Les enjeux du travail indépendant pour les plateformes numérique de livraison

Depuis quelque années des nouvelles plateformes numériques sont venues révolutionnées le marché mondiale de la livraison de repas, Uber eats, Deliveroo, ou bien encore Just Eat. Les livreurs de ces plateformes ne sont pas salariés pour l’entreprise. Quels en sont les enjeux du travail indépendant pour les société et pour les livreurs? Ainsi dans une première partie nous verrons les enjeux, ce que risque de gagner ou de perdre les plateforme numérique et dans une seconde partie nous traiterons les enjeux du travail indépendant pour les livreurs.

1/Les enjeux du travail indépendant pour les plateformes numériques

a)Un livreur payé à la course

Le livreur n’est pas salariés de la plateformes, il est auto-entrepreneur. Il est payé à la course ce qui permet de ne pas payer des gens a rien faire. L'entreprise ne verse donc pas de salaire au coursier cela lui permet de contourner la législation: pas de cotisation à payer, pas de congé payé et pas de frais de licenciement

b)Un besoin disparate de coursier:

Les plateformes de service de livraison de repas ont besoin de beaucoup de livreurs afin d'assurer une livraison rapide des commandes. En cas de pic d’activité des bonus sont mise en place par les plateformes ce qui poussent les coursiers à aller plus vite pour faire le plus de commandes. En revanche dans les heures creuse ou en cas de faible taux de commande les livreur ne font plus d’activité et donc ne sont pas payé

c)Des mots jamais choisi au hasard

Les recruteurs de coursiers pour les plateformes n’utilise jamais des mots choisis au hasard. A la place de recruter par exemple il utilise l’expression “mettre en place un partenariat ensemble”.Il retire toute forme qui laisse l’impression a une hiérarchie pour éviter les tribunaux, en effet si l’ordre, le contrôle et les sanctions sont employés alors le juge peut requalifier le contrat commerciale du livreur en contrat de travail.

Les enjeux des plateformes sont donc, d’avoir le plus de coursier pour répondre au grand nombre de commandes mais sans devoir débourser plus d’argent en rendant les livreurs salariés. Nous allons voir ainsi maintenant quelles sont les enjeux pour leurs livreurs

2/Les enjeux du travail indépendant pour les livreurs des plateformes du numérique

a)La rémunération du livreur

Le livreur travail à son compte, il possède un statut d'auto-entrepreneur. Il doit cotiser lui même pour sa retraite et pour sa mutuelle, il ne possède pas d'indemnité en cas de licenciement. En étant à son compte le coursier n’a pas de congés payés car si il ne livre pas de commande il n’est pas payé.

b)La sécurité du livreur

Le livreur est en quelque sorte poussé par UBER à ne pas respecter les codes de la route notamment à cause des BONUS (qui permettent au livreur de gagner plus d’argent en faisant des courses contre la montre) ainsi qu’avec le GPS d’UBER qui les font passer par les voies rapides. Les bonus sont souvent proposés en jour de pluie. Le livreur est sans arrêt en danger, mais peu importe UBER ils veulent juste maximiser

...