoir la capacité juridique de le faire. Côté salarié, le mineur a besoin de la signature ou de l'autorisation parentale. Et le majeur sous tutelle (cf RIB) doit avoir la signature du tuteur.

    3 016 Mots / 13 Pages
  • Cours: les coûts complet

    Cours: les coûts complet

    relatives aux produits. En fonction de son niveau d’élaboration, un produit peut être un encours, un produit intermédiaire ou un produit fini. Parfois on parle de produit principal ou de produit secondaire qui est un produit obtenu du fait de la production principale : exemple : une entreprise de raffinage,

    536 Mots / 3 Pages
  • Cours: Les échanges Internes

    Cours: Les échanges Internes

    CHAPITRE 7 : LES ECHANGES INTERNES La relation de collaboration entre Assistante et Chef d’Entreprise -Se témoigner respect & considération : • Avoir une attitude polie mais ferme • Etre diplomate : on brosse dans le sens du poil • Aptitudes relationnelles -Tenir compte des règles sociales des rites et

    1 257 Mots / 6 Pages
  • Cours: les unités commerciales physiques

    Cours: les unités commerciales physiques

    CHAPITRE 1 : LES UNITES COMMERCIALE PHYSIQUE 2 objectifs : - Caractériser les U.C physiques et leur méthode de vente - Présenter les contraintes juridiques Unité commerciale : lieu physique ou virtuel (point de vente ou site marchand) permettant à un client potentiel d’accéder à une offre de bien ou de service. I

    322 Mots / 2 Pages
  • Cours: Procéder à L'acquisition Numérique Des Documents

    Cours: Procéder à L'acquisition Numérique Des Documents

    1. Quel diagnostic ou état des lieux de la situation faites-vous ? (Forces et faiblesses de l’entreprise par rapport au problème exposé) • Forces : - environnement informatique récent et performant ; - classement actuel rationnel ; - assistant(e) qualifié(e), organisé(e), conscient(e) du problème et prêt(e) à évoluer dans ses

    920 Mots / 4 Pages
  • Courtage еn Financement

    Courtage еn Financement

    Le courtage en prêt immobilier est une profession d'essence bancaire exercée par le courtier en prêt immobilier ou courtier hypothécaire qui sert d'intermédiaire, pour une opération relative au crédit immobilier, entre un établissement financier et un particulier ou un professionnel en recherche de financement pour un bien immobilier. Dans le

    1 054 Mots / 5 Pages
  • Coût du capital pondéré CapGemini

    Coût du capital pondéré CapGemini

    Plan : I/ Définition du coût moyen pondéré du capital II/ Evolution du coût moyen pondéré du capital en France III/ Evolution du coût moyen pondéré du capital aux Royaume-Uni IV/ Détermination du coût moyen pondéré du capital du groupe Cap Gemini ________________ I/ Définition du CMPC Le coût moyen

    1 768 Mots / 8 Pages
  • Couts et marges Exercixes

    Couts et marges Exercixes

    Exercice 1 : * Si le prix de vente ( PV HT) est de 15€ et le prix d’achat (PA HT) est de 10 € ; * Déterminer la marge commerciale et le taux de marque sur ce produit ? Marge commerciale : 15-10 = 5 € TMQ : Marge

    1 474 Mots / 6 Pages
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