La création des organisat

La création des organisat°

Que faut il pour qu’1 organisation existe ?

L’apparition d’une organisation impliQ :

- un but = avoir un but collectif pour former une organisat°

- un ou des créateurs ou initiateurs : responsables

- des participants, càd des ind qui acceptent de participer aux act° nécessaires initiées par les créateurs pr réaliser le but.

La notion de but est la raison d’exister initiale, celle qui pose le pb auquel l’initiateur veut faire face, qu’il ne peut résoudre seul et pr lequel il est nécessaire de s’organiser à pls.

Que se passe t-il qd on atteint son but originel? en théorie l’organisat° devrait disparaître

- pers n’a mis fin à l’existence des organisat° : on va s’assigner d’autres buts.

- Soit parce qu’elles contribuent slmt à justifier l’existence de leur créateur ou de leurs dirigeants actuels.

But du créateur ne sont pas forcémT ceux des participants :

Cela appelle immédiatement l’attention sur le fait que les raisons d’appartenir à l’organisat° de ces ind vont ê différentes de celles des créateurs.

Mais ce but n’est pas (le + svnt) la raison de l’appartenance à l’organisat° des ind qui accepteront de participer aux act° initiées p/ les créateurs. Leurs motifs ind d’adhésion à l’organisat° seront différents des buts de l’organisat°

Pourquoi participent – ils ? (Voir en TD)

Ex- motivations : gagner un salaire, satisfaire son besoin d’appartenance à 1 cercle fermé, perçu comme prestigieux.

Pour réussir à s’approcher de son obj, une organisation doit ê en mesure d’atteindre 2 types de résultats correspondants aux diverses motivat° :

1/ Les résultats pr lesquels elle a été crée (but des créateurs)

2/ Les résultats qui assurent la satisfact° des membres adhérents.

Ex – dans 1 entrep, réduction du budget en réduisant les salaires de 2 commerciaux, mais commerciaux partent puisque salaires réduits : or meilleurs commerciaux de l’entrep, leur départ ont fait chuté les commandes, entrep n’a pas survécu. → erreur de management.

Les conséq de ces conditions d’existence :

Ex- un supermarché a pour mission de vendre, mais son organisation oblige de fermer à une heure fixe même si des clients veulent y rentrer, pr ne pas avoir à payer des heures supp.

Existe-t-il des conditions qui empêchent la création d’une organisation ?

Olson pose le problème : cmt se fait-il que des organisations potentiellement utiles à nb d’ind ne voient jamais le jour ?

Les organisat° qui ont pr but de fournir un bien collectif aux membres d’1 groupe ne seront jamais crées à l’initiative des membres de ce groupe. Pourtant il y a identité de but

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